Työ- ja harjoittelupaikat nuorille

Haluamme edistää ulkomailla hammaslääkärin tutkinnon suorittaneiden pätevöitymistä toimimaan ammatissaan Suomessa.

Tarjoamme harjoittelupaikkaa kolmelle EU/ETA-alueen ulkopuolella hammaslääkärin tutkinnon suorittaneelle henkilölle. Syksyn 2025 harjoittelupaikat jaamme hakumenettelyn kautta.

Haastattelut pidetään ryhmähaastatteluina maanantaina 26.5.2025 klo 12-16 paikan päällä Suu- ja hammaskeskuksessa, Helsingissä.

Suunniteltu harjoitteluaika on 1.9.-30.11.2025.

Hammaslääkäriharjoittelijana saat monipuolisen kuvan Helsingin kaupungin suun terveydenhuollon toiminnasta ja pääset tutustumaan perusterveydenhuollon hammashoitoloiden toimintaan. Harjoittelu suoritetaan Helsingin kaupungin hammashoitoloissa ja yhteistyössä muiden hammaslääkäriharjoittelijoiden kanssa. Harjoittelujakso suoritetaan yleensä kolmessa eri hoitolassa ja harjoittelupaikat ilmoitetaan valinnan yhteydessä.

Hammaslääkäriharjoittelijana et voi vielä toimia terveydenhuollon laillistettuna ammattihenkilönä, etkä siten voi hoitaa potilaita itsenäisesti. Noudatamme sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valvira) antamaa ohjeistusta harjoittelujakson sisällöstä. Harjoitteluajalta ei makseta palkkaa.

Kelpoisuusehdot:

Edellytämme riittävää suomen kielitaitoa (sekä suullinen että kirjallinen). Tämä osoitetaan todistuksella yleisestä kielitaitotestistä (YKI-testi) sekä haastattelun yhteydessä. Samassa todistuksessa kaikkien osa-alueiden tulee olla vähintään arvosanalla 3.

Harjoittelijalla tulee olla Valviran antama päätös tutkinnon hyväksymisestä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tartuntatautilaki (1227/2016) 55§ velvoittaa työnantajaa vaatimaan työntekijältä tuberkuloosiselvityksen. Rokotus- ja tuberkuloosiselvitykset tulee toimittaa viimeistään 15.8.2025 mennessä.

Haastatteluun kutsutun on esitettävä seuraavat asiakirjat 22.5.2025 mennessä
- todistus hammaslääketieteen alalta
- Valviran päätös tutkinnon hyväksymisestä
- YKI-kielitodistus

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille rekrytoinnin tehtävien pariin!

Haemme traineeta puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto), jonka opinnot ovat loppuvaiheessa tai valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi. Lisäksi tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja.

Voit tutustua Helsinki Traineeden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 21, minkä jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 23.

Helsinki Trainee, rekrytointi, Stadin HR

Innostaako sinua nähdä miten kaupungin avainrekrytoinnit toteutetaan ja oppia markkinoimaan erilaisia rekrytointeja?

Kaupunginkanslian rekrytointipalvelutiimissä hoidamme kaupungin avainrekrytoinnit ja kehitämme koko kaupungin rekrytointia. Tehtävässäsi tuet rekrytointiasiantuntijoitamme johtotehtävien rekrytoinneissa. Työsi on monipuolista ja vastuullista, ja pääset tutustumaan syvällisesti kaupungin rekrytoinnin käytäntöihin ja työkaluihin.

Työtehtäviisi kuuluu erilaisia rekrytoinnin koordinoivia tehtäviä kuten hakijaviestintää ja haastatteluaikojen sopimista. Erityisesti vastuullasi ovat hakujen markkinointitoimenpiteet. Suunnittelet ja tilaat markkinointikampanjoita ja julkaiset LinkedInissä kiinnostavia työpaikkailmoituksia. Kartoitat toimeksiantojen pohjalta LinkedInissä potentiaalisia osaajia ja lähestyt heitä vinkkausviesteillä. Pääset myös koordinoimaan seuraavien traineiden rekrytointiprosessin ja saat kokemuksen itsenäisestä rekrytointiprojektin läpiviennistä.

Toivomme, että rekrytoinnin maailma kiinnostaa sinua aidosti! Nautit ihmisten kohtaamisesta, pystyt pitämään monia lankoja käsissäsi ja tuot rohkeasti esiin oman näkemyksesi tiimin kehittämiseksi.

Traineena pääset hyppäämään osaksi tiivistä ja rentoa seitsemän hengen rekrytointiammattilaisten tiimiämme. Olemme kehittämismyönteinen tiimi, jossa on tekemisen meininki. Modernit ja viihtyisät työtilamme sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien äärellä Hakaniemen Ympyrätalossa.

Työpaikan osoite: Siltasaarenkatu 18-20 C, 00530 Helsinki

Tarjoamme sinulle hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.

Työpaikka on osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jonka osana meillä on avoinna yhteensä 13 trainee-paikkaa erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Ohjelmaan kuuluu yhteisiä tapaamisia n. 8-10 kpl. Katso kaikki auki olevat paikat osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden teemojen pariin!

Haemme traineeta puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto), jonka opinnot ovat loppuvaiheessa tai valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi. Lisäksi tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja.

Voit tutustua Helsinki Traineeden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 21, minkä jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 23.

Helsinki Trainee, tasa-arvo ja yhdenvertaisuus, Stadin HR

Tule työskentelemään Helsingin kaupungin henkilöstön uudistuvan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman parissa!

Pääset näkemään henkilöstön tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman valmistelu- ja laatimistyötä käytännössä isossa organisaatiossa. Etsimme teeman tärkeyden tunnistavaa ja asiaa hieman jo tuntevaa sujuvakynäistä kirjoittajaa asiantuntijan työpariksi henkilöstön tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman kirjoitustyöhön.

Toivomme, että tunnet jo tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusteemoja joko opintojen tai muun perehtyneisyyden kautta. Edellytämme, että osaat tuottaa selkeää tekstiä eri tyylilajeissa. Toivomme myös, että osaat tiivistää sanomisesi innostavaksi ja kiinnostavaksi viestiksi esimerkiksi sosiaaliseen mediaan.

Työpaikan osoite: Siltasaarenkatu 18-20 C, 00530 Helsinki

Tarjoamme sinulle hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.

Työpaikka on osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jonka osana meillä on avoinna yhteensä 13 trainee-paikkaa erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Ohjelmaan kuuluu yhteisiä tapaamisia n. 8-10 kpl. Katso kaikki auki olevat paikat osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille osaamisen kehittämisen tehtävien pariin!

Haemme traineeta puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto), jonka opinnot ovat loppuvaiheessa tai valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi. Lisäksi tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja.

Voit tutustua Helsinki Traineeden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 21, minkä jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 23.

Helsinki Trainee, osaamisen kehittäminen, Stadin HR

Johtaminen, oppiminen ja työkulttuuri -yksikön HR-trainee tehtävä sijoittuu osaamisen kehittämisen tehtäviin.

Tehtävänäsi on koulutusten ja valmennusten hallinnointi sekä niihin liittyvät käytännön järjestelyt, dokumentointi ja raportointi. Yhteistyössä johtaminen, oppimisen ja työkulttuuri -yksikön muiden asiantuntijoiden kanssa varmistat asiakastoiminnan onnistumista suunnittelun ja koordinoinnin kautta. Tehtäviisi kuuluu lisäksi teknisen tuen tarjoaminen digitaalisten työvälineiden esim. Teamsin ja Padletin käytössä, muita viestintätehtäviä sekä erilaisten materiaalien tuottamista ja selvitysten toteuttamista yhdessä asiantuntijoiden kanssa.

Olet organisointitaitoinen ja reagoit nopeasti muuttuviin tilanteisiin oma-aloitteisesti. Sinulla on rohkeutta ottaa käyttöön ja kokeilla erilaisia digitaalisia työvälineitä.

Eduksi luemme kokemuksen asiakastyöstä ja monipuolisen tuntemuksen erilaisista ohjelmista sekä järjestelmistä, kuten MS Officen-ohjelmista, Adobe-ohjelmista ja oppimisalustoista.

Työpaikan osoite: Siltasaarenkatu 18-20 C, 00530 Helsinki

Tarjoamme sinulle hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.

Työpaikka on osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jonka osana meillä on avoinna yhteensä 13 trainee-paikkaa erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Ohjelmaan kuuluu yhteisiä tapaamisia n. 8-10 kpl. Katso kaikki auki olevat paikat osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille viestinnän tehtävien pariin!

Haemme traineeta puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto), jonka opinnot ovat loppuvaiheessa tai valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi. Lisäksi tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja.

Voit tutustua Helsinki Traineeden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 21, minkä jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 23.

Helsinki Trainee, viestintä, kaupunginkanslia

Tehtävässä pääset tekemään sisältöjä sekä Helsingin kaupungin sisäisen viestinnän että ulkoisten kohderyhmien viestintäkanaviin. Tarjoamme sinulle harjoittelupaikan, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja oppimaan uutta monikanavaisesta viestinnästä.

Sinulle on eduksi, jos olet päässyt jo tutustumaan erilaisiin sisällöntuotannon keinoihin ja kanaviin ja haluat päästä kehittymään viestinnän monipuoliseksi ammattilaiseksi. Sinulla on ymmärrystä tarinankerronnan keinoista ja siitä, miten viestit ja sisällöt toimivat eri kanavissa.  Toivomme, että olet idearikas, ripeä ja pidät napakasti kiinni annetuista tehtävistä ja aikatauluista. Luonteeltasi olet utelias ja pidät uusien ihmisten kohtaamisesta. Et pelkää tarttua kameraan tai mikrofoniin ja napata haastateltavaksesi vaikkapa kaupungin johtohenkilöitä. 

Harjoittelujaksollasi perehdyt Suomen suurimman työnantajan viestinnän tehtäviin. Tulet työskentelemään sekä sisällöntuotannon että sisäisen viestinnän yksiköissä ja saat kehittää osaamistasi monipuolisesti. Työkavereinasi on iso joukko viestinnän, markkinoinnin, brändin ja HR:n ammattilaisia, joiden kanssa pääset toteuttamaan ja kehittämään vaikuttavaa viestintää lähes 38 000 työntekijälle ja yli 650 000 helsinkiläiselle. 

Työpaikan osoite: Pohjoisesplanadi 11-13, 00170 Helsinki

Tarjoamme sinulle hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.

Työpaikka on osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jonka osana meillä on avoinna yhteensä 13 trainee-paikkaa erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Ohjelmaan kuuluu yhteisiä tapaamisia n. 8-10 kpl. Katso kaikki auki olevat paikat osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille palveluverkkosuunnittelun tehtävien pariin!

Haemme kahta traineeta puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto), jonka opinnot ovat loppuvaiheessa tai valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi. Lisäksi tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja.

Voit tutustua Helsinki Traineeden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 21, minkä jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 23.

Helsinki Trainee, palveluverkkosuunnittelu, Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala

Tule työskentelemään kulttuurin ja vapaa-ajan palveluverkkosuunnittelun parissa! Hankkeessa tarkastellaan laajasti kirjastojen, kulttuuripalveluiden, liikuntapalveluiden ja nuorisopalveluiden saavutettavuutta, muutoksia ja riittävyyttä Helsingin eri alueilla aineistoja hyödyntäen. Traineet osallistuvat pääasiassa paikkatietoja koskevan tiedon läpikäyntiin ja aineistojen käsittelyyn ja analysointiin.

Trainee-jakso tilapalveluissa tarjoaa sinulle näköalapaikan kaupunkilaisten rakastamien palveluiden nykytilaan ja tulevaisuuden suunnitteluun. Trainee-jakson aikana pääset oppimaan kaupungin kehityksen erilaisten tavoitteiden yhteensovittamista, hyödyntämään eri lähteistä ja järjestelmistä tietoaineistoja sekä yhdistämään ja analysoimaan niitä todellisten suunnittelukysymysten äärellä.

Traineelta odotamme työhön valmistavia, esimerkiksi maantieteen tai tilastotieteen opintoja sekä oma-aloitteista työotetta. Kaikkein tärkeintä meille on, että sinulla on intoa oppia uutta ja halua kehittää osaamistasi aiheen parissa.

Meillä sinua odottaa kymmenen hengen moniammatillinen tiimi, jossa on hyvä yhteishenki ja tekemisen meininki. Trainee-jakson aikana pääset tutustumaan ja tekemään yhteistyötä myös muiden toimialojen palveluverkkosuunnittelijoiden kanssa sekä tutustumaan kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan muihin suunnittelijoihin.

Modernit ja viihtyisät työtilamme sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien äärellä Helsingin Konepajalla.

Työpaikan osoite: Konepajankuja 3, 00510 Helsinki

Tarjoamme sinulle hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.

Työpaikka on osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jonka osana meillä on avoinna yhteensä 13 trainee-paikkaa erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Ohjelmaan kuuluu yhteisiä tapaamisia n. 8-10 kpl. Katso kaikki auki olevat paikat osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille palvelussuhdeasioiden pariin!

Haemme traineeta puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto), jonka opinnot ovat loppuvaiheessa tai valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi. Lisäksi tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja.

Voit tutustua Helsinki Traineeden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 21, minkä jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 23.

Helsinki Trainee, palvelussuhdeasiat, työnantajapalvelut, Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala

Innostutko palvelussuhdekysymyksistä? Haluatko ratkaista niitä esihenkilöitä tukien?

Työnantajapalveluissa osallistut HR-prosessien ylläpitoon, kehittämiseen sekä toimeenpanoon yhteistyössä HR:n asiantuntijoiden kanssa. Mahdollistat esihenkilöidemme onnistumista ohjeistusten keinoin ja toimit heidän tukenaan erilaisissa työsuhteen elinkaaren muutostilanteissa.

Toivomme, että palvelussuhdekysymykset, HR-prosessien ylläpito sekä kehittäminen kiinnostavat sinua! Odotamme sinulta taitoa toimia esihenkilöiden kumppanina. Viestit vaikuttavasti ja innostavasti, arvostat yhdessä tekemistä ja toimit luontevasti yhteistyöverkostoissa.

Tarjolla on mielenkiintoinen ja monipuolinen tehtävä 11 hengen työnantajapalvelut- yksikössämme, jossa pääset tekemään merkityksellistä työtä työnantajapalveluiden asiantuntijoiden kanssa ja toimialan esihenkilöiden tukena sekä kehittämään laajasti osaamistasi. Viihtyisät työtilamme sijaitsevat Kalasatamassa.

Työpaikan osoite: Työpajankatu 8, 00580 Helsinki

Tarjoamme sinulle hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.

Työpaikka on osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jonka osana meillä on avoinna yhteensä 13 trainee-paikkaa erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Ohjelmaan kuuluu yhteisiä tapaamisia n. 8-10 kpl. Katso kaikki auki olevat paikat osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille viestinnän ja markkinoinnin tehtävien pariin!

Haemme kahta traineeta puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto), jonka opinnot ovat loppuvaiheessa tai valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi. Tehtävissä edellytetään sujuvaa englannin kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Lisäksi edellytetään tehtävästä riippuen joko A1- tai B2-tason suullista ja kirjallista suomen kieltä. Muu kielitaito luetaan eduksi. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja.

Voit tutustua Helsinki Traineeden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 21, minkä jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 23.

We have two communication and marketing trainee positions open in the Migration Affairs Unit: one in the Settling-in team and one in the Talent and Startup Soft-landing team. In the application form, you can indicate which positions you are interested in.

For both roles, we expect the following from you:

• Excellent spoken and written English skills
• Relevant studies that support communication and marketing tasks
• Familiarity with social media platforms
• A quick learning ability and proactive working style
• Strong teamwork skills
• Enthusiasm for communication in public sector services

1. Helsinki Trainee, Communication and marketing, City of Helsinki’s Migration Affairs Unit, Settling-in team

Are you interested in supporting international newcomers in Helsinki through clear and inspiring communication? The City of Helsinki’s Migration Affairs Unit is looking for a trainee to assist with communication and marketing tasks in the Settling-in team, with a strong focus on services promoted through International House Helsinki (IHH).

As a trainee, you will support the Communications Specialist in a variety of tasks related to promoting and communicating services aimed at international residents, coordinated by the Settling-in Team. In this role, we expect your Finnish to be at least at level A1.

Your tasks will include:

• Drafting and sending newsletters
• Creating and posting content for social media
• Creating content for websites (ihhelsinki.fi and spouseprogram.fi) and participating in website development
• Supporting event marketing and participating in various events
• Preparing and ordering communication and marketing materials (e.g., presentations, flyers, etc.)
• Assisting with general communication and marketing activities

Considered an asset:

• Skills in using marketing tools such as Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, or similar platforms
• Skills in using Adobe tools, such as InDesign and Photoshop
• Previous experience using WordPress

2. Helsinki Trainee, Communication and marketing, City of Helsinki’s Migration Affairs Unit, Talent and Startup Soft-landing team

Are you interested in supporting companies and organizations in Helsinki through clear and inspiring communication? The City of Helsinki’s Migration Affairs Unit is looking for a trainee to assist with communication and marketing tasks in the Talent and Startup Soft-landing team, with a strong focus on services directed at supporting employers in Helsinki, with Talent engagement and retention.

As a trainee, you will support the team in a variety of tasks related to promoting and communicating services aimed at employers, coordinated by the Talent and Startup Soft-landing team. In this role, we expect your Finnish to be at least at level B2.

Your tasks will include:

• Drafting marketing and communications content.
• Creating content for social media.
• Creating content for campaigns and events.
• Employer marketing and communications benchmarking and mapping.
• Supporting event marketing and participating in various events
• Preparing and ordering communication and marketing materials (e.g., presentations, flyers, etc.)
• Assisting with other tasks as well as unit level communication and marketing activities.

Considered an asset:

• Familiarity with marketing tools such as LinkedIn Campaign Manager.
• Skills in using Adobe tools, such as InDesign and Photoshop.
• Experience with business communications.

The Migration Affairs Unit has over 20 employees, representing several different nationalities. This is a great opportunity to gain hands-on experience in communication work within the public sector, in a diverse and international environment. We offer flexible working hours, the possibility to work both on-site and remotely, and an international working environment. Our office is located in Kamppi, with excellent public transport connections.

Office address: Kansakoulukatu 3, Helsinki.

Helsinki Trainee -ohjelma:

Tarjoamme sinulle hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Työpaikat ovat osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jonka osana meillä on avoinna yhteensä 13 trainee-paikkaa erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Ohjelma on suomenkielinen ja siihen kuuluu yhteisiä suomenkielisiä tapaamisia n. 8-10 kpl. Katso kaikki auki olevat paikat osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille työntekijäkokemuksen, viestinnän ja rekrytoinnin tehtävien pariin!

Haemme traineeta puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto), jonka opinnot ovat loppuvaiheessa tai valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi. Lisäksi tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja.

Voit tutustua Helsinki Traineeden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 21, minkä jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 23.

Helsinki Trainee, HR, hallinto-osasto

Kiinnostaisiko sinua päästä kurkkaamaan rekrytoinnin kulisseihin? Entäpä asuuko sinussa luova tarinankertoja, joka haluaa päästä näyttämään kädenjälkensä?

Tässä tehtävässä pääset mukaan työnantajakuvan kehittämiseen sekä rekrytointi- ja työntekijäkokemukseen liittyvän viestinnän suunnitteluun ja toteuttamiseen. Sisällöllisesti harjoittelu keskittyy erityisesti työnantajakuvan ja työntekijäkokemuksen viestinnälliseen rakentamiseen, mutta pääset myös osallistumaan rekrytointiprosessin eri vaiheisiin ja kehittämään rekrytointiprosessiamme yhä hakijalähtöisempään suuntaan. Kaiken kaikkiaan sinulla on tärkeä rooli yhä yhteisöllisemmän ja värikkäämmän toimintakulttuurin rakentamisessa.

Sinua odottaa tehokas, palvelualtis ja rempseä HR-tiimi, jossa kahdeksanhenkinen porukka tukee ja auttaa sinua onnistumaan työtehtävissäsi.

”Uutena on aidosti helppo hypätä tiimiin mukaan - toimiston käytävillä aina moikataan, eikä koskaan ole liian kiire vaihtaa kuulumisia. Asiantuntijuuteesi luotetaan, mutta yksin ei tarvitse jäädä - joku tiimistä on aina one call away. Täytyy sanoa, että hulppeat näkymät kauppatorin suuntaan, rajaton määrä lounasravintoloita, toinen toistaan upeammat neukkarit historiaa havisevissa tiloissa sekä lennokas huumori eivät ole ainakaan vähentäneet työniloa.” Annastiina Penttilä, HR-asiantuntija

Työsi on sosiaalista ja toivommekin, että olet se tyyppi, joka moikkaa kollegaa kahvikoneen äärellä, tarttuu empimättä puhelimeen ja uskaltaa tuoda ne uudet ja erikoisemmatkin ideat päivänvaloon. Toivomme, että olet taitava organisoimaan asioita ja tarkka työsi jäljestä - oli kyse sitten työpaikkailmoituksen viilaamisesta tai PowerPoint -esityksen laatimisesta. Tarvitset myös erinomaista suomen kielen taitoasi, jolla pystyt viestimään vaikuttavasti ja monipuolisesti - kättesi jäljet tulevat näkymään niin ohjeistuksissa, esitysmateriaaleissa kuin hakijaviestinnässä. Arvostamme opiskelutaustaa tai aiempaa työkokemusta tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioissa. Ilahdumme kovasti, mikäli tuot toimistolle mukanasi reipasta tekemisen meininkiä ja aurinkoista asennetta, jota ripottelet mielelläsi niin tutuille kuin tuntemattomillekin!

Tarjoamme sinulle hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.

Työpaikka on osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jonka osana meillä on avoinna yhteensä 13 trainee-paikkaa erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Ohjelmaan kuuluu yhteisiä tapaamisia n. 8-10 kpl. Katso kaikki auki olevat paikat osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille oikeuspalveluiden pariin!

Haemme traineeta puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Olet maisterivaiheen oikeustieteen opiskelija tai juristiksi valmistumisestasi on kulunut korkeintaan vuosi. Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja.

Voit tutustua Helsinki Traineeden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 21, minkä jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 23.

Helsinki Trainee, oikeuspalvelut, kaupunginkanslia

Haemme tulevaisuuden juristia perehtymään ja hoitamaan moninaisia kaupungin toimintaan liittyviä oikeudellisia toimeksiantoja ja selvitystöitä. Pääset työskentelemään kokeneempien juristien työparina muun muassa hallinto- ja kuntaoikeuteen, tietosuojaan, julkisuuteen ja tiedonhallintaan, työ- ja virkasuhteisiin sekä yhteisöoikeuteen liittyvissä oikeudellisissa työtehtävissä. Sinulla on myös mahdollisuus osin vaikuttaa työtehtäviisi osaamisestasi ja mielenkiinnostasi riippuen.

Toivomme, että sinua kiinnostaa aidosti työskentely kuntia koskevan monipuolisen juridiikan parissa. Olet asioihin rohkeasti tarttuva, järjestelmällinen ja omaat hyvän paineensietokyvyn. Työskentelytapasi on systemaattinen ja sinulla on valmius laadukkaiden asiatekstien tuottamiseen erinomaisella suomen kielellä. Sinulla on itsenäinen ja palveluhenkinen työote sekä lisäksi hyvät vuorovaikutustaidot.

Meillä sinulle avautuu loistavat mahdollisuudet tutustua moninaisten oikeudellisten toimeksiantojen hoitamiseen Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa. Viihtyisät ja historialliset työtilamme sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsingin keskustassa.

Tarjoamme sinulle hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.

Työpaikka on osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jonka osana meillä on avoinna yhteensä 13 trainee-paikkaa erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Ohjelmaan kuuluu yhteisiä tapaamisia n. 8-10 kpl. Katso kaikki auki olevat paikat osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille työnantajapolitiikan tehtävien pariin!

Haemme traineeta puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Olet maisterivaiheen oikeustieteen opiskelija tai juristiksi valmistumisestasi on kulunut korkeintaan vuosi. Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja.

Voit tutustua Helsinki Traineeden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 21, minkä jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 23.

Helsinki Trainee, oikeustiede, Stadin HR

Haemme tulevaisuuden työoikeusjuristia näkemään ja tekemään työnantajapolitiikkaa suuressa organisaatiossa. Tehtävänäsi on osallistua työnantajan lainsäädäntöön sekä työ- ja virkaehtosopimuksiin perustuvien linjausten ja ohjeiden laadintaan. Tehtäviisi voi sisältyä myös muuta palvelussuhdeasioihin liittyvää valmistelu-, kehittämis- ja selvitystyötä. Sinulla on traineena myös mahdollisuus vaikuttaa tuleviin työtehtäviisi osaamisestasi ja mielenkiinnostasi riippuen.

Olet asioihin rohkeasti tarttuva, järjestelmällinen ja omaat hyvän paineensietokyvyn. Työskentelytapasi on systemaattinen ja sinulla on valmius laadukkaiden asiatekstien tuottamiseen. Sinulla on itsenäinen ja palveluhenkinen työote sekä lisäksi hyvät vuorovaikutustaidot.

Harjoittelun alussa saat kattavan perehdytyksen samaan aikaan aloittavien traineiden kanssa ja lisäksi yksikön edellinen trainee toimii tutorinasi ensimmäisinä työpäivinä.

Tarjoamme sinulle hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.

Työpaikka on osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jonka osana meillä on avoinna yhteensä 13 trainee-paikkaa erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Ohjelmaan kuuluu yhteisiä tapaamisia n. 8-10 kpl. Katso kaikki auki olevat paikat osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille rekrytoinnin, osaamisen kehittämisen ja viestinnän tehtävien pariin!

Haemme traineeta puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto), jonka opinnot ovat loppuvaiheessa tai valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi. Lisäksi tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja.

Voit tutustua Helsinki Traineeden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 21, minkä jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 23.

Helsinki Trainee, rekrytointi, työllisyyspalveluliikelaitos

Innostaako sinua uuden luominen? Oletko kiinnostunut oppimaan uutta ja tutustumaan erilaisiin HR-tehtäviin?

Työllisyyspalvelujen HR-tiimissä hoidamme monipuolisesti kaikkia palvelussuhteen elinkaareen liittyviä tehtäviä ja olemme mukana rakentamassa uutta työllisyyspalveluliikelaitosta, joka käynnisti toimintansa tammikuussa 2025.

Työsi on monipuolista ja vastuullista. Työssäsi pääset tutustumaan monipuoliseen HR-kokonaisuuteemme, erityisesti rekrytoinnin käytäntöihin ja tukemaan esihenkilöitä ja HR-asiantuntijaa rekrytoinneissa; työpaikkailmoitusten editoinnissa, julkaisussa sekä tarpeen mukaan muissa rekrytointiprosessin vaiheissa. Rekrytointitehtävien lisäksi olet mukana perehdytyksessä ja osaamisen kehittämisessä sekä työllisyyspalvelujen sisäisen viestinnän sisällöntuotannossa. Tarpeen mukaan pääset osallistumaan myös muiden HR-tehtävien hoitamiseen.

Traineena olet osa HR-tiimiämme ja omien vastuualueidesi lisäksi työskentelet usein työparina muiden tiimiläisten kanssa. Olemme tiiviisti yhdessä työskentelevä tiimi, jossa on innostunut tekemisen meininki. Viihtyisät työtilamme sijaitsevat keskeisellä paikalla Kampissa.

Toivomme, että HR-tehtävien monipuolinen maailma kiinnostaa sinua aidosti! Nautit ihmisten kohtaamisesta, pystyt pitämään monia lankoja käsissäsi ja hyppäät rohkeasti mukaan uusiin tehtäviin.

Työpaikan osoite: Kansakoulukatu 3, 00100 Helsinki

Tarjoamme sinulle hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.

Työpaikka on osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jonka osana meillä on avoinna yhteensä 13 trainee-paikkaa erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Ohjelmaan kuuluu yhteisiä tapaamisia n. 8-10 kpl. Katso kaikki auki olevat paikat osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat

Haemme ohjaajan sijaisia kesän ajalle Helsingin kaupungin nuorten vastaanotto Metsälään. Nuorten vastaanotto Metsälässä on neljä erityistason vastaanotto-osastoa ja se toimii osoitteessa Krämertintie 6.

Asiakkaitamme ovat helsinkiläiset 13-17-vuotiaat nuoret, jotka on sijoitettu vastaanottoon pääasiassa kiireellisenä sijoituksena. Sijoitukset ovat lyhyitä, parin kuukauden mittaisia arviointijaksoja, jonka aikana vastaanotossa pyritään vakauttamaan ja arvioimaan nuoren tilannetta. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista ja ympärivuorokautista lastensuojelun laitostyötä, jossa työskennellään yhdessä nuoren, perheen, lähiverkoston ja muiden viranomaisten ja toimijoiden kanssa. Työskentelet johtavan ohjaajan luotsaamassa moniammatillisessa työryhmässä. Lisäksi yksiköissämme työskentelee psykologi, kotihuollon ohjaaja ja asiakastyön tukena on lääkäripalvelu.

Olet etsimämme henkilö, jos haluat tarjota tukeasi elämän käännekohdassa oleville nuorille ja heidän läheisilleen. Työssä onnistumista tukevat ymmärrys nuorten maailmasta sekä kyky tunnistaa erilaisia voimavaroja. Asiakkaamme toivovat työntekijöiltä rehellisyyttä, rauhallisuutta ja aikaansaavuutta.

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä tuleva kesä Helsingissä, jossa voit työskennellä vaihtelevissa ympäristöissä asiakkaiden tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Arjen perustana toimii turvallinen aikuisjohtoinen arki, jossa nuoren ja perheen tuen tarpeita arvioidaan koko työryhmän toimesta.

Haemme työntekijöitä Metsälän vastaanoton osastoille. Osa tehtävistä voi alkaa jo toukokuussa tai jatkua myös elokuun jälkeen. Järjestämme haastatteluita myös hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Jos työsuhteesi kestää vähintään kuukauden, saat käyttöösi Epassi Flex kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna kaupunkipyörän ja voit vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. 

Palkkaus määräytyy koulutuksen ja tehtävän mukaisesti.

Kelpoisuusehto:

Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto, lähihoitaja tai muu soveltuva tutkinto.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja hyvä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Luemme eduksi:

- kokemuksen sijaishuollosta ja nuorten kanssa työskentelystä
- hyvät vuorovaikutustaidot
- kykyä ja halua kohdata erilaisia ihmisiä tasavertaisesti
- rohkeutta ottaa hankalia asioita puheeksi
- taitoa toimia äkillisesti muuttuvissa tilanteissa.

Haemme liikuntapaikkatyöntekijää kesäksi Ulkoilupalveluiden lähiliikuntatiimiin. Työsuhde alkaa 2.6.2025 ja päättyy 31.8.2025.

Olet urheiluolosuhteiden ammattilainen, joka hallitsee kattavasti eri liikunta- ja urheilulajien liikuntapaikoille asettamat vaatimukset, kiinteistötekniikan käytön ja päivittäiset hoitotoimenpiteet sekä liikuntavälineistön huollon. Olet perehtynyt monipuolisesti liikuntapaikkojen päivittäiseen hoitoon, laitteisiin ja koneisiin, välineistöön sekä asiakaspalveluun. Olet myös omaksunut turvalliset työtavat ja haluat kehittyä työssäsi.

Liikuntapaikkatyöntekijänä hallitset liikuntapaikan käyttäjien opastuksen, asiakaspalvelun ja tarvittavan valvonnan. Ymmärrät erilaisten liikunta- ja urheilutapahtumien vaatimukset ja osaat toimia ennakoivasti. Tehtäviisi sisältyy myös sisä- ja ulkosiivousta sekä ympäristönhoidollisia tehtäviä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on työtehtäviin soveltuva koulutus. Lisäksi tehtävässä edellytetään vähintään B-ajokorttia.

Eduksi katsotaan kaupunkituntemus, traktorinajokokemus sekä liikunta-alan tuntemus. Arvostamme myös joustavuutta.

Liikuntapaikkatyöntekijänä pääset työssäsi vaikuttamaan helsinkiläisten liikuntaolosuhteisiin ja takaamaan asiakkaille merkityksellisiä hetkiä urheilun parissa. Tarjoamme sinulle vastuullisen työn, monipuoliset työtehtävät ja laajat koulutusmahdollisuudet. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä ja saat käyttöösi ison työnantajan kattavat työsuhde-edut.

Saat meiltä hyvän perehdytyksen ja viihtyisän ympäristön olla töissä. Pidämme huolta työntekijöistämme ja heidän hyvinvoinnistaan. Vuoro- ja viikonloppulisillä on hyvä mahdollisuus nostaa omaa kokonaisansiota.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä sekä kiinnostavia etenemismahdollisuuksia ja urapolkuja liikunnan, ulkoilun ja liikkumisen edistämisen parissa.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.


Helsinki liikkuu

Löydä oma tapasi liikkua


#helsinkiliikkuu


Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat