Työpaikat

Kiinnostaako sinua merkityksellinen kesätyö Suomen suurimman työnantajan palveluksessa? Helsingin kaupungin kotihoito, kotihoidon resurssipoolit ja seniorikeskukset hakevat kesäksi lähihoitajia ja hoitoalan opiskelijoita kesäsijaisuuksiin touko-syyskuulle.

Meillä voit työskennellä monipuolisesti:

• seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa
• kotihoidossa
• kotihoidon resurssipooleissa
• kuntouttavassa arviointiyksikössä
• yökotihoidossa

Sijaisuudet kestävät noin 2-4 kuukautta, ja voit hakulomakkeella kertoa toiveesi työskentelyalueesta ja -yksiköstä.

Millaisesta työstä on kyse?

Asiakkaitamme ovat iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi. Tehtävämme on mahdollistaa turvallinen asuinympäristö, jossa jokainen voi elää omannäköistään ja merkityksellistä elämää.

Päivittäinen työ sisältää:

• asiakkaiden omannäköisen arjen tukemista ja hyvinvoinnin edistämistä
• asiakaslähtöistä hoitotyötä moniammatillisessa tiimissä
• perushoitoa, kuten hygienian hoitoa ja ruokailussa avustamista
• lääke- ja haavahoitoja sekä kuntoutumisen tukemista
• asiakkaiden kohtaamisia ja yhteistyötä läheisten ja tiimin kanssa
• kirjaamista Apotti-potilastietojärjestelmään.

Kotihoidossa, kotihoidon resurssipooleissa, kuntouttavassa arviointiyksikössä ja yökotihoidossa työ on vaihtelevaa ja liikkuvaa, kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan. Työpäivä alkaa ja päättyy työpisteeltä. Asiakkaiden luokse liikutaan kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla liikennevälineillä. Yökotihoidossa liikutaan kotihoidon autoilla yöaikaan koko Helsingin alueella. Kotihoidossa, kotihoidon resurssipooleissa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä työtä tehdään viikon jokaisena päivänä klo 7-21.30 välisenä aikana (aamu- ja iltavuorot) ja yökotihoidossa klo 21-7.00 välisenä aikana.

Resurssipooleissa työskentelet kotihoidon eri alueilla sijaistaen poissaoloja ja tukien tiimien arkea. Työ tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden tutustua laajasti kotihoidon toimintaan ja kartuttaa monipuolista osaamista.

Seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa pääset työskentelemään kodinomaisessa ympäristössä, jossa ikääntyneet asiakkaat asuvat joko pitkäaikaisesti ryhmäkodeissa, palveluasunnoissa tai yhteisöllisessä asumisessa. Asuminen on mahdollista myös lyhytaikaisesti esimerkiksi ikääntyneiden omaishoitajien jaksamisen tukemiseksi. Lisäksi seniorikeskuksissa järjestetään päivä- ja palvelukeskustoimintaa kotona asuville helsinkiläisille ikääntyneille. Työ tarjoaa hyvän kuvan ikääntyneiden moninaisista asumisen, hoidon ja kuntoutuksen vaihtoehdoista antaen arvokasta kokemusta tulevaisuutesi muita työtehtäviä varten. Seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa työtä tehdään viikon jokaisena päivänä, kolmessa vuorossa.

Palkka määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan:
• Valmis lähihoitaja, seniorikeskus/palvelutalo: 2630,37 €/kk
• Valmis lähihoitaja, kotihoito/yökotihoito/kuntouttava arviointiyksikkö: 2836,35 €/kk
• Valmis lähihoitaja kotihoidon resurssipooli 2887,85 €/kk

Miksi meille kannattaa hakea?

• Saat arvokasta työkokemusta, joka kasvattaa itsevarmuutta ja päätöksentekokykyä.
• Kesätyö sosiaali- ja terveysalalla avaa monia uramahdollisuuksia.
• Huolehdimme työn ja vapaa-ajan tasapainosta sekä tuemme hyvinvointia ja palautumista mm. liikunta- ja kulttuurieduin.
• Saat hyvän perehdytyksen - et tarvitse valmiiksi täydellistä osaamista, vaan opit työn ohessa.

Mitä tehtävässä edellytetään?

Koulutus ja osaaminen
• Lähihoitajan tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti, tai
• Lähihoitajaopiskelija, joka on suorittanut hyväksytysti opinnot:
 - Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp)
 - Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp)
 - Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp)
 - (vanhat tutkintoperusteet, ennen 1.8.2024 aloittaneet: 55 osp suoritettuna, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen 35 osp)
 - Kotihoidossa toivomme, että opiskelijalla on kotihoidon harjoittelu suoritettuna.
• Sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija

Kielitaito ja ajokortti
• Kotihoidossa: hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
• Seniorikeskuksissa: hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito
• Yökotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä edellytetään ajokorttia ja ajotaitoa manuaalivaihteisella autolla; muissa kotihoidon tehtävissä se on eduksi

Muut edellytykset
• Lääkeluvat tulee suorittaa hyväksytysti viimeistään koeajan kuluessa
• Työterveyshuollon arvio työkyvystä
• Huumausainetestiä koskeva todistus
• Tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys
• Seniorikeskuksissa lisäksi tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja (influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana)
• Työn luonteen vuoksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää (Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, 3§)
• Rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vuoden aikana yli kolme kuukautta (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)

Kuinka haet meille?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme vain suomen kielellä täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti - älä siis turhaan aikaile! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostilla tai soittamalla, kun olemme käsitelleet hakemuksesi.

Laita rohkeasti hakemus tulemaan - etsitään yhdessä juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka!

Hei rakentamisesta ja asumisesta kiinnostunut rakennusalan opiskelija! Kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla?

Etsimme teknisen alan harjoittelijaa kesäksi 2026 asuntotuotantopalvelun (Att) hankekehitysyksikköön monipuolisiin tehtäviin.

Hankekehitysyksikkö vastaa uudishankkeiden tavoitteiden määrittelystä, hankesuunnittelusta ja tonttien rakentamiskelpoisuuden valmistelusta. Yksikkö ohjaa suunnittelua ja kustannuksia, kehittää asuntotuotantoa sekä arvioi peruskorjauskohteiden täydennysrakentamisen mahdollisuuksia yhteistyössä Maankäyttö ja kaupunkirakenne -palvelukokonaisuuden kanssa.

Teknisenä harjoittelijana pääset tutustumaan kaupungin omaan asuntorakentamiseen sen eri vaiheisiin ja prosesseihin. Pääpaino tehtävässä on pienissä kehitystehtävissä sekä hankkeiden tietojen kokoamisessa ja päivittämisessä.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Mitä odotuksia meillä on sinulle?
Olet soveltuvan alan (arkkitehtuuri, rakentaminen tai maankäyttö) korkeakouluopiskelija ja haluat kehittää itsestäsi alan asiantuntijan. Tehtävässä ei edellytetä aiempaa työkokemusta.

Omaat hyvät yhteistyötaidot, innostuneen asenteen sekä sinulla on aitoa kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Olet järjestelmällinen ja tarkka sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 260,90-2 561,28 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta.

Harjoittelun aloitusajankohta voidaan sopia erikseen. Harjoittelun kesto on maksimissaan 3 kuukautta 1.5.-30.9.2026 välisenä aikana.

Olisiko tässä sinun tuleva kesäharjoittelupaikkasi? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 16.3.2026 klo 16 mennessä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Oletko kiinnostunut merkityksellisestä kesätyöstä? Etsimme nyt asiakasohjaajaa tiimiimme, joka työskentelee ruotsinkielisten ikääntyneiden parissa Helsingissä. Meillä sinulla on mahdollisuus tehdä merkityksellistä työtä, kehittyä ammatillisesti ja työskennellä lämpimässä ja sitoutuneessa työyhteisössä.

Olemme ruotsinkielinen, moniammatillinen tiimi, joka tekee asiakasohjausta ja gerontologista sosiaalityötä, ja nyt haluaisimme palkata asiakasohjaajan avuksemme kesän ajaksi. Tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jonka voi jatkaa aina lokakuuhun 2026 asti.

Asiakasohjaajana sinulla on keskeinen rooli palvelutarpeen arvioinnissa, asiakassuunnitelmien tekemisessä sekä päätösten tekemisessä palveluista ja lähipalveluista.

Mitä tarjoamme sinulle?

• Keskellä kaupunkia sijaitseva toimisto Sörnäisissä
• Lämmin vastaanotto ja perusteellinen perehdytys
• Tukea osaavilta ja kokeneilta kollegoilta
• Joustavat työajat ja mahdollisuus etätyöhön
• Helsingin kaupungin henkilöstöedut, mukaan lukien täydennyskoulutus ja joukkoliikennekortti

Kenelle paikka sopii?

Etsimme sinua, joka olet aidosti kiinnostunut työskentelemään ikääntyneiden kanssa, olet vastuullinen ja yhteistyökykyinen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittyä ammatissasi ja osallistua merkitykselliseen työhön joka päivä.

Tehtävään vaaditaan sosiaali- ja terveysalan tutkinto, esimerkiksi sosionomi tai geronomi, sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015, §8) mukaisesti. Myös ammattikorkeakoulututkinto terveysalalta, kuten sairaanhoitaja tai lähihoitaja, tai aiempi oppilaitosasteen tutkinto sosiaali- ja terveysalalta täyttää kelpoisuusvaatimukset.

Huomioimme myös sosiaali- ja terveysalan opiskelijat, sillä kyseessä on määräaikainen sijaisuus.

Sinulla tulee olla hyvät suulliset ja kirjalliset taidot sekä ruotsin- että suomen kielessä.

Tehtävä edellyttää, että sinulla on tartuntatautilain §48 mukainen rokotussuoja.

Sinulla tulee olla Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti.

Pidämme etuna, jos sinulla on kokemusta asiakasohjauksesta ja gerontologisesta sosiaalityöstä sekä hyvä tuntemus asiakasprosesseista ja päätöksenteosta sosiaalihuollossa. Lisäksi katsotaan eduksi, jos olet työskennellyt Apotti-järjestelmän, palvelusetelien tai Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän parissa.

Samalla emme odota, että olet aiemmin työskennellyt ikääntyneiden kanssa - tärkeintä on, että sinulla on aito kiinnostus oppia uutta.

Hei sosiaalityöntekijä tai kelpoisuusehdot täyttävä sosiaalityön opiskelija.

Nyt olisi mahdollisuus päästä työskentelemään ikääntyneiden parissa tehtävään sosiaalityöhön Helsingissä. Etsimme arviointitoiminnan Lännen asiakasohjaukseen sosiaalityöntekijää kesän 2026 ajaksi. Lisäksi toiveenamme olisi, että valitulla olisi mahdollisuus jatkaa osa-aikaisena kesän päätteeksi 1-2 työpäivää/ viikko. Tarve kesätyöntekijälle ajoittuu touko- ja elokuun välille.

Emme odota, että sinulla on aikaisempaa kokemusta ikääntyneiden parissa tehtävästä sosiaalityöstä, sen sijaan odotamme kiinnostunutta asennetta uuden oppimista kohtaan.

Tehtävänämme on helsinkiläisten ikääntyneiden palvelutarpeen arviointi ja palveluiden järjestäminen sekä koordinointi. Lähtökohtana on tukea ikääntyneen väestön hyvinvointia oikea-aikaisesti kevyimmän palvelun -periaatteen mukaisesti. Asiakkaidemme asioissa teemme moniammatillista yhteistyötä mm. kotihoidon palvelun tuottajien, kriisiosaston, kuntouttavan arviointiyksikön, gerontologisen sosiaalityön yksikön ja sairaaloiden kanssa.

Nyt haussa olevan sosiaalityöntekijän työtehtävä kohdentuu lähtökohtaisesti erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden palvelutarpeen arviointiin, asiakassuunnitelman tekemiseen sekä päätöksentekoon. Työtehtäviisi sisältyy myös sosiaalihuoltolain mukaisena omatyöntekijänä toimimista, sekä kiireellinen sosiaalihuollon tarpeen arviointi virka-aikana, sovituin vastuuvuoroin. Ammatillisen erityisosaamisesi kautta olet avainasemassa tunnistamassa yksikköön ohjautuvia, erityisen tuen tarpeessa olevia asiakkaita ja ohjaamassa heitä mahdollisimman sujuvasti tarvitsemansa tuen ja palveluiden piiriin.

Me tarjoamme
-ammattitaitoisen ja kehittämismyönteisen työyhteisön, jossa arvostetaan sosiaalityön asiantuntijuutta
-perehdytyksen, josta olemme saaneet kiitosta
-monialaisen työympäristön
-ammatillisen esihenkilön viikoittaiset reflektio- ja ohjauskeskustelut tilapäisille sosiaalityöntekijöille
-mahdollisuuden etätyöhön työtilanteen mukaan
-hyvät mahdollisuudet oman työn suunnitteluun ja organisointiin

Sosiaalityöntekijänä toimit moniammatillisessa tiimissä, johon kuuluu lisäksesi sosiaalityöntekijöitä, asiakasohjaajia, asiakkuusvastaavia sekä asiakkuuspäällikkö. Lisäksi saat ammatillista tukea kahdelta johtavalta sosiaalityöntekijältä, jotka toimivat ammatillisina esihenkilönäsi.

Haastatteluajankohta voidaan sopia jo hakuaikana. Haastattelut toteutetaan yksilöhaastatteluina.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilölaillistus.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi :
-sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai 
-henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai 
-henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Lisäksi edellytämme:
-kehittämismyönteistä ja innostunutta asennetta toimia yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa
-motivaatiota uuden oppimisen suhteen ja kiinnostusta ikääntyneiden parissa työskentelyä kohtaan
-hyviä vuorovaikutustaitoja ja oma-aloitteisuutta
-kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja liikkuvaan työhön, tapaamme asiakkaita pääsääntöisesti heidän omissa kodeissaan.


Luemme eduksi:
-kokemus ikääntyneiden palveluista ja palvelutarpeen arvioinnista
-kokemus kiireellisen sosiaalihuollon tarpeen arvioimisesta
-kokemus toimeentulotukeen liittyvästä työskentelystä
-kokemus Apotin käytöstä
-kokemus rai työvälineen käytöstä.

Hei opiskelija! Oletko kiinnostunut oppimistilojen pihojen kehittämisestä? Tule mukaan kaupunkiympäristön ja kasvatuksen ja koulutuksen toimialojen yhteiseen oppimistilojen pihojen luonnonmukaistamisprojektiin!

Haemme kesäksi -26 kahta viheralan korkeakouluharjoittelijaa kaupunkiympäristön toimialan tilat-palveluun kasvatuksen ja koulutuksen tilat -yksikköön.

Työ on osa oppimistilojen pihojen luonnonmukaistamisen projektia, jonka tavoitteena on lisätä koulujen ja päiväkotien pihoille vehreyttä ja luontopohjaisia ratkaisuja toiminnallisuus, turvallisuus ja teknistaloudelliset reunaehdot huomioiden. Tehtäviisi kuuluu kartoittaa ja inventoida Helsingin kaupungin koulujen ja päiväkotien pihoja arvioiden niiden laatua työkalulla, joka sisältää mm. kasvillisuuden inventointia, luonnonmukaisuuden ja ilmastonmuutokseen sopeutumisen arviointia sekä pihan toiminnallisuuden arviointia.

Työ sisältää myös digitaalisesti toteutettavan koulu- ja päiväkotipihojen koon mittaamista (koko piha ja m2/lapsi) ja määriteltyjen pihan osa-alueiden erittelyä, raportointia ja tiedonkäsittelyä sekä mahdollisesti muutakin pihojen kehittämiseen liittyvää työtä. Työ on luonteeltaan itsenäistä, mutta selkeästi määriteltyä. Projektiryhmä tukee ja ohjaa työskentelyä. Työ on osittain kenttätyötä ja itsenäistä kulkemista Helsingin kaupungin kohteissa, osittain toimistotyötä.

Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme. Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Olet vähintään toista vuosikurssia suorittava viher- tai ympäristöalan korkeakouluopiskelija (esim. rakennetun ympäristön hortonomi, maisema-arkkitehti tai muu soveltuva ympäristöala).
Menestyt tehtävässä, jos sinulla on hyvä dokumenttien lukutaito, kuten pihasuunnitelmien ja kartta-asiakirjojen ymmärtäminen, kasvilajituntemusta, perustaidot tiedonhallintajärjestelmien käytöstä ja raportointitaitoa. Luemme eduksi ymmärryksen luontopohjaisista ratkaisuista.

Sinulla on aktiivinen ja oma-aloitteinen ote, innostunut asenne sekä kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Olet järjestelmällinen ja tarkka sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 260,90-2 561,28 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta. Harjoittelun ajankohta on 18.5.2026 - 14.8.2026 tai sopimuksen mukaan.

Olisiko tässä sinun tuleva kesäharjoittelupaikkasi? Lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 23.3.2026 klo 16 mennessä.

Haluaisitko päästä sukeltamaan liikkuvan hoivapalvelun ainutlaatuiseen maailmaan? Liikkuva hoitaja (tuttavallisemmin Liiho) -palvelussa viet päivystyksellistä apua kotihoidon ja asumispalveluyksiköiden asiakkaille. Etsimme nyt tiimiimme kesätyöntekijöitä - tervetuloa mukaan meidän huippuporukkaan!

Liikkuva hoitaja -palvelussa työskennellessäsi toimit osana Palvelukeskus Helsingin puhelin- ja hyvinvointipalveluita, jotka tuottavat asiantuntevaa hoiva- ja asiakaspalvelua useille eri asiakasryhmille Helsingissä. Tavoitteemme Liihossa on tuoda välitöntä apua päivystyksellisissä tilanteissa suoraan asiakkaan luokse, välttäen tarpeettomia ja usein asiakasta kuormittavia päivystyskäyntejä.

Mitä tehtävä pitää sisällään?

Meillä on ilo tarjota sinulle työympäristö, jossa pääset työskentelemään osana mahtavaa ja ammattitaitoista tiimiä. Liiho-palvelussamme hoitajamme tekevät käyntejä esimerkiksi kotihoidon asiakkaille ja asumispalveluyksiköihin, tarjoten tukeaan paikalliselle hoitajalle päivystävän lääkärin kutsusta. Liiho-hoitajamme toimivat itsenäisinä sairaanhoidon ammattilaisina, noudattaen tarkasti päivystävän lääkärin ohjeita ja suorittaen hoidon tarpeen arvioita sekä tarvittavia toimenpiteitä, kuten katetrin vaihtoa.

Liiho-työvuorojen lisäksi osallistut myös turvapuhelinpalvelumme toimintaan. Turvapuhelinpalvelussa sairaanhoitajat vastaavat turvapuhelinhälytyksiin, tekevät hoidontarpeenarviointia ja delegoivat hälytyskäynnit partioillemme kiireellisyysjärjestyksen mukaisesti. Osallistut myös itse pareittain tehtäville kotihälytyskäynneille.

Sovit joukkoomme, jos sinulla on:
• sairaanhoitajan, ensihoitajan, terveydenhoitajan AMK tai vastaavan alan tutkinto,
• Valviran rekisteröinti ja voimassa olevat Love-lääkeluvat,
• voimassa oleva ajokortti, kokemus ajamisesta Helsingissä katsotaa eduksi,
• kokemusta hoitotyöstä, erityisesti ensihoidossa ja vanhustyössä,
• hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä asiakaslähtöinen työote,
• hyvä paineensietokyky ja osaat priorisoida tilanteen mukaan sekä
• sujuva suomen kielen suullinen- ja kirjallinen taito.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle määräaikaisen ja kokoaikaisen työpaikan kesälomakauden ajaksi. Meillä työskennellään kolmessa vuorossa viikon jokaisena päivänä (sisältää yötyötä), mutta Liihon työvuorot painottuvat iltoihin ja viikonloppuihin. Toimistomme sijaitsee Vallilassa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen ja työyhteisömme täyden tuen. Tervetuloa mukaan meidän huippuporukkaan!

Kesätyöntekijänä sinulle kuuluu muun muassa Epassin Flex-etu, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun. Lisäksi tarjoamme kaupunkipyöräedun, lounasedun, ja voit vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla. Etujen suuruus suhteutetaan palvelussuhteesi pituuteen ja etuja voi saada, kun palvelussuhteesi kestää yhtäjaksoisesti vähintään 30 kalenteripäivää.

Jätä hakemuksesi ja tule tekemään töitä arjen tärkeimpien kontaktien parissa! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Ennen työn aloittamista valituksi tulleen on esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto, huumausainetestiä koskeva todistus sekä rikosrekisteriote. Tehtävään valittujen tiedot tarkastetaan JulkiTerhikistä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme nyt määräaikaiseen työsuhteeseen maataloustyöntekijää virkistyspellot ja niityt -työyksikköön. Tule pitämään huolta kanssamme Stadin maisemapelloista ja niityistä!

Mitä teet?

Tehtäviisi kuuluu monipuoliset kone- ja maataloustyöt mm.
- kylvö-, puinti- ja niittotyöt
- kasvinsuojelutyöt

Tehtävä sisältää kausiluontoisesti normaalin työajan ulkopuolista työtä.

Kuka olet?

Maataloustyö edellyttää sinulta sitoutunutta ja vastuullista työskentelyotetta. Odotamme sinulta hyviä yhteistyötaitoja ja aktiivisuutta toiminnan kehittämisessä. Sinulla on vähintään B-ajokortti.

Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaidot.

Luemme eduksesi soveltuvan tutkinnon (esim. maatalousalan perustutkinto) tai kokemuksen maataloustöistä, maatalouskoneiden ja -laitteiden tuntemuksen sekä C-ajokortin.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tuomarinkylän kartano on ainutlaatuinen maatilakokonaisuus Helsingissä ja tärkeä paikka kaupunkilaisille.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Perustuntipalkan (15,88 €/h) lisäksi maksetaan ilta-, yö-, vkl- ja arkipyhäkorvaukset.

Tarjoamme töitä toukokuulta elokuun loppuun.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta pe 27.3. klo 16 mennessä. Olemme hakijoihin yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen.


Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Hei Sinä ympäristöalan opiskelija ja tulevaisuuden vesiensuojelun osaaja! Kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla?

Etsimme nyt kahta ympäristöalan harjoittelijaa kesäksi 2026 vesiensuojelutiimiin. Harjoittelujakson pituus on neljä kuukautta, sijoittuen aikavälille 1.5. - 30.9.2026.

Tiimin tehtäviin kuuluu Helsingin vesistötiedon tuottaminen ja raportointi, siihen liittyvä näytteenotto, kunnan ympäristönsuojeluviranomaisen tehtävät, sekä kehittämistyö liittyen Helsingin vesiensuojelun toteutukseen.

Harjoittelijana pääset mukaan tiimin merellä ja pienvesillä toteutettavaan vesistönäytteenottoon. Osallistut näytteiden käsittelyyn, analysointiin, sekä raportoitiin. Lisäksi pääset mukaan muuhun tiimissä toteutettavaan vesiensuojelutyöhön, viestintään ja tapahtumien järjestämiseen, sekä tutustut kunnan ympäristönsuojeluviranomaisen suorittamiin valvontatehtäviin.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Edellytämme että olet ympäristöalan korkeakouluopiskelija. Sinulla on hyvät yhteistyötaidot, innostunut asenne sekä aitoa kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Olet järjestelmällinen ja tarkka sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn.

Katsomme eduksi opinnot akvaattisten tieteiden alalta, aikaisemman kokemuksen vesistönäytteenotosta, sekä vesillä liikkumisesta.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 260,90-2 561,28 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta. Harjoittelun tarkempi aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 2.4.2026 klo 16 mennessä.

Päihdepoliklinikat ovat riippuvuusongelmiin erikoistuneita avohoitopaikkoja. Palvelut on tarkoitettu täysi-ikäisille helsinkiläisille päihteiden käyttäjille ja heidän läheisilleen. Ajattelua ja toimintaa ohjaava viitekehys on toipumisorientaatio.

Haemme nyt päihdepalveluiden avopalveluihin eri yksiköihin Laaksoon, Malmille, Vuosaareen ja Kalasatamaan aktiivisia, oma-aloitteisia, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot omaavia sairaanhoitajia kesäsijaisuuksiin. Työtehtävät painottuvat opioidikorvaushoitoon ja/tai vastaanottoon ilman ajanvarausta, mutta tarvittaessa sairaanhoitajan työtehtäviä voi olla myös päihdepoliklinikan puolella. Työ on päivätyötä, mutta siihen saattaa sisältyä myös arkipyhä- ja viikonlopputyötä.

Opioidikorvaushoidossa työtehtäviin kuuluu mm. lääkehoidon toteutus sekä muut sairaanhoitajan työtehtävät, sisältäen potilaiden psykososiaalisen tuen yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Yksiköissämme lääkehoito toteutetaan työparin kanssa.

Teemme yhteistyötä terveys- ja hyvinvointikeskuksen eri palveluiden sekä lastensuojelun, vertaistyöntekijöiden, jatkokuntoutusyhteisöjen, kolmannen sektorin ja monien muiden eri toimijoiden kanssa. Tavoitteena on, että asiakas saa oikea-aikaista ja tarkoituksenmukaista hoitoa.

Sairaanhoitajana saat ympärillesi ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön.

Otamme haussa huomioon myös sairaanhoitajaopiskelijat.

Kesäsijaisuuden tarkempi ajankohta sekä kesto määräytyy yksiköiden tarpeiden mukaan. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja meillä on mahdollisuus palkata työntekijöitä sopivien löydyttyä.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Myös sairaanhoitajaopiskelijat huomioidaan ja opintipisteitä tulee olla vähintään 150.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Hoitotyön sijaisilta vaaditaan lääkehoidon osaamisen varmistamista ja/tai lääkehoitolupaa.

Liikkuvassa korvaushoidossa B-ajokortti.

Luemme eduksi:

Apotti-osaaminen, LOVe-lääkeluvat, päihde- ja mielenterveystyön kokemus.

Hei sosiaalityöntekijä tai kelpoisuusehdot täyttävä sosiaalityön opiskelija.

Nyt olisi mahdollisuus päästä tekemään sosiaalityötä ikääntyneiden helsinkiläisten parissa.

Etsimme Arviointitoimintaan, pohjoisen asiakasohjausyksikköön (osoite: Malmin asematie 3 A 00700 Helsinki) sosiaalityöntekijää kesän ajaksi. Tarve kesätyöntekijälle ajoittuu toukokuun lopusta elokuun alkuun. Yksikössämme saattaa olla mahdollisuus jatkaa sosiaalityöntekijän sijaisuudessa myös kesätyön päätyttyä.

Emme odota, että sinulla on aikaisempaa kokemusta ikääntyneiden parissa tehtävästä sosiaalityöstä, sen sijaan odotamme kiinnostunutta asennetta uuden oppimista kohtaan.

Tehtävänämme on helsinkiläisten ikääntyneiden palvelutarpeen arviointi ja palveluiden järjestäminen sekä koordinointi. Lähtökohtana on tukea ikääntyneen väestön hyvinvointia oikea-aikaisesti kevyimmän palvelun -periaatteen mukaisesti. Asiakkaidemme asioissa teemme moniammatillista yhteistyötä mm. kotihoidon palveluntuottajien, kuntouttavan arviointiyksikön, gerontologisen sosiaalityön yksikön ja sairaaloiden kanssa.

Nyt haussa olevan sosiaalityöntekijän työtehtävät kohdentuvat lähtökohtaisesti erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden palvelutarpeen arviointiin, asiakassuunnitelman tekemiseen sekä päätöksentekoon. Työtehtäviisi sisältyy myös sosiaalihuoltolain mukaisena omatyöntekijänä toimimista, sekä kiireellinen sosiaalihuollon tarpeen arviointi virka-aikana, sovituin vastuuvuoroin. Ammatillisen erityisosaamisesi kautta olet avainasemassa tunnistamassa yksikköön ohjautuvia, erityisen tuen tarpeessa olevia asiakkaita ja ohjaamassa heitä mahdollisimman sujuvasti tarvitsemansa tuen ja palveluiden piiriin.

Sosiaalityöntekijänä toimit moniammatillisessa tiimissä, johon kuuluu lisäksesi sosiaalityöntekijöitä, asiakasohjaajia, asiakkuusvastaava sekä asiakkuuspäällikkö. Lisäksi saat ammatillista tukea kahdelta johtavalta sosiaalityöntekijältä, jotka toimivat ammatillisina esihenkilöinäsi.

Me tarjoamme:
-ammattitaitoisen ja kehittämismyönteisen työyhteisön, jossa arvostetaan sosiaalityön asiantuntijuutta
-perehdytyksen, josta olemme saaneet kiitosta
-monialaisen työympäristön
-vahvan ammatillisen tuen rakenteen
-ammatillisen esihenkilön viikoittaiset reflektio- ja ohjauskeskustelut tilapäisille sosiaalityöntekijöille
-mahdollisuuden etätyöhön työtilanteen mukaan
-hyvät mahdollisuudet oman työn suunnitteluun ja organisointiin.

Haastatteluajankohta sovitaan viimeistään hakuajan päätyttyä. Saatamme kuitenkin olla yhteydessä jo hakuaikana haastattelun sopimiseksi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilölaillistus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi  
• sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai 
• henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai 
• henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.

Lisäksi edellytämme:
- kehittämismyönteistä ja innostunutta asennetta toimia yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa
- motivaatiota uuden oppimisen suhteen ja kiinnostusta ikääntyneiden parissa työskentelyä kohtaan
- hyviä vuorovaikutustaitoja ja oma-aloitteisuutta
- kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja liikkuvaan työhön, tapaamme asiakkaat pääsääntöisesti heidän omissa kodeissaan.

Luemme eduksi kokemuksen:
- ikääntyneiden palveluista ja palvelutarpeen arvioinnista
- kiireellisen sosiaalihuollon tarpeen arvioimisesta
- toimeentulotukeen liittyvästä työskentelystä
- Rai-arviointivälineen ja/tai Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä.

Päihdepoliklinikat ovat riippuvuusongelmiin erikoistuneita avohoitopaikkoja. Palvelut on tarkoitettu täysi-ikäisille helsinkiläisille päihteiden käyttäjille ja heidän läheisilleen. Ajattelua ja toimintaa ohjaava viitekehys on toipumisorientaatio.

Haemme nyt päihdepalveluiden avopalveluihin Laakson korvaushoitopoliklinikalle oma-aloitteista, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot omaavaa lähihoitajaa kesäsijaisuuteen. Työ on päivätyötä, siihen sisältyy myös arkipyhä- ja viikonlopputyötä harvakseltaan.

Opioidikorvaushoidossa työtehtäviin kuuluu mm. lääkehoidon toteutus sekä muut lähihoitajan työtehtävät, sisältäen potilaiden psykososiaalisen tuen yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Yksiköissämme lääkehoito toteutetaan työparin kanssa.

Teemme yhteistyötä terveys- ja hyvinvointikeskuksen eri palveluiden sekä lastensuojelun, vertaistyöntekijöiden, jatkokuntoutusyhteisöjen, kolmannen sektorin ja monien muiden eri toimijoiden kanssa. Tavoitteena on, että asiakas saa oikea-aikaista ja tarkoituksenmukaista hoitoa.

Lähihoitajana saat ympärillesi ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Hoitotyön sijaisilta vaaditaan lääkehoidon osaamisen varmistamista ja/tai lääkehoitolupaa.

Luemme eduksi:

Apotti-osaaminen, LOVe-lääkeluvat, päihde- ja mielenterveystyön kokemus.

Hei, sinä psykiatriasta kiinnostunut sosiaaliohjaaja, tässä sinulle hieno mahdollisuus tulla kesäksi työskentelemään sosiaaliohjaajan tehtävissä psykiatrisessa erikoissairaanhoidossa. Meillä on nyt tarjolla sosiaaliohjaajan määräaikainen sijaisuus Auroran sairaalassa ajalla 04.05.2026-31.08.2026.

Auroran sairaalassa on 13 osastoa kolmella eri palvelulinjalla (Psykoosipalvelut, Mielialahäiriöpalvelut ja Ensilinja), jotka jaetaan neljän sosiaaliohjaajan kesken. Kesän lomien aikana sijaistat tarvittaessa kaikilla osastoilla yhdessä muiden sosiaaliohjaajien kanssa.

Tarjoamme mielenkiintoisen tehtäväkuvan, missä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä. Osastojen henkilökunta koostuu työryhmistä, joihin kuuluu sosiaaliohjaaja, toimintaterapeutti, psykologi, sairaanhoitajia ja lääkäreitä. Lisäksi olet osa sosiaalialan ammattiryhmää, ja esihenkilönäsi toimii johtava sosiaalityöntekijä.

Tehtävässäsi toimit osastojesi sosiaalialan asiantuntijana. Huolehdit osaston sosiaalialan työn koordinoinnista ja tarvittaessa asiakkaan ohjaamisesta sosiaalihuollon omatyöntekijälle.
Keskeisiä työtehtäviäsi ovat potilaiden sosiaalisten tilanteiden kartoitus ja arviointi, ohjaus ja neuvonta ja tarvittava selvittely sosiaaliturvaetuuksissa, taloudellisessa toimeentulossa ja asumisessa sekä yhteistyö potilaiden verkostojen ja omaisten kanssa. Lisäksi potilaiden palvelupolkujen kartoittaminen on tärkeässä osassa päivittäisessä työssäsi.

Työ sopii sinulle, jos pidät vaihtelevasta työstä, ja sinulla on kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, moniammatillisissa tiimeissä sekä erilaisissa verkostoissa. Perehdytämme työhön, mutta odotamme sinulta kykyä itseohjautuvaan työskentelyyn ja kiinnostusta ja innostusta nopeatempoiseen työhön psykiatristen potilaiden parissa.

Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, organisointi- ja paineensietokykyä sekä kykyä hahmottaa palveluprosesseja ja palvelujärjestelmän toimintaa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.


Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja).

Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, sosiaalialan ohjaaja, jne.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.


Lisäksi edellytämme kokemusta sosiaaliohjauksesta aikuisten parissa.

Luemme eduksi: kokemuksen asunnottomien, päihde tai mielenterveysasiakkaiden parissa työskentelystä, Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän tuntemuksen sekä Apottijärjestelmän osaamisen.

Helsingin kaupungin terveys- ja päihdepalvelujen alaiseen Asumis-, kriisi- ja päihdepalveluihin kuuluu Asumisen tuki, sosiaali- ja kriisipäivystys ja päihdepalvelut.

Haemme kahta sairaanhoitajaa kesälomalomasijaisuuteen Asumisen tuen Asumisyhteisö Ilmattareen Käpylään.

Asumisyhteisö Ilmatar tarjoaa helsinkiläisille mielenterveyskuntoutujille ympärivuorokautista palveluasumista (40 paikkaa) sekä yhteisöllistä asumista (27 paikkaa). Yhteisöllisessä asumisessa on tukea saatavilla joka päivä klo 7.30 -21.00. Yksikkö on päihteetön.

Yksikössä tuetaan ja ohjataan asukkaita selviytymään mahdollisimman itsenäisesti arjessa sairaudestaan huolimatta. Ilmattaressa toteutetaan sekä intensiivistä että toimintakykyä ylläpitävää kuntoutusta asukkaan yksilöllisen tarpeen mukaisesti. Kuntoutus sisältää mm. arjen taitojen harjoittelua, erilaista ryhmätoimintaa, oireiden hallintaa ja lääkehoitoa. Kuntoutuksen pohjana toimii asukkaan ja tiimin yhdessä laatima yksilöllinen toteuttamissuunnitelma. Jokaisella asukkaalla on nimettynä kaksi vastuuhoitajaa. Hoitotyön viitekehyksenä on toipumisorientaatio.

Sairaanhoitajan tehtävään kuuluu ohjata ja tukea asukasta saavuttamaan toteuttamissuunnitelman mukaiset tavoitteet. Arjessa tämä tarkoittaa asukkaiden auttamista ja tukemista päivittäisissä toimissa kuten hygieniasta ja ravitsemuksesta huolehtimisessa, ympäristön siisteydessä sekä lääkehoidossa. Ilmatar on yhteisö, jossa yhteisöllisyyteen tuetaan mm. ryhmätoiminnan ja asukaskokousten avulla. Työnkuvaan kuuluu myös opiskelijoiden ohjaus.

Työryhmiä on kaksi. Ympärivuorokautisessa palveluasumisessa on yhteensä 19 hoitotyöntekijää, joista 7 sairaanhoitajaa ja 12 mielenterveys- ja lähihoitajaa. Yhteisöllisessä asumisessa on yksi sairaanhoitaja ja 7 mielenterveys/lähihoitajaa. Lisäksi yksikössä on työryhmille yhteisenä sosiaaliohjaaja, apulaisosastonhoitaja ja osastonhoitaja. Lääkäri käy yksikössä kahden viikon välein. Haemme kesälomasijaisia molempiin työryhmiin.

Haastattelut sovitaan heti hakuajan päätyttyä ja pidetään huhtikuussa. Valinnat tehdään heti haastattelujen päätyttyä. Sijaisuuksien kesto sopimuksen mukaan, eripituisia sijaisuuksia tarjolla. Työ on kaksi- tai kolmivuorotyötä riippuen valitun työkokemuksesta ja sijoittumisesta yksikköön.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Sairaanhoitajan sijaisuuteen voidaan palkata myös opiskelija, jolla opintopisteitä suoritettuna vähintään 150.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Luemme eduksi työkokemuksen mielenterveyskuntoutujien parissa ja Apottiosaamisen.

Hei! Oletko sosiaalialan pitkän linjan ammattilainen tai vastavalmistunut innokas tekijä, joka kaipaa uusia kokemuksia ja haastetta? Haemme Hyvösen lastenkodin Siniselle osastolle 2 kesäsijaista.

Tässä meillä asuvien lasten näkemyksiä siitä, miksi Hyvöseen kannattaa tulla töihin:
- ihmiset tulevat helposti toimeen toisten kanssa ja yhteisöllisyys
- eläimet ovat tervetulleita
- keskusteluihin on aikaa ja aikuisille on helppo puhua
- ketään ei kiusata ja asioita on helppo selvittää aikuisten kanssa
- Hyvösessä on mahdollista tehdä paljon asioita
- mukavat ihmiset, sairaan mukava paikka ja hyvä työpaikka.

Hyvösen lastenkoti on 28-paikkainen ja neliosastoinen lastenkoti, jonka tehtävänä on tarjota perus- ja erityistason lastenkotihoitoa helsinkiläisille lapsille ja nuorille. Haettavana oleva ohjaajan tehtävä on Sinisellä osastolla, joka on profiloitunut psyykkisesti oireilevien lasten erityistason osastoksi.

Ohjaajan työ tarjoaa sinulle monipuoliset mahdollisuudet tukea lapsia erilaisissa elämäntilanteissa sekä päästä tekemään verkostotyötä muiden lasta ja perhettä tukevien toimijoiden kanssa. Säännölliset toimintaillat ja yhteiset tapahtumat tuovat väriä Hyvösen arkeen ja vaihtelevuutta työhön. Työ on jaksotyötä, joka muodostuu aamu-, ilta- ja yövuoroista sekä arkena että viikonloppuina. Joustavalla työvuorosuunnitelulla tuemme työntekijän työhyvinvointia.

Työntekijämme kertovat viihtyvänsä Hyvösessä hyvien työkavereiden, työn sisältöön vaikuttamisen, joustavan työvuorosuunnittelun ja avoimen sekä rennon työilmapiirin johdosta. Osastojen välinen yhteistyö koetaan suureksi vahvuudeksi.

Ennakoivalla ja aikuislähtöisellä arjella olemme pystyneet pitämään Hyvösen arjen pääsääntöisesti rauhallisena. Pidämme sekä henkisesti että fyysisesti turvallista työympäristöä erittäin tärkeänä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (esim. sairaanhoitaja) tai yhteisöpedagogi, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto. Koska kyseessä on määräaikainen tehtävä, voidaan loppuvaiheen sosionomiopiskelijat huomioida tehtävään haussa. Opintopisteitä tulee tällöin olla vähintään 140.

Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja, sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja jne.

Tehtävässä edellytetään valmistuneilta rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattirekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Luemme eduksi aiemman kokemuksen lastensuojelusta sekä ajokortin ja sote-kortin.

Hei! Oletko sosiaalialan pitkän linjan ammattilainen tai vastavalmistunut tai melkein opintonsa valmiiksi saanut innokas tekijä, joka kaipaa uusia kokemuksia ja haastetta? Haemme Hyvösen lastenkodin Punaiselle osastolle kesäsijaisia täydentämään huipputiimiämme kesäksi 2026.

Tässä meillä asuvien lasten näkemyksiä siitä, miksi Hyvöseen kannattaa tulla töihin:
- ihmiset tulevat helposti toimeen toisten kanssa ja yhteisöllisyys
- eläimet ovat tervetulleita
- keskusteluihin on aikaa ja aikuisille on helppo puhua
- ketään ei kiusata ja asioita on helppo selvittää aikuisten kanssa
- Hyvösessä on mahdollista tehdä paljon asioita
- mukavat ihmiset, sairaan mukava paikka ja hyvä työpaikka.

Hyvösen lastenkoti on 28- paikkainen ja neliosastoinen lastenkoti, jonka tehtävänä on tarjota perus- ja erityistason lastenkotihoitoa helsinkiläisille lapsille ja nuorille. Haettavana olevat kesäsijaisuudet ovat Punaiselle osastolle, joka on perustason osasto.

Ohjaajan työ tarjoaa sinulle monipuoliset mahdollisuudet tukea lapsia erilaisissa elämäntilanteissa sekä päästä tekemään verkostotyötä muiden lasta ja perhettä tukevien toimijoiden kanssa. Säännölliset toimintaillat ja yhteiset tapahtumat tuovat väriä Hyvösen arkeen ja vaihtelevuutta työhön. Työ on jaksotyötä, joka muodostuu aamu-, ilta- ja yövuoroista sekä arkena että viikonloppuina. Joustavalla työvuorosuunnitelulla tuemme työntekijän työhyvinvointia.

Työntekijämme kertovat viihtyvänsä Hyvösessä hyvien työkavereiden, työn sisältöön vaikuttamisen, joustavan työvuorosuunnittelun ja avoimen sekä rennon työilmapiirin johdosta. Osastojen välinen yhteistyö koetaan suureksi vahvuudeksi.

Ennakoivalla ja aikuislähtöisellä arjella olemme pystyneet pitämään Hyvösen arjen pääsääntöisesti rauhallisena. Pidämme sekä henkisesti että fyysisesti turvallista työympäristöä erittäin tärkeänä.


Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (esim. sairaanhoitaja) tai yhteisöpedagogi, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto. Myös sosionomiopiskelijat, joilla on vähintään 140 opintopistettä huomioidaan tehtävään haussa.

Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja, sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja jne.

Tehtävässä edellytetään valmistuneilta rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattirekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).


Luemme eduksi:

Aiemman työkokemuksen lastensuojelusta, ajokortin sekä sote-kortin.

Helsingin kaupungin terveys- ja päihdepalvelujen alaiseen Asumis-, kriisi- ja päihdepalveluihin kuuluu Asumisen tuki, sosiaali- ja kriisipäivystys ja päihdepalvelut.

Haemme neljää lähihoitajaa/mielisairaanhoitajaa kesälomasijaisuuksiin Asumisen tuen Asumisyhteisö Ilmattareen Käpylään.

Asumisyhteisö Ilmatar tarjoaa helsinkiläisille mielenterveyskuntoutujille ympärivuorokautista palveluasumista (40 paikkaa) sekä yhteisöllistä asumista (27 paikkaa). Yhteisöllisessä asumisessa on tukea saatavilla joka päivä klo 7.30-21.00. Yksikkö on päihteetön.

Yksikössä tuetaan ja ohjataan asukkaita selviytymään mahdollisimman itsenäisesti arjessa sairaudestaan huolimatta. Ilmattaressa toteutetaan sekä intensiivistä että toimintakykyä ylläpitävää kuntoutusta asukkaan yksilöllisen tarpeen mukaisesti. Kuntoutus sisältää mm. arjen taitojen harjoittelua, erilaista ryhmätoimintaa, oireiden hallintaa ja lääkehoitoa. Kuntoutuksen pohjana toimii asukkaan ja tiimin yhdessä laatima yksilöllinen toteuttamissuunnitelma. Jokaisella asukkaalla on nimettynä kaksi vastuuhoitajaa. Hoitotyön viitekehyksenä on toipumisorientaatio.

Lähihoitajan tehtävään kuuluu ohjata ja tukea asukasta saavuttamaan toteuttamissuunnitelman mukaiset tavoitteet. Arjessa tämä tarkoittaa asukkaiden auttamista ja tukemista päivittäisissä toimissa kuten hygieniasta ja ravitsemuksesta huolehtimisessa, ympäristön siisteydessä sekä lääkehoidossa. Ilmatar on yhteisö, jossa yhteisöllisyyteen tuetaan mm. ryhmätoiminnan ja asukaskokousten avulla.

Työryhmiä on kaksi. Ympärivuorokautisessa palveluasumisessa on yhteensä 19 hoitotyöntekijää, joista 7 sairaanhoitajaa ja 12 mielenterveys- ja lähihoitajaa. Yhteisöllisessä asumisessa on yksi sairaanhoitaja ja 7 mielenterveys- ja lähihoitajaa. Lisäksi yksikössä on työryhmille yhteisenä sosiaaliohjaaja, apulaisosastonhoitaja ja osastonhoitaja. Lääkäri käy yksikössä kahden viikon välein. Haemme kesälomasijaisia molempiin työryhmiin.

Haastattelut sovitaan heti hakuajan päätyttyä ja pidetään huhtikuussa. Valinnat tehdään heti haastattelujen päätyttyä. Sijaisuuksien kesto sopimuksen mukaan, eripituisia sijaisuuksia tarjolla. Työ on kaksi- tai kolmivuorotyötä riippuen valitun työkokemuksesta ja sijoittumisesta yksikköön.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

Lähihoitajan tutkinto, suuntautuminen mielenterveys- ja päihdetyöhön tai mielisairaanhoitajan tai mielenterveyshoitajan tutkinto.

Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Eduksi luetaan kokemus mielenterveysasiakkaiden kanssa työskentelystä sekä Apotin tuntemus.

Liikuntapalvelut hakee 62 liikuntapaikkatyöntekijää 1-6 kuukauden kestoisiin palvelussuhteisiin kesäkaudeksi. Tehtävät sijoittuvat aikavälille 1.4.-15.10.2025.

Liikuntapaikkatyöntekijänä työskentelet liikuntapaikkojen ja kiinteistöjen monipuolisten hoito- ja siivoustehtävien sekä asiakaspalvelun parissa. Työ sijoittuu Itä-, Länsi- tai Pohjois-Helsingin liikuntapaikkoihin, pääasiassa ulkoliikuntakentille.

Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja asiakaspalveluhenkinen työntekijä ja sinulla on kykyä työskennellä ryhmässä. Työskentelet mielelläsi ulkona eikä sinua haittaa vaihtelevat työolosuhteet.

Tehtävän vaatimuksena on 18 vuoden ikä. Lisäksi tehtävä edellyttää T- tai B-ajokorttia ja riittävää suomen kielen taitoa. Eduksesi luetaan aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä (esim. työkoneiden käyttö: pienet työkoneet, trimmerit, ruohonleikkurit) sekä englannin ja ruotsin kielen taito.

Työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy työn vaativuuden mukaan.

Tarjoamme sinulle vastuullisen työn ja mukavan työyhteisön. Huolehdimme, että sinulla on laadukkaat työvälineet ja -vaatteet. Opastamme ja koulutamme sinut tehtävään. Lisäksi tarjoamme sinulle Helsingin kaupungin monipuoliset työsuhde-edut.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta maanantaihin 30.3. klo 16 mennessä! Toimithan nopeasti, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Nyt sinulla on mahdollisuus saada Stadin kuumin kesäduuni itsellesi. Jos olet sporttinen, asiakaspalveluhenkinen, täsmällinen sekä vastuuntuntoinen, voi paikka rantapelastajien tiimissä olla sinun!

Haemme 48 rantapelastajaa rannoille eri puolille Helsinkiä Ulkoilupalvelujen lähiliikuntayksikköön.

Rantapelastajan työ ajoittuu ajalle kesä-elokuu. Työ sisältää muun muassa asiakkaiden opastusta, rantojen turvallisuudesta ja viihtyvyydestä huolehtimista sekä asiakaspalvelua. Työ on tiimityötä, mutta edellyttää myös itsenäistä työotetta (esim. toisinaan vastaat rantojen turvallisuudesta yksin). Työpäivä on joko klo 10-18 tai klo 12-20. Työhön kuuluu myös viikonlopputyötä. Valvottavat uimarannat (12 kpl) sijaitsevat ympäri Helsinkiä, joten työpiste saattaa vaihtua kesän aikana.

Liikuntapalvelut maksaa rantapelastajakurssin potentiaalisille hakijoille. Ennen työsuhteen solmimista Liikuntapalvelut testaa hakijoiden uimataidon ja valmiuden rantapelastajan tehtäviin.

Tehtävän vaatimuksina ovat:
- vähintään 18 vuoden ikä (työn alkaessa 1.6.2026)
- vähintään EA 1 suoritettu 1.6.2026 mennessä
- uimavalvojan testiuinti suoritettu hyväksytysti 1.6.2026 mennessä
- hyvä suomen kielen taito.

Lisäksi tehtävässä edellytetään, että voit työskennellä koko uimarantakauden (31.5.-9.8.2026).

Eduksi luetaan aikaisempi työkokemus alalta, mahdolliset terveysalan opinnot, hyvät taidot vedessä liikkumiseen ja vesipelastukseen liittyvät opinnot/kurssit. Lisäksi arvostamme yhteistyökykyä, täsmällisyyttä, paineensietokykyä, joustavuutta sekä oma-aloitteisuutta.

Tarjoamme sinulle vastuullisen työn ja monipuoliset työtehtävät. Huolehdimme, että sinulla on laadukkaat työvälineet ja -vaatteet. Opastamme ja koulutamme sinut tehtävään. Lisäksi tarjoamme sinulle Helsingin kaupungin työsuhde-edut.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Toimi nopeasti, sillä saatamme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Saatamme myös tehdä valintoja hakuajan ollessa vielä käynnissä.

Kiinnostaisiko sinua työ kiinteistöjen ylläpitotehtävissä Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla?

Haemme kesäkaudeksi 2026 erikoisammattimiehiä sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen tilat -yksikön tekninen tiimi 4:een.

Yksikössä on neljä tiimiä, jotka tuottavat kiinteistönhoito- ja ylläpitopalveluja sekä tilojen käyttäjien toimintaa tukevia toimitila- ja käyttäjäpalveluja sovittujen tilojen osalta.

Tehtäviisi kuuluu:
- Terveydenhuollon toimitilojen huolto- ja korjaustyöt tekninen tiimi 4:n alueella
- LVI- sekä sähkölaitteistojen huollot ja korjaukset
- Kiinteistöjen ylläpitotehtävät

Työhön kuuluu myös tietoteknisten järjestelmien käyttöä ja asiakaspalvelua.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Panostamme siihen, että sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Kesätyöntekijät palkataan aikavälillä 4.5.-30.9.2026, kuitenkin enintään kolmeksi kuukaudeksi. Aloitusajankohta on sovittavissa.

Tehtävän kelpoisuusehtona on teknisen alan ammatillinen tutkinto, esim. LVI-asentaja, putkiasentaja, sähköasentaja tai rakennus-, metalli-/kiinteistöalan tutkinto.

Olethan vähintään 18-vuotias.

Odotamme sinulta kiinnostusta kiinteistöjen kunnossapitotehtäviin ja kiinteistöautomaatioon, oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja motivoitunutta asennetta työhön.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä toimia niin itsenäisesti kuin tiimissäkin sekä halua oppia uutta, kehittyä ja jakaa omaa osaamista.

Tehtävä sisältää myös asiakaspalvelua, joten toivomme sinulta reipasta ja palveluhenkistä asennetta. Viihdyt ihmisten parissa ja palvelet sujuvasti niin sisäisiä kuin ulkoisiakin asiakkaitamme.

Luemme eduksi aikaisemman kokemuksen vastaavista kiinteistönhoito- ja kunnossapitotehtävistä sekä B-luokan ajokortin.

Palkkaus perustuu tehtävän vaativuuteen. Tehtäväkohtainen palkka on 2 442,58 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-8 %.

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi rekrytoitijärjestelmämme kautta 30.3.2026 klo 16 mennessä.

Hei, kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla?

Etsimme nyt asuntosihteeriä kesäksi 2026 asumisen palveluihin.

Asumisen palveluihin kuuluvassa asumisen taloustiimissä huolehdimme vuokrareskontrasta, ostolaskutuksesta, asuntokannan hallinnoinnista ja asiakaspalvelusta.

Asuntosihteerin tehtävä keskittyy asukas- ja vuokranhallinnan talousprosessien sujuvaan hoitamiseen.

Työtehtäviisi kuuluu:
- Ostolaskujen tarkastus, tiliöinti ja selvittely sekä muistiotositteiden laatiminen
- Asukas- ja vesilaskutus: ennakot ja toteumat, lukemien täsmäytys, laskutus- ja hyvityspyynnöt
- Maksuhäiriöihin liittyvät prosessit: huomautukset, varoitukset, häätöprosessien valmistelu ja vuokravelkojen siirto perintään
- Dokumentointi ja skannaus

Lisäksi tehtävään kuuluu tiivis yhteistyö taloushallinnon ja oikeuspalveluiden kanssa (myös perunkirjaselvitykset).

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva toisen asteen tutkinto. Tehtävä edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Työtehtävien onnistuneessa suorittamisessa vaaditaan asiakaspalveluhenkisyyttä, oma-aloitteisuutta, hyvää paineensietokykyä, tarkkuutta ja huolellisuutta sekä hyviä tietoteknisiä taitoja. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä aitoa kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen.

Katsomme eduksi aiemman kokemuksen taloushallinnon tehtävistä.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Kesätyöstä maksettava palkka on 2 915,01 euroa/kk.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 18.3.2026 klo 16 mennessä.

Hammashoitaja, miksi meille kannattaa tulla sijaiseksi?

Meiltä löydät aurinkoiset työkaverit ja vaihtelevat työpäivät. Hammashoitajan työssä saat kohdata niin lapsia kuin aikuisia ja toimia osana moniammatillista hoitotiimiä. Meillä pääset näkemään ja oppimaan laajasti eri asiakasryhmien suun ja hampaiden hoidosta. Ja mikä parasta, nämä antavat sinulle mielettömän mahdollisuuden kehittyä työuralla. Meillä uralla kehittyminen näkyy palkassa.

Etsimme sijaisia eri mittaisiin työsuhteisiin eri puolille kaupunkia. Voit ilmoittaa hakemuksessa ensisijaisen toiveesi alueesta, jonne haluaisit sijoittua, sekä ajanjakson, jonka pystyt työskentelemään sijaisuudessa.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin.


Hammashoitajan palkkaus koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja työkokemukseen perustuvasta kokemuslisästä.


Meillä on monipuoliset työsuhde-edut, joita ovat esimerkiksi:
• työterveyshuolto,
• mahdollisuus Auroranlinnan vuokra-asuntoon
• Epassin liikunta-, kulttuuri, lounas- ja työmatkaedut.



Kelpoisuusehdot:

Lähihoitajan tutkinto suu- ja hammashoidon koulutusohjelmalla tai hammashoitajan tutkinto. 

Sijaisuuksiin voivat hakea myös valmistuvat hammashoitajat sekä alan opiskelijat.

Tehtävässä edellytetään valmistuneiden osalta terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Suuhygienisti, miksi meille kannattaa tulla kesätöihin?

Meiltä löydät aurinkoiset työkaverit ja vaihtelevat työpäivät. Suuhygienistin työssä saat kohdata niin lapsia kuin aikuisia ja toimia asiantuntijana moniammatillisessa hoitotiimissä. Meillä pääset näkemään ja oppimaan laajasti eri asiakasryhmien suun ja hampaiden hoidosta. Ja mikä parasta, nämä antavat sinulle mielettömän mahdollisuuden kehittyä työuralla. Meillä uralla kehittyminen näkyy palkassa.

Etsimme sijaisia eri mittaisiin työsuhteisiin eri puolille kaupunkia. Voit ilmoittaa hakemuksessa ensisijaisen toiveesi alueesta, jonne haluaisit sijoittua, sekä ajanjakson, jonka pystyt työskentelemään sijaisuudessa.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin.

Suuhygienistin palkkaus koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja työkokemukseen perustuvasta kokemuslisästä.

Meillä on monipuoliset työsuhde-edut, joita ovat esimerkiksi:
• työterveyshuolto,
• mahdollisuus Auroranlinnan vuokra-asuntoon
• Epassin liikunta-, kulttuuri, lounas- ja työmatkaedut.

Kelpoisuusehto:

Suuhygienistin ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi tutkinto (ylempi hammashoitaja tai hammashuoltaja).

Sijaisuuksiin voivat hakea myös valmistuvat suuhygienistit, joilla on opintopisteitä vähintään 180.

Tehtävässä edellytetään valmistuneiden osalta terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.