Työpaikat

Outamon lastenkodissa vuosiloman sijaisuuksia. Tämä tarkoittaa ohjaajan, sairaanhoitajan ja sosiaaliohjaajan sijaisuuksia. Tämän lisäksi lyhyitä sairaslomasijaisuuksia ja keikkatöitä tarjolla.

Outamon lastenkodissa on kaksi erityisen tason osastoa ja kaksi vaativan tason päihdekuntoutusosastoa. Osastoillamme on viidestä seitsemään paikkaa 13-17-vuotiaille lapsille. Ohjaajana toimit työparina sairaanhoitajille, sosiaaliohjaajille ja ohjaajille. Osastolla työskentelee johtava ohjaaja ja 9-10 henkilön tiimi. Työ on kolmivuorotyötä.

Mielekäs ja vaikuttava työ vaatii innovatiivisuutta ja avaraa katsetta selkeiden hoitotyön arjen rakenteiden ympärille. Henkilöstömme on kokenut ja innokas kehittämään työtään. Työskentely meillä perustuu tiiviiseen omaohjaajatyöskentelyyn, traumainformoituun työskentelyotteeseen, hoidolliseen ryhmätoimintaan, perheiden kanssa tehtävään työhön ja erilaisten näyttöön perustuvien menetelmien hyödyntämiseen.

Outamo on oikea aarreaitta toiminnallisuudelle ainutlaatuisessa luonto- ja kartanomiljöössä - pala kauneinta Suomea järven rannalla. Kaikki asuintilamme ovat nykyaikaisia ja rakennettu tätä toimintaa varten. Meillä toimii myös oma koulu. Kesäisin järjestämme lapsille harrastuksia ja kesätöitä Outamossa.

Hoito vaatii ajoittain lastensuojelulain mukaisia rajoitustoimenpiteitä hoidon tueksi. Maailma ei vielä ole täysin auki lapsille. Alue on varustettu toimivilla turvatekniikoilla. Jos muualta lyhdyt sammuvat, niin Outamossa ei, sillä meillä on käytössä oma varavoima.

Lasten kotiharjoittelut sovitaan yhdessä lasten huoltajien ja sosiaalityöntekijöiden kanssa. Dokumentoimme ja suunnittelemme työtä Apotissa, joka toimii hyvin lastenkotityössä. Sen käytön opit kyllä, jos ohjelma on sinulle uusi tuttavuus. Lapsilähtöinen ja kunnioittava dokumentointi on meille tärkeä arvo kaiken muun tohinan lisäksi. Outamossa on myös psykologi, jonka kanssa teemme yhteistyötä.

Outamo sijaitsee Lohjalla. Meille ei ole julkista liikennettä, joten jos et ole ultrajuoksija, on oma auto käytännössä välttämätön. Lohjan keskustaan on matkaa 12 km. Työssäkin tarvitset ajotaidon ja -kortin, sillä kuljemme lasten kanssa milloin minnekin. Outamo on autolla kätevän matkan päässä, vajaa tunti Helsingistä, jos tulet moottoritietä pitkin.

Outamon lastenkokodissa on tehty Helsingin lastensuojelutyötä 110-vuotta. Lastenkodin työ perustuu terapeuttiseen laitoskasvatukseen ja lasten yksilöllisiin tarpeisiin. Outamo on moniammatillinen työyhteisö ja jossa lapsille on oma koulu. Outamossa on työssä ohjaajia, sairaanhoitajia, psykologeita, opetettajia, ruokahuollon ja kodinhoidon asiantuntijoita. Vastaamme Helsingin kaupungin haasteisiin Lohjalla. Outamossa et jää yksin ja olet osa isompaa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.


Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, kuntoutuksen ohjaaja, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi) tai aikaisempi vastaava sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.

Huomioimme haussa myös loppuvaiheen opiskelijat.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
(tuhka- ja vesirokko)


Lisäksi edellytämme:

Ajokortti ja ajotaitoa.

Sijaisuuteen sovelletaan palkanalennusta, -5%, mikäli ei ole lääkehoitolupaa tai ei ole delegoitu rajoituspäätösoikeuksia.

Luemme eduksi:

Mielenkiinto mielenterveys- ja päihdetyöhön sekä nuorten kanssa työskentelyyn. Valmiudet lääkehoitolupaan.

Kiinnostaako sinua merkityksellinen kesätyö Suomen suurimman työnantajan palveluksessa? Helsingin kaupungin kotihoito, kuntouttavat arviointiyksiköt ja molempien yksiköiden resurssipoolit hakevat kesäksi lähihoitajia ja hoitoalan opiskelijoita kesäsijaisuuksiin touko-syyskuulle.

Meillä voit työskennellä monipuolisesti:

• kotihoidossa
• kotihoidon resurssipooleissa
• kuntouttavassa arviointiyksikössä
• kuntouttavan arviointiyksikön resurssipoolissa
• yökotihoidossa

Sijaisuudet kestävät noin 2-4 kuukautta, ja voit hakulomakkeella kertoa toiveesi työskentelyalueesta ja -yksiköstä. Haemme kesäsijaisia myös Töölö 2 -tiimiin, joka on kaksikielinen työyhteisö (suomi ja ruotsi). Raportointi- ja kirjaamiskielenä on suomi. Jos voit työskennellä myös ruotsin kielellä, mainitsethan siitä hakemuksessasi.

Millaisesta työstä on kyse?

Asiakkaitamme ovat iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi. Tehtävämme on mahdollistaa turvallinen asuinympäristö, jossa jokainen voi elää omannäköistään ja merkityksellistä elämää.

Päivittäinen työ sisältää:

• asiakkaiden omannäköisen arjen tukemista ja hyvinvoinnin edistämistä
• asiakaslähtöistä hoitotyötä moniammatillisessa tiimissä
• perushoitoa, kuten hygienian hoitoa ja ruokailussa avustamista
• lääke- ja haavahoitoja sekä kuntoutumisen tukemista
• asiakkaiden kohtaamisia ja yhteistyötä läheisten ja tiimin kanssa
• kirjaamista Apotti-potilastietojärjestelmään.

Kaikissa yksiköissämme työ on vaihtelevaa ja liikkuvaa, kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan. Työpäivä alkaa ja päättyy työpisteeltä. Asiakkaiden luokse liikutaan kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla liikennevälineillä. Yökotihoidossa liikutaan kotihoidon autoilla yöaikaan koko Helsingin alueella. Työtä tehdään viikon jokaisena päivänä, yökotihoidossa klo 21-7.00 välisenä aikana ja muissa yksiköissämme klo 7-21.30 välisenä aikana (aamu- ja iltavuorot).

Resurssipooleissa työskentelet kotihoidon tai kuntouttavan arviointiyksikön eri alueilla sijaistaen poissaoloja ja tukien tiimien arkea. Työ tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden tutustua laajasti toimintaan ja kartuttaa monipuolista osaamista.

Palkka määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan:
• Valmis lähihoitaja, kotihoito/yökotihoito/kuntouttava arviointiyksikkö: 2836,35 €/kk
• Valmis lähihoitaja resurssipooli 2887,85 €/kk

Miksi meille kannattaa hakea?

• Saat arvokasta työkokemusta, joka kasvattaa itsevarmuutta ja päätöksentekokykyä.
• Kesätyö sosiaali- ja terveysalalla avaa monia uramahdollisuuksia.
• Huolehdimme työn ja vapaa-ajan tasapainosta sekä tuemme hyvinvointia ja palautumista mm. liikunta- ja kulttuurieduin.
• Saat hyvän perehdytyksen - et tarvitse valmiiksi täydellistä osaamista, vaan opit työn ohessa.

Mitä tehtävässä edellytetään?

Koulutus ja osaaminen
• Lähihoitajan tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti, tai
• Lähihoitajaopiskelija, joka on suorittanut hyväksytysti opinnot:
 - Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp)
 - Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp)
 - Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp)
 - (vanhat tutkintoperusteet, ennen 1.8.2024 aloittaneet: 55 osp suoritettuna, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen 35 osp)
- Toivomme, että opiskelijalla on kotihoidon harjoittelu suoritettuna.
• Sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija

Kielitaito ja ajokortti
• Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
• Yökotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä edellytetään ajokorttia ja ajotaitoa manuaalivaihteisella autolla; muissa kotihoidon tehtävissä se on eduksi

Muut edellytykset
• Lääkeluvat tulee suorittaa hyväksytysti viimeistään koeajan kuluessa
• Työterveyshuollon arvio työkyvystä
• Huumausainetestiä koskeva todistus
• Tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys
• Työn luonteen vuoksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää (Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, 3§)
• Rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vuoden aikana yli kolme kuukautta (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)

Kuinka haet meille?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme vain suomen tai ruotsin kielellä täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti - älä siis turhaan aikaile! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostilla tai soittamalla, kun olemme käsitelleet hakemuksesi.

Laita rohkeasti hakemus tulemaan - etsitään yhdessä juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka!

Sairaanhoitaja, tervetuloa kesäksi HIV-positiivisten palvelukeskukseen!

HIV-positiivisten palvelukeskus tarjoaa sosiaali- ja terveyspalveluja HIV-positiivisille pistoshuumeiden käyttäjille. Tuemme päihteiden käytön vähentämistä ja edistämme asiakkaidemme osallisuutta, terveyttä ja hyvinvointia. Ajattelua ja toimintaa ohjaava viitekehys on toipumisorientaatio. Palveluihimme kuuluvat lääkehoito (esimerkiksi HIV-lääkitys ja korvaushoidot), lääkärin ja sairaanhoitajan vastaanotot, haavanhoito, laboratoriopalvelut, terveysneuvonta sekä sosiaalityö. Lisäksi palvelukeskus tarjoaa yhteisöllisyyttä sekä ryhmä- ja vertaistoimintaa. HIV:n hoidosta vastaa HUS:n infektiosairauksien poliklinikka.

Haemme nyt tiimiime kesäksi aktiivista, oma-aloitteista, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot omaavaa sairaahoitajaa. Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluu mm. lääkehoidon kokonaisvaltainen toteutus, omahoitajatyöskentely yhdessä työparin kanssa, läsnäoleva yhteisötyö sekä monialainen yhteistyö eri sidosryhmien välillä. Yksikössä on käytössä autonominen työvuorosuunnittelu. Työ on päivätyötä sisältäen viikonloppuja.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Luemme eduksi:
- Voimassaolevan LOVe LOP-lääkeluvan
- Kokemuksen opioidikorvaushoidon toteuttamisesta
- Apotti tuntemuksen

Oletko kiinnostunut rakentamaan elämyksellistä Helsinkiä? Tiivistämöllä pääset oppimaan esitystekniikan ammattilaiseksi nuorisokulttuurien aitiopaikalle.

Tapahtumayksikön Tiivistämö hakee kahta esitystekniikan oppisopimusopiskelijaa ajalle 24.8.2026-31.12.2027 tai sopimuksen mukaan. Oppisopimusopiskelija opiskelee työn ohessa Keudassa esitys- ja teatteritekniikan ammattitutkinnon. Opiskelun aikana syvennyt media-, valo- ja äänitekniikkaan Tiivistämöllä sekä lähiopetuspäivinä oppilaitoksessa.

Oppisopimuksen vaatimuksena on 18 vuoden ikä ja suoritettu peruskoulu.

Toivomme sinulta kokemusta konsertti-, teatteri- tai tapahtumatyöskentelystä.

Odotamme sinulta hyvää asennetta, motivaatiota ja kykyä tarttua toimeen. Tiivistämöllä tapahtumat ja asiakkaat vaihtuvat lähes päivittäin, ja opiskelijalta odotetaan myös asiakaspalvelu- ja ongelmanratkaisutaitoja. Työskentelemme pääasiassa nuorten esiintyjien ja tapahtumatuottajien kanssa.

Työkielinä käytämme suomea ja englantia. Tapahtumayksikössä ja Tiivistämöllä noudatetaan turvallisemman tilan periaatteita. Tiivistämön henkilökunta koostuu vakituisista esitystekniikka-alan ammattilaisista, oppilaitosharjoittelijoista sekä työkokeilijoista. Tapahtumayksiköllä on useiden vuosien kokemus oppisopimusopiskelijoiden ohjaamisesta.

Työ on vuorotyötä tapahtumien painottuessa iltoihin ja viikonloppuihin. Tehtävään kuuluu myös päivävuoroja.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn, mukavan työyhteisön sekä suuren työnantajan kattavat henkilöstöedut. Tule luomaan unohtumattomia ja merkityksellisiä kulttuurihetkiä helsinkiläisille! Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Lähihoitaja - tule tekemään merkityksellistä työtä Helsingin yökotihoitoon!

Haluatko työn, jossa yhdistyvät itsenäisyys, vaihtelevuus ja tiivis tiimihenki? Etsimme nyt lähihoitajaa kesäsijaisuuteen Helsingin yökotihoitoon ajalle 4.5.-23.8.2026.

Millainen työ sinua odottaa?

Työ on liikkuvaa ja asiakastyö tapahtuu asiakkaiden kodeissa koko Helsingin alueella. Työtä tehdään viikon jokaisena päivänä klo 21-7.00 välisenä aikana. Työrytmi on yleensä 5 yötä töitä ja 5 yötä vapaata, mikä tarjoaa selkeyttä ja tasapainoa arkeen.

Työtä tehdään sekä yksin että pareittain ja liikkuva työ vie sinut kaikkialle Helsinkiin. Toimitilamme sijaitsevat Pitäjänmäessä, josta lähdet liikkeelle työautolla - ajokilometrejä kertyy noin 100-150 km per vuoro. Manuaalivaihteisen auton ajokortti ja ajotaito on tässä tehtävässä välttämätön.

Työ on monipuolista ja palkitsevaa - pääset hyödyntämään osaamistasi sekä kehittymään sairaanhoidollisissa tehtävissä.

Keitä asiakkaamme ovat?

Yökotihoidossa hoidetaan kaikki Helsingissä öisin kotihoidon apua tarvitsevat asiakkaat. Asiakkaillamme on jokin perussairaus tai vamma, josta johtuen he tarvitsevat esim. toistokatetrointeja öisin, vuoteeseen avustamista sähköpyörätuolista tai asentohoitoja. Käymme avustamassa asiakkaitamme myös muun muassa Duodopa- tai Lecigon-lääkepumppujen kanssa. Osalla asiakkaistamme on mielenterveyteen liittyvä sairaus, jonka vuoksi he tarvitsevat valvotun lääkkeenannon. Osalla asiakkaistamme on vammaispalvelupäätös.

Mitä tehtävässä edellytetään?

Koulutus ja osaaminen
• Lähihoitajan tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti, tai
• Lähihoitajaopiskelija, joka on suorittanut hyväksytysti opinnot:
 - Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp)
 - Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp)
 - Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp)
 - (vanhat tutkintoperusteet, ennen 1.8.2024 aloittaneet: 55 osp suoritettuna, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen 35 osp)

• Sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija, jolla on perushoitotyön harjoittelu suoritettuna

Palkka määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan: valmistuneen lähihoitajan palkka on 2836,35 €/kk

Kielitaito ja ajokortti
• Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito (vähintään taso B2.1).
• B-ajokortti ja ajotaito manuaalivaihteisella autolla

Muut edellytykset
• Sinulla on valmius työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti asiakkaiden kodeissa
• Omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja toimit luontevasti osana tiimiä
• Lääkeluvat tulee suorittaa hyväksytysti viimeistään koeajan kuluessa
• Työterveyshuollon arvio työkyvystä
• Huumausainetestiä koskeva todistus
• Tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys
• Työn luonteen vuoksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää (Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, 3§)
• Rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vuoden aikana yli kolme kuukautta (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)

Luemme eduksi työkokemuksen Helsingin kotihoidosta, kokemuksen yötyöstä sekä Apottiosaamisen.

Miksi meille kannattaa hakea?

• Saat arvokasta työkokemusta, joka kasvattaa itsevarmuutta ja päätöksentekokykyä.
• Kesätyö sosiaali- ja terveysalalla avaa monia uramahdollisuuksia.
• Huolehdimme työn ja vapaa-ajan tasapainosta sekä tuemme hyvinvointia ja palautumista mm. liikunta- ja kulttuurieduin.
• Saat hyvän perehdytyksen - et tarvitse valmiiksi täydellistä osaamista, vaan opit työn ohessa.

Kiinnostuitko?
Laita hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse, kun hakemuksesi on käsitelty.

Pyydämme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Hei terveydenhoitaja/sairaanhoitaja tai sellaiseksi opiskeleva, kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupungin - Suomen suurimman työnantajan palveluksessa?

Haemme reipasta kesäsijaista Pitäjänmäen terveysasemalle kesälle 2026.

MILLAISESTA TYÖSTÄ ON KYSE? 

Haluatko kouluttautua hoidon tarpeen arvion ammattilaiseksi? Terveysasemat huolehtivat mm. kiireellisestä ja kiireettömästä avosairaanhoidosta, siihen liittyvästä terveyden edistämisestä ja terveysneuvonnasta. Terveysasematyö on moniammatillista työtä, etkä työskentele yksin. Terveysasematyössä opit monipuolisesti perusterveydenhuollon laajoista eri potilasryhmistä, mikä tukee ammatillista kehitystäsi ja osaamistasi terveydenhoitoalalla.

Aikaisemmat kesäsijaiset ovat kertoneet, että työ meillä on tuonut itsevarmuutta ja opettanut vastuunkantoa sekä päätöksentekokykyä. Kesätyö sotessa avaa sinulle laajasti erilaisia työ- ja uramahdollisuuksia. 

Tavallinen työpäiväsi sisältää: 
- ajanvaraus- ja akuuttivastaanottoa 
- hoidon tarpeen arviointia 
- ohjausta ja neuvontaa puhelimessa sekä digikanavissa 

Pitäjänmäen terveysasemalla on rautainen ammattilaisten joukko, joten apua ja tukea saat työssäsi, vaikka terveysasematyö ei sinulle olisikaan ennestään tuttua. Tarjoamme kattavan perehdytyksen ja mukavat työkaverit.

Laita rohkeasti hakemus tulemaan.  Käymme hakemuksia läpi ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Opiskelijoilta tulee olla suoritettuna 180 opintopistettä sekä lääkeaineopin, sisätautien, anatomian ja fysiologian opinnot ennen sijaisuuden alkamista.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana. 

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Luemme eduksi:
- Aikaisemman terveysasemakokemuksen
- Apotti-osaamisen
- Englannin kielen taidon

Hei sinä oikeustieteen opiskelija ja tulevaisuuden juristi! Kiinnostaisiko sinua harjoittelu Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla pääasiassa asiakirjajulkisuuteen liittyvän juridiikan parissa?

Etsimme juristiharjoittelijaa toimialan lakipalveluiden lakitiimiin 6 kuukauden ajaksi.

Harjoittelijan tehtävät ovat toimialan muita juristeja avustavia juridisia tehtäviä mm. asiakirjajulkisuuteen, asiakirjoja koskeviin tietopyyntöihin ja henkilötietoihin liittyvissä erilaisissa tehtävissä.

Tehtäviisi kuuluu yhteistyössä toimialan juristien ja ydintoiminnan asiantuntijoiden kanssa mm:
- toimialan neuvominen, tukeminen ja ohjaaminen juridisissa kysymyksissä
- juridinen asiakirja- ja päätösvalmistelu, sekä
- erilaiset juridiset selvitystehtävät

Tehtäviisi voi sisältyä myös itsenäisiä tehtäviä sekä juridista neuvontaa kunta- ja hallinto-oikeudellisissa asioissa tai muissa tiimin tehtäviin kuuluvissa asioissa. Tehtävien tarkempi sisältö määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Olet oikeustieteen korkeakouluopiskelija ja haluat kehittää itsestäsi alan asiantuntijan. Sinulla on hyvät yhteistyötaidot, innostunut asenne sekä aitoa kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Olet järjestelmällinen, tarkka ja oma-aloitteinen sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuun.

Tehtävän kelpoisuusehtona on ylemmän korkeakoulututkinnon (oikeustiede) suorittamiseen liittyvät opinnot.

Luemme eduksi aikaisemman harjoittelu- tai työkokemuksen asiakirjajulkisuuteen tai kunnalliseen päätöksentekoon liittyvistä juridisista tehtävistä tai muun osaamisen tehtävään liittyvästä juridiikasta, esimerkiksi syventävien opintojen suorittamisen, sekä tutkinnon loppupuolelle sijoittuvat opinnot.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 262,03-2 562,55 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta. Harjoittelun tarkempi aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 7.5.2026 klo 16.00 mennessä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Hämeentien ryhmäkoti etsii kolmea lähihoitajan tutkinnon suorittanutta kesäsijaista, jolla on mahdollisuus työskennellä koko jakso aikavälillä 1.6 - 31.8.2026. Työ on kolmevuorotyötä.

Hämeentien ryhmäkoti Arabianrannassa tarjoaa asumista kehitysvammaisille helsinkiläisille. Alueella on hyvät palvelut sekä ulkoilumahdollisuudet. Ryhmäkodin sijainti on loistava, kulkuyhteydet ovat hyvät ja vieressä sijaitsee Arabian kauppakeskus.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkehoitoluvan voimassaolo ja näyttöjen suorittamista Helsingin alueella.

Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi tehtävässä edellytetään:

Apotti potilastietojärjestelmän tuntemista.

Luemme eduksi:

Kokemus työskentelystä kehitysvammaisten parissa.

Hei sairaanhoitaja, terveydenhoitaja tai sellaiseksi opiskeleva!

Oletko vailla uusia haasteita ja itsenäistä työtä?

Me Idän kotisairaaloissa etsimme reippaaseen tiimiimme vielä yhtä kesäsijaista kesäksi 2026. Löytyykö sinulta jo kokemusta, olet vastavalmistunut tai loppuvaiheen opiskelija? Työtä tarjoamme kesä-elokuussa sopimuksen mukaan alkavaksi. Myös aikaisempi lopetus on mahdollinen. Työtä teemme kolmessa vuorossa, osaavalla tiimillä.

Työpiste sijaitsee osoitteessa Laivalahdenkatu 2 B, 00880 Helsinki. Noin viiden minuutin kävelymatkan päässä Herttoniemen metroasemalta.

Miksi tulla kotisairaalaan kesätöihin?

Kotisairaalatyössä kohtaat erilaisia potilaita erilaisissa kodeissa ja elämäntilanteissa. Pääset haastamaan omia vuorovaikutus- ja kädentaitojasi sairaanhoidollisissa työtehtävissä. Työskentely on hyvin itsenäistä ja vastuullista, mutta toteutat sitä ammattitaitoisessa tiimissä kollegasairaanhoitajien ja lääkäreiden kanssa.


Mitä se työ sitten on?

- IV-antibioottihoidon toteuttamista,
- veritiputusten ja muun parenteraalisen hoidon toteuttamista,
- palliatiivista ja saattohoitotyötä, potilaan oire- ja kivunhoidon toteutusta, arviointia ja seurantaa sekä vaikeasti sairaiden potilaiden ja läheisten tukemista,
- vaativaa haavahoitoa,
- itsenäistä potilaan hoidon suunnittelua, arviointia ja päätöksentekoa,
- Apotin ja Roverin päivittäistä käyttöä,
- kurvailua kesäisen Helsingin kaduilla.


Miksi kannattaa tulla meille koko kesäksi töihin?

- Meillä huolehditaan työn ja vapaa-ajan tasapainosta yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla, jossa voit vaikuttaa työvuoroihisi.
- Meillä saat riittävän perehdytyksen työhön.
- Jos työsuhteesi kestää vähintään kuukauden, saat käyttöösi Helsingin kaupungin Epassi Flex kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut.
- Käytössäsi on Epassin lounasetu.
- Saat halutessasi käyttöösi henkilöstöetuna kaupunkipyörän.

Mitä sinulta vaaditaan?

- Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
- Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.
- Alan opiskelijana olet suorittanut hyväksytysti vähintään 180 opintopistettä sekä lääkeaineopin, sisätautien, anatomian ja fysiologian opinnot.
- Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
- Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle työterveyshuollon huumausainetestiä koskeva todistus.
- Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.

Mitä muuta edellytämme?

- Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
- LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen ennen työsuhteen alkua tai työsuhteen alussa. Näytöt annetaan yksiköissä.
- Ajokortti ja osaamista ajaa manuaalivaihteisella henkilöautolla.
- Luemme eduksi aikaisemman kotona tehdyn hoitotyön sekä Apotti-osaamisen.

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille Helsinki Trainee-tehtävien pariin!

Helsinki Trainee -ohjelma on ryhmämuotoinen suomenkielinen harjoitteluohjelma, jossa voi olla mukana myös kehittyvällä suomen kielen taidolla olevia traineita.

Haemme 14 traineeta puolen vuoden mittaisiin työsuhteisiin eri puolille Helsingin kaupungin organisaatiota. Kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto (maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto), jonka opinnot ovat loppuvaiheessa tai valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi.

Pääsääntöisesti tehtävissä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Poikkeuksena ovat työnantajakuvan tehtävä, jossa edellytetään A2-tason suomen kielen osaamista, sekä hallinto-osaston HR-tehtävä ja tilapalveluiden palveluverkkosuunnittelun tehtävä, joissa edellytetään C1/C2-tason suomen kielen osaamista.

Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja. Tarkemmat tehtäväkohtaiset edellytykset on mainittu tehtävien kuvauksissa.

Helsinki Trainee -ohjelman syksyn 2026 haettavana olevat tehtävät:

Kaupungikanslian tehtävät:

1. Rekrytointi, henkilöstöosasto
2. HR, hallinto-osasto
3. Osaamisen kehittäminen, henkilöstöosasto
4. Oikeustiede/Työnantajapolitiikka, henkilöstöosasto
5. Oikeuspalvelut, hallinto-osasto
6. Rahoitus, talous- ja suunnitteluosasto
7. Työnantajakuva, henkilöstöosasto
8. Viestintä, sisällöntuotanto, viestintäosasto
9. Viestintä, Kanslian sisäinen viestintä

Työllisyyspalveluliikelaitoksen tehtävät:
10. HR, työllisyyspalvelut
11. Tiedonhallinta ja tietosuoja, työllisyyspalvelut

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan tehtävä:
12. Palveluverkkosuunnittelu, tilapalvelut

Staran tehtävät:
13. HR, hallinto-osasto, henkilöstöyksikkö
14. Juridiikka, hallinto-osasto, hallinnon ja päätöksenteon tuki

Tehtävät ovat osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jossa meillä on avoinna yhteensä 14 trainee-paikkaa. Ohjelma on suomenkielinen ja siihen kuuluu yhteensä noin 12-16 kpl yhteisiä suomenkielisiä tapaamisia. Katso kaikki auki olevat tehtävät ja niiden kuvaukset osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/opiskelijoille-ja-harjoittelijoille/helsinki-trainee-ohjelma

Voit myös tutustua Helsinki Traineiden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Tarjoamme sinulle:

Tarjoamme sinulle näköalapaikan Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa ja hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan, oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 22, jonka jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikoille 23-25.

Etsimme sairaanhoitajaa kesätöihin Auroran sairaalan varahenkilöstöön.

Tarjoamme mielenkiintoisen työn erittäin mukavassa varahenkilötyöryhmässämme, jossa pääset monipuolisesti tutustumaan psykiatrian- ja päihdeyksiköihin. Auroran sairaalan alueella toimii psykoosi-, mieliala- ja päihdesairauksien hoitoon erikoistuneita osastoja. Pääset työskentelemään kaikissa näissä osana moniammatillista työryhmää.

Varahenkilöstön sairaanhoitajan keskeisimmät työmuodot ovat hoitosuhdetyö ja lääkehoidon toteutus ja seuranta. Perehdytämme sinut tehtävään perusteellisesti.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Luemme eduksi suuntautumisen mielenterveys- ja päihdetyöhön.

Etsimme lähihoitajaa kesätyöhön Auroran sairaalan varahenkilöstöön.

Tarjoamme mielenkiintoisen työn erittäin mukavassa varahenkilötyöryhmässämme, jossa pääset monipuolisesti tutustumaan psykiatrian- ja päihdeyksiköihin. Auroran sairaalan alueella toimii psykoosi-, mieliala- ja päihdesairauksien hoitoon erikoistuneita osastoja. Pääset työskentelemään kaikissa näissä osana moniammatillista työryhmää.

Varahenkilöstön lähihoitajan keskeisimmät työmuodot ovat hoitosuhdetyö ja lääkehoidon toteutus ja seuranta. Perehdytämme sinut tehtävään perusteellisesti.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Luemme eduksi suuntautumisen mielenterveys- ja päihdetyöhön.