Työ- ja harjoittelupaikat nuorille

Ensihoidon kesäsijaisuuksia tarjolla Helsingin kaupungin pelastuslaitoksella - liity joukkoomme! Kesätyö on loistava tilaisuus kehittää itseään, saada arvokasta työkokemusta ja samalla nauttia kesästä vilkkaassa pääkaupungissamme.

Haemme 23 perustason ensihoitajaa toimimaan Helsingin pelastuslaitoksen ensihoitoyksiköissä kesäsijaisina. Työpisteinä ovat Helsingin alueen pelastusasemat kulloisenkin henkilöstötarpeen mukaan.

Tehtävässä noudatetaan ensihoitajien paikallista työehtosopimusta. Työaika on keskimäärin 153 tuntia 4 viikon ajanjaksolla. Valittavat henkilöt työskentelevät kaksivuoro- tai päivätöissä riippuen asemapaikasta ja yksiköstä, johon sijoittuvat.

Meillä saat kattavan työhön perehdytyksen, joka vie osaamisesi uudelle tasolle, sillä ennen varsinaisen työsuhteen alkua järjestetään perehdytyspolku. Perehdytyspolku koostuu kuukausittaisista lähiopetuspäivistä sekä itsenäisesti tehtävistä verkko-opinnoista. Perehdytys alkaa 9.3.2026 ja kaikissa lähiopetuspäivissä on läsnäolopakko. Lähijaksot ovat 9.3, 12.3, 13.3, 25.3, 26.3, 8.4 ja 9.4. Ennen varsinaista kesätyöjakson aloitusta käydään viikon mittainen perehdytyskurssi 20.4.-24.4.2026 päiväpalveluksella. Perehdytys on palkallista (itsenäinen opiskelu, lähijaksot ja perehdytyskurssi). Töiden aloitusajankohta sovitaan jokaisen kanssa yksilöllisesti. Työsuhde kestää 31.8.2026 saakka.

Ennen työsuhteeseen valitsemista hakija voidaan kutsua fyysisen toimintakyvyn arviointiin ja osaamisen testaukseen. Haastattelut tehdään 16.1.2026. Haastatteluun valituille lähetetään erillinen kutsu.

Tehtävän vaatimukset:

- Perustason ensihoitajan kesäsijaisen tulee olla terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/1994) tarkoitettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on ensihoitoon suuntautuva koulutus. Kesäsijaisuutta voi tehdä myös ensihoitaja AMK-opiskelija, jolla tulee olla opintoja suoritettuna hyväksytysti vähintään 160 op. Tämän lisäksi ensihoitaja AMK-opiskelijalla tulee olla perustason harjoittelu ja tentti suoritettuina ennen töiden alkua.
- C1-luokan ajokortti suoritettuna hakuajan päättyessä.
- Tartuntalain 48 §:n mukainen rokotussuoja.

Eduksi hakijalle luemme ensihoitajan AMK-tutkinnon. Tutkinto ei vaikuta palkkaukseen perustason ensihoitajan tehtävässä.

Hakemalla tehtävään annat samalla suostumukset terveystarkastukseen, huumausainetestaukseen, turvallisuusselvityksen tekemiseen sekä tartuntatautilain 48 §:n mukaiseen rokotukseen. Tehtävään valinta on ehdollinen ja edellyttää läpäistyä työterveyshuollon työhöntulotarkastusta, huumausainetestausta ja turvallisuusselvitystä. Tarkemmat tiedot menettelytavoista ja palvelussuhteen ehdoista annamme valintaprosessin edetessä.

Meiltä saat parhaat työvälineet ja ajanmukaisen kaluston. Poikkeuksellinen toimintaympäristö haastaa meitä monenlaiseen yhteistoimintaan erilaisten sidosryhmien kanssa, joten työssä pääset monipuolisen tehtäväkentän äärelle. Pääset tekemään töitä pitkän linjan ammattilaisten kanssa myönteisessä ja valmentavassa työympäristössä. Tiivis työyhteisömme on yksi tärkeimmistä voimavaroistamme ja hyvä yhteishenki on kaiken toimintamme perusta - kesätyöntekijänäkin olet osa tiimiämme ja tärkeä lenkki! Arvostamme aktiivisuutta, sopeutumiskykyä, oppimishalukkuutta ja sitoutuneisuutta pelastusalan arvoihin. Meille tärkeää on yhdessä tekeminen ja tiiminä onnistuminen.

Jos haluat kokea kesän täynnä uusia kokemuksia ja oppia tärkeitä taitoja, älä jää miettimään, vaan jätäthän hakemuksesi kiireen vilkkaan ja viimeistään 12.12.2025 klo 15:00.

Tervetuloa tekemään kesästäsi paras mahdollinen! Voit tutustua ja saada esimakua toiminnastamme seuraavien kanavien kautta:
facebook/twitter/instagram @stadinbrankkari tai @helsinkifirefighters

Meillä on nyt työyhteisössämme kahden korkeakouluharjoittelijan mentävä aukko - tulisitko työkaveriksemme ensi keväänä?

Miksi tulisit juuri meille?

Korkeakouluharjoittelijana osallistut kanssamme kaupungin perusopetuksen arjen sujuvoittamiseen. Vakinaisen opetushenkilöstön valintaprosessi on yksi yksikkömme ydinprosesseista, ja tässä tehtävässä tuet esihenkilöitä monipuolisesti valintojen valmistelussa. Lisäksi huolehdit osaltasi valintoihin liittyvistä raportointi- ja tilastointitehtävistä. Pääset mahdollisesti osallistumaan myös muihin yksikkömme tehtäviin. Tyypillinen työpäiväsi sisältää mm.:
- valintapäätöstekstien lukemista ja tarkistamista
- esihenkilöiden ohjeistamista
- hakijamäärien tilastoimista Excelissä
- rennon lounashetken ja naurun täyttämiä kohtaamisia työkavereiden kanssa

Tärkeä tehtäväsi sijoittuu Henkilöstösuunnittelu- ja HR-tietoyksikköömme, jossa vastaamme muun muassa strategiseen henkilöstösuunnitteluun, rekrytointiin ja HR-raportointiin liittyvistä tehtävistä.

Mukavaan tiimiimme kuuluu 10 ammattitaitoista ja helposti lähestyttävää kollegaa, jotka tekevät monipuolisesti henkilöstöhallinnon työtehtäviä. Perehdytämme sinut tehtävään emmekä jätä sinua yksin. Työskentelet päivittäin tiiviisti toisen korkeakouluharjoittelijan kanssa.

Harjoittelu alkaa 2.2. ja kestää 30.4. asti. Työpaikkasi sijaitsee viihtyisissä toimistotiloissamme Kalasatamassa ja voit tehdä työtäsi osittain myös etänä.

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Mitä toivomme sinulta?

Toivomme sinulta oma-aloitteista asennetta, tarkkuutta ja huolellisuutta, kykyä pitkäjänteiseen ja rutiininomaiseen työhön sekä hyviä asiakaspalvelu-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävä vaatii yleisimpien MS Office -ohjelmien tuntemusta - sujuva Excel-osaaminen on edellytys tehtävän menestyksekkäälle suorittamiselle.

Valitsemme tehtävään henkilöt, joilla harjoittelu sisältyy osaksi opintoja, mutta emme edellytä esimerkiksi yliopiston harjoittelutukea.

Kiinnostuitko?

Anna meidän kuulla lisää sinusta ja jätä hakemuksesi 25.11. Klo 15 mennessä. Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna, johon lähetämme kutsut viikolla 48. Seuraavan haastattelukierroksen järjestämme viikon 49 lopulla Kalasataman toimistollamme.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.