Työpaikat

Haemme liikuntapaikkatyöntekijöitä Helsingin maauimaloiden kassoille 2-5 kuukauden pituisiin työtehtäviin määräaikaisiin työsuhteisiin. Tehtäviä on tarjolla yhteensä 12.

Helsingissä on kaksi maauimalaa, Uimastadionin ja Kumpulan maauimala. Maauimaloiden monipuoliset palvelut tekevät niistä todellisia virkistyskeitaita.

Tehtäviisi sisältyy kassanhoitoa, asiakaspalvelua ja asiakkaiden opastamista. Työhön kuuluu aamu- ja iltavuoroja sekä viikonlopputyötä. Työnsiirto on mahdollista toiseen toimipisteeseen.

Uimastadionin kesäaukioloaika on 10.5.-11.9.2026 ja Kumpulan 25.5.-21.8.2026.

Tehtävän vaatimukset ovat yli 18 vuoden ikä ja sujuva suomen kielen taito.

Tehtävässä luemme eduksesi kokemuksen kassatyöstä ja hyvän kielitaidon (esimerkiksi englanti tai ruotsi). Odotamme sinulta asiakaspalveluhenkisyyttä, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta. Arvostamme, jos voit työskennellä koko toimintakauden.

Tarjoamme sinulle monipuolisen työn ja mukavan työyhteisön, jossa on helppo viihtyä. Huolehdimme, että sinulla on laadukkaat työvälineet ja -vaatteet. Opastamme ja koulutamme sinut tehtävään. Lisäksi tarjoamme sinulle Helsingin kaupungin työsuhde-edut. Viikonloppu- ja iltalisillä on hyvä mahdollisuus nostaa kokonaisansioita.

Kiinnostuitko? Toimithan nopeasti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Valintapäätökset pyrimme tekemään maaliskuun aikana.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Haemme liikuntapaikkatyöntekijöitä kunnostus- ja siivoustehtäviin Uimastadionin ja Kumpulan maauimaloihin. Tehtäviä on tarjolla yhteensä 40.

Helsingissä on kaksi maauimalaa, Uimastadion ja Kumpulan maauimala. Maauimaloiden monipuoliset palvelut tekevät niistä todellisia virkistyskeitaita. Altaiden lämmin vesi mahdollistaa uintinautinnon kylmemmilläkin ilmoilla.

Liikuntapaikkatyöntekijänä tehtäviisi kuuluu ulko- ja sisäsiivoustyötä sekä asiakkaiden opastamista. Lisäksi työhön kuuluu tarpeen mukaan kassatyöntekijöiden tauotusta ja avustavia liikuntapaikan hoitoon liittyviä tehtäviä muissa Liikuntapalveluiden toimipisteissä.

Työhösi sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä. Uimastadionin kesäaukioloaika on 10.5.-11.9.2026 ja Kumpulan 25.5.-21.8.2026.

Tehtävään vaatimuksena on vähintään 18 vuoden ikä.

Arvostamme positiivista asiakaspalveluasennetta, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta sekä mahdollisuutta työskennellä koko kauden ajan.

Tarjoamme sinulle monipuolisen työn ja mukavan työyhteisön, jossa on helppo viihtyä. Huolehdimme, että sinulla on laadukkaat työvälineet ja -vaatteet. Opastamme ja koulutamme sinut tehtävään. Lisäksi tarjoamme sinulle Helsingin kaupungin työsuhde-edut. Viikonloppu- ja iltalisillä on hyvä mahdollisuus nostaa kokonaisansioita.

Kiinnostuitko? Toimithan nopeasti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Valintapäätökset pyrimme tekemään maaliskuun aikana.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Haemme 40 liikuntapaikkatyöntekijää uimavalvontatehtäviin Uimastadionin ja Kumpulan maauimaloihin sekä Pirkkolan Plotille 2-5 kuukauden pituisiin määräaikaisiin työsuhteisiin.

Helsingissä on kaksi maauimalaa, Uimastadion ja Kumpulan maauimala. Maauimaloiden monipuoliset palvelut tekevät niistä todellisia virkistyskeitaita.

Uimavalvojana työtehtäviisi kuuluvat uinninvalvonta, asiakaspalvelu ja muut liikuntapaikan hoitoon liittyvät monipuoliset työtehtävät. Tehtävä sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Uimastadionin kesäaukioloaika on 10.5.-11.9.2026 ja Kumpulan 25.5.-21.8.2026.
Plotin 1.6.-9.8.2026.

Uimavalvojan tehtävään valittavalta edellytetään vähintään 18 vuoden ikää, kuluttajaviraston ohjeiden mukaisen uimavalvojan testiuinnin hyväksyttyä suoritusta ja vähintään EA 1-ensiaputaitoja. Testiuinti on suoritettava ennen työsopimuksen solmimista (liikuntapalvelut testaa potentiaaliset hakijat).

Tehtävässä pärjäämiseksi sinun on oltava asiakaspalveluhenkinen ja oma-aloitteinen. Teet töitä vastuullisesti ja itsenäisellä työotteella. Arvostamme aikaisempaa kokemusta alalta, kielitaitoa ja mahdollisuutta työskennellä koko toimintakauden ajan.

Tarjoamme sinulle vastuullisen työn ja monipuoliset työtehtävät. Huolehdimme, että sinulla on laadukkaat työvälineet ja -vaatteet. Opastamme ja koulutamme sinut tehtävään. Lisäksi tarjoamme sinulle Helsingin kaupungin työsuhde-edut.

Kiinnostuitko? Toimithan nopeasti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Valintapäätökset pyrimme tekemään maaliskuun aikana.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Hei terveydenhoitaja/sairaanhoitaja tai sellaiseksi opiskeleva, kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupungin - Suomen suurimman työnantajan palveluksessa?
Tervetuloa Koillisen terveysasemalle kesäsijaiseksi! 

Haemme kesäsijaisia Malmin, Puistolan, Suutarilan ja Jakomäen terveysasemille kesälle 2026. Sijaisuudet sijoittuvat toukokuusta syyskuulle, ja sijaisuutesi kesto voi olla 1-4 kuukautta - mahdollisesti pidempäänkin. Myös osa-aikaiset hakijat huomioidaan. Hakulomakkeella voit ilmaista toiveesi työpaikan sijainnista ja työsuhteen kestosta.

MILLAISESTA TYÖSTÄ ON KYSE? 

Haluatko kouluttautua hoidon tarpeen arvion ammattilaiseksi? Terveysasemat huolehtivat mm. kiireellisestä ja kiireettömästä avosairaanhoidosta, siihen liittyvästä terveyden edistämisestä ja terveysneuvonnasta. Terveysasematyö on moniammatillista työtä, etkä työskentele yksin. Terveysasematyössä opit monipuolisesti perusterveydenhuollon laajoista eri potilasryhmistä, mikä tukee ammatillista kehitystäsi ja osaamistasi terveydenhoitoalalla.
Aikaisemmat kesäsijaiset ovat kertoneet, että työ meillä on tuonut itsevarmuutta ja opettanut vastuunkantoa sekä päätöksentekokykyä. Kesätyö sotepalassa avaa sinulle laajasti erilaisia työ- ja uramahdollisuuksia. 

Tavallinen työpäiväsi sisältää: 
- ajanvaraus- ja akuuttivastaanottoa 
- hoidon tarpeen arviointia 
- ohjausta ja neuvontaa puhelimessa sekä digikanavissa. 

Koillisessa on rautainen ammattilaisten joukko, joten apua ja tukea saat työssäsi, vaikka terveysasematyö ei sinulle olisikaan ennestään tuttua. Tarjoamme kattavan perehdytyksen ja mukavat työkaverit.

Laita rohkeasti hakemus tulemaan, niin etsitään yhdessä osaamiseesi ja mielenkiinnon kohteisiisi sopiva kesätyöpaikka.  Käymme hakemuksia läpi ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Työaika 38,15 min/vko, päivätyö arkisin.

Koillisen terveysasemat:

Malmin terveysasema, Talvelantie 4, 00700 Helsinki
Puistolan terveysasema, Ajurinaukio 1, 00750 Helsinki
Suutarilan terveysasema, Suutarilantie 32, 00740 Helsinki
Jakomäen terveysasema, Vuorensyrjä 8, 00770 Helsinki

Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.

Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, mutta myös tiimityöhön. Aiempi kokemus terveysasematyöstä ja Apotti-osaaminen katsotaan eduksi.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Jos työsuhteesi kestää vähintään kuukauden, saat käyttöösi Epassi Flex kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi Epassissa on käytettävissä lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna kaupunkipyörän ja voit vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.


Kelpoisuusehto:

Terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana
LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksyttyä suorittamista viimeistään koeajan kuluessa

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Lisäksi edellytämme:

Terveydenhoitaja- ja sairaanhoitajaopiskelijoilla tulee olla suoritettuna 180 opintopistettä ennen sijaisuuden alkamista. Lääkeaineoppi, sisätautien, anatomian ja fysiologian opinnot tulee olla hyväksytysti suoritettuna ennen sijaisuuden alkamista.

Luemme eduksi:

- englannin- ruotsin ja muun kielitaidon
- kokemuksen Apotti-käyttöjärjestelmästä.

Haemme Helsinki helppejä neuvomaan ja opastamaan Helsinkiin saapuvia vierailijoita ja matkailijoita. Helpit ovat paikallisia suosittelijoita, jotka auttavat asiakkaita löytämään Helsingin kiehtovimmat, kiinnostavimmat ja kestävät elämykset, nähtävyydet, ravintolat, tapahtumat ja matkailupalvelut. Helpit tuntevat kohteet ja julkisen liikenteen palvelut, ja ovat perillä kaupungin ajankohtaisista asioista. Työhön kuuluu olennaisesti myös sisäisten tiedotuskanavien ja matkailuneuvontapisteiden päivittäinen ylläpito.

Helsinki helppi osaa lukea asiakasta ja ymmärtää tämän tarpeita tuoden kaikkiin asiakaspalvelutilanteisiin omakohtaista ja persoonallista suosittelua kestävän matkailun periaatteet huomioiden. Helsinki helppinä teet töitä osana rentoa ja iloista matkailuneuvontatiimiä, ja saat hyvän perehdytyksen tehtäviisi. Helpit kuuluvat Helsingin kesään, ja työvuoroja tehdään viikon jokaisena päivänä satoi tai paistoi.

Töitä tehdään ulkona sekä eri kontaktipisteillä ja työ sisältää paljon kävelyä ja seisomista. Liikkuvaa neuvontaa annetaan pareittain keskusta-alueella. Helpit liikkuvat kaupungissa jalan, kaupunkipyörillä ja julkista liikennettä käyttäen. Tarjoamme helpeille ulkotyöhön sopivat vaatteet ja varusteet. Helsingin kaupunki tarjoaa henkilöstöetuina mm. kaupunkipyörä-, lounas-, liikunta ja kulttuuri- sekä työmatkaedun.

Työ alkaa 21.5.2026 ja päättyy 30.8.2026 tai sopimuksen mukaan elokuun loppupuolella. Tarjoamme niin kokoaikaisia kuin osa-aikaisia työsuhteita. Työaika kokoaikaisessa työsuhteessa on 36 h 15 min / vk ja osa-aikatyössä 21 h 45 min / vk.

Ensimmäisen vaiheen haastattelut toteutetaan videohaastatteluina, joiden perusteella osa hakijoista valitaan vielä ryhmähaastatteluun.


Tehtävän kelpoisuusehto:

Olethan täysi-ikäinen. Vähimmäiskielivaatimuksena on sujuvan englannin lisäksi vähintään auttava suomen kielen taito sekä ainakin yhden vieraan kielen hallinta.

Lisäksi tehtävässä edellytetään:

Toivomme sinulta asiakaspalveluhenkisyyttä, hyvää Helsinki-tuntemusta, tiedonhakutaitoja, ongelmanratkaisukykyä sekä tiimityöskentelytaitoja, mutta myös itsenäistä otetta työhön. Olet valmis ottamaan aktiivisesti kontaktia asiakkaisiin ja pidät ihmisten kohtaamisesta.

Eduksi luetaan:

Matkailuun liittyvät opinnot katsotaan eduksi. Arvostamme laajaa kielitaitoa, mm. ruotsin kielen hallintaa.

Tervetuloa kesäsijaisuuteen osaksi tiimiämme! Etsimme osastonsihteeriä, joka tukee päivittäistä toimintaamme ja auttaa varmistamaan sujuvan toiminnan yksiköissämme. Osastonsihteerin tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa ja vaihtelevissa tehtävissä.

Helsingin kotisairaalaan kuuluu kolme kotisairaala yksikköä. Pohjoisen kotisairaala Malmin sairaalan yhteydessä, Etelän kotisairaala Tilkan sairaalassa ja Idän kotisairaala Herttoniemessä Silkkikutomon rakennuksessa. Näiden lisäksi meillä on Palliatiivinen poliklinikka sekä infuusiopoliklinikka Suursuon sairaalan yhteydessä. Kesätyössäsi sijaistat Pohjoisen, Etelän ja Idän kotisairaaloiden osastonsihteereitä.

Osastonsihteerin työ kotisairaalassa on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet tärkeä osa tiimiä ja linkki potilastyön onnistumisessa. Työ on itsenäistä, kollegasi muista yksiköistä perehdyttävät ja auttavat sinua työtehtävien haltuun ottamisessa.

Osastonsihteerinä vastaat päivittäisestä toiminnan tukemisesta. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa:
- Potilastietojärjestelmä Apotin käyttö
- Puheluihin ja sähköposteihin vastaaminen
- Asiakirjahallinta ja arkistointi
- Tutkimusten ja tarvikkeiden tilaamista
- Asiakaspalvelu puhelimitse
- Taitoa käyttää yleisimpiä toimisto-ohjelmia (esim. MS Office)
- Yhteistyö yksikön muiden jäsenten ja ulkoisten tahojen kanssa

Toivomme sinulta:
- Hyviä vuorovaikutustaitoja
- Itsenäistä ja vastuullista työskentelyotetta
- Kokemus vastaavanlaisista tehtävistä on eduksi, mutta ei välttämätöntä
- Apotti osaaminen luetaan eduksi

Tarjoamme:
- Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn useammassa yksikössä
- Riittävän perehdytyksen työhön
- Jos työsuhteesi kestää vähintään kuukauden, saat käyttöösi Helsingin kaupungin Epassi Flex kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut
- Käytössäsi on Epassin lounasetu
- Saat halutessasi käyttöösi henkilöstöetuna kaupunkipyörän
- Tukenasi ovat kollegat muissa kotisairaala yksiköissä sekä kotisairaala tiimi


Kelpoisuusehto:

Edellytyksenä on tehtävään soveltuva toisen asteen ammatillinen tutkinto (esim. lähihoitaja tai liiketalouden perustutkinto, merkonomi) tai vastaava aikaisempi tutkinto tai osastoavustajan tai vastaanottoavustajan tutkinto.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Etsimme saarityöntekijöitä ja keittiöapulaisia Bengtsårin leirisaarelle Hankoon!

SAARITYÖNTEKIJÄNÄ päivittäiset työtehtäväsi vaihtelevat veneessä kansihenkilönä olemisesta nurmikon leikkaamiseen, puutarhan hoitoon ja pieniin saaren päivittäisiin huoltotöihin. Tämän takia olisikin toivottavaa, että sinulta löytyisi hieman peruskädentaitoja ja intoa tehdä ulkotöitä. Työtehtävät eivät ole teknisesti vaativia ja jokainen niitä kyllä pystyy tekemään, mutta vaativat välillä hieman ”käsien likaamista” onnistuakseen. Työtehtäviä et ikinä joudu tekemään yksin, vaan sinulla on aina apuna täysi-ikäinen nuoriso-ohjaaja, joka auttaa ja opastaa sinua kaikissa työn eri vaiheissa.

KEITTIÖAPULAISENA osallistut kaikkeen keittiön perustyöhön aina ruuan esivalmistamisesta ja salaatin valmistamisesta keittiön siistimiseen sekä ruoan esillepanoon. Päivittäisiin työtehtäviisi kuuluu myös auttaa kokkeja tarvittaessa. Toivottavaa olisi, että sinulta löytyisi hieman kokemusta ruuanlaitosta ja kiinnostusta taloudenhoitoon.

Ota huomioon, että työ tapahtuu saaressa, jossa majoitutaan työpäivien ajan ja työ sisältää myös mahdollisesti viikonlopputöitä. Majoitus on järjestetty 5 hengen mökeissä työntekijöiden omassa pienessä ”mökkikylässä”. Mökeissä on jokaiselle oma sänky sekä yölamppu ja vaatekaappi vaatteiden säilytystä varten. Henkilökunnalla on oma sauna, joka on käytössä joka ilta ennalta sovittuina aikoina. Mökkikylässä on myös oma grillikatos, joka on työntekijöiden käytössä iltaisin.

Voit hakea kesätyötä seuraaville ajanjaksoille:
- 1.6.- 5.7.2026
- 6.7.- 5.8.2026

Ilmoita hakulomakkeessa kumpaa tehtävää haet (saarityöntekijä vai keittiöapulainen) ja mille ajanjaksolle (1.6.-5.7. vai 6.7.-5.8.). Koska työsuhde sijoittuu kahdelle eri kuukaudelle, maksetaan palkka kahdessa erässä (palkanmaksupäivä on aina kyseisen kuukauden viimeinen päivä). Kertyneet lomapäivät pidetään työsuhteen aikana ja niiden pitopäivästä sovitaan esihenkilön kanssa.

Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Peruskoulun päättötodistus tulee esittää työnantajalle.

Kokoaikaisessa työsuhteessa palkka on 1100 €/kk (palkka määräytyy tehtyjen työtuntien mukaan. KVTES mukaiset ilta- ja viikonloppulisät).

Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3.2026 klo 16 mennessä!

Haemme ohjaajan sijaisia kesän ajalle Helsingin kaupungin lastensuojelun Outamon lastenkotiin Lohjalle vaativan hoidon päihdekuntoutusosastoille ja erityisentason osastoille. Osa tehtävistä voi alkaa jo toukokuussa tai jatkua myös elokuun jälkeen. Haussa huomioidaan myös loppuvaiheen opiskelijat.

Osastollamme on viisi asiakaspaikkaa 13-17-vuotiaille lapsille. Toimit työparina osaston ohjaajille ja sairaanhoitajille. Outamossa työskentelee mielenterveys- ja päihdetyön erikoislääkäri kerran viikossa. Työ on kolmivuorotyötä.

Työskentely meillä perustuu tiiviiseen omaohjaajatyöskentelyyn, traumainformoituun työskentelyotteeseen, hoidolliseen ryhmätoimintaan, perheiden kanssa tehtävään työhön ja erilaisten näyttöön perustuvien menetelmien hyödyntämiseen sekä arkiseen toiminallisuuteen ja yhteiseloon kuntoutus silmällä pitäen.

Outamo on oikea aarreaitta toiminnallisuudelle ainutlaatuisessa luonto- ja kartanomiljöössä - pala kauneinta Suomea järven rannalla. Asuintilamme ovat nykyaikaisia ja rakennettu tätä toimintaa varten. Meillä toimii myös oma koulu. Kesäisin järjestämme lapsille harrastuksia ja kesätöitä Outamossa hoitotyön tueksi. Kaikki valmiina kesäfiilikselle siis.

Outamo sijaitsee Lohjalla. Meille ei ole julkista liikettä, joten jos et ole ultrajuoksija tai innokas pyöräilijä, on oma auto käytännössä välttämätön. Lohjan keskustaan on matkaa 12 km. Työssäkin tarvitset ajotaidon ja -kortin. Lasten kanssa kuljemme milloin minnekin. Outamo on kuitenkin autolla kätevän matkan päässä, vajaa tunti Helsingistä, jos tulet moottoritietä pitkin. Sama aika mikä menee helposti julkisillakin Helsingissä. Työmatkoilla myös ajatukset pääsevät tuulettumaan.

Ohjaajan työ lastenkodissa voi olla sinulle uutta, mutta ole rohkeasti yhteydessä ja tule tutustumaan meihin ja tähän upeaan työpaikkaan.

Saimme syksyllä 2025 THL:n henkilöstökyselyssä hyvät tulokset ja sijoituimme vertailuissa erinomaisesti. Työterveydestämme huolehtii Mehiläinen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi suuren työnantajan henkilöstöedut, kuten työmatkasetelit ja liikunta- ja kulttuuriedun.

Tehtäväkohtainen palkka 3146,40-3192,75 €/kk riippuen siitä työskenteletkö erityisen tason vai vaativan tason osastolla. Sijaisuuteen sovelletaan palkanalennusta, - 5%, jos ei ole lääkelupia tai ei ole delegoitu rajoituspäätösoikeuksia.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.


Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi) tai aikaisempi vastaava sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.

Huomioimme haussa myös loppuvaiheen opiskelijat.

Valmistuneilta edellytämme rekisteröitymistä Lupa ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Lisäksi edellytämme ajokorttia.

Luemme eduksi mielenkiinnon mielenterveys- ja päihdetyöhön sekä nuorten kanssa työskentelyyn.

Hei sinä tulevaisuuden maanmittausinsinööri! Kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla?

Etsimme nyt maanmittausharjoittelijaa kesäksi 2026 kartat ja paikkatiedot -yksikön paikkatietotuotteet-tiimiin.

Paikkatietotuotteet-tiimin keskeisimpiä työtehtäviä ovat paikkatietoaineistojen asiakastilaukset ja sopimukset, maalämmön rakennuttamisen ennakkoasiointi ja sijaintikatselmukset, rakennussuunnittelun lähtötiedot sekä osoitesuunnittelu, opaskartta ja karttajulkaisut.

Tehtävässä pääset työskentelemään kartta- ja paikkatietotekniikan parissa, ensisijaisesti maalämmön ennakkoasioinnin sekä sijaintikatselmusten valmistelun näkökulmasta. Työhön liittyy asiakaspalvelutyötä niin puhelimitse kuin sähköpostitse.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöön maksutta.

Edellytämme että olet maanmittausalan ammattikorkeakouluopiskelija. Haluat kehittää itsestäsi maanmittaus- ja paikkatietoalan asiantuntijan.

Sinulla on hyvät yhteistyötaidot, innostunut asenne sekä aitoa kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Olet järjestelmällinen ja tarkka sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 260,90-2 561,28 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta.

Harjoittelun tarkempi aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 23.2.2026 klo 12 mennessä.

Tervetuloa Helsinkiin tekemään monipuolista lastensuojelun sosiaalityötä! Palkkaamme lastensuojelun sosiaalityön kesäsijaisia eri puolille kaupunkia.

Kesäsijainen toimii lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä ja sijaistaa vuosilomalla olevia työntekijöitä. Helsingissä pääset tekemään avohuollon ja sijaishuollon aikaista sosiaalityötä. Meiltä saat hyvän perehdytyksen, vahvan esihenkilön tuen työhösi ja ison talon edut käyttöösi.

Sosiaalityöntekijän kesäsijaisen tehtäviä on avoinna lastensuojelun sosiaalityön alueellisissa toimipisteissä sekä keskitetyssä työssä.

• Alueellisen toimipisteen kesäsijainen työskentelee sosiaalityön tiimissä Vuosaaressa, Itäkadulla, Kalliossa, Kumpulantiellä, Maunulassa, Malmilla tai Lassilassa. Kallio 3 ja Kumpula 4 -tiimeissä palvellaan myös ruotsinkielisiä asiakkaita.
• Keskitetyn sosiaalityön kesäsijainen työskentelee Toivo-sosiaalityössä, Varpu-sosiaalityössä tai lastensuojelun asiakkaiden virka-aikaisessa päivystyksessä. Toivo-sosiaalityötä tehdään vakavasti tai toistuvasti rikoksilla, päihteillä tai käyttäytymisellä oireilevien nuorten kanssa. Varpu-sosiaalityön asiakkaaksi tullaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, pääasiassa alle1 1-vuotiaana. Virka-aikainen päivystys vastaa lastensuojelun asiakkuudessa olevien lasten ja perheiden päivystyksellisestä sosiaalityöstä.

Kesäsijaisuuden pituus on 2-2,5 kuukautta tiimin tarpeesta riippuen kesä-elokuun aikana. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia tehtäviä, mahdollisuuden oppia uutta ja kehittää omaa ammattitaitoasi. Haastattelut järjestetään viikolla 11.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Kallio 3 ja Kumpula 4 -tiimeihin valittavien kesäsijaisten osalta luetaan eduksi hyvä suomen kielen ja ruotsin kielen taito kaksikielisessä tiimissä työskentelemiseen.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi
• sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai
• henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai
• henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja dokumentointitaitoja

Eduksi luetaan
• kokemus sosiaalityöstä, erityisesti lastensuojelusta.
• kokemus Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä.

Etsimme innokkaita kesätyöntekijöitä Helsingin päiväkoteihin ja leikkipuistoihin!

Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Työpäivä päiväkodissa ja leikkipuistossa on vauhdikas ja tapahtumarikas!

Osallistut lasten ja koululaisten kanssa tehtävään toimintaan, kasvatukseen ja opetukseen yhdessä varhaiskasvatuksen ammattilaisten kanssa. Olitpa töissä päiväkodissa tai leikkipuistossa, saat leikkiä ja ulkoilla lasten kanssa joka päivä. Työpäivän aikana pääset heittäytymään leikin mielikuvitusmaailmaan, osallistumaan juoksuleikkeihin ulkona ja rauhoittumaan satuhetkelle kivan kirjan pariin.

Päiväkodissa osallistut ohjattuun toimintaan, kuten esimerkiksi musiikki- ja satutuokiolle tai retkille. Tehtäviisi voi kuulua ruokailussa ruoan jakaminen, lasten leikkien ohjaaminen ja leikkiympäristön järjestyksestä huolehtinen. Lasten päivään mahtuu myös tärkeitä hoivan ja huolenpidon hetkiä. Leikkipuistoissa pääset ohjaaman koululaisten päiväleirejä ja retkeilemään lähiympäristössä.

Kesätyökuukauden aikana saat mahdollisuuden nähdä, minkälaista työ varhaiskasvatuksessa on. Pääset harjoittelemaan vastuullista työtä turvallisessa ympäristössä ja suunnittelemaan toimintaa yhdessä ammattilaisten kanssa.

Toivomme että:
- olet innostunut toimimaan lasten kanssa
- hyödynnät omia vahvuuksiasi ja taitojasi lasten iloksi
- osallistut aktiivisesti toimintaan.

Työsuhde sijoittuu yhden kuukauden ajalle, joko 1.6.-30.6.2026 tai 1.7.-31.7.2026. Teet työtä arkipäivisin maanantaista perjantaihin. Kokoaikatyössä palkka on 1100 euroa kuukaudessa ja työaikasi on päivittäin 7 tuntia ja 39 minuuttia. Jos teet osa-aikatyötä, palkka suhteutetaan noudatettavaan työaikaan ja palkka on tällöin pienempi kuin edellä mainittu.

Osa hakijoista kutsutaan haastatteluun. Haastattelut pidetään 23.3.-25.3.2026 Kaupunkiympäristötalossa Kalasatamassa. Lähetämme haastattelukutsun sähköpostiisi viimeistään maanantaina 16.3.2026. Kesätyöhön valituille ilmoitamme valinnasta viikolla 14.

Ennen kesätöiden aloitusta pyydämme sinulta rikostaustaotetta lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Lisäksi alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Annamme sinulle ohjeet näitä varten ennen työn aloittamista.

Työsuhteen alkaessa työntekijän pitää olla vähintään 15-17-vuotias ja peruskoulun suorittanut. Kesätyön aikana voi täyttää 18 vuotta.

Tervetuloa kesätöihin Päihdevieroitus ja -kuntoutusyksikköön osastolle 5!

Haemme työryhmäämme osastolle 5 kahta päihdehoitotyöstä kiinnostunutta lähihoitajaa tai sairaanhoitajaopiskelijaa kesäksi 2026!
Päihdevieroitus ja -kuntoutusyksikön osastoja on kaksi ja ne sijaisevat Laakson sairaala- alueella.

Päihdevieroitus ja -kuntoutusyksikön osastoilla toteutetaan yli 18-vuotiaiden helsinkiläisten lääke-, huume- ja alkoholivieroitukset, opioidikorvaushoidon aloitukset ja lopetukset sekä korvaushoitolääkkeiden vaihdot. Osastohoidon tarkoituksena on pysäyttää päihteiden pitkäaikainen käyttö, hoitaa vieroitusoireita ja luoda pohjaa kuntoutumiselle. Hoitoaika on 3-14 vuorokautta riippuen hoidon tarpeesta. Osasto toimii suljetuin ovin, mutta hoito perustuu vapaaehtoisuuteen.

Lähihoitajan työtehtäviin vieroitushoito-osastolla kuuluvat mm. vastuuhoitajana työskenteleminen, hoitosuunnitelmien laatiminen yhteistyössä potilaan ja lääkärin kanssa, hoitosuunnitelman mukaisen hoidon toteuttaminen sekä lääkehoito. Osastoilla työskennellään moniammatillisesti.

Työ on 3-vuorotyötä. Työaikasuunnittelussa huomioidaan myös yksilöllisyys.

Helsingin päihdepalveluissa toteutetaan toipumisorientaation mukaista hoitoa ja kuntoutusta.

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Työsuhde alkaa toukokuussa tai sopimuksen mukaan.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot

Lähihoitajan tutkinto, suuntautuminen mielenterveys- ja päihdetyöhön tai mielisairaanhoitajan tai mielenterveyshoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin.

Sijaisuuteen voi hakea myös sairaanhoitajaopiskelijat. Palkka määräytyy työtehtävien mukaan.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Luemme eduksi:
Kokemuksen mielenterveys- tai/ja päihdehoitotyöstä
Apottiosaamisen
LOVE Lääkehoitoluvat

Moi sinä reipas, iloinen ja aktiivinen nuori! Oletko kiinnostunut Helsingin pelastuslaitoksen toiminnasta? Pelastuslaitos hakee kesätöihin seitsemää kesänuorta erilaisiin pelastusalan avustaviin työtehtäviin.

Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun.

Työsuhde on kuukauden mittainen ja se ajoittuu kesäkuulle (1-30.6.2026). Hakulomakkeella pääset kertomaan tarkemmin omista kiinnostuksen kohteistasi.

Haastattelut pidetään hakuajan päätyttyä.

PELASTUSTOIMI JA ENSIHOITO
Oletko kiinnostunut viestinnän tehtävistä?
Olet etsimämme henkilö, jos omaat hyvät vuorovaikutustaidot, käytät sujuvasti sosiaalisen median alustoja ja työskentelet tarmokkaalla asenteella niin tiimissä kuin itsenäisestikin.
Tehtäviisi kuuluu erilaisia avustavia työtehtäviä sekä erilaisten kirjallisten sisältöjen ja materiaalien tekemistä ja tuottamista. Tuotettua materiaalia käytetään niin sisäiseen kuin ulkoiseen viestintään erilaisilla viestinnän alustoilla. Toivomme valituilta henkilöiltä hyvää kirjallista esitystaitoa sekä kokemusta erilaisten materiaalien luomisesta tekstien, kuvien ja videoiden avulla.

Pelastustoimessa työpaikkoja on yhteensä kaksi.
Lisätiedot: Kari Porthan p. 050 360 1203

VARUSVARASTO
Haluatko olla mukana erilaisissa järjestely ja tuotteiden käsittelyn tehtävissä?
Kesätyöntekijä osallistuu varusvaraston monipuolisiin työtehtäviin ja toimii osana varusvaraston 7 hengen tiimiä. Työnkuva sisältää varusvaraston ylläpitoon liittyviä tehtäviä, kuten saapuvien ja lähtevien tuotteiden käsittely, hyllytys ja järjestely sekä kirjaaminen toiminnanohjausjärjestelmään, inventointi, erilaiset avustavat tehtävät ompelimossa sekä asiakaspalvelu.

Varusvarastolla työpaikkoja on yhteensä kaksi.
Lisätiedot: Sanna Thusberg, p. 040 669 5502

KESKUSVARASTO
Haluatko tulla mukaan avustaviin tehtäviin varastotöihin?
Tehtäviin kuuluu avustavat työt varastolla. Keskusvarasto sijaitsee Malmin lentoasemalla.

Keskusvarastolla on yksi työpaikka.
Lisätiedot: Juha Vuorela p. 050 430 6305

KIINTEISTÖNHUOLTO
Kiinnostaako huolto- ja korjaustyöt?
Päivittäiset työtehtävät ovat vaihtelevia ja niitä tehdään niin väestönsuojissa kuin pelastusasemilla. Työtehtävät sisältävät esimerkiksi kallioväestönsuojien puhtaanapitoon liittyviä puhdistustöitä, pieniä maalaustöitä, väestönsuojien ovien ja luukkujen huoltoa sekä IV-koneiden suodattimien vaihtotyössä avustamista. Lisäksi työtehtäviin sisältyy jonkin verran myös ulkotöitä, kuten ruohonleikkuuta. Työt suoritetaan osana kiinteistöryhmää, joiden tukikohdat sijaitsevat eri puolilla Helsinkiä. Tämä tarkoittaa, että työpäiväsi ei aina ala samasta kohteesta, vaan työskentelet noin viikon jaksoissa eri kiinteistönhoitoryhmän mukana. Tukikohdat sijaitsevat Jätkäsaaren pelastusasemalla, Torkkelinmäen kallioväestönsuojassa ja Roihupellon kallioväestönsuojassa. Huomioithan, että työskentely tapahtuu pääosin maanalaisissa tiloissa, joten sen tulee sopia sinulle. Lisäksi työpäivät alkavat jo klo 7:00.

Kiinteistönhuollossa työpaikkoja on yhteensä kaksi.
Lisätiedot: Pauli Salminen, p. 050 386 1165

Tarkista nämä vielä ennen hakemista
• olet suorittanut peruskoulun ennen kesätöiden alkua
• pystyt työskentelemään 1.-30.6.
• työaika 38 h 15 min / vko, arkisin

Mitä kesästä meillä tarttuu mukaan?
• kokemusta, josta on hyötyä tulevaisuudessa ja missä tahansa työssä
• taitoja, joita ei opi koulussa
• uusia kavereita ja hyvää fiilistä
• muistoja, joista voi olla ylpeä
• työkokemusta Suomen suurimmalta työnantajalta
• mahdollisuus tehdä jotain, mikä oikeasti merkitsee
• opit vuorovaikutus- ja työelämätaitoja, vastuunkantoa ja saat itsevarmuutta

Oletko innokas valokuvaaja ja rohkea seikkailija? Haluaisitko tehdä kesätyötä, jossa tapaat uusia ihmisiä ja saat liikkua pitkin Helsinkiä? Hae Palvelukeskus Helsingin HR:n ja viestinnän kesätyöntekijäksi!

Päätehtävänäsi on luoda innostavaa sisältöä monipuolisesti kuvien, videoiden ja tekstien muodossa. Pääset tutustumaan eri kohteisiimme ja palveluihimme, joten työpäiväsi voi sisältää haastatteluja, kuvaamista, kirjoittamista ja some-sisältöjen suunnittelua sekä toteutusta. Arvostamme rohkeutta esiintyä myös itse kameran edessä. Tehtävänkuvaasi voidaan soveltaa hieman osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Meillä on lähes 500 toimipistettä ympäri Helsinkiä - kuinka monessa sinä ehdit vierailla kesän aikana?

Etsimme kesätyöntekijää, jolla on innostusta ja aitoa kiinnostusta sisällöntuotantoon, erityisesti somessa. Työssäsi haluat pysyä liikkeessä: tunnet Helsingin kuin omat taskusi ja liikut sulavasti julkisen liikenteen linjoilla tai kaupunkipyörällä, oli sitten aurinkoista tai sateista. Lisäksi odotamme sinulta vahvoja tietoteknisiä taitoja ja toivomme, että sinulla on jo kokemusta valokuvauksesta, videoinnista sekä sisällöntuotannosta. Plussana arvostamme myös editointitaitoja.

Tarjoamme sinulle hauskan ja unohtumattoman kesätyön viestinnän parissa. Saat käyttöösi tarvittavat välineet sekä tiimimme osaamisen ja tuen. Työajat ajoittuvat arkisin klo 8-16 välille - täydellinen tapa siis yhdistää mukava kesätyö ja vapaa-aika! Kesätyö kestää yhden kuukauden (1.-30.6.2026) ja kokopäivätyöstä ansaitset 1100 € kuukaudessa.

Olet soveltuva kesätyöhön, jos
• Olet kesätyön alkaessa 16-17-vuotias (voit täyttää 18 vuotta kesätyön aikana).
• Voit myös olla 15-vuotias, jos olet suorittanut peruskoulun kesätyön alkaessa.
• Pärjäät työtilanteissa suomen kielellä.

Kesätyöntekijänämme saat käyttää kaupunkipyöriä veloituksetta sekä osallistua suosittuun Linnanmäkipäiväämme! Lisäksi käytössäsi on Epassin lounasetu sekä Flex-etu, joka sisältää muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun. Etujen määrä suhteutetaan työsuhteesi pituuteen, ja pääset hyödyntämään niitä, kun kesätyö kestää yhtäjaksoisesti vähintään 30 päivää.

Miten rekrytointiprosessi etenee?

Haku tapahtuu anonyymisti, joten ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse. Alkuhaastattelu suoritetaan videohaastatteluna, joten tarkkaile sähköpostiasi hakuajan päätyttyä. Valintapäätökset kesätyöpaikoista tehdään huhtikuun loppuun mennessä. Ennen työn aloittamista on valituksi tulleen henkilön esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto. Kerro meille, miksi juuri sinut pitäisi valita kesätyöntekijäksi ja jätä hakemuksesi jo tänään. Odotamme jo innolla yhteistä kesää!

Haluamme kannustaa monista erilaisista taustoista tulevia nuoria hakemaan meille kesätöihin. Tässä tehtävässä työskentely onnistuu kehittyvällä, mutta kuitenkin sujuvalla suomen kielen taidolla (kielitaitovaatimus: C1). Tehtävän täytössä voidaan soveltaa positiivista erityiskohtelua kielitaidon osalta.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan lähiliikuntatiimi etsii kuutta (6) kausityöntekijää 3-6 kuukauden pituisiin palvelussuhteisiin. Työ sijoittuu pääasiallisesti touko-elokuulle.

Olet urheiluolosuhteiden ammattilainen, joka hallitsee kattavasti eri liikunta- ja urheilulajien liikuntapaikoille asettamat vaatimukset, kiinteistötekniikan käytön ja päivittäiset hoitotoimenpiteet sekä liikuntavälineistön huollon. Olet perehtynyt monipuolisesti liikuntapaikkojen päivittäiseen hoitoon, laitteisiin ja koneisiin, välineistöön sekä asiakaspalveluun. Olet myös omaksunut turvalliset työtavat, haluat kehittyä työssäsi ja osaat toimia ennakoivasti.

Kausityöntekijän tehtäviin kuuluu mm. uimarantojen ja miehittämättömien kenttien huolto, siivous-ja hoitotyöt. Osa työtehtävistä on ns. vihertöitä (esimerkiksi nurmen leikkausta).

Tehtävän vaatimuksena on b-ajokortti.

Eduksi luetaan kaupunkituntemus, asiakaspalveluhenkisyys, ahkeruus ja joustavuus sekä pienimuotoisten korjaus- ja huoltotöiden osaaminen.

Työssä menestyminen vaatii oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Osa tehtävistä sisältää viikonlopputyötä. Arvostamme, jos voit työskennellä koko toimintakauden.

Tarjoamme sinulle vastuullisen työn ja monipuoliset työtehtävät. Huolehdimme, että sinulla on laadukkaat työvälineet ja -vaatteet. Opastamme ja koulutamme sinut tehtävään. Lisäksi tarjoamme sinulle Helsingin kaupungin työsuhde-edut.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsingfors ungdomstjänster erbjuder en mängd olika aktiviteter och intressanta sommarjobb under sommaren. Vill du uppleva oförglömliga äventyr och ägna dig åt olika aktiviteter med barn och ungdomar?

Vi anställer totalt åtta stycken assisterande ungdomsledare i åldern 16-17 år för antingen tiden 1.6 - 30.6 eller 1.7-31.7 som vill jobba med barn i främst lågstadieålder, men också högstadieålder.

Vi ordnar dagläger för barn i åldern 9-12 år på Ungdomsgården Rastis och Ungdomsgården Sandels. Dessutom ordnar vi dagläger och aktiviteter för ungdomar i åldern 12-16 år på Ungdomsgården Muncca och en Pop-Up caféverksamhet.

Vi planerar anställa 6 ungdomar för juni månad och 2 ungdomar för juli månad.

På lägren för de yngre barnen görs dagligen utflykter till resmål inom Helsingfors stad. Din främsta uppgift är att umgås och leka med barnen, att uppmuntra dem till socialt umgänge och att tillsammans med ungdomsledarna planera diverse aktiviteter. Dessutom stöder du ungdomsledarna att tryggt resa tillsammans med barnen i kollektivtrafiken och att hjälpa förbereda mellanmål. Det deltar 20 barn per lägervecka.

VAD FÖRVÄNTAR VI OSS AV DIG?

Du kan söka sommarjobb för unga om du är under 18 år och har avslutat grundskolan när sommarjobbet börjar.

En positiv attityd och förmågan att vara självgående. Dagslägrena är svenskspråkiga, därför förutsätter vi goda kunskaper i svenska. Erfarenhet av att jobba med barn.

VAD ERBJUDER VI DIG?

- ett glatt arbetslag och meningsfull sommarjobbarfarenhet inom ungdomsarbete
- mångsidigt och omväxlande arbete i en trivsam miljö och i ett trevligt team
- erfarenhet av arbetslivet
- anställningsförmåner, t.ex. kultur- och idrottsförmåner, lunchförmåner, stadscykelförmåner och pendlingsbiljettförmåner.

Är du intresserad? Ta tillfället i akt och skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 9 mars 2026 kl. 16.00!

Vi strävar till att hålla intervjuer i mars under vecka 12 och vecka 13 och försöker fatta beslut om anställningar den 31.3.

I ett heltidsanställningsförhållande är lönen 1 100 €/månad. Sommarjobben är en månad långa. Arbetet kan innehålla kvälls- eller helgarbete.

För att främja jämställdhet och jämlikhet uppmuntrar Helsingfors stad till anonym rekrytering, och denna rekrytering genomförs anonymt. Syftet med den anonyma rekryteringen är att rikta uppmärksamhet till den sökandes yrkeskompetens och arbetserfarenhet. Fyll i ansökningsformuläret normalt. Observera när du fyller i ansökan att den följer principerna för anonymitet. Chefen väljer de personer som ska intervjuas utgående från en anonym sammanfattning och där syns inte den sökandes namn, ålder, kön eller modersmål. Observera att vi kontaktar de sökande per e-post i den första fasen av rekryteringen, så övervaka aktivt din e-post samt kolla eventuellt även skräppostmappen.

Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Helsingin nuorisopalvelut tarjoavat kesän aikana monenlaista toimintaa ja mielenkiintoisia kesätöitä. Haluatko kokea unohtumattomia seikkailuja ja osallistua erilaisiin aktiviteetteihin lasten ja nuorten kanssa?

Palkkaamme yhteensä kahdeksan 16-17-vuotiasta apulaisnuoriso-ohjaajaa ajalle 1.6.-30.6. tai 1.7.-31.7. Työskentely tapahtuu pääasiassa alakouluikäisten, mutta myös yläkouluikäisten lasten ja nuorten parissa.

Järjestämme päiväleirejä 9-12-vuotiaille lapsille nuorisotalo Rastiksessa ja nuorisotalo Sandelsissa. Lisäksi järjestämme päiväleirejä ja toimintaa 12-16-vuotiaille nuorille nuorisotalo Munccassa sekä Pop-Up -kahvilatoimintaa.

Palkkaamme kuusi nuorta kesäkuuksi ja kaksi nuorta heinäkuuksi.

Nuorempien lasten leireillä tehdään päivittäin retkiä eri kohteisiin Helsingin alueella. Tärkein tehtäväsi on olla lasten kanssa, leikkiä heidän kanssaan, kannustaa heitä sosiaaliseen kanssakäymiseen sekä suunnitella erilaisia aktiviteetteja yhdessä nuoriso-ohjaajien kanssa. Lisäksi tuet nuoriso-ohjaajia turvallisessa liikkumisessa lasten kanssa joukkoliikenteessä sekä välipalojen valmistelussa. Leiriviikolla osallistujia on noin 20 lasta.

MITÄ ODOTAMME SINULTA?

Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Odotamme sinulta positiivista asennetta ja kykyä työskennellä itsenäisesti. Päiväleirit ovat ruotsinkielisiä, joten edellytämme hyvää ruotsin kielen taitoa. Aiempi kokemus lasten kanssa työskentelystä katsotaan eduksi.

MITÄ TARJOAMME SINULLE?

- iloisen työyhteisön ja merkityksellisen kesätyökokemuksen nuorisotyön parissa
- monipuolisen ja vaihtelevan työn viihtyisässä ympäristössä mukavassa tiimissä
- työkokemusta työelämästä
- työsuhde-etuja, kuten kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, kaupunkipyöräedun ja työmatkalippuedun.

Kokoaikaisessa työsuhteessa palkka on 1100 €/kk (palkka määräytyy tehtyjen työtuntien mukaan. KVTES mukaiset ilta- ja viikonloppulisät). Kesätyöt kestävät yhden kuukauden. Työ voi sisältää ilta- ja viikonlopputyötä.

Pyrimme järjestämään haastattelut maaliskuussa viikoilla 12 ja 13 ja tekemään päätökset 31.3. mennessä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Otamme hakijoihin yhteyttä sähköpostitse, joten seuraathan sähköpostiasi aktiivisesti ja tarkista tarvittaessa myös roskapostikansio. Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3.2026 klo 16 mennessä!

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Hei lähihoitaja! Haemme ohjaajan sijaisia kesän ajalle Helsingin kaupungin nuorten vastaanotto Metsälään. Nuorten vastaanotto Metsälässä on neljä erityistason vastaanotto-osastoa ja se toimii osoitteessa Krämertintie 6.

Asiakkaitamme ovat helsinkiläiset 13-17-vuotiaat nuoret, jotka on sijoitettu vastaanottoon pääasiassa kiireellisenä sijoituksena. Sijoitukset ovat lyhyitä, parin kuukauden mittaisia arviointijaksoja, jonka aikana vastaanotossa pyritään vakauttamaan ja arvioimaan nuoren tilannetta. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista ja ympärivuorokautista lastensuojelun laitostyötä, jossa työskennellään yhdessä nuoren, perheen, lähiverkoston ja muiden viranomaisten ja toimijoiden kanssa. Työskentelet johtavan ohjaajan luotsaamassa moniammatillisessa työryhmässä. Lisäksi yksiköissämme työskentelee psykologi, kotihuollon ohjaaja ja asiakastyön tukena on lääkäripalvelu.

Olet etsimämme henkilö, jos haluat tarjota tukeasi elämän käännekohdassa oleville nuorille ja heidän läheisilleen. Työssä onnistumista tukevat ymmärrys nuorten maailmasta sekä kyky tunnistaa erilaisia voimavaroja. Asiakkaamme toivovat työntekijöiltä rehellisyyttä, rauhallisuutta ja aikaansaavuutta.

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä tuleva kesä Helsingissä, jossa voit työskennellä vaihtelevissa ympäristöissä asiakkaiden tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Arjen perustana toimii turvallinen aikuisjohtoinen arki, jossa nuoren ja perheen tuen tarpeita arvioidaan koko työryhmän toimesta.

Haemme kesätyöntekijöitä Metsälän vastaanoton osastoille. Osa tehtävistä voi alkaa jo toukokuussa tai jatkua myös elokuun jälkeen. Järjestämme haastatteluita myös hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.

Palkkaus määräytyy koulutuksen ja tehtävän mukaisesti.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto, lähihoitaja tai muu soveltuva tutkinto.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Ruotsin ja englannin kielen taidosta ja muusta kielitaidosta on myös tehtävässä hyötyä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Luemme eduksi:

- kokemus sijaishuollosta ja nuorten kanssa työskentelystä
- hyvät vuorovaikutustaidot
- kyky ja halu kohdata erilaisia ihmisiä tasavertaisesti
- rohkeus ottaa hankalia asioita puheeksi
- taito toimia äkillisesti muuttuvissa tilanteissa

Hei sinä sote-alan ammattilainen tai alan loppuvaiheen opiskelija. Haemme ohjaajan sijaisia kesän ajalle Helsingin kaupungin nuorten vastaanotto Metsälään. Nuorten vastaanotto Metsälässä on neljä erityistason vastaanotto-osastoa ja se toimii osoitteessa Krämertintie 6.

Asiakkaitamme ovat helsinkiläiset 13-17-vuotiaat nuoret, jotka on sijoitettu vastaanottoon pääasiassa kiireellisenä sijoituksena. Sijoitukset ovat lyhyitä, parin kuukauden mittaisia arviointijaksoja, jonka aikana vastaanotossa pyritään vakauttamaan ja arvioimaan nuoren tilannetta. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista ja ympärivuorokautista lastensuojelun laitostyötä, jossa työskennellään yhdessä nuoren, perheen, lähiverkoston ja muiden viranomaisten ja toimijoiden kanssa. Työskentelet johtavan ohjaajan luotsaamassa moniammatillisessa työryhmässä. Lisäksi yksiköissämme työskentelee psykologi, kotihuollon ohjaaja ja asiakastyön tukena on lääkäripalvelu.

Olet etsimämme henkilö, jos haluat tarjota tukeasi elämän käännekohdassa oleville nuorille ja heidän läheisilleen. Työssä onnistumista tukevat ymmärrys nuorten maailmasta sekä kyky tunnistaa erilaisia voimavaroja. Asiakkaamme toivovat työntekijöiltä rehellisyyttä, rauhallisuutta ja aikaansaavuutta.

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä tuleva kesä Helsingissä, jossa voit työskennellä vaihtelevissa ympäristöissä asiakkaiden tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Arjen perustana toimii turvallinen aikuisjohtoinen arki, jossa nuoren ja perheen tuen tarpeita arvioidaan koko työryhmän toimesta.

Haemme työntekijöitä Metsälän vastaanoton osastoille. Osa tehtävistä voi alkaa jo toukokuussa tai jatkua myös elokuun jälkeen. Järjestämme haastatteluita myös hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.

Palkkaus määräytyy koulutuksen ja tehtävän mukaisesti.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Tehtävään soveltuva koulutus on esim. sosionomi, kuntoutuksenohjaaja, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi tai näihin rinnastettava aiempi tutkinto. Huomioimme haussa myös sote-alan amk-opiskelijat, joilla opinnoista on vähintään 140 op (noin 70%) tehtynä.

Tehtävässä edellytetään valmistuneilta rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattirekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Ruotsin ja englannin kielen taidosta ja muusta kielitaidosta on myös tehtävässä hyötyä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Luemme eduksi:

- kokemus sijaishuollosta ja nuorten kanssa työskentelystä
- hyvät vuorovaikutustaidot
- kyky ja halu kohdata erilaisia ihmisiä tasavertaisesti
- rohkeus ottaa hankalia asioita puheeksi
- taito toimia äkillisesti muuttuvissa tilanteissa

Hei Sinä korkeakouluopiskelija, kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla yleisten alueiden kunnossapitoyksikössä?

Etsimme nyt kahta harjoittelijaa kesäksi 2026 yleisten alueiden kunnossapitoyksikköön. Toinen harjoittelija tulee työskentelemään kunnossapidon suunnittelu- ja kehitystiimissä ja toinen viherkunnossapitotiimissä.

Harjoittelija kunnossapidon suunnittelu- ja kehitystiimiin:
Tehtävänäsi on yleisten alueiden rekisteriaineiston päivittäminen muun muassa kaivojen osalta. Lisäksi tehtäviisi voi kuulua erilaisia yleisten alueiden kunnossapidon asiantuntija- ja kehittämistehtäviä. Tehtäväkuvaa voidaan tarkentaa valittavan henkilön osaamisen ja kiinnostuksen mukaan.

Tehtävän kelpoisuusehtona on käynnissä olevat korkeakouluopinnot. Toivomme sinulla olevan opintojen kautta tullutta tai muuten hankittua paikkatieto-osaamista. Käytössämme on ensisijaisesti QGIS-ohjelmisto. Lisätietoja antaa tiimipäällikkö Eveliina Niittyniemi, eveliina.niittyniemi@hel.fi.

Harjoittelija viherkunnossapidon tiimiin:
Tehtävääsi kuuluu yleisten viheralueiden rekisteritietojen tarkistaminen ja päivittäminen erityisesti viheralueiden kunnossapitoluokkien (RAMS) ja puurekisterin osalta. Lisäksi tehtäviisi voi kuulua erilaisia viheralueiden kunnossapidon asiantuntija- ja kehittämistehtäviä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on käynnissä olevat korkeakouluopinnot, kuten hortonomiopinnot. Toivomme, että sinulla on osaamista viheralalta, erityisesti viheralueiden kunnossapidosta. Katsomme eduksi paikkatieto-osaamisen. Lisätietoja antaa tiimipäällikkö Anna-Mari Tiitinen-Kairi, anna-mari.tiitinen-kairi@hel.fi.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 260,90-2 561,28 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta. Harjoittelun tarkempi aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 4.3.2026 klo 16 mennessä.

Hei 15-17 -vuotias nuori! Onko kiva kesätyöpaikka vielä hakusessa? Haluatko viettää mukavan kesän kaupunginkirjastossa tai kenties kirjastoauton kyydissä?

Haemme reippaita kirjastotyöstä kiinnostuneita nuoria kesätyöntekijöitä. Töitä on tarjolla kirjastoissa ympäri Helsinkiä sekä Oodissa ja kirjastoautossa.

Mihin voi hakea?

· Palvelualueiden kirjastot (useampia tehtäviä):

Kaikki aluekirjastot ovat hieman erilaisia. Yksi on vilkas ja aktiivinen, toinen puolestaan rauhallisempi, kolmas on suuri ja palveluita on monessa kerroksessa, neljäs on puolestaan pieni naapurustonsa sydän.

Läntisellä alueella kesätyöpaikkoja on Pasilan, Kannelmäen, Malminkartanon, Etelä-Haagan, Pohjois-Haagan ja Munkkiniemen kirjastoissa.

Keskisen alueen kirjastot ovat Arabianranta, Kalasatama, Kallio, Käpylä, Maunula, Oulunkylä, Paloheinä ja Vallila.

Itäisen palvelualueen kirjastoihin kuuluu Itäkeskus, Herttoniemi, Roihuvuori, Laajasalo, Kontula, Myllypuro sekä Vuosaari.

Pohjoisen alueen kirjastoissa kesätyötä on tarjolla Malmilla, Viikissä, Jakomäessä, Pukinmäessä, Puistolassa, Tapanilassa, Tapulikaupungissa ja Suutarilassa.

Eteläisen palvelualueen kirjastoihin kuuluvat Lauttasaaren, Rikhardinkadun sekä Töölön kirjastot.

· Oodi (useampi tehtävä)

Keskustakirjasto Oodi on vilkas kaikille avoin uuden ajan kirjasto, jossa vierailee päivittäin noin 8000 asiakasta. Oodi tarjoaa tietoja, taitoja ja tarinoita, ja sinne on helppo tulla oppimaan, tekemään, oleskelemaan ja työskentelemään.

· Kirjastoauto (2 tehtävää)

Helsingissä on kaksi lapsille, nuorille ja lapsiperheille suunnattua kirjastoautoa. Kirjastoautojen talli sijaitsee Pasilassa, josta ne lähtevät aamulla reiteille. Lukuvuoden aikana kierrämme aamupäivisin päiväkodeissa ja kouluissa ja iltaisin ajelemme ympäri Helsinkiä pysäkeillä, joista lapsilla on vaikea matka kirjastoon. Kesäkuussa kierrämme leikkipuistoja ja etsimme tälle ajalle kesätyöntekijää.


Mitä töihin sisältyy?

Kirjastoapulaisen työtehtäviä palvelualueiden kirjastoissa ja Oodissa ovat ensisijaisesti:

- aineistokuorman purku
- kirjojen hyllyttäminen ja järjestely
- hyllyjen pyyhintä
- varausten ja aineiston käsittely
- lukusuositusten tekeminen
- asiakkaiden kohtaaminen sekä
- mahdolliset muut tehtävät kiinnostuksen mukaan (esim. somen päivitys, lasten toiminnan ohjaaminen)

Kirjastoautossa työskentely on monipuolista ja liikkuvaa. Se on sekoitus lapsien kanssa tehtävää työtä aamupäivisin leikkipuistoissa ja rauhallisempia sisätöitä iltapäivisin. Tehtäviin kuuluu myös kirjasto-somen sisältöjen tekemistä.


Kesätyön ajankohta

Kesätyöntekijän sopimus tehdään yhden kuukauden ajaksi, joko 1.-30.6 tai 1. -31.7.2026. Hakemukseen tulee merkitä, kumpi jakso sinulle sopii, vai voitko ottaa tehtävän vastaan kumpana tahansa jaksoista.

Huom. kirjastoautossa kesätyöntekijä palkataan 1.6.-30.6. väliseksi ajaksi.

Kesätyöntekijän viikkotyöaika on 36 h 15min ja työhön voi sisältyä myös iltavuoroja. Kokoaikaisessa työsuhteessa palkka on 1100 €/kk (palkka määräytyy tehtyjen työtuntien mukaan).

Tehtävän vaatimukset

Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Työtehtävien hoitaminen edellyttää tarkkuutta ja huolellisuutta sekä suomen kielen taitoa. Jos osaat suomen kielen lisäksi jotain muuta kieltä, on siitä hyötyä kirjastotyössä. Arvostamme avointa mieltä, halua oppia uusia asioita, iloista asiakaspalvelua ja reippautta. Kirjastoautossa kiinnostus työskennellä lasten kanssa katsotaan eduksesi.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kiinnostuitko? Hae meille kesätöihin 09.03.2026 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on rakentaa ja hoitaa Helsinkiä, Suomen pääkaupunkia. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme nyt 18-20-vuotiaita ympäristötyöntekijöitä Siisti kesä! -hankkeeseen (39 tehtävää). Hankkeen tarkoituksena on vähentää puistojen, aukioiden ja kadunvarsien roskaisuutta.

Mitä teet?

Tehtäviisi kuuluvat puistojen, lähi- ja virkistysmetsien sekä muiden yleisten viher- ja katualueiden hoito, siivous- ja puhtaanapito sekä helppo kunnossapito. Työtä tehdään vilkkaassa kaupunkiympäristössä eri puolilla kaupunkia. Saat hyvän perehdytyksen kaikkiin työtehtäviisi ja kannustavat työkaverit.

Tehtävänäsi on:
• Teet monipuolisia ja fyysisiä ulkotöitä mukavassa työyhteisössä
• Kunnossapidät viheralueiden kasvillisuutta kuten pensaita, perennoja sekä nurmialueita
• Käytät pienkoneita, kuten ruohonleikkuria ja siimaleikkuria

Kuka olet?

Sinun tulee täyttää viimeistään työsuhteen aikana 18 vuotta, työsuhteen aikana voit täyttää 21 vuotta.

Työntekijänä olet yhteistyökykyinen ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Teet mielelläsi töitä porukassa ja vastaat tarpeen tullen kaupunkilaisten kysymyksiin. Odotamme sinulta iloista palveluasennetta ja reipasta mieltä.

Työsuhteen kesto on yhdestä kolmeen kuukautta, touko-syyskuun välillä. Kerrothan hakemuksessasi, milloin voit aloittaa ja mihin asti voit työskennellä sekä aluetoivomuksen. Katsomme eduksesi tieturva1- koulutuksen.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä mukavissa työyhteisöissä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä ja tarjoamme kattavan perehdytyksen. Pääset tekemään tärkeää ja näkyvää työtä kaupunkilaisten viihtyvyyden eteen.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ma 9.3. klo 16 mennessä. Olemme hakijoihin yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 12-13 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 14 loppuun mennessä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on rakentaa ja hoitaa Helsinkiä, Suomen pääkaupunkia. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme nyt innokkaita ja ahkeria 15-17-vuotiaita ympäristötyöntekijöitä Siisti kesä! -hankkeeseen (8 tehtävää). Hankkeen tarkoituksena on vähentää puistojen, aukioiden ja kadunvarsien roskaisuutta.

Mitä teet?

Tehtäviisi kuuluvat puistojen, lähi- ja virkistysmetsien sekä muiden yleisten viheralueiden hoito, siivous- ja puhtaanapito sekä helppo kunnossapito. Työt tehdään vilkkaassa kaupunkiympäristössä eri puolilla kaupunkia. Saat hyvän perehdytyksen kaikkiin työtehtäviisi ja kannustavat työkaverit.

Tehtävänäsi on:
• Teet monipuolisia ja fyysisiä ulkotöitä mukavassa työyhteisössä
• Kunnossapidät viheralueiden kasvillisuutta kuten pensaita, perennoja sekä nurmialueita

Kuka olet?

Työsuhteen alkaessa sinun tulee olla vähintään 15-vuotias, mutta työsuhteen aikana voit täyttää 18 vuotta.

Olet yhteistyökykyinen ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Teet mielelläsi töitä porukassa ja vastaat tarpeen tullen kaupunkilaisten kysymyksiin. Odotamme sinulta iloista palveluasennetta ja reipasta mieltä.

Työsuhteen kesto yhdestä kahteen kuukautta, touko-syyskuun välillä. Kerrothan hakemuksessasi milloin voit aloittaa ja mihin asti voit työskennellä sekä aluetoivomuksen.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä mukavissa työyhteisöissä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä ja tarjoamme kattavan perehdytyksen. Pääset tekemään tärkeää ja näkyvää työtä kaupunkilaisten viihtyvyyden eteen.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ma 9.3. klo 16 mennessä. Olemme hakijoihin yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 12-13 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 14 loppuun mennessä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on rakentaa ja hoitaa Helsinkiä, Suomen pääkaupunkia. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme nyt innokkaita ja ahkeria 18-20-vuotiaita tiiminvetäjiä Siisti kesä! -hankkeeseen (22 tehtävää). Hankkeen tarkoituksena on vähentää puistojen, aukioiden ja kadunvarsien roskaisuutta.

Mitä teet?

Toimit työryhmän vetäjänä. Tehtäviisi sisältyy ympäristönhoitoa ja siistimistä sekä pieniä kunnostustöitä. Työtä tehdään vilkkaassa kaupunkiympäristössä eri puolilla kaupunkia. Saat hyvän perehdytyksen kaikkiin työtehtäviisi ja kannustavat työkaverit.

Tehtävänäsi on:
• Teet monipuolisia ja fyysisiä ulkotöitä mukavassa työyhteisössä
• Kunnossapidät viheralueiden kasvillisuutta kuten pensaita, perennoja sekä nurmialueita
• Käytät pienkoneita, kuten ruohonleikkuria ja siimaleikkuria

Kuka olet?

Työsuhteen alkaessa sinun tulee olla vähintään 18-vuotias, mutta työsuhteen aikana voit täyttää 21 vuotta.

Sinulla tulee olla vähintään B-luokan ajokortti (manuaalivaihteinen) ja aikaisempaa työkokemusta ympäristötyöntekijän tehtävistä. Katsomme eduksesi tieturva1- koulutuksen.

Olet yhteistyökykyinen ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Teet mielelläsi töitä porukassa ja vastaat tarpeen tullen kaupunkilaisten kysymyksiin. Odotamme sinulta iloista palveluasennetta ja reipasta mieltä.

Työsuhteen kesto on kahdesta kolmeen kuukautta, touko-syyskuun välillä. Kerrothan hakemuksessasi milloin voit aloittaa ja mihin asti voit työskennellä sekä aluetoivomuksen.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä mukavissa työyhteisöissä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä ja tarjoamme kattavan perehdytyksen. Pääset tekemään tärkeää ja näkyvää työtä kaupunkilaisten viihtyvyyden eteen.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ma 9.3. klo 16 mennessä. Olemme hakijoihin yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 12-13 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 14 loppuun mennessä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme nyt kesäksi kymmentä (10) 16-17 -vuotiasta rakennusharjoittelijaa korjausrakennuskohteisiin. Tule pitämään kanssamme huolta kaupungin rakennuskannasta!

Rakentajamme ovat erikoistuneet etenkin Helsingin kaupungin rakennusten korjaamiseen ja käytön aikaiseen remontointiin. Monet arvorakennusten ja erikoisrakenteiden korjaukset sekä entisöinnit ovat Staran käsialaa.

Mitä teet?

Rakennusharjoittelijana toimit vanhemman ammattimiehen työparina tai työryhmän jäsenenä. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen.

Pääset oppimaan tiimin jäsenenä rakennuksien korjaustöitä sekä osallistumaan peruskorjauksiin. Päivät ja kohteet vaihtelevat.

Kuka olet?

Työsuhteen alkaessa sinun tulee olla vähintään 16-vuotias, mutta työsuhteen aikana voit täyttää 18 vuotta.

Työntekijänä olet yhteistyökykyinen ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Odotamme sinulta innostunutta otetta työhön.

Työn kesto yhdestä kahteen kuukautta ja työsuhteen aloitus kesäkuussa.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ma 9.3. klo 16 mennessä. Olemme hakijoihin yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 12-13 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 14 loppuun mennessä.


Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme nyt kesäksi kymmentä (10) vähintään 18-vuotiasta rakennusharjoittelijaa korjausrakennuskohteisiin. Tule pitämään kanssamme huolta kaupungin rakennuskannasta!

Rakentajamme ovat erikoistuneet etenkin Helsingin kaupungin rakennusten korjaamiseen ja käytön aikaiseen remontointiin. Monet arvorakennusten ja erikoisrakenteiden korjaukset sekä entisöinnit ovat Staran käsialaa.

Mitä teet?

Rakennusharjoittelijana toimit vanhemman ammattimiehen työparina tai työryhmän jäsenenä. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen.

Pääset oppimaan tiimin jäsenenä rakennuksien korjaustöitä sekä osallistumaan peruskorjauksiin. Päivät ja kohteet vaihtelevat.

Kuka olet?

Olet täysi-ikäinen, työntekijänä yhteistyökykyinen ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Odotamme sinulta innostunutta otetta työhön.

Rakennusalan koulutuksesta on tässä työssä etua.

Työn kesto yhdestä kolmeen kuukautta ja työsuhteen aloitus toukokuussa tai sopimuksen mukaan. Ilmoitathan hakemuksellasi, milloin voit aloittaa ja mihin asti voit työskennellä.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ma 9.3. klo 16 mennessä. Olemme hakijoihin yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 12-13 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 14 loppuun mennessä.


Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme nyt kesäksi kymmentä (10) työnjohtoharjoittelijaa korjausrakennuskohteisiin. Tule pitämään kanssamme huolta kaupungin rakennuskannasta!

Rakentajamme ovat erikoistuneet etenkin Helsingin kaupungin rakennusten korjaamiseen ja käytön aikaiseen remontointiin. Monet arvorakennusten ja erikoisrakenteiden korjaukset sekä entisöinnit ovat Staran käsialaa.

Mitä teet?

Työnjohtoharjoittelijana osallistut osana työmaaorganisaatiota esimerkiksi koulujen ja päiväkotien rakentamiseen ja kunnostamiseen. Pääset oppimaan työnjohtotehtäviä vanhemman ammattimiehen valvonnassa ja tiimin ohjauksessa. Sinut perehdytetään tehtävään ja saat arvokasta kokemusta opintojesi tueksi.

Kuka olet?

Olet kolmannen tai neljännen vuosikurssin rakennusalan työnjohto- tai insinööriopiskelija.

Työsuhteen aloitus toukokuussa tai sopimuksen mukaan. Ilmoitathan hakemuksellasi, milloin voit aloittaa ja mihin asti voit työskennellä. B-ajokortti (manuaalivaihteinen) on eduksesi ja omaat hyvät vuorovaikutustaidot.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ma 9.3. klo 16 mennessä. Olemme hakijoihin yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 12-13 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 14 loppuun mennessä.


Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Nyt sinulla on hieno mahdollisuus tulla tutustumaan perhesosiaalityön ja lastensuojelun ja erityisen tuen tarpeen arvioinnin sosiaalityöntekijän tehtäviin Helsingin kaupungille!

Etsimme joukkoomme neljää (4) juniorityöntekijää kahdeksi kuukaudeksi. Työskentelyaika voi ajoittua sovitusti aikavälille 2.5.-31.7.2026.
Toimipisteet joissa työskentelet ovat Maunulassa, Malmilla, Itäkeskuksen perhekeskuksessa tai Kallion perhekeskuksessa.

Helsingin kaupungin lastensuojelussa ja perhesosiaalityössä on otettu käyttöön ns. juniorityöntekijä-malli, jossa ei-sijaispätevälle sosiaalityön opiskelijalle voidaan tarjota työpaikka, jossa pääsee tutustumaan sosiaalityöntekijän tehtäviin ilman virkavastuuta tai vastuuasiakkaita.

Edellytyksenä on, että olet sosiaalityön pääaineen/opintosuunnan yliopisto-opiskelija tutkintoon johtavassa koulutuksessa (voit olla myös alkuvaiheen opiskelija).

Pääset työskentelemään sosiaalityöntekijän työparina, suunnittelemaan asiakastyön prosesseja vastuutyöntekijän kanssa sekä osallistumaan asiakas- ja verkostotapaamisiin. Työtehtäviin kuuluu asiakasprosessiin liittyvien asioiden selvittelyä ohjatusti, yhteydenpito työparin kanssa sovitusti asiakkaaseen tai verkostoon sekä asiakastyön dokumentointia.

Perhesosiaalityössä työskennellään erityistä tukea tarvitsevan lapsen ja perheen kanssa. Sosiaalityö on suunnitelmallista muutostyötä yhteistyössä tukea haluavien perheiden kanssa. Sosiaalityöntekijä vastaa asiakassuunnitelman laatimisesta ja päivittämisestä ja tarvittavien palvelujen ja tukitoimien (mm. perhetyö, kotipalvelu, tukiperhe ja tukihenkilö) suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioimisesta. Työn tavoitteena on, että erityisen tuen asiakkaana oleva lapsi ja hänen perheensä saavat tarvitsemansa tuen ja avun ja omien voimavarojen käyttö vahvistuu.

Lastensuojelun ja erityisen tuen arvioinnissa käsitellään lapsiperheisiin liittyviä yhteydenottoja kuten lastensuojeluilmoituksia ja -hakemuksia. Arviointityöhön kuuluu lapsen ja perheen tuen tarpeen arviointi yhdessä perheen ja muiden ammattilaisten kanssa. Työhön kuuluu myös virka-aikana tehtävää lastensuojelun päivystystyötä, jossa tehdään monipuolista kartoitustyötä ja annetaan ensivaiheen tukea perheille.

Lastensuojelun ja erityisen tuen tarpeen arvioinnin työryhmiin kuuluu lastensuojelun sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia, psykiatrinen sairaanhoitaja, perheneuvolan psykologi ja/tai sosiaalityöntekijä ja johtava sosiaalityöntekijä.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Jos työsuhteesi kestää vähintään kuukauden, saat käyttöösi Epassi Flex kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi Epassissa on käytettävissä lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna kaupunkipyörän ja voit vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Edellytyksenä on, että olet sosiaalityön pääaineen/opintosuunnan yliopisto-opiskelija tutkintoon johtavassa koulutuksessa (voit olla myös alkuvaiheen opiskelija).

Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen tai ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Hei sinä 16-17-vuotias nuori! Etsitkö kesälle tekemistä, jolla on oikeasti merkitystä? Haluatko tehdä jotain, mistä voit olla tulevaisuudessa ylpeä?

Jos haluat kesän, josta jää käteen kesätyötodistuksen lisäksi muutakin, kannattaa lukea lisää. Meillä Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveyspalveluissa pääset tekemään konkreettisia, arkea helpottavia tehtäviä - sellaisia, joilla on aidosti merkitystä ja tuovat iloa niille ihmisille, jotka sitä oikeasti tarvitsevat. Pääset työskentelemään tärkeiden asioiden äärelle avustaviin työtehtäviin. Työ ei ole hoitotyötä, vaan kyse on avustavista ja ohjatuista työtehtävistä, joihin saat tukea koko kesätyöjakson ajan. Päivät täyttyvät takuulla tilanteista, joissa voit olla avuksi ja oppia uutta.

Viime kesänä meillä ollut nuori kuvaili kokemusta “ikimuistoiseksi”. Parasta kuulemma oli päästä seuraamaan ihmisten arkea, juttelemaan, auttamaan ja tutustumaan uusiin tyyppeihin. Moni nuori kertoi, että kesätyökokemus antoi rohkeutta ja motivaatiota tulevaisuutta varten.

Mitä pääset tekemään?
Kesätyösi koostuu monipuolisista ja käytännönläheisistä tehtävistä, jotka vaihtelevat sen mukaan työskenteletkö esimerkiksi seniorikeskuksessa, vammaispalveluissa tai vaikkapa sairaalassa. Kesätyöpaikkoja on yhteensä 180, joista suurinosa on seniorikeskuksissa ja kotihoidossa.

Jos koet olevasi vahvimmillasi ihmisten kanssa, haluat kesältäsi paljon arvokkaita kohtaamisia ja pidät esimerkiksi
• juttelusta, seurustelusta ja yhdessä tekemisestä
• lukemisesta, pelailusta ja ajanvietosta
• ulkoilusta
• pienistä arjen piristysten järjestämisistä
• ruokailussa avustamisesta
• kevyistä siivous- ja järjestelytehtävistä
• tapahtumien ja retkien valmistelussa ja järjestelyissä auttaminen
Paikkasi voisi löytyä seniorikeskuksista, kotihoidosta tai vammaispalveluista.

Jos taas pidät itsenäisemmästä työstä ja toimistoympäristöstä, ja sinulta sujuvat esimerkiksi
• asiakkaiden opastaminen ja ohjaaminen
• avustavat toimisto- ja järjestelytehtävät
• kevyet siivous- ja järjestelytehtävät
• tavaroiden paikoilleen laittaminen
• kevyet toimistohommat
Voisit viihtyä hyvin sairaalassa tai terveysasemilla.

Tarkista nämä vielä ennen hakemista
• olet suorittanut peruskoulun ennen kesätöiden alkua
• työskentelet joko 1.-30.6. tai 1.-31.7.
• työaika 38 h 15 min / vko, arkisin
• työvuorot sijoittuvat klo 7-18 välille

Mitä kesästä meillä tarttuu mukaan?
• kokemusta, josta on hyötyä tulevaisuudessa ja missä tahansa työssä
• taitoja, joita ei opi koulussa
• uusia kavereita ja hyvää fiilistä
• muistoja, joista voi olla ylpeä
• työkokemusta Suomen suurimmalta työnantajalta
• mahdollisuus tehdä jotain, mikä oikeasti merkitsee
• opit vuorovaikutus- ja työelämätaitoja, vastuunkantoa ja saat itsevarmuutta

Tämä on kesätyö, jossa opit, kasvat ja teet hyvää - samalla kun saa palkkaa ja arvokasta kokemusta tulevaisuutta varten.

Tervetuloa meille kesätöihin!

Saat tiedon haastatteluun pääsemisestä sähköpostitse viimeistään perjantaina 20.3.2026.
Pidämme haastattelut Kallion virastotalossa iltapäivällä 25.-27.3.

Huomioithan, että tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Voit hakea nuorten kesätöitä, jos täytät 16 tai 17 vuotta vuonna 2026 tai täytät 18 vuotta kesätöiden alkamisen jälkeen. Olethan täyttänyt 15 vuotta ja suorittanut peruskoulun ennen työsuhteen alkamista.

Luemme eduksi, jos opiskelet sosiaali- ja terveysalaa.

Nuorisopalveluissa on kesällä monenlaista toimintaa ja mielenkiintoisia kesätöitä tarjolla. Haluatko viettää kesän ulkona, kokea unohtumattomia seikkailuja ja toimia nuorten kanssa monipuolisten aktiviteettien parissa?

Ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikkö hakee yhteensä 18 avustavaa nuoriso-ohjaajaa luonto-, elämys ja ylläpitotehtäviin eri puolille Helsinkiä, aikajaksolle 1.-30.6.2026 ja 1.-31.7.2026. Tule mukaan toteuttamaan vauhdikkaita kesäpäiviä, joissa pääset kokeilemaan kaikkea melonnasta puutarhatöihin ja jopa lammasaitojen rakentamiseen! Jos nautit ulkoilmasta ja haluat olla mukana luomassa ikimuistoisia kokemuksia, tämä on tilaisuutesi!

HUOM! Ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikön kesätoiminnassa työaika on 30 tuntia viikossa, 6 tuntia/päivä, työt tehdään klo 9-20 välillä, pääasiallisesti klo 9-15. Työt saattavat sisältää iltatyötä.

Haemme Puutarhatoimintaan Kumpulan koulukasvitarhalle kuusi (6) avustavaa nuoriso-ohjaajaa. Tarjolla on kolme (3) paikkaa ajalle 1.-31.6.2026 ja kolme (3) paikkaa ajalle 1.7.-31.7.2026. Koulukasvitarhalla työtehtävät vaihtelevat puutarhatöistä, nurmikonleikkuusta ja kesäkukkien hoidosta erilaisiin nikkarointi- ja järjestelyhommiin. Työpiste: Kumpulan koulukasvitarha Vähänkyröntie 3-6, 00610 Helsinki. Lisätiedot: nuoriso-ohjaaja Outi Kankaanpää, outi.m.kankaanpaa@hel.fi, puh. 0406618816.

Haemme Seikkailutiimiin retki- ja seikkailutoimintaan kaksi (2) avustavaa nuoriso-ohjaajaa. Tarjolla on kaksi (2) paikkaa ajalle 1.7.-31.7.2026. Avustavana nuoriso-ohjaajana valmistelet ja ohjaat Seikkailutalolla ja sen ympäristössä seikkailullisia toimintoja, kuten melontaa, kiipeilyä ja retkeilyä yksikön kesätoimintapaikoissa. Tehtävä edellyttää sinulta valmiutta tehdä töitä ulko-olosuhteissa Itä-Helsingin saaristossa ja siihen sisältyy veneessä matkustamista. Työ sisältää myös väline- ja toimipaikkojen ylläpitotehtäviä. Työpiste: Seikkailutalo, Kallvikinniementie 10, 00980 Helsinki. Lisätiedot: nuoriso-ohjaaja Sampsa Vähä-Karvia, sampsa.vaha-karvia@hel.fi, puh. 0403347209.

Haemme Leirikeskustiimin huolto- ja kunnostustehtäviin neljää (4) avustavaa nuoriso-ohjaajaa. Tarjolla on kaksi (2) paikkaa ajalle 1.-31.6.2026 ja kaksi (2) paikkaa ajalle 1.7.-31.7.2026. Pääset kokeilemaan kaikkea puiden pilkkomisesta lampaiden hoitoon! Jos nautit ulkoilmasta ja haluat olla mukana luomassa ikimuistoisia kokemuksia, tämä on tilaisuutesi! Kesätyöt sijaitsevat yksikön leirikeskuksissa, jotka sijaitsevat Vartiosaaressa, Vuosaaren Uutelassa ja Östersundomissa. Tehtävät ovat erilaisia siivous- huolto- ja kunnostustehtäviä. Lisätiedot: nuoriso-ohjaaja Wilhelmiina Seppä-Ojanperä, wilhelmiina.seppa-ojanpera@hel.fi, puh. 0406618816.

Lasten puutarhayhdistys hakee Kumpulan koulukasvitarhaan kuutta (6) avustavaa nuoriso-ohjaajaa: ajalle 1.6.-30.6.2026 haetaan kolmea (3) apuohjaajaa leiriryhmään ja yhtä (1) keittiöapulaista, sekä ajalle 8.7.-7.8.2026 yhtä (1) apuohjaajaa leiriryhmään ja yhtä (1) keittiöapulaista. Leiriryhmässä työtehtäviin kuuluu päiväleirien apuohjaajana toimiminen sekä puutarhatyöt. Keittiöllä työtehtäviin kuuluu tehtävät ruoanvalmistuksen, tiskaamisen, siivoamisen ja leipomisen parissa. Työpiste: Kumpulan koulukasvitarha Vähänkyröntie 3-6, 00610 Helsinki, työaika: 30 tuntia viikossa, 6 tuntia/päivä. Lisätiedot: Lasten puutarhayhdistys, Eeva-Maija Bergholm, eeva-maija.bergholm@lastenpuutarha.fi, puh. 041 5410456.

MITÄ ODOTAMME/TOIVOMME SINULTA?

Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Tehtävässä pärjäät hyvin, jos olet innokas oppimaan uutta, työskentelet mielelläsi osana työryhmää, omaat iloisen asenteen ja haluat työskennellä lasten parissa. Arvostamme positiivista asennetta, tiimityötaitoja ja kykyä kohdata kaikki ihmiset yhdenvertaisesti ja arvostavasti. Lajituntemuksesta on apua työssä.

MITÄ TARJOAMME SINULLE?

- iloisen työporukan ja merkityksellisen kesätyökokemuksen nuorisotyön parissa
- monipuolisen ja vaihtelevan työn viihtyisässä ympäristössä ja mukavassa porukassa
- perehdytyksen työhön ja kokemuksen työelämästä
- työsuhde-etuja mm. kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, kaupunkipyöräedun ja työmatkalippuedun.

Kesätyöt ovat kuukauden mittaisia. Työt saattavat sisältää ilta- tai viikonlopputyötä.

Kokoaikaisessa työsuhteessa palkka on 1100 €/kk (palkka määräytyy tehtyjen työtuntien mukaan, KVTES mukaiset ilta- ja viikonloppulisät).

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3.2026 klo 16.00 mennessä.

Hei sinä sote-alan ammattilainen tai alan loppuvaiheen opiskelija. Haemme sosiaaliohjaajan sijaisia kesän ajalle Helsingin kaupungin nuorten vastaanotto Kallioon. Nuorten vastaanotto Kalliossa on kaksi vaativan tason vastaanotto-osastoa.

Asiakkaitamme ovat helsinkiläiset 13-17-vuotiaat nuoret, jotka on sijoitettu vastaanottoon pääasiassa kiireellisenä sijoituksena. Sijoitukset ovat lyhyitä, muutaman kuukauden mittaisia arviointijaksoja, jonka aikana vastaanotossa pyritään vakauttamaan ja arvioimaan nuoren tilannetta. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista ja ympärivuorokautista lastensuojelun laitostyötä, jossa työskennellään yhdessä nuoren, perheen, lähiverkoston sekä muiden viranomaisten ja toimijoiden kanssa. Työskentelet johtavan ohjaajan luotsaamassa moniammatillisessa työryhmässä. Lisäksi yksiköissämme työskentelee psykologi, kotihuollon ohjaaja ja asiakastyön tukena on lääkäripalvelu.

Olet etsimämme henkilö, jos haluat tarjota tukeasi elämän käännekohdassa oleville nuorille ja heidän läheisilleen. Työssä onnistumista tukevat ymmärrys nuorten maailmasta sekä kyky tunnistaa erilaisia voimavaroja. Asiakkaamme toivovat työntekijöiltä rehellisyyttä, rauhallisuutta ja aikaansaavuutta.

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä tuleva kesä Helsingissä, jossa voit työskennellä vaihtelevissa ympäristöissä asiakkaiden tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Arjen perustana toimii turvallinen aikuisjohtoinen arki, jossa nuoren ja perheen tuen tarpeita arvioidaan koko työryhmän toimesta.

Osa tehtävistä voi alkaa jo toukokuussa tai jatkua myös elokuun jälkeen. Järjestämme haastatteluita myös hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.

Palkkaus määräytyy koulutuksen ja tehtävän mukaisesti.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) tai yhteisöpedagogi AMK, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.

Huomioimme haussa myös sote-alan amk-opiskelijat, joilla opinnoista on vähintään 140 op (noin 70 %) tehtynä.

Valmistuneilta edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (pl. yhteisöpedagogi).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Ruotsin ja englannin kielen taidosta ja muusta kielitaidosta on myös tehtävässä hyötyä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Luemme eduksi:

- kokemuksen sijaishuollosta ja nuorten kanssa työskentelystä
- hyvät vuorovaikutustaidot
- kykyä ja halua kohdata erilaisia ihmisiä tasavertaisesti
- rohkeutta ottaa hankalia asioita puheeksi
- taitoa toimia äkillisesti muuttuvissa tilanteissa

Hei sinä ympäristöalan opiskelija! Kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla?

Etsimme nyt ympäristöalan korkeakouluharjoittelijaa kesäksi 2026 rakentamiskelpoisuustiimiin. Harjoittelujakson pituus on kolme kuukautta, sijoittuen aikavälille 1.5.-31.8.2026.

Tiimin tehtäviin kuuluvat tonttien ja muiden alueiden rakentamiskelpoisuuteen liittyvät asiantuntijatehtävät. Tiimi vastaa mm. Helsingin kaupungin omistamien pilaantuneiden maa-alueiden tutkimisesta ja kunnostamisesta.

Harjoittelijana pääset tekemään tonttien rakentamiskelpoisuustarkasteluja. Työhösi kuuluu myös arkistointia ja tilastointia sekä erilaisia avustavia tehtäviä. Lisäksi toimit osan työajastasi palveluun tulevien ostolaskujen käsittelijänä. Sinulla on mahdollisuus osallistua myös maastokäynteihin, joiden yhteydessä voit tutustua esimerkiksi pilaantuneisuustutkimusten tekemiseen tai kunnostustyömaan toimintaan.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen. Pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa ja näkemään kaupunkiorganisaation toimintaa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Edellytämme, että olet ympäristö- tai teknisen alan korkeakouluopiskelija. Odotamme sinulta järjestelmällisyyttä ja tarkkuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Sinulla on hyvät yhteistyötaidot, innostunut asenne sekä aitoa kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen.

Katsomme eduksi, mikäli sinulla on pilaantuneen maaperän tutkimiseen ja puhdistamiseen tai ympäristölainsäädäntöön liittyvää osaamista. Luemme eduksi myös aiemman työkokemuksen.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 260,90-2 561,28 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta. Harjoittelun tarkempi aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 12.3.2026 klo 16 mennessä.

Liikunnan ilo kuuluu kesään! Tule tekemään kesätöitä nuorisotyöllisen matalan kynnyksen liikunnan pariin.

Työtehtäviä on tarjolla mm. jalkapallon, skeittaamisen ja tanssin parissa ympäri Helsinkiä. Osassa tehtävistä ohjataan useita eri lajeja tai toimitaan eri ympäristöissä. Kaikki tehtävät on lueteltu alla, luethan ilmoituksen loppuun saakka! Voit valita hakemuksellesi itsellesi mieluisimmat työpaikat.

Tehtäväsi on ohjata toimintaa ja toimintaan osallistuvia nuoria, huolehtia toiminnan ystävällisyydestä, toimintavälineiden ja tilojen huollosta ja siisteydestä, ja viestiä toiminnoista sosiaalisessa mediassa.

Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Tehtävissä pärjäät hyvin, jos olet innokas oppimaan uutta, työskentelet mielelläsi osana työryhmää, omaat iloisen asenteen ja haluat työskennellä lasten parissa. Arvostamme tiimityötaitoja ja kykyä kohdata kaikki ihmiset yhdenvertaisesti ja arvostavasti. Myös lajituntemuksesta on apua työssä.

Kesätyöt ovat kuukauden mittaisia. Työt saattavat sisältää ilta- tai viikonlopputyötä. Kokoaikaisessa työsuhteessa palkka on 1100 €/kk (palkka määräytyy tehtyjen työtuntien mukaan).

Haemme avustavia nuoriso-ohjaajia seuraaviin tehtäviin:

1. Nutafudis-jalkapallotoiminta Vuosaaressa, kymmenen (10) tehtävää ajalle 1.6.-30.6.2026 ja kymmenen (10) tehtävää ajalle 6.7.-5.8.2026. Merilahden koulun vieressä oleva tekonurmi. Lisätiedot: Modou Sabally, p. 0404809392.

2. Nutafudis-jalkapallotoiminta Munkkiniemessä, kolme (3) paikkaa ajalle 1.6.-30.6.2026. Kadetin tekonurmikenttä. Lisätiedot: Taika Bryson, p. 0401872376.

3. Nutafudis-jalkapallotoiminta Herttoniemessä, neljä (4) tehtävää ajalle 1.6.-30.6.2026 ja neljä (4) tehtävää ajalle 1.7.-31.7.2026. Herttoniemenrannan tekonurmikenttä. Lisätiedot: Essi Ndiaye essi.ndiaye@hel.fi

4. Nutafudis-jalkapallotoiminta Itäkeskuksen nuorisotyöyksikössä, kaksi (2) tehtävää ajalle 1.6.-30.6.2026 ja kaksi (2) tehtävää ajalle 1.7.-31.7.2026. Myllypuron tekonurmikenttä. Lisätiedot: Werneri Lehti, p. 0401582390.

5. Nutafutis-jalkapallotoiminta Pukinmäen ja Malmin alueella, kolme (3) tehtävää ajalle 1.6.-30.6.2026. Nutafutista toteutetaan pääasiassa ulkokentällä. Lisätiedot: Tiimiesihenkilö Laura Paunonen, laura.paunonen@hel.fi

6. Jalkapallo- ja liikuntatoiminta Viikin nuorisotyöyksikössä. Kaksi (2) tehtävää ajalle 1.6.-30.6.2026. Toimintaa pääsääntöisesti ulkona ja eri toimipaikoissa nuorisotyöyksikön alueella (Viikki, Pihlajamäki, Pihlajisto ja Koskela). Lisätietoja: Ville Kettunen p. 040 576 8019 (arkisin klo 14-16).

7. Jalkapallo- ja liikuntatoimintaa Kaarelan nuorisotyöyksikössä. Kuusi (6) tehtävää ajalle 1.6.-30.6.2026 ja neljä (4) tehtävää ajalle 1.7.-31.7.2026. Toimintaa järjestetään Kaarelan ja Pitäjänmäen alueilla. Tehtävä voi sisältää liikkumista alueella tiimisi kanssa. Lisätiedot: Julia Jämiä, julia.jamia@hel.fi

8. Skeittitoiminta Kontulan nuorisotyöyksikössä, kaksi (2) tehtävää ajalle 1.6.-30.6.2026 ja kaksi (2) tehtävää ajalle 1.7.-31.7.2026. Skeittitoiminta sisältää nuorten kesätoimintojen ohjaamista pääsääntöisesti skeittikontilla Eläintarhan skeittipuistossa yhteistyössä Hellride Collective -yhdistyksen kanssa. Tehtävään kuuluu toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi. Tehtävässä edellytetään kokemusta skeittiparkeilla harrastettavista lajeista. Lisätiedot: Tuomas Nyyssönen, p. 040 590 3110

9. Skeittiparkkitoiminnan ohjaus Pihlajamäessä, kaksi (2) tehtävää ajalle 1.6.-30.6.2026 ja kaksi (2) tehtävää ajalle 1.7.-31.7.2026. Työtehtävinä on muun muassa suunnitella ja toteuttaa toimintaa sekä tapahtumia Pihlajamäen nuorisopuiston Freestyleparkissa yhdessä ohjaajan kanssa sekä opastaa aloittelijoita turvalliseen parkin käyttöön, lainata välineitä ja järjestää viikkokisoja. Tehtäviin haetaan ensisijaisesti scoottaus-, bmx- tai skeittitaustan omaavia nuoria. Lisätiedot: Lea Packalén, p. 040 7273083 (arkisin klo 9-16)

10. Liikuntatoiminta Pasilan nuorisotalolla kaksi (2) tehtävää ajalle 1.6.-30.6.2026 ja kaksi (2) tehtävää ajalle 1.7. - 31.7.2026. Tehtäviin sisältyy avoimen-, kori- ja jalkapallotoiminnan ohjaus mm. Käpylän liikuntapuistossa tai muissa puistoissa, sekä ryhmäohjauksen, digipelien ja retkien mahdollistaminen. Lisätiedot: Benjamin Rosenberg, p. 0404808191

11. Ulkoliikunta Arabian nuorisotalolla, kolme (3) paikka ajalle 1.6.-30.6.2026. Tehtävään sisältyy liikunnan, pelien ja ryhmien ohjausta, ja musiikkitapahtumien järjestämistä Arabian liikuntapuistossa ja -nuorisotalolla. Lisätiedot: Niko Vilkman, p. 0406237393.

12. Liikuntatoiminta Ruoholahden nuorisotalolla, kolme (3) tehtävää ajalle 1.6.-30.6.2026. Toiminta painottuu jalkapalloon, mutta pääset myös avustamaan muita liikuntalajeja ja osallistumaan muuhun kesänuorisotalotekemiseen Ruoholahden nuorisotalon viereisellä kentällä ja mahdollisesti muilla lähikentillä, puistoissa ja liikuntahalleissa. Lisätiedot: Billy Rivera, p. 0406211718

13. K-pop -päiväleirien ohjaus, yhteensä seitsemän (7) paikkaa ajalle 1.6.-30.6.2026. Tarjolla on kaksi paikkaa Itäkeskuksessa, kaksi paikkaa Viikissä ja kolme paikkaa Kaarelan nuorisotyöyksikössä. Työssä pääset innostamaan nuoria tanssimaan ja saat kokemusta tanssin ohjaamisesta. Työtehtäviin kuuluu K-pop tanssituntien suunnittelu ja ohjaaminen sekä ryhmäytys ja sosiaalisen median materiaalin kuvaus. Tehtävään haemme iloisia ja energisiä K-pop tanssinohjaajia, joilta edellytämme aiempaa kokemusta tanssin ohjaamisesta. Lisätiedot: Ritva Varelius, p. 0415121733

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kutsu ja muut tiedotukset tulevats sähköpostilla siihen osoitteeseen, jonka ilmoitat - seuraathan siis tarkkaan sähköpostiasi. Valinnoissa voidaan käyttää positiivista erityiskohtelua.

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3.2026 klo 16 mennessä!

Haemme oma-aloitteisia ja asiakaspalveluhenkisiä 18-20-vuotiaita nuoria erilaisiin puhtaanapidon työtehtäviin liikuntapaikoille eri puolille Helsinkiä.

Työt sijoittuvat pääasiallisesti aikavälille 1.5.-30.9.2026. Kerro hakemuksessasi, mihin tehtävään ensisijaisesti haet ja millä aikavälillä voit työskennellä (aloitus- ja lopetuspäivät).

Voit hakea tehtävää, mikäli ennen työsuhteen aloittamista olet täyttänyt 18 vuotta ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Eduksesi luemme aikaisemman kokemuksen vastaavista tehtävistä ja liikuntaharrastukset. Arvostamme reipasta ja oma-aloitteista työotetta sekä kiinnostusta ulkotöihin.

Nuoren kesätyöntekijän palkka on 1375 €/kk, kun nuori tekee tehtävän mukaista normaalia kokoaikaista työaikaa, joka on 38 h 15 min/viikko. Jos nuori tekee osa-aikatyötä, alenee palkka vastaavasti työajan suhteessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja vaihtelevia tehtäviä sekä kivat työkaverit erilaisissa liikuntapaikoissa ympäri Helsinkiä. Tervetuloa meille töihin!

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3.2026 klo 16 mennessä!

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Liikuntapalvelut tarjoaa mm.:

Yli 40 ulkokuntosalia ja 60 ulkokuntoilupaikkaa
400 vakituista ja 100 kausityöpaikkaa
800 liikuntapaikkaa
4 000 venepaikkaa
5 000 hehtaaria ulkoilualueita
Liikuntakursseja kaiken ikäisille
Lasten ja nuorten maksutonta harrasteliikuntaa

Helsinki liikkuu

Löydä oma tapasi liikkua

#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Haemme Koilliseen nuorisotyöyksikköön, Tattarisuon moottorihallille nuoriso-ohjaajien rinnalle kahta (2) avustavaa nuoriso-ohjaajaa. Tattarisuon moottorihalli on nuorten paikka, jossa voi huoltaa ja korjata polkupyöriä, mopoja, autoja ja monia muita asioita sekä viettää aikaa. Lisäksi tuotamme toimintaa ja ylläpidämme Tullikirjurin skeittipuistoa.

Haemme kahta avustavaa ohjaajaa eri ajanjaksoille, jotka ovat 1.-30.6.2026 ja 1.-31.7.2026.

Moottorihallitoiminnan avustavan nuoriso-ohjaajan tehtävänä on liikennetoimintaan ja avoimen moottorihallitoiminnan ohjaamiseen osallistuminen. Avustava nuoriso-ohjaaja osallistuu myös näiden suunnitteluun ja toteutukseen nuoriso-ohjaajien tuella. Käytännössä tehtävä on ohjata toimintaan tulevia nuoria polkupyörien, kaksipyöräisten ja autojen huolto- ja korjaustehtävissä, lisäksi tehtäviin kuuluvat pienet kiinteistönhuollolliset tehtävät. Tehtävän ensisijainen työpiste on Tattarisuon moottorihalli (Tattarisuontie 30-32) mutta tarvittaessa työssä voidaan liikkua myös muualla pääkaupunkiseudun alueella.

Moottorihalli on auki arkisin ja viikonloppuisin, joten työ sisältää pääasiassa iltatyötä ja lisäksi se saattaa sisältää viikonlopputyötä.

Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Meille on tärkeää, että sinulla on tiimityötaitoja, kiinnostusta moottorihallityöhön ja mahdollisesti kokemusta polkupyörien ja moottoreiden kanssa värkkäämisestä. Tehtävässä pärjäät hyvin, jos olet innokas oppimaan uutta, työskentelet mielelläsi osana työryhmää ja omaat iloisen asenteen. Arvostamme positiivista asennetta, tiimityötaitoja ja kykyä kohdata kaikki ihmiset yhdenvertaisesti ja arvostavasti.

Eduksi luemme kokemuksen moottorihallitoimintaan osallistumisesta, kiinnostuksen alan opintoja kohtaan tai muun alan harrastuneisuuden sekä skeitti- ja skuuttiharrastamisen tuntemuksen.

MITÄ TARJOAMME SINULLE?

- iloisen työporukan ja merkityksellisen kesätyökokemuksen nuorisotyön parissa
- monipuolisen ja vaihtelevan työn viihtyisässä ympäristössä ja mukavassa porukassa
- perehdytyksen työhön ja kokemuksen työelämästä
- työsuhde-etuja mm. kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, kaupunkipyöräedun ja työmatkalippuedun.

Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3.2026 klo 16 mennessä!

Kesätyöt ovat kuukauden mittaisia. Kokoaikaisessa työsuhteessa palkka on 1100 €/kk (palkka määräytyy tehtyjen työtuntien mukaan. KVTES mukaiset ilta- ja viikonloppulisät).

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haemme oma-aloitteisia ja asiakaspalveluhenkisiä nuoria erilaisiin puhtaanapidon työtehtäviin liikuntapaikoille eri puolille Helsinkiä Liikuntapalveluihin.

Meillä on tarjolla monipuolisia avustavan liikuntapaikanhoitajan tehtäviä esimerkiksi maauimaloissa, liikuntapuistoissa, uimarannoilla, leirintäalueella ja merellisillä alueilla sekä liikunnanohjauksessa. Työt sijoittuvat pääasiallisesti aikavälille 1.6.-11.8.2026. Kerro hakemuksessasi, mihin tehtävään ensisijaisesti haet ja millä aikavälillä voit työskennellä (aloitus- ja lopetuspäivät).

Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Eduksesi luemme aikaisemman kokemuksen vastaavista tehtävistä ja liikuntaharrastukset. Arvostamme reipasta ja oma-aloitteista työotetta sekä kiinnostusta ulkotöihin.

Nuoren kesätyöntekijän palkka on 1100 €/kk, kun nuori tekee tehtävän mukaista normaalia kokoaikaista työaikaa, joka on 38 h 15 min/viikko. Jos nuori tekee osa-aikatyötä, alenee palkka vastaavasti työajan suhteessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja vaihtelevia tehtäviä erilaisissa liikuntapaikoissa ympäri Helsinkiä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3.2026 klo 16 mennessä!

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Liikuntapalvelut tarjoaa mm.:

Yli 40 ulkokuntosalia ja 60 ulkokuntoilupaikkaa
400 vakituista ja 100 kausityöpaikkaa
800 liikuntapaikkaa
4 000 venepaikkaa
5 000 hehtaaria ulkoilualueita
Liikuntakursseja kaiken ikäisille
Lasten ja nuorten maksutonta harrasteliikuntaa

Helsinki liikkuu

Löydä oma tapasi liikkua

#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Haemme oma-aloitteisia ja asiakaspalveluhenkisiä 18-20-vuotiaita nuoria erilaisiin puhtaanapidon tiiminvetäjän työtehtäviin liikuntapaikoille eri puolille Helsinkiä.

Meillä on tarjolla monipuolisia tiiminvetäjän tehtäviä esimerkiksi liikuntapaikoilla, uimarannoilla, leirintäalueella, maauimaloissa ja liikunnan apuohjauksen parissa.

Työt sijoittuvat pääasiallisesti aikavälille 1.5.-30.9.2026. Sinulla on mahdollisuus aloittaa työt aikaisemmin ja lopettaa myöhemmin. Kerro hakemuksessasi, mihin tehtävään ensisijaisesti haet ja millä aikavälillä voit työskennellä (aloitus- ja lopetuspäivät).

Voit hakea tehtävää, mikäli ennen työsuhteen aloittamista olet täyttänyt 18 vuotta ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Luemme eduksesi aikaisemman työkokemuksen vastaavista tehtävistä. Osassa työtehtävissä edellytetään ajokorttia.

Arvostamme reipasta ja oma-aloitteista työotetta sekä kiinnostusta ulkotöihin.

Tiiminvetäjän (18-20-vuotiaat) palkka on 1773 €/kk, kun nuori tekee tehtävän mukaista normaalia kokoaikaista työaikaa, joka on 38 h 15 min/viikko. Jos nuori tekee osa-aikatyötä, alenee palkka vastaavasti työajan suhteessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja vaihtelevia tehtäviä sekä kivat työkaverit erilaisissa liikuntapaikoissa ympäri Helsinkiä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3.2026 klo 16 mennessä!

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Liikuntapalvelut tarjoaa mm.:

Yli 40 ulkokuntosalia ja 60 ulkokuntoilupaikkaa
400 vakituista ja 100 kausityöpaikkaa
800 liikuntapaikkaa
4 000 venepaikkaa
5 000 hehtaaria ulkoilualueita
Liikuntakursseja kaiken ikäisille
Lasten ja nuorten maksutonta harrasteliikuntaa

Helsinki liikkuu

Löydä oma tapasi liikkua

#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Hei Sinä 16-17 -vuotias! Kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla?

Etsimme nyt kahta toimistoharjoittelijaa kesäksi 2026.

1. Pysäköinninvalvonta ja pysäköintipalvelut, maksuseuraamukset ja oikaisuvaatimukset -yksikkö
Yksikkö käsittelee ja perii pysäköintivirhemaksut, valmistelee ajoneuvojen siirroista korvauspäätökset, käsittelee ja perii siirtomaksut sekä käsittelee pysäköintivirhemaksuista sekä ajoneuvojen siirto- ja korvauspäätöksistä tehdyt muutoksenhakuasiat.

Tehtävät: asiakaspalautteiden käsittely, oikaisuvaatimusten vastaanottaminen, maksuvaatimusten ja korvauspäätösten lähettäminen ym. tiimin tehtäviä.

Työsuhteen kesto on 2 kk, 1.6.-31.7.2026

2. Tilat -palvelu, tilaomaisuus -yksikkö
Yksikkö vastaa tilaomaisuuden ja tilainvestointien taloudellisesta tarkastelusta ja
ohjauksesta, tilatiedon oikeellisuudesta ja ajantasaisuudesta, ylläpidon tavoitteiden ja
toimintatapojen määrittelystä sekä järjestelmien ja tietomallinnuksen koordinoinnista.
Lisäksi yksikkö koordinoi toimitilastrategian toimeenpanoa ja palvelun yhteisten toimintojen kehittämistä sekä tuottaa niihin tukipalveluita.

Tehtävät: tilatiedon hallintaan ja tilatietojärjestelmiin liittyviä avustavia tehtäviä, esim. valokuva-aineistojen järjestämistä ja piirustusten skannausta.

Työsuhteen kesto on 1 kk, 1.6.-30.6.2026

Tehtävänkuvasi tarkentuu valmiuksiesi ja kokemuksesi mukaan.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Odotamme, että sinulla on hyvät yhteistyötaidot, innostunut asenne sekä aitoa kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen.

Palkka kesätyön ajalta on 1 100 euroa/kk kokoaikaisesta työstä.

Nuorten kesätyöpaikkoja voivat hakea peruskoulun suorittaneet 15-vuotiaat sekä ne kalenterivuoden aikana 18 vuotta täyttävät, jotka ovat ennen kesätyön aloittamista 17-vuotiaita. Kesätyöntekijä voi myös täyttää 18 vuotta työsuhteen aikana, mutta ei ennen sitä. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3.2026 klo 16 mennessä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Huomioithan että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei ole rekrytoiva esihenkilö.

Hei, kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla?

Etsimme nyt neljää kesätyöntekijää kesäksi 2026 asumisen palveluihin alla oleviin tehtäviin:

Asuntosihteeri Hekan asukasvalintatiimiin kolmeksi kuukaudeksi. Asuntosihteerin tehtäviä ovat asukasvalinnat Hekan vuokra-asuntoihin, asuntoilmoitusten laatiminen nettiin tarvittaessa, asuintalojen asukasrakenteesta huolehtiminen ja yhteistyö Hekan kanssa. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva alempi korkeakoulututkinto. Lisäksi toivomme, että sinulla on kokemusta Tampuuri-järjestelmän käytöstä. Hyvä englannin kielen taito katsotaan eduksi. Lisätietoa: Tiimipäällikkö Janne Mäki, janne.maki@hel.fi

Asuntosihteeri Valvonta- ja tukiasuntotiimiin kolmeksi kuukaudeksi. Asuntosihteerin tehtävänä on erityisryhmien tukiasuntojen välitys ja vuokrasopimusten laatiminen sekä asiakaspalvelutehtävät pääasiassa sähköpostitse. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva alempi korkeakoulututkinto. Lisäksi toivomme, että sinulla on kokemusta Tampuuri-järjestelmän käytöstä. Hyvä englannin kielen taito katsotaan eduksi. Lisätietoa: Tiimipäällikkö Satu Rieger, satu.rieger@hel.fi

Asuntosihteeri Valvonta- ja tukiasuntotiimiin kahdeksi kuukaudeksi. Asuntosihteerin tehtävänä on muiden kuin kaupungin omistamien vuokra-asuntojen asukasvalintojen valvonta ja palveluasuntojen varallisuuksien laskeminen sekä asiakaspalvelutehtävät pääasiassa sähköpostitse. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva alempi korkeakoulututkinto. Lisätietoa: Tiimipäällikkö Satu Rieger, satu.rieger@hel.fi

Asuntosihteeri Asiakaspalvelutiimiin kolmeksi kuukaudeksi. Asuntosihteerin tehtävänä on pääsiallisesti neuvoa vuokra-asunnon haun asiakkaita. Asuntovuokrauksen asiakaspalvelutehtävissä asuntosihteeri vastaa laajalti vuokra-asujien kysymyksiin sekä vastaa kohteiden avainhallinnasta. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva toisen asteen tutkinto. Toivomme, että sinulla on kokemusta vaativista asiakaspalvelutehtävistä sekä ymmärrystä vuokra-asumisen lainsäädännöstä ja erityisryhmien kanssa työskentelystä. Lisäksi toivomme, että sinulla on kokemusta Tampuuri-järjestelmän käytöstä. Tehtävä edellyttää sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa, muun kielitaidon laskemme eduksi. Lisätietoa: Tiimipäällikkö Piia Niilola, piia.niilola@hel.fi

Kaikkien työtehtävien onnistuneessa suorittamisessa vaaditaan asiakaspalveluhenkisyyttä, hyvää paineensietokykyä, tarkkuutta ja huolellisuutta sekä hyviä tietoteknisiä taitoja. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä aitoa kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Tehtävät edellyttävät sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Kesätyöstä maksettava palkka on 2 915,01 euroa/kk. Kesätyön tarkempi aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 3.3.2026 klo 16 mennessä.

Nuorisopalveluissa on kesällä monenlaista toimintaa ja kesätöitä tarjolla. Yksi mahtava paikka oppia uutta ja toteuttaa intohimojaan, on kahvilamme. Meillä on tarjolla yhteensä 34 kahvilatoiminnan tehtävää ympäri Helsinkiä!

Kahvilamme ovat hyvin erilaisia ja tarkemmat kuvaukset monipuolisista kahvilatehtävistä löytyvät kunkin nuorisotyöyksikön omasta kuvauksesta. Kesätyöt ovat pääsääntöisesti kuukauden mittaisia, mutta huomioithan eri kahviloiden työsuhteiden ajankohdat. Työt saattavat sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Täysi viikkotyöaika on 38h 15min ja se jakaantuu viidelle työpäivälle.

Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Kahviloissamme sinulta toivotaan oma-aloitteisuutta, reipasta ja positiivista asennetta sekä innokkuutta uuden oppimiseen. Työssäsi tarvitset tiimihenkisyyttä, mutta myös kykyä työskennellä itsenäisesti. Olet etsimämme nuori, jos olet kiinnostunut asiakaspalvelusta, innostunut kahvilatoiminnasta ja tulet hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa.

Kun tulet meille töihin, saat perehdytyksen työtehtävääsi, ja voit itse myös vaikuttaa työn suunnitteluun ja sisältöön. Kysy rohkeasti lisätietoa sinua kiinnostavasta työpaikasta!

MITÄ TARJOAMME SINULLE?

- iloisen työporukan ja merkityksellisen kesätyökokemuksen nuorisotyön parissa
- monipuolisen ja vaihtelevan työn viihtyisässä ympäristössä ja mukavassa porukassa
- perehdytyksen työhön ja kokemuksen työelämästä
- työsuhde-etuja mm. kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, kaupunkipyöräedun ja työmatkalippuedun.

Maunulan nuorisotyöyksikkö / Månsas Deli , Maunula-talo
- Yhteensä 6 tehtävää: 3 ajalle 1.-30.6.2026 ja 3 ajalle 1.-31.7.2026.
Työpäivät ovat maanantaista perjantaihin ja työ on päivätyötä, iltatyö poikkeuksellista. Kahvilan työtehtävät ovat monipuolisia: asiakaspalvelu, erilaisten ruokien, leivonnaisten sekä liikkuvan kahvilan tuotteiden valmistus, kassan hoito, kahvijuomien valmistus, jäätelömyynti, astiahuolto, yleisen siisteyden ylläpito sekä jätehuolto. Lisäksi työtehtäviin voi kuulua tapahtumien järjestämistä yhdessä muiden kesän toimijoiden kanssa sekä tapahtumissa tarjoilujen järjestämistä.  Lisätiedot: Jukka Leinonen p. 040-1985713.

Maunulan nuorisotyöyksikkö / Månsas Delin liikkuva kahvila 
- Yhteensä 4 tehtävää: 2 ajalle 1.-30.6.2026 ja 2 ajalle 1.-31.7.2026.
Työhön kuuluu myytävien tuotteiden valmistusta ja myyntiä, myyntipisteen valmistelua ja loppusiivousta. Myynti tapahtuu sekä Maunula-talon kesäaukiolla ja tapahtumissa, että lähialueella sähköavusteisella polkupyörällä, jossa on jääkaappi. Työtä tehdään pääsääntöisesti arkisin päivä-/iltavuorossa, mutta myös viikonloppuvuorot mahdollisia. Tehtävä edellyttää liikkumista kahvilan mukana. Valituilta edellytetään myös innostunutta ja positiivista asennetta: vaikka Suomen kesä on vähäluminen, niin sää ei aina välttämättä ole houkutteleva. Lisätiedot: Jukka Leinonen p. 040-1985713.

Vuosaaren nuorisotyöyksikön kahvilatoiminta
- 8 tehtävää ajalle 1.6.-19.7.2026.
Kahvila toimii Kallahden nuorisotalon terassilla ja pihalla, ja mahdollistaa nuorille mieluisan kohtaamispaikan Vuosaaren kesässä. Jokainen nuori on tervetullut paikalle juuri sellaisena, kuin hän on! Avustavat ohjaajat suunnittelevat, toteuttavat ja arvioivat toimintaa nuorten näkökulmasta nuoriso-ohjaajien kanssa. He leipovat, ottavat nuoret vastaan kahvilaan, mainostavat toimintaa somessa, ja huolehtivat kahvilan siisteydestä ja ystävällisyydestä. Kahvilan yhteyteen tulee myös pienimuotoista toimintaa. Työ kestää 1,5 kk. Työaika on kokoaikaista työtä lyhyempi, 7 tuntia päivässä, ja kuukausipalkka lasketaan sen mukaan. Lisätiedot: Kirsi Tuomilinna, p. 040-1860029
IG: vuokin_kesakahvila

Viikin nuorisotyöyksikön kahvilatoiminta
- Yhteensä 6 tehtävää: 3 ajalle 1.6.-30.6. ja 3 ajalle 1.7.-31.7.
Työtehtäviin kuuluvat Pihlajamäen nuorisopuiston kahvila Linnunpesän asiakaspalvelutehtävät, myytävien tuotteiden valmistaminen sekä kahvilan mainostaminen yhdessä nuoriso-ohjaajan kanssa. Työhön kuuluu myös tuotteiden myynti, kassasta ja omavalvonnasta huolehtiminen, kahvilan järjestely ja siivoustyöt sekä muut kesätyöntekijän kanssa sovitut tehtävät.
Lisätiedot: Kati Kärki, puh. 0406326867 tai kati.karki@hel.fi (arkisin klo 14-16)

Ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikkö / Nuorten ekologinen luontokahvila
- Yhteensä 8 tehtävää: 4 ajalle 1.-30.6.2026 ja 4 ajalle 1.7.-31.7.2026.
Café Raparperimeri on Kumpulan koulukasvitarhalla kesäisin toimiva nuorten kahvila. Tehtävään kuuluu leipominen, myyntitehtävät, kahvilan järjestely ja siivoustyöt. Lisäksi tehtävään kuuluu tapahtumien järjestämistä sekä koulukasvitarhan kesätoiminnan ohjausta.
Huom! Työaika: 30 tuntia viikossa, 6 tuntia/päivä ja kuukausipalkka lasketaan sen mukaan. Työvuorot tehdään kahdessa vuorossa kello 9-19 välillä. Työpiste: Kumpulan koulukasvitarha, Vähänkyröntie 3-6, 00610 Helsinki. Lisätiedot: Nina Von Gruenewaldt, nina.vongruenewaldt@hel.fi, 040 6610142 

Munkkiniemen nuorisotyöyksikön Ekokahvila
- 2 tehtävää ajalle 1.-30.6.2026.
Ekokahvila on Munkkiniemen nuorisotalon pop-up -tilassa toimiva nuorten ja alueen asukkaiden oma kahvila. Tehtävään kuuluu leipominen, myyntitehtävät, kahvilan järjestely ja siivoustyöt. Lisäksi tehtävään kuuluu oheistoiminnan järjestäminen nuorille kuten esimerkiksi pihapelien tai askartelun ohjaaminen ja muut kesätyöntekijän kanssa sovitut tehtävät. Lisätiedot: Ramona Schwartz, ramona.a.schwartz@hel.fi, p. +358503360021

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kokoaikaisessa työsuhteessa palkka on 1100 €/kk (palkka määräytyy tehtyjen työtuntien mukaan. KVTES mukaiset ilta- ja viikonloppulisät).

Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3.2026 klo 16 mennessä! Voit kertoa alla olevista itsellesi mieluisimmat työpaikat.

Haemme Helsingin kaupungin Nuorisopalveluihin nuoria tekemään nuorisotyötä Helsingin eri alueilla kesällä 2026 (56 tehtävää).

Alueella avustavat nuoriso-ohjaajat osallistuvat nuorisotalojen avoimeen toimintaan, pienryhmien ohjaamiseen, retkien ja päiväleirien järjestämiseen sekä ulkona toteutettaviin kesäaktiviteetteihin.

Toimintaa järjestetään nuorisotaloilla, puistoissa, skeittipaikoilla ja muissa alueellisissa ympäristöissä. Työtä tehdään nuoriso-ohjaajien kanssa yhteistyössä. Työssä onnistumista tukevat innostunut asenne, hyvät vuorovaikutustaidot ja aiempi kokemus lasten tai nuorten ohjaamisesta; harrastuneisuus ja tukioppilastoiminnan kokemus luetaan eduksi.

Työ sijoittuu joko kesä- tai heinäkuulle ja voi pitää sisällään ilta- ja viikonlopputyötä. Kokoaikaisen työn palkka on 1100 €/kk, ja lisäksi maksetaan KVTES:n mukaiset ilta- ja viikonloppulisät.

Voit hakea nuorten kesätöitä, jos olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja olet suorittanut peruskoulun. Kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, jotka tarvitsevat tukea työllistymiseen.

Jätä rohkeasti hakemus rekrytointijärjestelmän kautta 9.3.2026 klo 16 mennessä. Voit merkitä hakemuksessasi mieluisimmat työpaikat ja kertoa osaamisestasi sekä kielitaidostasi.

1. Eteläinen nuorisotyöyksikkö, Oodin nuorisotila — 2 paikkaa (1.6.-30.6.)
Toiminnan toteutus ja kehittäminen nuoriso-ohjaajien kanssa Oodissa ja lähiympäristössä. Retkiä mahdollisuuksien mukaan. Kielitaito luetaan eduksi.

2. Itäkeskuksen nuorisotyöyksikkö — 2 paikkaa (1.-30.6.) ja 2 paikkaa (1.-31.7.)
Avustat retkien ja avoimen toiminnan järjestämisessä Myllypuron nuorisotilalla 9-17-vuotiaille. Tarvitaan ryhmätyötaitoja, idearikkautta ja rohkeutta heittäytyä.

3. Kaakkoinen nuorisotyöyksikkö, Laajasalon Kesäparkki — 2 paikkaa (1.-30.6.)
Ulkoalueen kesätoiminnan suunnittelua ja ohjausta. Lisäksi viestintää sekä välineistä ja toimintaympäristöstä huolehtimista. Työpäivän aikana kohtaat alueen nuoria ja olet mukana erilaisissa kesäaktiviteeteissa.

4. Kaarelan nuorisotyöyksikkö — 4 paikkaa (1.6.-30.6.) ja 4 paikkaa (1.7.-31.7.)
Avoimen nuorisotalotoiminnan ja ulkotoiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi. Sisältöjä mm. kokkaus, pelit, liikunta, ympäristötoiminta ja retket. Toimintaa Kaarelassa ja Pitäjänmäessä.

5. Koillinen nuorisotyöyksikkö — 2 paikkaa (1.6.-1.7.) ja 2 paikkaa (1.7.-31.7.)
Kesätoiminnan suunnittelua ja toteutusta Jakomäen nuorisotalolla, Tapulikaupungin futistoiminnassa tai Tullikirjurin skeittiparkilla; myös viestintää. Eduksi luetaan kädentaidot, liikunta-, some- tai skeittiosaaminen.

6. Kontulan nuorisotyöyksikkö, nuorisotalo- ja skeittikonttitoiminta — 3 paikkaa (1.-30.6.) ja 3 paikkaa (1.7.-31.7.)
Ulkotyötä Kontulan Kelkkapuistossa. Kesätoimintojen suunnittelu, ohjaus ja arviointi, skeittivälineiden lainaus, somesisällöt ja tilojen huolto. Eduksi luetaan puistolajit (skeittaus, skuuttaus, koripallo).

7. Kontulan nuorisotyöyksikkö, kesänuorisotalotoiminta — 3 paikkaa (1.-30.6.2026) ja 3 paikkaa (1.7.-31.7.2026)
Sijoittuu Kivikon nuorisotalolle ja lähiympäristöön. Kesätoiminnan suunnittelu ja ohjaus, myös ulkoliikuntaa ja retkiä, somesisällöt sekä toimintaympäristöstä huolehtiminen. Eduksi luetaan leikkien ja pelien ohjauskokemus.

8. Malmin nuorisotyöyksikkö, avoin nuorisotalotoiminta — 3 paikkaa (1.7.-31.7.)
Avoimen nuorisotalon toiminnan suunnittelu ja ohjaus sisä- ja ulkotiloissa yhdessä nuoriso-ohjaajien kanssa. Mukana pelejä, liikuntaa ja retkiä. Toimintaympäristö ei ole täysin esteetön.

9. Malmin nuorisotyöyksikkö, Malmin Tapahtumakesä — 4 paikkaa (1.6.-30.6.)
Toiminnan suunnittelua ja ohjausta lapsille ja perheille osana Malmin alueen kaupunkifestivaalia. Lisäksi päiväleirien ohjausta 8-11-vuotiaille Malmitalolla ja Suur-Malmissa. Tarvitaan ryhmätyötaitoja, idearikkautta ja heittäytymistä.

10. Maunulan nuorisotyöyksikkö, Maunulan nuorisotalo — 2 paikkaa (1.-30.6.) ja 3 paikkaa (1.-31.7.)
Avustat retkien ja avoimen toiminnan järjestämisessä. Heinäkuun osalta arvostamme kiinnostusta digitaaliseen pelitoimintaan.

11. Maunulan nuorisotyöyksikkö, Pakilan nuorisotalo — 3 paikkaa (1.-30.6.)
Retkien ja avoimen toiminnan toteutusta yhdessä nuoriso-ohjaajien kanssa.

12. Munkkiniemen nuorisotyöyksikkö — 3 paikkaa (1.6.-30.6.)
Toiminnan suunnittelua ja toteutusta Haagan, Munkkiniemen ja Pikku-Huopalahden alueella. Ohjaat mm. askartelua ja pihapelejä nuorisotalolla ja retkillä.

13. Pasilan nuorisotyöyksikkö, IrisHelsinki — 2 paikkaa (1.6.-30.6.)
Kesätoiminnan suunnittelua ja ohjausta sateenkaarinuorille. Some-markkinointia ja osallistumista Pride-viikon Nuorten Pride Housen ohjelmaan ja työpajoihin.

14. Viikin nuorisotyöyksikkö, Koskelan nuorisotalo — 2 paikkaa (1.6.-30.6.)
Avoimen toiminnan ohjausta nuorisotalolla ja lähialueilla sekä osallistumista retkiin.

15. Viikin nuorisotyöyksikkö, Viikin nuorisotalo — 2 paikkaa (1.7.-31.7.)
Avoimen toiminnan ohjausta nuorisotalolla ja sen ympäristössä sekä osallistumista retkiin.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Historiallinen Espan lava on kesäestradi Esplanadin puistossa, Helsingin sydämessä. Espan lavalla soi läpi kesän: lavalla järjestetään pieniä ja isoja keikkoja ja konsertteja, joskus myös teatteria, tanssia ja puhetilaisuuksia. Espan lavan kesäkaudella 15.6.2026 alkaen nähdäänkin noin 300 esitystä!

Kesälavan ilmaiset konsertit keräävät yleisöönsä niin paikallisia kuin turisteja. Kymmenissä konserteissa lavalla nähdään innokkaita harrastajia sekä ammattimuusikoita ja konkaritaiteilijoita meiltä ja muualta. Haemme Espan lavalle kesäksi yhteensä kolmea (3) harjoittelijaa sekä tekniikan että tuotannon työryhmiimme: tarjolla on yksi tuotantoapulaisen tehtävä ja kaksi ääniapulaisen tehtävää.

Tuotantoapulaisen tehtävässä työskentelet Espan lavan tuottajan avustajana ja ääniapulaisen tehtävissä työskentelet avustavissa tehtävissä Espan lavan teknisen tiimin kanssa. Espan lavan kesäharjoittelijana avustat ammattihenkilökuntaa ja työsi voi sisältää sisällöntuotantoa Espan lavan sosiaalisen median kanaviin, esitteiden ja flyereiden jakoa, yleisön ja esiintyjien opastamista, roudausta, lavan rakentamista ja purkua ja juoksevien asioiden hoitamista. Halukkaat kesäharjoittelijat voivat myös harjoitella tapahtumien juontamista. Tarjoamme ikimuistoisen kesätyöpaikan hyvässä tiimissä musiikin ja kulttuurin parissa.

Työsuhteen kesto on 2 kuukautta ja tehtävä on kokoaikainen. Työaika vaihtelee, ja työtä voi olla silloin tällöin myös illalla ja viikonloppuna. Työsuhde alkaa kesäkuun alussa ja päättyy heinäkuun lopussa. Työpisteinä toimivat Savoy-teatteri sekä Espan lava, tehtävät sijoittuvat pääosin Espan lavalle.

Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Odotamme sinulta jonkin verran aiempaa kokemusta äänihenkilön tai tuotatoavustajan tehtävistä ja kiinnostusta oppia niistä uutta. Lisäksi odotamme hyviä yhteistyötaitoja, asiakaspalveluhalukkuutta sekä hyviä tiimityötaitoja.

Edellytämme sinulta suomen kielen taitoa ja luemme eduksi englannin kielen taidon sekä muun kielitaidon.

Kokoaikaisessa työsuhteessa palkka on 1100 €/kk (palkka määräytyy tehtyjen työtuntien mukaan. KVTES mukaiset ilta- ja viikonloppulisät).

Tee hyvä hakemus, josta käy ilmi, haetko ensisijaisesti tuotantoapluaisen vai ääniapulaisen tehtävää. Kerro myös, mitkä tehtävän vaatimuksista täytät ja kuvaile osaamistasi, kiinnostustasi tai kokemustasi. Kerro esimerkiksi musiikki- ja some-osaamisestasi sekä aiemmasta työ- tai harrastuskokemuksestasi.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3.2026 klo 16 mennessä!

Oletko maisteriopiskelija ja kiinnostunut markkinoinnista, viestinnästä ja kansainvälisten yhteyksien rakentamisesta?

Etsimme espanjan kielen taitoista harjoittelijaa HR-tiimiimme Kasvatuksen ja koulutuksen toimialalle kolmen kuukauden ajaksi. Tehtävän tarkoituksena on vahvistaa näkyvyyttämme Euroopan rekrytointimarkkinoilla. Tässä roolissa pääset kerryttämään kokemusta strategisesta viestinnästä (positiointi, tarinankerronta), kansainvälisten kumppanuuksien kehittämisestä, rekrytointimarkkinoinnista, sisällöntuotannosta (esitykset, sosiaalinen media, esitteet) sekä projektinhallinnasta.

Työskentelet Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan HR-palveluissa, joka vastaa strategisesta henkilöstösuunnittelusta, rekrytoinnista ja HR-raportoinnista. Tiimimme vastaa opetusalan ammattilaisten kansainvälisestä rekrytoinnista sekä vieraskielisten ja Suomeen muuttaneiden osaajien rekrytoinnin kehittämisestä.

Olemme rekrytoineet varhaiskasvatuksen opettajia Espanjasta vuodesta 2024 alkaen. Tänä vuonna keskitymme rakentamaan kumppanuuksia espanjalaisten yliopistojen kanssa vahvistaaksemme näkyvyyttämme aktiivisena rekrytoijana ja houkutellaksemme lisää päteviä varhaiskasvatuksen opettajia työskentelemään meille.

Tässä tehtävässä toimit aktiivisesti seuraavilla keskeisillä osa-alueilla:

1. Yliopistokumppanuuksien rakentaminen
- Yhteydenotto dekaaneihin, urapalveluihin ja kansainvälisiin toimistoihin valituissa espanjalaisissa yliopistoissa
- Kumppanuusmallien, kuten infotilaisuuksien, alumnivierailujen ja rekrytointikanavien ideoiminen
- Viestintä- ja markkinointimateriaalien laatiminen

2. Rekrytointimateriaalien kääntäminen ja mukauttaminen espanjaksi
- Esitysmateriaalien suunnittelu
- Kansainvälisen rekrytointiesitteen laatiminen, jossa Helsingin kaupunki esitellään ainutlaatuisena työpaikkana
- Sosiaalisen median sisällön kehittäminen espanjalaisille varhaiskasvatuksen opiskelijoille yhteistyössä markkinointi- ja viestintätiimimme sekä ulkoisen rekrytointikumppanin kanssa

3. Tapahtumien järjestäminen
- Online-infotilaisuuksien suunnittelu ja järjestäminen espanjalaisissa yliopistoissa
- Kiinnostuneiden opiskelijoiden yhteystietojen kerääminen

Viihdyt tässä tehtävässä, jos:
- Pidät sisällön tuottamisesta, esitysten suunnittelusta ja eri kohderyhmien tavoittamisen keinojen pohdinnasta
- Koet luontevaksi olla yhteydessä uusiin ihmisiin ja rakentaa suhteita
- Työskentelet itsenäisesti ja oma-aloitteisesti
- Nautit uuden luomisesta

Huomioithan, että harjoittelu on tarkoitettu yksinomaan työsuhteen aikana maisterintutkintoa suorittaville opiskelijoille yliopistossa tai ammattikorkeakoulussa. Soveltuvia koulutusaloja ovat muun muassa viestintä, markkinointi, kasvatustiede, henkilöstöhallinto, kansainväliset suhteet, kauppatieteet tai yhteiskuntatieteet. Ammattikorkeakouluopiskelijoilta edellytetään vähintään kahden vuoden työkokemusta omalta alaltaan.

Tehtävään sopivalla henkilöllä on hyvä englannin ja espanjan kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti. Suomen kielen taitoa emme edellytä, mutta luemme kiinnostuksen sen oppimiseen eduksi. Voit käyttää kaksi työtuntia viikossa suomen kielen opiskeluun.

Liityt kannustavaan ja yhteistyöhenkiseen tiimiimme, jossa arvostamme oppimista ja psykologista turvallisuutta. Työpaikkasi sijaitsee Kalasatamassa uusissa ja moderneissa toimitiloissa metroaseman vieressä. Tarjoamme myös joustavat etätyömahdollisuudet. Saat kattavan perehdytyksen sekä jatkuvaa tukea koko harjoittelusi ajan.

Tehtävän palkka on 1838,63 € kuukaudessa. Lisäksi tarjoamme kattavat henkilöstöedut, kuten Epassi Flex -edun, jota voit käyttää työmatkaliikenteeseen, kulttuuriin, liikuntaan ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää: https://www.hel.fi/en/open-jobs/why-work-for-the-city.

Kutsumme prosessissa etenevät hakijat paikan päällä pidettäviin haastatteluihin toimistollemme osoitteeseen Työpajankatu 8 keskiviikkona 11.3. Voimme käyttää myös Recright-videohaastattelutyökalua. Tässä tapauksessa lähetämme videohaastattelukysymykset maanantaina 2.3., ja odotamme vastauksiasi torstaihin 5.3. mennessä.

Teemme rekrytointipäätöksen perjantaihin 13.3. mennessä, ja voimme käyttää positiivista erityiskohtelua päätöksenteossa.

Toivottavasti pidit lukemastasi. Nyt me haluaisimme kuulla sinusta! 👋🏼

Lue aiempien harjoittelijoidemme kokemuksista:

Katia:
https://www.hel.fi/fi/uutiset/korkeakouluharjoittelussa-kansainvalisen-rekrytoinnin-parissa-on-ollut-hienoa-oikeasti-auttaa

Aslihan:
https://www.kaskonuutiskirje.fi/etusivu/minulla-on-tosi-positiivinen-kokemus-taalta-asli-loysi-unelmiensa-harjoittelupaikan-toimialaltamme.html?p79=6

Nuorisopalveluissa on kesällä monenlaista toimintaa ja kesätöitä tarjolla. Etsimme taide- ja musiikkitoiminnan kesätöihin nuoria, joita kiinnostaa taide ja kulttuuri. Tehtäviä on tarjolla yhteensä 5. Tehtävissä pääset työskentelemään katutaidetoiminnan, musiikkitoiminnan tai kädentaitojen toiminnan kesätyöntekijänä tai toteuttamaan itse omaehtoista taideprojektia.

Tehtävät sisältävät ilta- tai viikonloppuvuoroja.

Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Näissä tehtävissä onnistumista tukee esimerkiksi oma harrastuneisuus, innostunut ja oma-aloitteinen asenne tai kokemus lasten ja nuorten ohjaamisesta.

MITÄ TARJOAMME SINULLE?
- iloisen työporukan ja merkityksellisen kesätyökokemuksen nuorisotyön parissa
- monipuolisen ja vaihtelevan työn viihtyisässä ympäristössä ja mukavassa porukassa
- perehdytyksen työhön ja kokemuksen työelämästä
- työsuhde-etuja mm. kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, kaupunkipyöräedun ja työmatkalippuedun.

Kesätyöt ovat kuukauden mittaisia. Kokoaikaisessa työsuhteessa palkka on 1100 €/kk (palkka määräytyy tehtyjen työtuntien mukaan. KVTES mukaiset ilta- ja viikonloppulisät).

Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3.2026 klo 16 mennessä! Valitse hakemuksessa alla olevista itsellesi mieluisimmat työpaikat.


Kontulan nuorisotyöyksikkö: kädentaitotoiminta yksi (1) tehtävä ajalle 1.-30.6.2026

Kädentaitojen toiminta sisältää nuorten kesätoimintojen suunnittelua ja ohjaamista erilaisissa toimintaympäristöissä pääsääntöisesti Mellunkylän alueella yhdessä median, musiikin ja katutaiteen kesätyöntekijöiden kanssa. Tehtävään kuuluu toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi. Lisäksi tehtäviin kuuluu toiminnan markkinointia. Tehtävässä edellytetään kädentaito-osaamista esim. kovat/pehmeät materiaalit tai ympäristötaide. Tehtävä sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Lisätiedot: Tuomas Nyyssönen 040 590 3110, tuomas.nyyssonen@hel.fi


Kontulan nuorisotyöyksikkö: katutaidetoiminta yksi (1) tehtävä ajalle 1.-30.6.2026

Katutaiteen toiminta sisältää nuorten kesätoimintojen suunnittelua ja ohjaamista erilaisissa toimintaympäristöissä pääsääntöisesti Mellunkylän alueella yhdessä median, musiikin ja kädentaitojen kesätyöntekijöiden kanssa. Tehtävään kuuluu toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi. Lisäksi tehtäviin kuuluu toiminnan markkinointia. Tehtävässä edellytetään katutaideosaamista. Tehtävä sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Lisätiedot: Tuomas Nyyssönen 040 590 3110, tuomas.nyyssonen@hel.fi


Kontulan nuorisotyöyksikkö: studiotoiminta yksi (1) tehtävä ajalle 1.-30.6.2026

Studiotoiminta sisältää nuorten kesätoimintojen suunnittelua ja ohjaamista erilaisissa toimintaympäristöissä pääsääntöisesti Mellunkylän alueella yhdessä median, kädentaitojen ja katutaiteen kesätyöntekijöiden kanssa. Tehtävään kuuluu toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi. Lisäksi tehtäviin kuuluu toiminnan markkinointia. Tehtävässä edellytetään studio-osaamista esim. musiikin tuottaminen / äänittäminen digitaalisilla ohjelmilla. Tehtävä sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Lisätiedot: Tuomas Nyyssönen 040 590 3110, tuomas.nyyssonen@hel.fi


Kaakkoinen nuorisotyöyksikkö: Nuori taiteen tekijä, kaksi (2) tehtävää ajalle 1.-30.6.2026

Teet omaa taidetta työjakson aikana. Työ on itsenäistä ja/tai työparin kanssa työskentelyä ja se tapahtuu Roihuvuoren alueella. Taiteellinen teos voi olla esimerkiksi esitys, työpaja, yhteisöllinen projekti, kuvataidetta, teatteria, tanssia tai musiikkia. Teoksen toivotaan näkyvän alueella. Työjakso tukee taiteentekijyyttä, nuorten omaehtoista toimintaa ja mahdollistaa alueen asukkaille ja nuorille taidekokemuksen. Työtehtävässä on tärkeää itsenäinen ja aktiivinen työote. Sinulla on käytössäsi Kulttuurilabran tila, materiaalit sekä ohjaajan tuki. Tee hakemus järjestelmässä ja liitä hakemukseesi sen lisäksi pieni työsuunnitelma, joka kuvaa minkälaista taidetta tekisit kesätyöjakson aikana. Vaihtoehtoisesti voit lähettää työsuunnitelman sähköpostilla osoitteeseen essi.ndiaye@hel.fi. Lisätiedot: Essi Ndiaye essi.ndiaye@hel.fi

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Nuorisopalveluissa on kesällä monenlaista toimintaa ja mielenkiintoisia kesätöitä tarjolla. Tarjolla on yhteensä 19 viestinnän ja median tehtävää!

Viestinnän ja median tehtävät pitävät sisällään mielenkiintoisia tehtäviä, joissa pääset tekemän vaikuttaja- ja markkinointiviestintää tai ohjaamaan työpajoja. Tehtävät voivat sisältää kuvaamista, kirjoittamista, videosisältöjen tuottamista ja verkostoitumista. Tehtävissä pääset liikkumaan ympäri Helsinkiä. Tehtävissä onnistumista tukevat kokemus media- ja vaikuttamistoiminnasta, kiinnostus sosiaalisesta mediasta ja viestinnästä, kokemus kameran käytöstä, innostus esiintymiseen ja luova työote.

Voit hakea nuorten kesätöitä, jos olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja olet suorittanut peruskoulun. Kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, jotka tarvitsevat tukea työllistymiseen.

Kesätyöt ovat kuukauden pituisia ja sijoittuvat joko kesä- tai heinäkuulle. Työ voi pitää sisällään ilta- ja viikonlopputyötä. Kokoaikaisen työn palkka on 1100 €/kk, ja lisäksi maksetaan KVTES:n mukaiset ilta- ja viikonloppulisät.

Tarjoamme sinulle iloisen työporukan ja merkityksellisen kesätyökokemuksen nuorisotyön parissa. Pääset työskentelemään monipuolisissa ja vaihtelevissa tehtävissä viihtyisässä ympäristössä sekä saat perehdytyksen ja arvokasta kokemusta työelämästä. Lisäksi käytössäsi ovat kaupungin työsuhde-edut, kuten kulttuuri ja liikuntaetu, lounasetu, kaupunkipyöräetu ja työmatkalippuetu.

Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3.2026 klo 16 mennessä! Voit merkitä lomakkeelle alla olevista itsellesi mieluisimmat työpaikat.

Tapahtumayksikkö: 3 paikkaa (1.-30.6.)
Kesätoimittajat ideoivat ja tuottavat videoita nuorisopalveluiden toiminnasta, ja työ sisältää videoiden suunnittelua, kuvausta ja editointia työryhmän kanssa sekä ohjeistetusti että omien kiinnostusten pohjalta. Tehtävä edellyttää kokemusta videokuvauksesta ja editoinnista sekä niihin liittyvistä ohjelmistoista, ja työ voi sisältää ilta ja viikonlopputyötä. Työtä tehdään Suvilahdessa ja liikkuen julkisilla eri puolille Helsinkiä. Lisätietoja: Riina Leskinen, riina.leskinen@hel.fi, p. 040 1837212

Kontulan nuorisotyöyksikkö: 1 paikka (1.-30.6.)
Mediatoiminnan avustavana nuoriso-ohjaajana ohjaat nuorten kesätoimintaa Mellunkylän alueella yhdessä kädentaito-, katutaide- ja musiikkikesätyöntekijöiden kanssa, ja tehtäviin kuuluu toiminnan suunnittelu, toteutus, arviointi sekä toiminnan markkinointi. Tehtävä edellyttää median tekemisen taitoja, kuten valokuvausta, videointia ja editointia, ja työ voi sisältää ilta ja viikonlopputyötä. Lisätietoja: Tuomas Nyyssönen 040 590 3110, tuomas.nyyssonen@hel.fi

Malmin nuorisotyöyksikkö: 3 paikkaa (1.6.-30.6.)
Avustavana nuoriso-ohjaajana viestit Malmin nuorisotyöyksikön toiminnasta tuottamallasi kuva ja videomateriaalilla eri alustoille sekä valmistelet sisältöjä yksikön sosiaalisen median kanaviin. Tehtävä edellyttää sinulta ryhmätyötaitoja ja luovuutta sekä valmiutta käsikirjoittaa ja esiintyä itse sisällöissä. Sosiaalisen median alustojen monipuolinen käyttö katsotaan eduksi. Tehtävä voi sisältää iltatyötä ja suoritetaan liikkuen Suur-Malmin alueella yhdessä tiimin kanssa. Lisätiedot: Minna Sirviö, minna.sirvio@hel.fi

Kaarelan nuorisotyöyksikkö: 2 paikkaa (1.6.-30.6.)
Avustavana nuoriso-ohjaajana pääset viestimään Kaarelan ja Pitäjänmäen alueiden kesätoiminnasta sekä valmistelemaan materiaalia syksyä varten. Tehtävässä luetaan eduksi kokemus sosiaalisen median alustojen käytöstä ja videoiden editoinnista. Tehtävä voi sisältää iltatyötä. Lisätiedot: Julia Jämiä, julia.jamia@hel.fi

Ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikkö: 2 paikkaa (1.-30.6.)  ja 2 paikkaa (1.7-31.7.)
Avustavana nuoriso-ohjaajana tuotat sisältöä ympäristötoiminnan somekanaviin, kuvaat ja editoit kesätoimintaa sekä tänä vuonna osallistut myös pienimuotoisten markkinointitapahtumien suunnitteluun. Työtä tehdään pääsääntöisesti Toimintatalo Silmussa ja yksikön kesätoimintapaikoissa, ja työ voi sisältää iltatyötä. Tehtävä edellyttää ryhmätyötaitoja ja luovuutta; somen osaaminen katsotaan eduksi. HUOM! Työaika on 30 h viikossa (6 h/päivä) klo 9-20 välillä. Lisätietoja: iida.viljakainen@hel.fi, 0407360455

Maunulan nuorisotyöyksikkö, 2 paikkaa (1.-30.6.) ja 2 paikkaa (1.-31.7.)
Haemme somevaikuttajia Maunulan nuorisotyöyksikköön. Olet etsimämme nuori, jos olet kiinnostunut sosiaalisen median viestinnästä, viihdyt myös kameran edessä ja tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Tehtävässä pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan mainontaa sosiaalisen median eri kanavissa. Pääset tutustumaan mielenkiintoiseen ja vaikuttavaan tapahtumaviestintään. Tehtävään sisältyy myös ryhmänohjaustehtäviä nuorisotalon toiminnassa. Tarjolla on mielenkiintoinen ja liikkuva työ. Työskentelet arkipäivisin ja työ sisältää päivä- ja iltatyötä. Työpiste: Maunula-talo, Metsäpurontie 4. Lisätietoja: Tuomas Jokinen p. 040-4867067

Eteläinen nuorisotyöyksikkö, 2 paikkaa (1.-30.6.)
Avustavana nuoriso-ohjaajana pääset tuottamaan sisältöä Eteläisen nuorisotyöyksikön sosiaalisen median kanaville. Lisäksi pääset valo- ja videokuvaamaan yksikön tuottamaa kesätoimintaa ja editoimaan materiaaleja sekä työstämään viestintäsuunnitelmaa. Työtä tehdään pääsääntöisesti yksikön kesätoimintapaikoissa. Tehtävä voi sisältää iltatyötä. Tehtävä edellyttää sinulta ryhmätyötaitoja ja luovuutta, sosiaalisen median alustojen käyttö katsotaan eduksi. Lisätietoja: Lumianna Liljeberg, lumianna.liljeberg@hel.fi, 040 183 0859

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Hei Sinä työnaikaisista ja tilapäisistä liikennejärjestelyistä kiinnostunut liikennealan insinööriopiskelija! Kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla?

Etsimme harjoittelijaa katutöiden haittojen vähentämisen tehtäviin kesäksi 2026.

Tehtävässä pääset mukaan Vuoden Katutyö 2026-kilpailun työmaiden ennakkoarviointitehtäviin eli pääset kiertämään katutyömaita ja arvioimaan muun muassa niiden työaikaisia ja tilapäisiä liikennejärjestelyjä raatia varten. Lisäksi pääset tekemään työaikaisten liikennejärjestelyiden turvallisuuden ja sujuvuuden jatkuvaa valvontaa maastossa valvonta ja infraluvat -yksikön apuna.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Olet liikennealan insinööriopiskelija ja haluat kehittää itsestäsi liikennealan asiantuntijan. Eduksi katsotaan B-ajokortti ja jos sinulla on jo aikaisempaa kokemusta rakennustyömailta. Lisäksi mahdolliset Esteettömyyskurssin sekä Tieturva 2 - kurssin suoritukset nähdään eduksi.

Odotamme sinulta aktiivista ja oma-aloitteista työskentelyotetta sekä uteliaisuutta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Olet järjestelmällinen ja tarkka sekä kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn. Viihdyt ulkona ja jalkaudut mielelläsi työmaillemme Helsingin kaduille.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 260,90-2 561,28 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta. Harjoittelun tarkempi aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 12.3.2026 klo 16 mennessä.

Nuorisopalveluissa on kesällä monenlaista toimintaa ja mielenkiintoisia kesätöitä tarjolla.
Haluatko viettää kesän ihanassa maalaismiljöössä ja kokea unohtumattomia hetkiä nuorten ja eläinrakkaiden kaupunkilaisten parissa? Jos nautit ulkoilmasta ja haluat olla mukana luomassa ikimuistoisia kokemuksia, tämä on tilaisuutesi! Etsimme Fallkullan kotieläintilalle innostuneita avustavia nuoriso-ohjaajia kesätöihin kuukauden mittaiseen työsuhteen kesäkuulle tai heinäkuulle. Tehtäviä on tarjolla yhteensä 20.

Kesätyöntekijöiden tehtävät Fallkullan kotieläintilalla ovat:

Navettatyöt:
- Tehtävään kuuluu eläintenhoitoa, ruokintaa, karsinan siivousta sekä lasten ohjausta navetan erilaisissa kesätoiminnoissa mm.leirit. Työ on keskiraskasta.

Kahvilatyöt:
-Tehtävään kuuluu myyntityön ja asiakaspalvelun lisäksi tuotteiden valmistelua myyntiin sekä kahvilan järjestely- ja siivoustöitä.

Pihatyöt:
- Tehtävään kuuluu piha-alueen kunnossapitoa, kasvien hoitoa ja pienimutoisia rakennus- ja korjaustöitä. Suurin osa töistä hoidetaan ulkona säästä riippumatta. Työ on keskiraskasta.

Kesätyöt ovat kuukauden mittaisia (kesäkuu 1.6-30.6 tai 1.7-31.7.) ja ne sisältävät ilta- tai viikonlopputyötä.

MITÄ ODOTAMME/TOIVOMME SINULTA?

Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä.

Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta, reipasta ja positiivista asennetta sekä innokkuutta uuden oppimiseen. Työssäsi tarvitset tiimihenkisyyttä, mutta myös kykyä työskennellä itsenäisesti. Olet etsimämme nuori, jos olet kiinnostunut eläimistä, kahvilatyöstä, pihatöistä sekä asiakaspalvelusta ja tulet hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa.

MITÄ TARJOAMME SINULLE?

- iloisen työporukan ja merkityksellisen kesätyökokemuksen
- monipuolisen ja vaihtelevan työn viihtyisässä ympäristössä ja mukavassa porukassa
- mahdollisuuden työskennellä ulkona
- perehdytyksen työhön ja kokemuksen työelämästä
- työsuhde-etuja mm. kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, kaupunkipyöräedun ja työmatkalippuedun.

Kokoaikaisessa työsuhteessa palkka on 1100 €/kk (palkka määräytyy tehtyjen työtuntien mukaan. KVTES mukaiset ilta- ja viikonloppulisät).

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.3 klo klo16 mennessä!

Haluaisitko viettää kesäsi oppien uusia taitoja, kohdata uusia ihmisiä ja tehdä arvokasta työtä? Palvelukeskus Helsingissä olemme ylpeitä siitä, että tarjoamme päivittäin maistuvan ruokailuhetken yli 100 000 helsinkiläiselle. Tulevana kesänä sinäkin voit olla osa tätä tärkeää työtä!

Kesän aikana pääset tutustumaan monipuolisiin tehtäviin niin keittiössä kuin ruokasalin puolella. Työpäiväsi voivat sisältää esimerkiksi ruoan esivalmistelua, salaatin ja lisukkeiden valmistusta, astiahuoltoa sekä siisteyden ylläpitoa. Lisäksi ruokasalin tai kahvilan puolella voit päästä hiomaan asiakaspalvelutaitojasi ja kohtaamaan asiakkaitamme. Iloinen asenne ja hymysi ovat tässä työssä tärkeimpiä valttikortteja! Työtehtävät voivat vaihdella hieman työskentelykohteesta riippuen.

Mitä odotamme sinulta?
• Olet kesätyön alkaessa 16-17-vuotias (voit täyttää 18 vuotta kesätyön aikana).
• Voit myös olla 15-vuotias, jos olet suorittanut peruskoulun kesätyön alkaessa.
• Olet kiinnostunut keittiöalasta ja omaat rohkean ja innokkaan asenteen.
• Pärjäät työtilanteissa suomen kielellä.
• Sinulla on jo hygieniapassi ja asiakaspalvelutaidot ovat sinulle tuttuja.

Työpisteesi voi sijaita jossakin seuraavista kohteista: Suursuon sairaalan keittiössä tai Kustaankartanon, Koskelan, Riistavuoren tai Kivelän seniorikeskuksen keittiössä. Pääosin työvuorot ajoittuvat arkisin klo 7-17 välille, mutta myös ilta- ja viikonloppuvuorot ovat osassa kohteista mahdollisia. Kesätyö kestää kuukauden joko kesä- tai heinäkuussa, ja kokopäivätyöstä ansaitset 1100 € kuukaudessa.

Kesätyöntekijänämme saat käyttää kaupunkipyöriä veloituksetta sekä osallistua suosittuun Linnanmäkipäiväämme! Lisäksi käytössäsi on Epassin lounasetu sekä Flex-etu, joka sisältää muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun. Etujen määrä suhteutetaan työsuhteesi pituuteen, ja pääset hyödyntämään niitä, kun kesätyö kestää yhtäjaksoisesti vähintään 30 päivää.

Miten rekrytointiprosessi etenee?

Haku tapahtuu anonyymisti, joten ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse. Alkuhaastattelu suoritetaan videohaastatteluna, joten tarkkaile sähköpostiasi hakuajan päätyttyä. Valintapäätökset kesätyöpaikoista tehdään huhtikuun loppuun mennessä. Ennen työn aloittamista on valituksi tulleen henkilön esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto. Kerro meille, miksi juuri sinut pitäisi valita kesätyöntekijäksi ja jätä hakemuksesi jo tänään. Odotamme jo innolla yhteistä kesää!

Haluamme kannustaa monista erilaisista taustoista tulevia nuoria hakemaan meille kesätöihin. Tässä tehtävässä työskentely onnistuu kehittyvällä suomen kielen taidolla (kielitaitovaatimus: B1.1). Tehtävän täytössä voidaan soveltaa positiivista erityiskohtelua kielitaidon osalta.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Hei Sinä infrarakentamisen valvontatehtävistä kiinnostunut insinööri- tai hortonomiopiskelija! Kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla?

Etsimme harjoittelijaa infrarakentamisen valvontatehtäviin kesäksi 2026.

Tehtävässä pääset mukaan avustamaan infrarakentamisen teknisessä, laadullisessa ja kustannusvalvonnassa, osallistumaan rakentamista koskeviin kokouksiin ja neuvotteluihin sekä tekemään työmaa-asioiden kirjallista dokumentointia. Infrarakentamisen valvontakohteet voivat olla katu- tai liikuntapaikkakohteita, kohteiden valinnassa pyritään huomioimaan oma osaamisesi ja kiinnostuksesi kohteet.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Olet insinööri- tai hortonomiopiskelija ja haluat kehittää itsestäsi infravalvonnan asiantuntijan. Eduksi katsotaan, jos sinulla on jo aikaisempaa kokemusta rakennustyömailta.

Odotamme sinulta aktiivista ja oma-aloitteista työskentelyotetta sekä uteliaisuutta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Olet järjestelmällinen ja tarkka sekä kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn. Viihdyt ulkona ja jalkaudut mielelläsi työmaillemme Helsingin kaduille ja liikuntapaikkoihin.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 260,90-2 561,28 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta. Harjoittelun tarkempi aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 12.3.2026 klo 16 mennessä.

Haluaisitko viettää kesäsi oppien uusia taitoja ja olemalla mukana luomassa viihtyisää työympäristöä? Kesätyöntekijänämme pääset huolehtimaan siitä, että toimistotilamme pysyvät siisteinä, turvallisina ja miellyttävinä kaikille käyttäjilleen.

Pakkalan ruokatuotantolaitoksella tuotetaan päivittäin jopa 60 000 annosta muun muassa kouluihin, päiväkoteihin ja seniorikeskuksiin ympäri Helsinkiä. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään puhtauspalvelutehtävissä ruokatuotantolaitoksen yhteydessä sijaitsevissa toimistotiloissa.

Kesän aikana pääset tutustumaan monipuolisiin puhtauspalvelutehtäviin tuotannon avokonttoritiloissa sekä toimistorakennuksessa. Työpäiväsi voivat sisältää esimerkiksi roskakorien tyhjennystä ja puhdistusta, pöytien ja muiden kosketuspintojen pyyhintää sekä lattioiden nihkeä- tai kosteapyyhintää. Lisäksi huolehdit WC-tilojen puhtaudesta ja tarvikkeiden täydennyksestä. Puhtauspalvelutyössä tarkkuus, huolellisuus ja oma-aloitteisuus ovat valttikorttejasi. Tässä työssä näet oman työsi jäljen konkreettisesti joka päivä!

Mitä odotamme sinulta?
• Olet kesätyön alkaessa 16-17-vuotias (voit täyttää 18 vuotta kesätyön aikana).
• Voit myös olla 15-vuotias, jos olet suorittanut peruskoulun kesätyön alkaessa.
• Olet toimeen tarttuva ja omaat innokkaan asenteen.
• Pärjäät työtilanteissa suomen kielellä.

Työpisteesi sijaitsee Vantaan Pakkalassa, jossa työtä tehdään arkisin klo 7-15 välillä. Kesätyö kestää yhden kuukauden (1.-31.7.2026) ja kokopäivätyöstä ansaitset 1100 € kuukaudessa.

Kesätyöntekijänämme saat käyttää kaupunkipyöriä veloituksetta sekä osallistua suosittuun Linnanmäkipäiväämme! Lisäksi käytössäsi on Epassin lounasetu sekä Flex-etu, joka sisältää muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun. Etujen määrä suhteutetaan työsuhteesi pituuteen, ja pääset hyödyntämään niitä, kun kesätyö kestää yhtäjaksoisesti vähintään 30 päivää.

Miten rekrytointiprosessi etenee?

Haku tapahtuu anonyymisti, joten ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse. Alkuhaastattelu suoritetaan videohaastatteluna, joten tarkkaile sähköpostiasi hakuajan päätyttyä. Valintapäätökset kesätyöpaikoista tehdään huhtikuun loppuun mennessä. Ennen työn aloittamista on valituksi tulleen henkilön esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto. Kerro meille, miksi juuri sinut pitäisi valita kesätyöntekijäksi ja jätä hakemuksesi jo tänään. Odotamme jo innolla yhteistä kesää!

Haluamme kannustaa monista erilaisista taustoista tulevia nuoria hakemaan meille kesätöihin. Tässä tehtävässä työskentely onnistuu kehittyvällä suomen kielen taidolla (kielitaitovaatimus: A2.2). Tehtävän täytössä voidaan soveltaa positiivista erityiskohtelua kielitaidon osalta.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Hei Sinä katujen ja puistojen viherrakentamisesta kiinnostunut korkeakouluopiskelija! Kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla?

Etsimme teknisen alan harjoittelijaa katujen ja puistojen viherrakennuttamisen tehtäviin kesäksi 2026.

Tehtävässä pääset avustamaan rakentamisen asiantuntijoitamme viherrakennustöiden valvonnan ja rakennuttamisen tehtävissä. Hankkeet ovat käynnissä olevia ja alkavia katu- ja puistorakentamisen hankkeita Helsingin alueella.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Mitä odotuksia meillä on sinulle?

Olet viheralan ammattikorkeakoulu- tai korkeakouluopiskelija ja haluat kehittää itsestäsi viherrakentamisen asiantuntijan. Odotamme sinulta aktiivista ja oma-aloitteista työskentelyotetta sekä uteliaisuutta ja motivaatiota uuden oppimiseen.

Olet järjestelmällinen ja tarkka sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn. Viihdyt ulkona ja jalkaudut mielelläsi työmaillemme Helsingin kaduille ja puistoihin. Eduksi katsotaan, jos sinulla on jo aikaisempaa kokemusta rakennustyömailta sekä ajokortti (B).

Tehtävänkuvasi tarkentuu valmiuksiesi ja kokemuksesi mukaan. Työn aloitus- ja päättymisaika sovitaan yhdessä aikavälille 4.5.2026 - 31.8.2026, harjoittelujakson pituus on yhteensä 2 - 3 kk.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 260,90-2 561,28 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 13.3.2026 klo 16 mennessä.

Haemme sairaanhoitajia ja sairaanhoitajaopiskelijoita eri pituisiin määräaikaisiin työsuhteisiin kesälomakaudelle 5-9/2026 Auroran sairaalan psykoosipalveluiden osastoille sekä Auroran Liikkuvaan avohoitoon ja Tehostettuun avohoitoon.

Osastot ovat 12- ja 13-paikkaisia suljettuja akuuttiosastoja, joilla hoidetaan ensisijaisesti uusiutuneisiin psykooseihin sairastuneita potilaita. Yksi osasto on keskittynyt ensipsykoosipotilaiden hoitoon. Liikkuvan avohoidon toiminta perustuu kuntouttavaan, joustavaan, yksilölliseen ja tarpeenmukaiseen hoitoon potilaiden omassa asuin- ja elinympäristössä. Tehostettu avohoito toimii psykiatrisen avohoidon lisätukena erityisesti sairaalahoidon ja avohoidon välisessä siirtymävaiheessa.

Sairaanhoitajana tehtäviisi kuuluu potilaiden kokonaisvaltainen hoitotyö sisältäen mm. hoitosuhdetyön, lääkehoidon toteuttamisen ja seurannan, psyykkisen ja somaattisen terveydentilan seurannan sekä terveysneuvonnan. Lisäksi työhön kuuluu hoidon koordinointi, perhe- ja verkostotyö sekä yhteistyö hoitojärjestelmän eri tahojen kanssa. Sairaanhoitajana toimit aktiivisesti moniammatillisen työryhmän jäsenenä ja kehität omaa ammattitaitoasi.

Tarjolla on eri pituisia työsuhteita, joista useimmat ovat kestoltaan kesäkuun alusta elokuun loppuun.

Työpaikkaa koskevat tiedustelut pyydetään ystävällisesti tekemään ensisijaisesti sähköpostilla ja yhteydenotot puhelimitse arkisin klo 12-14 välisenä aikana. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Sairaanhoitajaopiskelijalla suoritettuna 150 op sisältäen hyväksytysti suoritetut lääkeaineopin, sisätautien sekä fysiologian ja anatomian opinnot.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan tai lyhytaikaisen sijaisen lääkehoitoluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Eduksi katsotaan aiempi kokemus psykiatrisesta hoitotyöstä.

Kiinnostaako sinua merkityksellinen kesätyö Suomen suurimman työnantajan palveluksessa? Helsingin kaupungin kotihoito ja seniorikeskukset hakevat kesäksi lähihoitajia ja hoitoalan opiskelijoita kesäsijaisuuksiin touko-syyskuulle.

Meillä voit työskennellä monipuolisesti:

• seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa
• kotihoidossa
• kuntouttavassa arviointiyksikössä
• yökotihoidossa

Sijaisuudet kestävät noin 2-4 kuukautta, ja voit hakulomakkeella kertoa toiveesi työskentelyalueesta ja -yksiköstä. Riittää, että haet yhteen kohteeseen, voit mainita muut kiinnostavat yksiköt hakemuksessasi.

Haemme erillisillä ilmoituksilla kesäsijaisia ruotsinkielisiin yksiköihin ja palveluihin. Mikäli olet kiinnostunut työskentelemään ruotsinkielellä, löydät rekrytoinnin myös helsinkirekry.fi-sivustolta.

Millaisesta työstä on kyse?

Asiakkaitamme ovat iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi. Tehtävämme on mahdollistaa turvallinen asuinympäristö, jossa jokainen voi elää omannäköistään ja merkityksellistä elämää.

Päivittäinen työ sisältää:

• asiakkaiden omannäköisen arjen tukemista ja hyvinvoinnin edistämistä
• asiakaslähtöistä hoitotyötä moniammatillisessa tiimissä
• perushoitoa, kuten hygienian hoitoa ja ruokailussa avustamista
• lääke- ja haavahoitoja sekä kuntoutumisen tukemista
• asiakkaiden kohtaamisia ja yhteistyötä läheisten ja tiimin kanssa
• kirjaamista Apotti-potilastietojärjestelmään.

Kotihoidossa, kuntouttavassa arviointiyksikössä ja yökotihoidossa työ on vaihtelevaa ja liikkuvaa, kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan. Työpäivä alkaa ja päättyy työpisteeltä, työpisteet on mainittu hakulomakkeella. Asiakkaiden luokse liikutaan kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla liikennevälineillä. Yökotihoidossa liikutaan kotihoidon autoilla yöaikaan koko Helsingin alueella. Kotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä työtä tehdään viikon jokaisena päivänä klo 7-21.30 välisenä aikana (aamu- ja iltavuorot) ja yökotihoidossa klo 21-7.00.

Seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa pääset työskentelemään kodinomaisessa ympäristössä, jossa ikääntyneet asiakkaat asuvat joko pitkäaikaisesti ryhmäkodeissa, palveluasunnoissa tai yhteisöllisessä asumisessa. Asuminen on mahdollista myös lyhytaikaisesti esimerkiksi ikääntyneiden omaishoitajien jaksamisen tukemiseksi. Lisäksi seniorikeskuksissa järjestetään päivä- ja palvelukeskustoimintaa kotona asuville helsinkiläisille ikääntyneille. Työ tarjoaa hyvän kuvan ikääntyneiden moninaisista asumisen, hoidon ja kuntoutuksen vaihtoehdoista antaen arvokasta kokemusta tulevaisuutesi muita työtehtäviä varten. Seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa työtä tehdään viikon jokaisena päivänä, kolmessa vuorossa.

Palkka määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan:
• Valmis lähihoitaja, seniorikeskus/palvelutalo: 2630,37 €/kk
• Valmis lähihoitaja, kotihoito/yökotihoito/kuntouttava arviointiyksikkö: 2836,35 €/kk

Miksi meille kannattaa hakea?

• Saat arvokasta työkokemusta, joka kasvattaa itsevarmuutta ja päätöksentekokykyä.
• Kesätyö sosiaali- ja terveysalalla avaa monia uramahdollisuuksia.
• Huolehdimme työn ja vapaa-ajan tasapainosta sekä tuemme hyvinvointia ja palautumista mm. liikunta- ja kulttuurieduin.
• Saat hyvän perehdytyksen - et tarvitse valmiiksi täydellistä osaamista, vaan opit työn ohessa.

Mitä tehtävässä edellytetään?

Koulutus ja osaaminen
• Lähihoitajan tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti, tai
• Lähihoitajaopiskelija, joka on suorittanut hyväksytysti opinnot:
 - Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp)
 - Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp)
 - Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp)
 - (vanhat tutkintoperusteet, ennen 1.8.2024 aloittaneet: 55 osp suoritettuna, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen 35 osp)
 - Kotihoidossa toivomme, että opiskelijalla on kotihoidon harjoittelu suoritettuna.
• Sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija

Kielitaito ja ajokortti
• Kotihoidossa: hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
• Seniorikeskuksissa: hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito
• Yökotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä edellytetään ajokorttia ja ajotaitoa manuaalivaihteisella autolla; muissa kotihoidon tehtävissä se on eduksi

Muut edellytykset
• Lääkeluvat tulee suorittaa hyväksytysti viimeistään koeajan kuluessa
• Työterveyshuollon arvio työkyvystä
• Huumausainetestiä koskeva todistus
• Tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys
• Seniorikeskuksissa lisäksi tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja (influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana)
• Työn luonteen vuoksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää (Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, 3§)
• Rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vuoden aikana yli kolme kuukautta (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)

Kuinka haet meille?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme vain suomen kielellä täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti - älä siis turhaan aikaile! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostilla tai soittamalla, kun olemme käsitelleet hakemuksesi.

Laita rohkeasti hakemus tulemaan - etsitään yhdessä juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka!

Kiinnostaako sinua merkityksellinen kesätyö Suomen suurimman työnantajan palveluksessa?
Helsingin kaupungin kotihoito ja seniorikeskukset hakevat kesäksi sairaanhoitajia, terveydenhoitajia ja alan opiskelijoita kesäsijaisuuksiin touko-syyskuulle.

Meillä voit työskennellä monipuolisesti:

• Seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa
• Kotihoidossa
• Kuntouttavassa arviointiyksikössä

Sijaisuudet kestävät noin 2-4 kuukautta, ja voit hakulomakkeella kertoa toiveesi työskentelyalueesta ja -yksiköstä. Riittää, että haet yhteen kohteeseen, voit mainita muut kiinnostavat yksiköt hakemuksessasi.

Haemme erillisillä ilmoituksilla kesäsijaisia ruotsinkielisiin yksiköihin ja palveluihin. Mikäli olet kiinnostunut työskentelemään ruotsinkielellä, löydät rekrytoinnin myös helsinkirekry.fi-sivustolta.

Millaisesta työstä on kyse?

Asiakkaitamme ovat iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi. Tehtävämme on mahdollistaa turvallinen asuinympäristö, jossa jokainen voi elää omannäköistään ja merkityksellistä elämää.

Sairaanhoitajan sijaisena työssäsi korostuu hoitotyön ja lääkehoidon asiantuntijuus, mutta työsi on myös kokonaisvaltaista asiakkaan hyvinvoinnin tukemista. Kesätyössäsi:

• osallistut asiakkaiden päivittäiseen hoivaan ja perushoitoon
• edistät asiakkaiden hyvinvointia ja kuntoutumista
• toteutat ja arvioit lääkehoitoa sekä sairaanhoidollisia toimenpiteitä
• hoidat lääkärikonsultaatioita ja akuuttitilanteita
• suunnittelet ja arvioit hoitoa yhdessä asiakkaan, omaisten ja tiimin kanssa
• toimit yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa ja tuet lähihoitajia sairaanhoidollisissa kysymyksissä
• kirjaat Apotti-potilastietojärjestelmään.

Kotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä työ on vaihtelevaa ja liikkuvaa, kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan. Työpäivä alkaa ja päättyy työpisteeltä, työpisteet on mainittu hakulomakkeella. Asiakkaiden luokse liikutaan kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla liikennevälineillä. Kotihoidossa sairaanhoitajan työaika painottuu arkiaamuvuoroihin ja kuntouttavassa arviointiyksikössä sairaanhoitajat työskentelevät aamu- ja iltavuoroissa (klo 7-21.30 välillä), myös viikonloppuisin.

Seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa pääset työskentelemään kodinomaisessa ympäristössä, jossa ikääntyneet asiakkaat asuvat joko pitkäaikaisesti ryhmäkodeissa, palveluasunnoissa tai yhteisöllisessä asumisessa. Asuminen on mahdollista myös lyhytaikaisesti esimerkiksi ikääntyneiden omaishoitajien jaksamisen tukemiseksi. Lisäksi seniorikeskuksissa järjestetään päivä- ja palvelukeskustoimintaa kotona asuville helsinkiläisille ikääntyneille. Työ tarjoaa hyvän kuvan ikääntyneiden moninaisista asumisen, hoidon ja kuntoutuksen vaihtoehdoista antaen arvokasta kokemusta tulevaisuutesi muita työtehtäviä varten. Seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa työtä tehdään viikon jokaisena päivänä. Sairaanhoitajat työskentelevät pääsääntöisesti aamu- tai iltavuorossa.

Palkka määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan:
• Valmis sairaan/terveydenhoitaja, kotihoito ja kuntouttava arviointiyksikkö: 3285,44 €/kk
• Valmis sairaan/terveydenhoitaja seniorikeskukset ja palvelutalot: 3089,76 €/kk

Miksi meille kannattaa tulla?

• Saat arvokasta kokemusta ja vahvistat päätöksentekokykyäsi hoitotyön ammattilaisena.
• Kesätyö sosiaali- ja terveysalalla avaa monia uramahdollisuuksia.
• Huolehdimme työn ja vapaa-ajan tasapainosta sekä tuemme hyvinvointia ja palautumista mm. liikunta- ja kulttuurieduin.
• Saat hyvän perehdytyksen - et tarvitse valmiiksi täydellistä osaamista, vaan opit työn ohessa.

Mitä tehtävässä edellytetään?

Koulutus ja osaaminen
• Olet valmistunut sairaanhoitaja/terveydenhoitaja ja sinulla on Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti, tai
• Olet sairaanhoitaja/terveydenhoitajaopiskelija, jolla on vähintään 140 opintopistettä sekä lääkeaineopin, sisätautien, anatomian ja fysiologian opinnot suoritettuina
 - Kotihoidossa toivomme, että opiskelijalla on kotihoidon harjoittelu suoritettuna.

Kielitaito ja ajokortti
• Kotihoidossa: hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
• Seniorikeskuksissa: hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito
• Kuntouttavassa arviointiyksikössä edellytetään ajokorttia ja ajotaitoa manuaalivaihteisella autolla; muissa kotihoidon tehtävissä se on eduksi

Muut edellytykset
• Lääkeluvat tulee suorittaa hyväksytysti viimeistään koeajan kuluessa
• Työterveyshuollon arvio työkyvystä
• Huumausainetestiä koskeva todistus
• Tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys
• Seniorikeskuksissa lisäksi tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja (influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana)
• Rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vuoden aikana yli kolme kuukautta (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)

Kuinka haet meille?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme vain suomen kielellä täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti - älä siis turhaan aikaile! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostilla tai soittamalla, kun olemme käsitelleet hakemuksesi.

Laita rohkeasti hakemus tulemaan - etsitään yhdessä juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka!

Hei lähihoitaja tai hoitoalan opiskelija, kiinnostaisiko sinua merkityksellinen ja monipuolinen kesätyö Helsingin kaupungin - Suomen suurimman työnantajan palveluksessa?

Tervetuloa vammaispalveluihin kesätöihin!  

Kesätyöt ajoittuvat toukokuusta elokuulle ja kesätyö voi olla kestoltaan noin 1-4 kuukautta toiveesi ja työpaikan tarpeen mukaan. Voit hakulomakkeella ilmaista myös toiveesi työpaikan sijainnista.

Haemme erillisillä ilmoituksilla kesäsijaisia ruotsinkielisiin yksiköihin ja palveluihin. Mikäli olet kiinnostunut työskentelemään ruotsinkielellä, löydät rekrytoinnin myös helsinkirekry.fi-sivustolta.

Laita rohkeasti hakemus tulemaan, niin etsitään yhdessä osaamiseesi ja mielenkiinnon kohteisiisi sopiva kesätyöpaikka. 

MILLAISESTA TYÖSTÄ ON KYSE?   

Vammaisten asumispalveluissa asuu monenlaisia ja kaikenikäisiä kehitysvammaisia henkilöitä, liikuntavammaisia sekä autisminkirjon henkilöitä. Osassa yksiköistämme on henkilökuntaa paikalla ympäri vuorokauden ja toisissa aamusta iltaan, ilman yötyötä. Lyhytaikaishoitoa tarjoavissa yksiköissä asiakkaan hoitojakso voi kestää muutamasta tunnista viikkoihin.

Vaativan moniammatillisen tuen yksiköissä tarjoamme tukea asiakkaille, joilla voi olla kehitysvamman tai muun tuen tarpeen lisäksi neuropsykiatrisia, mielenterveyteen tai autismikirjoon liittyviä haasteita tai haastavaa käyttäytymistä.

Asumispalvelua on ryhmäkodeissa, asuntoryhmissä ja tukiasunnoissa. Tukea ja apua järjestetään asiakkaan tarpeen mukaan, ympärivuorokautisesti tai osavuorokautisesti. Tuotamme myös erityisen vaativia vammaispalveluja, jotka sisältävät ympärivuorokautisen palveluasumisen sekä moniammatillisen tuen yksikön. Näiden palvelujen avulla pyritään tarjoamaan erityistä tukea, ohjausta ja hoitoa henkilöille, joilla on vaikeampia vammaisuudesta johtuvia haasteita. 

Hakulomakkeella sinua pyydetään valitsemaan ensisijainen toiveesi seuraavista vaihtoehdoista (tarkempi kuvaus alueista löytyy Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala- otsikon alta):

1. LÄNSI-POHJOINEN: Ympärivuorokautinen palveluasuminen, yhteisöllinen asuminen ja tuettu asuminen.

2. ITÄ-ETELÄ: Ympärivuorokautinen palveluasuminen, yhteisöllinen asuminen ja tuettu asuminen .

3. Erityisen vaativan tuen palvelut.

Hakemuksesi ohjautuu valitsemaasi palvelukokonaisuuteen.

Työ meillä asumisessa on monipuolista ja vaihtelevaa. Asiakkaamme tarvitsevat ohjausta ja tukea päivittäisiin toimintoihin liittyvissä asioissa, kuten liikkumisessa, asioinnissa, henkilökohtaiseen hygieniaan ja ravitsemukseen liittyvissä asioissa, vuorovaikutuksessa, kodinhoidollisissa tehtävissä, sekä lääkehoidossa. Työhön kuuluu myös asiakastyön kirjaamista.

Tärkeä osa työtä on myös tarjota kivoja virikkeitä ja mielekästä vapaa-aikaa, esim. ulkoilua, retkiä, yhdessäoloa ja mukavaa tekemistä. Työ on antoisaa, asiakkaat ovat valloittavia ja aitoja. Työilmapiiri vammaispalveluissa on rento ja ammatillinen, työntekijät tekevät töitä suurella sydämellä ja asiakasta ajatellen. Tavoitteemme on, että asiakkaamme saavat elää mahdollisimman itsenäistä, rikasta ja omannäköistä elämää.

Sinun ei tarvitse osata kaikkea, perehdytämme sinut työhösi. Tukenasi on myös esihenkilö ja muu työyhteisö. Toivomme sinulta avointa asennetta ja kiinnostusta vammaistyötä kohtaan!

Kuukausipalkkasi määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan.

Valmiin lähihoitajan palkka: 

-erityisen vaativan tuen palvelut: 2836,35 €/kk

-muut asumispalvelut: 2630,37 €/kk

MIKSI MEILLE KANNATTAA HAKEA? 

Aikaisemmat kesäsijaiset ovat kertoneet, että työ meillä on antanut roppakaupalla itsevarmuutta ja opettanut vastuunkantoa sekä päätöksentekokykyä. Kesätyö sotessa voi avata sinulle laajasti erilaisia uramahdollisuuksia.   

Elämä ei ole pelkkää työtä, huolehdimme työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen ja kulttuurin avulla. 

MITÄ ODOTAMME SINULTA?

• olet lähihoitaja ja sinulla on Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti.

• olet lähihoitajaopiskelija ja suorittanut hyväksytysti opinnot: Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp), Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp) ja Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp). 

• vanhat tutkintoperusteet (opintojen aloitus ennen 1.8.2024): hyväksytysti suoritettuna 55 osp, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen (35 osp).

• huomioimme haussa myös alle 140 opintopistettä suorittaneet sairaanhoitaja- ja terveydenhoitajaopiskelijat, joilla on soveltuvaa terveydenhuoltoalan harjoittelukokemusta.

• sinulla on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

• raportointi- ja kirjaamiskielenä käytämme kaikissa kohteissa suomea.

• tehtävässä edellytetään lääkelupien hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

• tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana.

• valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.

• työn luonteen vuoksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää (Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, 3§).

KUINKA HAET MEILLE?   

Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme vain suomen kielellä täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti - älä siis turhaan aikaile! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostilla tai soittamalla kun olet jättänyt hakemuksen. 

Oletko kiinnostunut merkityksellisestä kesätyöstä ruotsinkielisten asiakkaiden parissa Suomen suurimmalla työnantajalla?

Helsingin kaupungin kotihoito ja seniorikeskukset etsivät sairaanhoitajia, terveydenhoitajia sekä alaa opiskelevia henkilöitä kesäsijaisuuksiin. Tarjolla on eri pituisia sijaisuuksia ja hakulomakkeella voit ilmoittaa toiveesi siitä, missä haluaisit työskennellä ja millä ajanjaksolla.

Rekrytoimme sijaisia seuraaviin yksiköihin:

• Koskelan seniorikeskus
• Kivelän seniorikeskus
• Eteläisen kotihoidon yksikkö

Työtämme ohjaavat arvot ovat aito kohtaaminen, elämänilon välittäminen ja henkilöstön hyvinvointi. Asiakkainamme ovat iäkkäät henkilöt, sairaudesta toipuvat, moni- ja pitkäaikaissairaat sekä vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa heikentyneen fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn vuoksi. Tehtävämme on mahdollistaa turvallinen asuinympäristö, jossa jokainen voi elää itselleen merkityksellistä elämää.
Sairaanhoitajan sijaisena korostuvat hoitotyön ja lääkehoidon asiantuntijuus, mutta työ sisältää myös kokonaisvaltaista tukea asiakkaan hyvinvoinnille.

Kesätyössäsi:

• osallistut asiakkaiden päivittäiseen hoitoon ja perustason hoitotoimiin
• edistät asiakkaiden hyvinvointia ja kuntoutumista
• toteutat ja arvioit lääkehoitoa ja sairaanhoidollisia tehtäviä
• hoidat lääkärikonsultaatiot ja kiireelliset tilanteet
• suunnittelet ja arvioit hoitoa yhdessä asiakkaan, omaisten ja tiimin kanssa
• teet yhteistyötä moniammatillisen tiimin kanssa ja tuet lähihoitajia sairaanhoidollisissa kysymyksissä
• dokumentoit potilastietojärjestelmä Apottiin

Kotihoidossa työ on monipuolista ja liikkuvaa, ja tapaat asiakkaat heidän kodeissaan. Siirtyminen tapahtuu jalan, pyörällä, autolla tai julkisilla kulkuvälineillä. Kotihoidossa sairaanhoitajat työskentelevät aamuvuoroissa arkisin.

Seniorikeskuksissa työskentelet kodinomaisessa ympäristössä lyhyt- ja pitkäaikaishoidon parissa, jossa asiakkaat kuntoutuvat esimerkiksi sairaalajakson jälkeen. Työ tarjoaa hyvän kokonaiskuvan ympärivuorokautisesta hoivasta ja saat arvokasta kokemusta tulevaa uraasi varten. Työ on pääosin kaksivuorotyötä.

Miksi kannattaa työskennellä meillä?

• Saat arvokasta kokemusta ja vahvistat ammatillista päätöksentekoasi hoitotyössä
• Kesätyö suuressa organisaatiossa avaa monia uramahdollisuuksia
• Huolehdimme työn ja vapaa-ajan tasapainosta ja tuemme hyvinvointia monipuolisin kulttuuri- ja liikuntaeduin
• Saat hyvän perehdytyksen työhön. Et tarvitse kaikkea osaamista valmiiksi, vaan opit työn aikana lähiesihenkilön ja kollegoiden tuella

Palkka

Palkka määräytyy työtehtävien mukaan:

• Valmistunut sairaanhoitaja/terveydenhoitaja, kotihoito: 3 205,31 €/kk
• Valmistunut sairaanhoitaja/terveydenhoitaja, seniorikeskus ja palvelutalot: 2 923,44 €/kk

Mitä tehtävässä vaaditaan?

Koulutus ja osaaminen

• Olet valmistunut sairaanhoitaja/terveydenhoitaja ja sinulla on Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti, tai
• Olet sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija, vähintään 140 opintopistettä suorittanut ja läpäissyt lääkehoidon, sisätautiopin, anatomian ja fysiologian opinnot.
• Kotihoidossa toivomme, että opiskelijalla on suoritettuna harjoittelu kotihoidossa

Kielitaito

• Kotihoito: kielitaitovaatimus on hyvä suullinen ja kirjallinen suomenkielen taito, sekä hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen ruotsinkielen taito.
• Seniorikeskus: kielitaitovaatimus on hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito. Ruotsin kielen taito tehtävän hoitamiseksi tai valmius kehittää ruotsin kielen taitoa työn aikana.

Asiakastyö tapahtuu ensisijaisesti ruotsiksi, mutta potilas- ja asiakastiedot dokumentoidaan suomeksi sujuvan arjen ja toimivan tiimityön varmistamiseksi. Meillä pääset osaksi innostavaa tiimiä, jossa tuemme toisiamme.

Muut vaatimukset

• Lääkelupa tulee suorittaa hyväksytysti koeaikana
• Työkyvyn arviointi työterveyshuollossa
• Todistus huumausainelain mukaisesta testistä
• Tuberkuloosiselvitys tartuntatautilain 55 §:n mukaan
• Seniorikeskuksessa lisäksi rokotussuoja 48 §:n mukaisesti (influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9.)
• Työn luonteen vuoksi vähintään 18 vuoden ikä
• Rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää yli kolme kuukautta kalenterivuoden aikana (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)

Miten haet?

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme vain suomeksi tai ruotsiksi täytetyt hakemukset. Huomioithan, että tällä ilmoituksella haetaan työntekijöitä ruotsinkielisiin palveluihin ja suomenkielisiin palveluihin meillä on erilliset haut. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja otamme yhteyttä sähköpostitse tai puhelimitse, kun sinun hakemuksesi on käsitelty.

Lähetä hakemuksesi. Yhdessä löydämme juuri sinulle sopivan kesätyön!

Haluaisitko kesätyön, jossa työsi todella merkitsee ja jossa voit hyödyntää luovuuttasi? Meillä pääset työskentelemään ruotsinkielisissä vammaispalveluissa, joissa arki on merkityksellistä, vaihtelevaa ja ihmisläheistä.

Kesätyöt sijoittuvat toukokuun ja syyskuun välille, ja kesätyösuhteen kesto on noin 1-4 kuukautta toiveidesi ja työpaikan tarpeiden mukaan. Hakulomakkeella voit myös esittää toiveita työyksiköstä.

Asumispalveluja tarjotaan ryhmäkodeissa, palveluasunnoissa ja tukiasunnoissa. Tuki ja apu järjestetään asiakkaan tarpeiden mukaan joko ympärivuorokautisesti tai osan vuorokaudesta. Näiden palvelujen tarkoituksena on tarjota erityistä tukea, ohjausta ja hoivaa henkilöille, joilla on toimintarajoitteista johtuvia laaja-alaisempia haasteita.

Työ asumispalveluissa on monipuolista ja vaihtelevaa. Asiakkaamme tarvitsevat ohjausta ja tukea päivittäisissä toiminnoissa, kuten liikkumisessa, asioiden hoidossa, henkilökohtaisessa hygieniassa, ravitsemuksessa, kommunikoinnissa, kotitöissä sekä lääkehoidossa. Työhön kuuluu myös asiakastyön dokumentointi. Asumispalveluissa tehtävä työ on jaksotyötä, ja kesäsijaisena työskentelet pääasiassa kaksivuorotyössä. Palveluissa on myös kolmivuorotyön mahdollisuus.

Työilmapiiri vammaispalveluissa on rento ja ammattimainen. Työntekijät tekevät työtä suurella sydämellä ja asiakas keskiössä. Tavoitteemme on, että asiakkaamme voivat elää mahdollisimman itsenäistä, rikasta ja omannäköistä elämää. Työ on palkitsevaa, ja asiakkaat ovat valloittavia ja aitoja.

Huomioithan, että tämä rekrytointi koskee ruotsinkielisiä yksiköitä. Hakijat, jotka hallitsevat ainoastaan suomen kielen, ohjataan suomenkielisten yksiköiden rekrytointiin osoitteessa helsinkirekry.fi.

Millainen työ meillä on?

Kesäsijaisena pääset:

• Ohjaamaan ja tukemaan asiakkaita arjen toiminnoissa, sosiaalisissa taidoissa ja työelämään liittyvissä tehtävissä
• Osallistumaan merkitykselliseen toimintaan, joka tuo rakennetta, turvallisuutta ja iloa
• Työskentelemään kokeneen tiimin kanssa, joka tarjoaa tukea ja ohjausta
• Olemaan mukana vaikuttamassa ihmisten arkeen ja kehittämässä omaa ammatillista osaamistasi

Sinun ei tarvitse osata kaikkea alusta alkaen, perehdytämme sinut työhön ja tuemme sinua koko sijaisuuden ajan. Toivomme, että sinulla on avoin asenne ja aito kiinnostus työskennellä vammaisten henkilöiden parissa.

Kesätyö suuren työnantajan palveluksessa voi avata ovia monenlaisille urapoluille. Tarjoamme myös erittäin hyvät kulttuuriin- ja liikuntaan liittyvät henkilöstöedut työn ja vapaa-ajan tasapainon tukemiseksi.

Kelpoisuusehdot:

• olet lähihoitaja ja sinulla on Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti.

• olet lähihoitajaopiskelija ja suorittanut hyväksytysti opinnot: Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp), Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp) ja Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp). 

• vanhat tutkintoperusteet (opintojen aloitus ennen 1.8.2024): hyväksytysti suoritettuna 55 osp, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen (35 osp).

• huomioimme haussa myös alle 140 opintopistettä suorittaneet sairaanhoitaja- ja terveydenhoitajaopiskelijat, joilla on soveltuvaa terveydenhuoltoalan harjoittelukokemusta.

• sinulla on hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen ruotsinkielen taito sekä tyydyttävä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito.

• tehtävässä edellytetään lääkelupien hyväksyttyä suorittamista viimeistään koeajan kuluessa.

• tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana.

• valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.

• työn luonteen vuoksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää (Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, 3§).

Hae nyt ja tule osaksi Helsingin kaupungin vammaispalveluiden tiimiä! Yhdessä löydämme juuri sinulle sopivan kesäsijaisuuden.

Haluaisitko viettää kesäsi työssä, jossa teet aidosti hyvää ja näet työsi merkityksen joka päivä? Helsingin kaupungin kotihoito ja seniorikeskukset etsivät kesäksi lähihoitajia ja hoitoalan opiskelijoita työskentelemään ruotsinkielisten asiakkaiden parissa.

Meillä pääset osaksi Suomen suurinta, turvallista ja luotettavaa työnantajaa sekä lämpimiä ja välittäviä työyhteisöjä, joissa jokainen työntekijä on tärkeä.

Haemme kesätyöntekijöitä:

• Eteläiseen kotihoitoyksikköön
• Kivelän seniorikeskukseen
• Koskelan seniorikeskukseen

Tarjolla on eri pituisia sijaisuuksia, ja voit hakulomakkeella valita ensisijaisen toiveesi työskentelypaikasta sekä ajankohdasta, jolloin sinulla olisi mahdollisuus työskennellä. Suomenkielisiin palveluihin on julkaistu erillinen ilmoitus helsinkirekry.fi sivustolla.

Työskentelet iäkkäiden, toipilaiden, monisairaiden tai vammaisten henkilöiden parissa. Asiakkaamme tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn heikentyessä. Työmme ydin on mahdollistaa turvallinen arki ja omannäköinen, merkityksellinen elämä jokaiselle asiakkaalle.

Päivittäiseen työhösi kuuluu:

• asiakkaiden arjen tukeminen ja hyvinvoinnin edistäminen
• asiakaslähtöinen hoitotyö moniammatillisessa tiimissä
• perushoito, kuten hygienian hoito ja ruokailussa avustaminen
• lääke- ja haavahoidot sekä kuntoutumisen tukeminen
• asiakkaiden kohtaaminen ja yhteistyö läheisten sekä tiimin kanssa
• kirjaaminen Apotti-potilastietojärjestelmään

Millaisessa työympäristössä työskentelet?

Kotihoidossa lähihoitajan työ on liikkuvaa ja vaihtelevaa. Tapaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan, ja liikut heidän luokseen kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla kulkuvälineillä. Työskentelet asiakkaiden omissa kodeissa eri puolilla Helsinkiä ja autat heitä selviytymään arjessaan sekä asumaan turvallisesti kotona mahdollisimman pitkään.

• Työ on kaksivuorotyötä. Työaika klo 7.15-21.30 (aamu- ja iltavuorot).

Kivelän ja Koskelan seniorikeskuksissa työskentelet kodinomaisessa ympäristössä, jossa asiakkaat asuvat joko pitkäaikaisesti tai ovat lyhytaikaisessa kuntoutuksessa. Lisäksi seniorikeskuksissa järjestetään päivä- ja palvelukeskustoimintaa kotona asuville ikääntyneille. Työ antaa arvokasta kokemusta ikääntyneiden hoidon ja asumisen monista muodoista.

• Toiminta on ympärivuorokautista ja työ on joko kaksi tai kolmivuorotyötä.

Miksi hakea meille?

• Saat arvokasta työkokemusta isolla ja vakaalla työnantajalla, joka tarjoaa monia uramahdollisuuksia
• Huolehdimme työn ja vapaa-ajan tasapainosta sekä hyvinvoinnista mm. liikunta- ja kulttuurieduin
• Saat kattavan perehdytyksen ja täydellistä osaamista ei vaadita, vaan opit työn ohessa
• Pääset osaksi kannustavaa ja välittävää tiimiä, jossa tuemme toisiamme

Palkka määräytyy tehtäväsi ja vastuualueiden mukaan:

• Valmis lähihoitaja, seniorikeskus: 2630,37 €/kk
• Valmis lähihoitaja, kotihoito: 2712,96 €/kk

Mitä tehtävässä edellytetään?

Koulutus ja osaaminen

• Lähihoitajan tutkinto ja sinulla on Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti.
• Lähihoitajaopiskelija, joka on suorittanut hyväksytysti opinnot: Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp), Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp), Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp)
• (vanhat tutkintoperusteet, ennen 1.8.2024 aloittaneet: 55 osp, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen 35 osp)
• Kotihoidossa toivomme, että kotihoidon harjoittelu on suoritettu
• Sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija

Kielitaito

• Kotihoito: kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsinkielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
• Seniorikeskus: kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ruotsin kielen taito tehtävän hoitamiseksi tai valmius kehittää ruotsin kielen taitoa työn aikana.

Asiakastyö tapahtuu pääosin ruotsiksi, mutta potilas- ja asiakastiedot dokumentoidaan suomeksi sujuvan arjen ja toimivan tiimityön varmistamiseksi.

Muut edellytykset

• Lääkeluvat suoritettuna hyväksytysti viimeistään koeajan aikana
• Työterveyshuollon arvio työkyvystä
• Huumausainetestiä koskeva todistus
• Tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys
• Seniorikeskuksissa lisäksi tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja (influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9.)
• Vähintään 18 vuoden ikä
• Rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää yli kolme kuukautta vuoden aikana

Näin haet

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme vain suomen- tai ruotsinkieliset hakemukset. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja haastatteluja tehdään jatkuvasti. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse, kun hakemuksesi on käsitelty.

Meillä saat työskennellä lähellä ihmisiä ja olla mukana rakentamassa turvallista ja arvokasta arkea toisille. Lähetä hakemus ja etsitään yhdessä juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka!

Tule sairaanhoitajaksi tai terveydenhoitajaksi kesäsijaisuuteen Kalasataman terveysasemalle- missä osaaminen kohtaa yhteishengen.

Hei sairaanhoitaja, terveydenhoitaja tai opinnoissasi pitkällä oleva tuleva ammattilainen - kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupungin palveluksessa, Suomen suurimmalla työnantajalla?
Tervetuloa Kalasataman terveysasemalle, joka toimii Kalasataman terveys- ja hyvinvointikeskuksessa. Se on Helsingin suurin terveysasema, missä suuruus tarkoittaa vahvaa moniammatillista voimaa - ei kasvotonta arkea.

Kesäsijaisuudet ajoittuvat touko-elokuulle. Sijaisuuden kesto on noin 1-4 kuukautta, toiveesi ja yksikön tarpeen mukaan.

Asiakkaamme tulevat aina oikeaan paikkaan - tule sinäkin.

Millaista työ on?
Kesäsairaanhoitajana pääset tekemään oikeaa ja vaikuttavaa hoitotyötä turvallisen tuen ympäröimänä. Työ sisältää mm. kiireellistä ja kiireetöntä vastaanottotyötä, hoidon tarpeen arviointia, ohjausta ja neuvontaa puhelimessa ja digikanavissa sekä monipuolista avosairaanhoitoa yhdessä lääkäreiden ja tiimin kanssa.

Kalasatamassa pääset osaksi toimivaa tiimimallia, jossa osaamistasi arvostetaan ja hyödynnetään. Kollegat ovat lähellä, apua saa nopeasti ja ilmapiiri on avoin, kannustava sekä yhteisöllinen.

🟩 Miksi meille kannattaa hakea?

Saat oman tasosi mukaisen perehdytyksen - kukaan ei odota, että osaat kaiken valmiiksi. Työ kehittää itsevarmuutta, vastuunkantoa ja kliinistä päätöksentekokykyä.

Kalasatamassa saat työskennellä suuren mutta lämminhenkisen aseman monitoimijaisessa ympäristössä (psykiatria, päihdetyö, sosiaalityö, kuntoutus, suunterveys - kaikki saman katon alla).

🟩 Miten haet?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Työkielemme on suomi, täytäthän hakemuksen suomen kielellä. Liitäthän hakemukseesi myös CV:si.

Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti - älä siis turhaan aikaile!
Otamme sinuun pian yhteyttä puhelimitse. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Tai alan opiskelija, jolla on vähintään 180 opintopistettä hyväksytysti suoritettuna.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 § mukaista tuberkuloosi selvitystä (influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana).

Lisäksi edellytämme:

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Luemme eduksi:

Kokemuksen terveysasematyöstä
ruotsin- ja englanninkielentaidon
Apottiosaamisen

Hammashoitaja, miksi meille kannattaa tulla sijaiseksi?

Meiltä löydät aurinkoiset työkaverit ja vaihtelevat työpäivät. Hammashoitajan työssä saat kohdata niin lapsia kuin aikuisia ja toimia osana moniammatillista hoitotiimiä. Meillä pääset näkemään ja oppimaan laajasti eri asiakasryhmien suun ja hampaiden hoidosta. Ja mikä parasta, nämä antavat sinulle mielettömän mahdollisuuden kehittyä työuralla. Meillä uralla kehittyminen näkyy palkassa.

Etsimme sijaisia eri mittaisiin työsuhteisiin eri puolille kaupunkia. Voit ilmoittaa hakemuksessa ensisijaisen toiveesi alueesta, jonne haluaisit sijoittua, sekä ajanjakson, jonka pystyt työskentelemään sijaisuudessa.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin.


Hammashoitajan palkkaus koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja työkokemukseen perustuvasta kokemuslisästä.


Meillä on monipuoliset työsuhde-edut, joita ovat esimerkiksi:
• työterveyshuolto,
• mahdollisuus Auroranlinnan vuokra-asuntoon
• Epassin liikunta-, kulttuuri, lounas- ja työmatkaedut.



Kelpoisuusehdot:

Lähihoitajan tutkinto suu- ja hammashoidon koulutusohjelmalla tai hammashoitajan tutkinto. 

Sijaisuuksiin voivat hakea myös valmistuvat hammashoitajat sekä alan opiskelijat.

Tehtävässä edellytetään valmistuneiden osalta terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Suuhygienisti, miksi meille kannattaa tulla kesätöihin?

Meiltä löydät aurinkoiset työkaverit ja vaihtelevat työpäivät. Suuhygienistin työssä saat kohdata niin lapsia kuin aikuisia ja toimia asiantuntijana moniammatillisessa hoitotiimissä. Meillä pääset näkemään ja oppimaan laajasti eri asiakasryhmien suun ja hampaiden hoidosta. Ja mikä parasta, nämä antavat sinulle mielettömän mahdollisuuden kehittyä työuralla. Meillä uralla kehittyminen näkyy palkassa.

Etsimme sijaisia eri mittaisiin työsuhteisiin eri puolille kaupunkia. Voit ilmoittaa hakemuksessa ensisijaisen toiveesi alueesta, jonne haluaisit sijoittua, sekä ajanjakson, jonka pystyt työskentelemään sijaisuudessa.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin.

Suuhygienistin palkkaus koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja työkokemukseen perustuvasta kokemuslisästä.

Meillä on monipuoliset työsuhde-edut, joita ovat esimerkiksi:
• työterveyshuolto,
• mahdollisuus Auroranlinnan vuokra-asuntoon
• Epassin liikunta-, kulttuuri, lounas- ja työmatkaedut.

Kelpoisuusehto:

Suuhygienistin ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi tutkinto (ylempi hammashoitaja tai hammashuoltaja).

Sijaisuuksiin voivat hakea myös valmistuvat suuhygienistit, joilla on opintopisteitä vähintään 180.

Tehtävässä edellytetään valmistuneiden osalta terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Outamon lastenkodissa on tarjolla ohjaajan vuosiloman sijaisuuksia kesällä 2026.

Lastenkodissa on tehty Helsingin lastensuojelutyötä 110-vuotta. Työ perustuu terapeuttiseen laitoskasvatukseen ja lasten yksilöllisiin tarpeisiin. Outamossa on yksi erityisen tason osasto ja kaksi vaativan tason päihdekuntoutusosastoa. Meillä on lapsille oma koulu.

Olemme moniammatillinen työyhteisö, jossa työskentelee ohjaajia, sairaanhoitajia, psykologeja, opettajia sekä ruokahuollon- ja kodinhoidon asiantuntijoita. Vastaamme Helsingin kaupungin haasteisiin Lohjalla. Meillä et jää yksin ja olet osa isompaa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Tehtäväkohtainen kuukausipalkka määräytyy kelpoisuuden ja koulutuksen mukaan välille 2836,35-2887,85 €/kk. Ohjaajan palkka erityistasolla on 2836,35 €/kk ja vaativalla tasolla on 2887,85 €/kk. Sijaisuuteen sovelletaan palkanalennusta, -5%, jos ei ole lääkelupia tai ei ole delegoitu rajoituspäätösoikeuksia.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto, suuntautuminen mielenterveys- ja päihdetyöhön tai mielisairaanhoitajan tai mielenterveyshoitajan tutkinto.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Haussa huomioidaan myös loppuvaiheen opiskelijat.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Lisäksi edellytämme ajokorttia ja ajotaitoa.

Luemme eduksi valmiudet lääkehoitolupaan.

Haluatko tehdä työtä, jolla on aidosti merkitystä?

Etsimme kesätyöntekijöitä Helsingin kaupungin erityisen vaativiin vammaispalveluihin. Haemme työntekijöitä kahteen eri kohteeseen, joista ensimmäinen Aurinkolahden ryhmäkoti sijaitsee Vuosaaressa ja toinen vaativan moniammatillisen tuen yksikkö Siltamäki sijaitsee Siltamäessä. Valitse hakulomakkeessa, kumpaan yksikköön haet ensisijaisesti.

Yksikkömme tuottavat vaativan moniammatillisen tuen asumis- ja jaksomuotoista palvelua aikuisille erityistarpeisille henkilöille. Asiakkaiden erityistarpeissa korostuvat kehitysvammaisuuden, psykososiaalisen tuen ja autismikirjon tarpeiden ymmärtäminen. Vaativan tuen tarpeen vuoksi asiakkaillamme saattaa ajoittain esiintyä käyttäytymisen haasteita, jotka voivat ilmetä esimerkiksi haastavana käyttäytymisenä.

Ohjaajan tehtävässä kuljet asiakkaan rinnalla arjessa, tukemalla häntä yksilöllisten toimintamallien ja tavoitteiden mukaisesti. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja monipuolisia. Työpäiväsi aikana olet monessa mukana; asiakkaan kanssa jätskillä, vapaa-ajan harrastuksissa tai monialaisessa palaverissa asiantuntijatiimin kanssa suunnittelemassa asiakkaan palveluita. Meillä on hyvä ja joustava tiimi, jonka jäsenenä pääset käyttämään omia vahvuuksiasi työssäsi.

Tarjoamme kesätyötä joustavasti touko-syyskuun 2026 välillä. Olethan ripeä, sopivan työntekijän löytyessä teemme jo palkkauspäätöksiä hakuprosessin aikana!

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Jos työsuhteesi kestää vähintään kuukauden, saat käyttöösi Epassi Flex kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna kaupunkipyörän ja voit vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. 


Kelpoisuusehdot:

• olet lähihoitaja ja sinulla on Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti.

• olet lähihoitajaopiskelija ja suorittanut hyväksytysti opinnot: Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp), Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp) ja Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp). 

• vanhat tutkintoperusteet (opintojen aloitus ennen 1.8.2024): hyväksytysti suoritettuna 55 osp, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen (35 osp).

• huomioimme haussa myös alle 140 opintopistettä suorittaneet sairaanhoitaja- ja terveydenhoitajaopiskelijat, joilla on soveltuvaa terveydenhuoltoalan harjoittelukokemusta.

• sinulla on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

• raportointi- ja kirjaamiskielenä käytämme kaikissa kohteissa suomea.

• tehtävässä edellytetään lääkelupien hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

• tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana.

• valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.

• työn luonteen vuoksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää (Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, 3§).


Lisäksi edellytämme henkilökohtaista soveltuvuutta tehtävään.

Luemme eduksi autismikirjon ja kehitysvammapsykiatrian työn kokemuksen. Olitpa sitten kokenut konkari tai vasta uraansa aloitteleva henkilö, tärkein ominaisuutesi on kuitenkin aito halu auttaa asiakasta elämään oman näköistään arkea.