Työ- ja harjoittelupaikat nuorille

Suuhygienisti, miksi meille kannattaa tulla kesätöihin?

Meiltä löydät aurinkoiset työkaverit ja vaihtelevat työpäivät. Suuhygienistin työssä saat kohdata niin lapsia kuin aikuisia ja toimia asiantuntijana moniammatillisessa hoitotiimissä. Meillä pääset näkemään ja oppimaan laajasti eri asiakasryhmien suun ja hampaiden hoidosta. Ja mikä parasta, nämä antavat sinulle mielettömän mahdollisuuden kehittyä työuralla. Meillä uralla kehittyminen näkyy palkassa.

Etsimme kesäsijaisia (1.5.-30.9.) suuhygienistin eri mittaisiin työsuhteisiin.

Suuhygienistin palkkaus koostuu

- Tehtäväkohtaisesta palkasta

- Työkokemukseen perustuvasta kokemuslisästä

Meillä on monipuoliset työsuhde-edut, joita ovat

- Työterveyshuolto

- Mahdollisuus Auroranlinnan vuokra-asuntoon

- Epassin liikunta-, kulttuuri, lounas- ja työmatkaedut

Kelpoisuusehto:

Suuhygienistin ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi tutkinto (ylempi hammashoitaja tai hammashuoltaja).

Sijaisuuksiin voivat hakea myös valmistuvat suuhygienistit, joilla on opintopisteitä vähintään 180.

Tehtävässä edellytetään valmistuneiden osalta terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Nyt sinulla on mahdollisuus saada Stadin kuumin kesäduuni itsellesi. Jos olet sporttinen, asiakaspalveluhenkinen, täsmällinen sekä vastuuntuntoinen, voi paikka rantapelastajien tiimissä olla sinun.

Haemme 46 rantapelastajaa rannoille eri puolille Helsinkiä Ulkoilupalvelujen lähiliikuntayksikköön.

Rantapelastajana työsi ajoittuu ajalle kesä-elokuu. Tehtäväsi sisältää muun muassa asiakkaiden opastusta, rantojen turvallisuudesta ja viihtyvyydestä huolehtimista sekä asiakaspalvelua. Työtä tehdään tiimissä, mutta se edellyttää myös itsenäistä työotetta (esim. toisinaan vastaat rantojen turvallisuudesta yksin).

Työpäivä on joko klo 10-18 tai klo 12-20. Työhön kuuluu myös viikonlopputyötä. Valvottavat uimarannat (12 kpl) sijaitsevat ympäri Helsinkiä, joten työpiste saattaa vaihtua kesän aikana.

Liikuntapalvelut maksaa rantapelastajakurssin potentiaalisille hakijoille. Ennen työsuhteen solmimista Liikuntapalvelut testaa hakijoiden uimataidon ja valmiuden rantapelastajan tehtäviin.

Tehtävän vaatimuksina ovat:
- Työn alkaessa 1.6.2025 sinun täytyy olla vähintään 18 vuoden ikäinen.
- Sinulla täytyy olla vähintään EA 1 suoritettu 2.6.2025 mennessä.
- Lisäksi uimavalvojan testiuinti pitää olla suoritettu hyväksytysti viimeistään 2.6.2025.

Lisäksi tehtävässä edellytetään, että voit työskennellä koko uimarantakauden, joka on 1.6.-10.8.2025.

Eduksesi luetaan aikaisempi työkokemus alalta, mahdolliset terveysalan opinnot, hyvät taidot vedessä liikkumiseen ja vesipelastukseen liittyvät opinnot/kurssit. Olet yhteistyökyinen, oma-aloitteinen ja joustava. Arvostamme sinussa myös paineensietokykyä ja täsmällisyyttä.

Tarjoamme sinulle vastuullisen työn ja monipuoliset työtehtävät. Huolehdimme, että sinulla on laadukkaat työvälineet ja -vaatteet. Opastamme ja koulutamme sinut tehtävään. Lisäksi tarjoamme sinulle Helsingin kaupungin työsuhde-edut.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Toimi nopeasti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Saatamme myös tehdä valintoja hakuajan ollessa vielä käynnissä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Staran katu- ja maalaboratorio hakee kahta määräaikaista laboranttia kesäkaudelle vahvistamaan asiantuntijayksikön rivejä. Tehtävä soveltuu työuransa alussa olevalle, opiskelijalle tai kokeneemmallekin tekijälle. Tule pitämään huolta kaupungistamme!

Mitä teet?

Katu- ja maalaboratorion toiminta keskittyy geoteknisten maanäytteiden testaukseen sekä asfalttinäytteiden näytteenottoon ja testaukseen. Lisäksi laboratorio suorittaa tiiveys- ja kantavuusmittauksia sekä maatutkaluotauksia.

Työtehtäviä voidaan painottaa työntekijän toiveiden mukaisesti. Ilmoitathan hakemuksessasi mahdollisesta suuntautumistoiveestasi.

Geoteknisten maanäytteiden testauksessa työ tehdään laboratoriotiloissa ja se sisältää pääosin maanäytteiden peruskäsittelyä eli näytteiden vastaanottoa ja yleisimpien testausten suorittamista. Osaamisen kasvaessa myös erilaisten työtehtävien määrää voidaan laajentaa lisätestauksien puolelle.

Asfalttinäytteiden näytteenotto ja kenttämittaukset tehdään puolestaan ulkona kokeneen työparin ohjauksessa. Näytteenoton jälkeen asfalttinäytteet esikäsitellään ja testataan laboratoriossa. Tehtäviä voidaan laajentaa kenttätöistä laboratoriotestauksiin hakijan osaamisen mukaan.


Kuka olet?

Olet täysi-ikäinen, toisen asteen koulutuksen suorittanut ja jatko-opiskelet tai työskentelet infrarakentamisen parissa. Aikaisempaa työkokemusta vastaavista työtehtävistä ei vaadita, mutta se katsotaan eduksi. Kykenet hyvään yhteistyöhön sekä tiimin osana, mutta pärjäät myös oma-aloitteisuutta vaativissa tehtävissä.

Muu tehtävään soveltuva koulutus, B-ajokortti sekä työhön liittyvät turvallisuuskoulutukset, kuten pääkaupunkiseudun katutyöt-, tieturva 1 ja 2 koulutukset katsotaan myös eduksesi.

Tehtäväkokonaisuus on laaja-alainen, joten perehdytämme sinut hyvin työtehtäviisi.


Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Työsuhteen aloitus on 1.5.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Vain rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset huomioidaan.

Haemme kesäkaudeksi 2025 erikoisammattimiehiä tekniseen tiimiin!

Vastaat tiimiin alueella olevien terveydenhuollon toimitilojen huolloista ja korjauksista.

Lisäksi tehtäviisi kuuluu:
- LVI- sekä sähkölaitteistojen huollot ja korjaukset.
- Kiinteistöjen ylläpitotehtävät.

Työhön kuuluu myös asiakaspalvelua ja tietoteknisten järjestelmien käyttöä.

Kesätyöntekijät palkataan aikavälillä 2.5.-30.9.2025, kuitenkin enintään kolmeksi kuukaudeksi. Aloitusajankohta on sovittavissa.

Toivomme sinulta teknisen alan ammatillista koulutustaustaa, kuten LVI-asentaja, putkiasentaja, sähköasentaja tai rakennus- tai kiinteistöalan opintotausta. Olethan myös vähintään 18-vuotias.

Toivomme, että olet kiinnostunut kiinteistöjen kunnossapitotehtävistä ja kiinteistöautomaatiosta. Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja motivoitunutta asennetta työhön. Työhön liittyy myös asiakaspalvelua, joten et vieroksu asiakaspalvelutyötä vaan palvelet mielelläsi sisäisiä ja ulkoisia asiakkaitamme.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä toimia niin itsenäisesti kuin tiimissäkin, halua oppia uutta, kehittyä sekä jakaa omaa osaamista.

Aikaisempi kokemus vastaavista kiinteistönhoito- ja kunnossapitotehtävistä sekä B-luokan ajokortti katsotaan eduksi.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöön maksutta.

Heräsikö mielenkiintosi?
Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 28.3.2025 klo 16 mennessä.

Jos jokin jäi vaivaamaan mieltäsi, olethan rohkeasti yhteydessä puhelimitse. Vastaan mielelläni kysymyksiisi. Yhteystiedot löytyvät alta.

Hei lähihoitaja tai hoitoalan opiskelija, kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupungin - Suomen suurimman työnantajan palveluksessa? Tervetuloa kotihoitoon tai kotihoidon kuntouttavaan arviointiyksikköön kesäsijaiseksi! 
 
Kesätyöt ajoittuvat toukokuusta syyskuulle, ja sijaisuutesi voi olla kestoltaan noin 1-5 kuukautta, työ-/harjoittelukokemuksesi, toiveesi ja yksikön tarpeen mukaan. Meillä on työmahdollisuuksia eri puolilla Helsinkiä, ja huomioimme toiveesi työpisteen sijainnista, hakulomakkeella voit ilmaista toiveesi. Olitpa kokenut ammattilainen, vastavalmistunut tai alan opiskelija, tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä ja tehdä merkityksellistä työtä osana moniammatillista tiimiämme. Työsuhteen aloituksesta voimme sopia joustavasti.
 
Miksi kotihoitoon?

Kotihoidossa ja kotihoidon kuntouttavassa arviointiyksikössä sekä molempien yksiköiden resurssipooleissa jokainen päivä on erilainen. Työssäsi pääset kohtaamaan erilaisia asiakkaita heidän omissa kodeissaan, tukemaan heidän hyvinvointiaan ja kehittämään omaa ammattitaitoasi. Tämä työ tarjoaa vaihtelua, vastuuta ja mahdollisuuden oppia uusia sairaanhoidollisia taitoja. Työtä tehdään kaikkina viikonpäivinä aamu- ja iltavuoroissa klo 7.00-21.30 välisenä aikana ja ja yökotihoidossa pääsääntöisesti klo 20.30-7.30 välisenä aikana. Meillä saat kattavan perehdytyksen huomioiden yksilölliset tarpeesi.

Aikaisemmat kesäsijaiset ovat kertoneet, että työ meillä on antanut roppakaupalla itsevarmuutta ja opettanut vastuunkantoa sekä päätöksentekokykyä. Kesätyö sotessa voi avata sinulle laajasti erilaisia uramahdollisuuksia. 

Mitä työpäiväsi sisältää?

- asiakkaiden kuntoutumisen tukemista ja perushoidosta huolehtimista, kuten avustamista hygieniassa ja ruokailussa
- sairaanhoidollisia tehtäviä, kuten lääke- ja haavahoitoja 
- kirjaamista Apotti- asiakastietojärjestelmään
- tiivistä yhteistyötä tiimisi ja muiden hoitoon osallistuvien ammattilaisten kanssa
- liikkumista asiakkaiden luo kävellen, pyöräillen, autolla tai julkisilla liikennevälineillä.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kuukausipalkkasi määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan.

Valmistuneen palkka: 
- lähihoitaja: kotihoito, kuntouttava arviointiyksikkö, yökotihoito: 2622,33 €/kk
- lähihoitaja: resurssipooli: 2698,32 €/kk
- hoitaja: 2517,61 €/kk

Kiinnostuitko?

Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.

Tervetuloa osaksi kotihoidon lämminhenkistä työyhteisöä! Helsingin kotihoidossa me välitämme - sekä asiakkaista että työntekijöistämme!

Kelpoisuusehto:

Lähihoitaja: Lähihoitajan tutkinto.

Hoitaja: tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto.

Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Määräaikaisissa työsuhteissa huomioimme myös sairaanhoitaja-/terveydenhoitajaopiskelijat sekä lähihoitajaopiskelijat, joilla on hyväksytysti suoritettuna opinnot: Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp), Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp) ja Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp). Tai vanhat tutkintoperusteet (opintojen aloitus ennen 1.8.2024): hyväksytysti suoritettuna 55 osp, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen (35 osp).

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään lääkelupien hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §), mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.

Yökotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä ajokortti ja käytännön ajotaito on pakollinen, muissa tehtävissä ne ovat hyödyksi, mutta ei välttämättömiä.

Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta, kuntouttavasta hoitotyöstä sekä Apottiosaamisen.

Hei sairaanhoitaja/terveydenhoitaja tai sellaiseksi opiskeleva, kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupungin - Suomen suurimman työnantajan palveluksessa? Tervetuloa kotihoitoon tai kotihoidon kuntouttavaan arviointiyksikköön kesäsijaiseksi!    

Kesätyöt ajoittuvat toukokuusta syyskuulle, ja sijaisuutesi voi olla kestoltaan noin 1-5 kuukautta, työ-/harjoittelukokemuksesi, toiveesi ja yksikön tarpeen mukaan. Meillä on työmahdollisuuksia eri puolilla Helsinkiä, ja huomioimme toiveesi työpisteen sijainnista, hakulomakkeella voit ilmaista toiveesi. Olitpa kokenut ammattilainen, vastavalmistunut tai alan opiskelija, tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä ja tehdä merkityksellistä työtä osana moniammatillista tiimiämme. Työsuhteen aloituksesta voimme sopia joustavasti.

Miksi kotihoitoon?

Kotihoidossa ja kotihoidon kuntouttavassa arviointiyksikössä sinua odottavat vaihtelevat työpäivät sekä kohtaamiset monenlaisten asiakkaiden kanssa. Tässä työssä sinulla on vapaus toteuttaa itseäsi ja ottaa vastuuta omasta työstäsi. Voit päästää luovuutesi valloilleen ja kehittyä ammattilaisena erilaisten sairaanhoidollisten tehtävien parissa. Tiimityöskentely ja moniammatillinen yhteistyö tarjoavat erinomaisen tuen päivittäisessä työssä. Kotihoidon tiimissä sairaanhoitajan työ painottuu arkiaamuvuoroihin ja kuntouttavan arviointiyksikön tiimeissä työtä tehdään kaikkina viikonpäivinä aamu- ja iltavuoroissa  klo 7.00-21.30 välisenä aikana. Meillä saat kattavan perehdytyksen huomioiden yksilölliset tarpeesi.

Sijaisuuden aikana sinulla voi olla mahdollisuus saavuttaa opetussuunnitelmasi mukaiset harjoitteluita koskevat osaamistavoitteesi opinnollistamalla sijaisuutesi ammattikorkeakoulusi hyväksymällä tavalla.

Aikaisemmat kesäsijaiset ovat kertoneet, että työ meillä on antanut roppakaupalla itsevarmuutta ja opettanut vastuunkantoa sekä päätöksentekokykyä. Kesätyö sotessa voi avata sinulle laajasti erilaisia uramahdollisuuksia. 

Mitä työpäiväsi sisältää?

- asiakkaiden kotiutuksia ja uusien asiakkaiden vastaanottamista 
- asiakkaiden hoidon suunnittelua, toteutusta ja arviointia yhdessä asiakkaan, omaisten sekä tiimin ja asiakkaan vastuuhoitajan kanssa 
- erilaisia sairaanhoidollisia toimenpiteitä, kuten katetrin huuhtelu/vaihto, haavan- ja avanteenhoidot, lääkemuutoksien päivitys järjestelmään, injektiot, Marevan-hoidon seuranta, laboratoriolähetteiden määrittäminen, lääkärikonsultaatiot asiakkaan tilanteen muuttuessa sekä akuuteissa tilanteissa ja lääkärin kotikäynnit 
- tiimin lähihoitajien tukemista ja perehdytystä sairaanhoidollisissa tehtävissä yhdessä vastaavan sairaanhoitajan kanssa
- liikkumista asiakkaiden luo kävellen, pyöräillen, autolla tai julkisilla liikennevälineillä.
 
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Opiskelijan kuukausipalkka määräytyy opintojen ja työtehtävien mukaan.

Kiinnostuitko?

Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.

Tervetuloa osaksi kotihoidon lämminhenkistä työyhteisöä! Helsingin kotihoidossa me välitämme - sekä asiakkaista että työntekijöistämme!

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Otamme haussa huomioon myös yli 140 opintopistettä suorittaneet sairaanhoitajaopiskelijat, joilla on suoritettuina lääkeaineopin, sisätautien, anatomian ja fysiologian opinnot.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Tarvitsemme kesäsijaisia myös ruotsinkielisiin kohteisiimme, eli kerrothan meille, jos puhut lisäksi hyvää ruotsia
- raportointi- ja kirjaamiskielenä käytämme kaikissa kohteissa suomea.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §), mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.

Tehtävässä edellytetään lääkelupien hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Ajokortti ja käytännön ajotaito ovat pakollisia kuntouttavassa arviointiyksikössä.

Valinnassa luetaan eduksi työkokemus kotihoidosta tai kuntouttavasta arviointiyksiköstä sekä Apottiosaamisen.

Etsimme alan korkeakouluopiskelijaa tietohallinnon työharjoitteluun! Tämä on erinomainen tilaisuus syventää oppimaasi, saada arvokasta työkokemusta ja rakentaa vahva pohja tulevalle urallesi tietohallinnon parissa.

ICT-asiantuntijaharjoittelijana olet tärkeä osa tietohallintotiimiämme! Päivittäisiin tehtäviisi kuuluvat ICT-infrastruktuurin ylläpito, ongelmien ratkaisu, dokumentointi ja raportointi sekä osallistuminen erilaisiin projekteihin. Tehtävässä raportoit ICT-päällikölle, ja työsi keskiössä on dokumentointi sekä uusien asioiden oppiminen.

Odotamme sinulta korkeakouluopintoja ja tietotekniikan alan kokemusta, hyvää prosessien hahmottamiskykyä ja ymmärrystä tietohallinnon palveluista ja prosesseista. Suomen kielen taitosi tulee olla sujuva ja englannin kielesi tyydyttävällä tasolla. Arvostamme aktiivista työotetta ja valmiutta liikkua tarvittaessa.

Kokemus tietoverkkojen operoinnista ja palvelimien ylläpidosta ovat sinulle hyödyksi. Erityisesti arvostamme seuraavien osa-alueiden tuntemusta:
• Microsoft Server
• Group Policy Management (GPO)
• Active Directory (AD)
• Application Virtualization
• Microsoft Azure

Etsimme henkilöä, jolla on hyvä asenne työhön, järjestelmällinen ongelmanratkaisukyky ja paineensietokyky vaikeissakin tilanteissa. Toivomme myös kokemusta toimittajahallinnasta sekä ICT-prosesseista, ja arvostamme raportointi- ja dokumentointitaitoja.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Etsimme mukavaan työyhteisöömme kesätöihin lähihoitajaa, joka on kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa.

Ensilinjan palvelut vastaa psykiatrisesta arvioinnista ja konsultaatiosta sekä tuottaa akuuttia psykiatrista avohoitoa ja vuodeosastohoitoa. Osasto 15-5C on profiloitunut palvelemaan Helsingin vanhusväestöä tarjoamalla akuuttipsykiatrisia tutkimus- ja hoitojaksoja ikääntyneille. Virka-aikaan osastolle ohjaudutaan potilaskoordinaattorin kautta ja virka-ajan ulkopuolella sairaalan päivystävä lääkäri vastaa potilasohjauksesta.

Lähihoitajan tehtäviin kuuluu toipumisorientoituneen hoitotyön lisäksi omahoitajamallin mukainen työskentely yhdessä asiakkaan, hänen verkostonsa ja osaston moniammatillisen työryhmän kanssa: mm. hoidolliset keskustelut ja tutkimukset, hoitokokoukset sekä perhe- ja verkostotyö, kotikäynnit, ohjaus ja neuvonta, lääkehoidon toteuttaminen - sekä hoidon kokonaisuudesta ja jatkuvuudesta huolehtiminen.

Osastolla on 12+2 potilaspaikkaa. Työ on kolmivuorotyötä.

Tarvittaessa kesätyön aloitus- ja lopetusajoissa voidaan joustaa. Toivomme kuitenkin, että voit työskennellä yhtäjaksoisesti juhannuksesta elokuun loppuun. Etsimme mukavaan työyhteisöömme lähihoitajaa, joka on kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa - vuorovaikutteisella ja toipumisorientoituneella otteella.

Olemme saaneet mm. sijaisilta ja opiskelijoilta palautetta, että osastollamme on hyvä henki ja yhteistyö toimii. Osasto 15-5C on monipuolinen osasto, jossa voi hyödyntää mm. psykiatrista, somaattista, neurologista ja elämänkaari -osaamista. Joskus jossain hoidon vaiheessa voi enempi tuki ja apu olla tarpeen, mutta pääasiassa asiakkaat ovat omatoimisia: liikkuvat ruokailuihin itse ja hoitavat pukeutumisen sekä henkilökohtaisen hygieniansa.

Hakuajan päätyttyä haastattelemme valitut hakijat erikseen sovittavana ajankohtana.


Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto, suuntautuminen mielenterveys- ja päihdetyöhön tai mielisairaanhoitajan tai mielenterveyshoitajan tutkinto.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Etsimme mukavaan työyhteisöömme sairaanhoitajaa, joka on kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa

Ensilinjan palvelut vastaa psykiatrisesta arvioinnista ja konsultaatiosta sekä tuottaa akuuttia psykiatrista avohoitoa ja vuodeosastohoitoa. Osasto 15-5C on profiloitunut palvelemaan Helsingin vanhusväestöä tarjoamalla akuuttipsykiatrisia tutkimus- ja hoitojaksoja ikääntyneille. Virka-aikaan osastolle ohjaudutaan potilaskoordinaattorin kautta ja virka-ajan ulkopuolella sairaalan päivystävä lääkäri vastaa potilasohjauksesta.

Osastolla on 12+2 potilaspaikkaa. Työ on kolmivuorotyötä.

Tarvittaessa kesätyön aloitus- ja lopetusajoissa voidaan joustaa. Toivomme kuitenkin, että voit työskennellä yhtäjaksoisesti juhannuksesta elokuun loppuun. Etsimme mukavaan työyhteisöömme sairaanhoitajaa, joka on kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa - vuorovaikutteisella ja toipumisorientoituneella otteella.

Olemme saaneet sijaisilta ja opiskelijoilta palautetta, että osastollamme on hyvä henki ja yhteistyö toimii. Osasto 15-5C on monipuolinen osasto, jossa voi hyödyntää esimerkiksi psykiatrista, somaattista, neurologista ja elämänkaari -osaamista. Joskus jossain hoidon vaiheessa voi enempi tuki ja apu olla tarpeen, mutta pääasiassa asiakkaat ovat omatoimisia: liikkuvat ruokailuihin itse ja hoitavat pukeutumisen sekä henkilökohtaisen hygieniansa.

Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluu toipumisorientoituneen hoitotyön lisäksi omahoitajamallin mukainen työskentely yhdessä asiakkaan, hänen verkostonsa ja osaston moniammatillisen työryhmän kanssa: mm. hoidolliset keskustelut ja tutkimukset, hoitokokoukset sekä perhe- ja verkostotyö, kotikäynnit, ohjaus ja neuvonta, lääkehoidon toteuttaminen - sekä hoidon kokonaisuudesta ja jatkuvuudesta huolehtiminen.

Hakuajan päätyttyä haastattelemme valitut hakijat erikseen sovittavana ajankohtana.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Huomioimme haussa myös vähintään 150 opintopistettä suorittaneet sairaanhoitajaopiskelijat, sisältäen psykiatrian perusopinnot.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Haluaisitko työskennellä asunnottomuuden parissa? Tässä ainutlaatuinen työ juuri sinulle. Haemme määräaikaista sijaista sosiaaliohjaajan virkaan 26.5.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan aloitus. Sijaisuuden pituus on 4 kuukautta.

Hae rohkeasti meille töihin, työ on mielenkiintoista ja erittäin monipuolista. Annamme hyvän perehdytyksen tehtävään. Meillä on mukava ja osaava tiimi.

Sosiaaliohjaaja seuraa asumisen sujumista tehden kotikäyntejä tilapäisen asumisen omissa välivuokraukseen perustuvissa vuokra-asunnoissa. Asuntoja sijaitsee ympäri Helsinkiä. Pienasuntoja on lapsiperheille, pariskunnille ja yksineläville. Sosiaaliohjaaja antaa tarvittaessa arjen tukea, neuvontaa ja ohjausta asumiseen liittyen vuokra-asunnoissa asuville asiakkaille yhteistyössä asiakkaiden omatyöntekijöiden kanssa. Työhön kuuluu asumiseen liittyvä tavoitteellinen ja suunnitelmallinen työskentely aikuisten asiakkaiden ja heidän verkostojensa kanssa, yksityisten palveluntuottajien kanssa tehtävää yhteistyötä, asumiseen liittyvä ehkäisevän ja täydentävän toimeentulotuen päätösten tekeminen, asumisen ongelmiin ja kriiseihin liittyvä monialainen yhteistyö ja konsultaatio, tilapäisen asumisen työryhmään tulleiden sosiaalihuoltolain mukaisten asumisesitysten käsittely ja päätöksen teko yhdessä työryhmän kanssa. Asiakasmäärämme yksittäisellä työntekijällä ovat hyvin pienet, koska työryhmään tulleiden hakemusten käsittely ja niihin vastaaminen on osa työtehtävää ja asiakkuudessa olevien kanssa tehdään intensiivistä työtä. Teemme aina tarvittaessa parityötä.

Tiimissämme työskentelee kaksi sosiaalityöntekijää, neljä sosiaaliohjaajaa ja johtava sosiaalityöntekijä. Työtilat sijaitsevat os. Toinen linja 4.

Työtäsi tukee hyvät ja toimivat rakenteet, kuten säännölliset työryhmän kokoukset, lähiesihenkilön tuki ja ulkopuolinen työnohjaus.

Tarjoamme monipuolisen ja mielenkiintoisen työn, liukuvan työajan, mahdollisuuden tehdä liikkuvaa työtä ja etätyötä on mahdollista tehdä sovitusti.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.


Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi AMK).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Edellytämme kykyä toimia itsenäisesti ja etäjohdettavana, hyviä vuorovaikutus-, verkosto- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä pari- ja tiimityöhön. Edellytämme lisäksi aikaisempaa sosiaaliohjaajan kokemusta esimerkiksi aikuissosiaalityöstä.

Luemme eduksi Apotti- tietojärjestelmän kokemuksen ja osaamisen.

Hei sairaanhoitaja, terveydenhoitaja tai sellaiseksi opiskeleva!

Olisitko vailla uusia haasteita ja itsenäistä työtä? Me Helsingin kotisairaaloissa etsimme reippaaseen tiimiimme kesäsijaisia kesäksi 2025.

Työpisteet sijaitsevat osoitteissa:
- Idän kotisairaala: Laivalahdenkatu 2 B, 00880 Helsinki
- Pohjoisen kotisairaala: Talvelantie 6 rak. 4, 00700 Helsinki
- Etelän kotisairaala: Mannerheimintie 164 E-osa, 00300 Helsinki.

Voit olla jo kokenut, vastavalmistunut tai opiskelija, jolla 180 opintopistettä. Työtä tarjotaan kesä-elokuussa ja aloitus on sovittavissa. Myös lyhyemmät sijaisuudet neuvoteltavissa. Kotisairaalatyössä kohtaat erilaisia potilaita erilaisissa kodeissa ja elämäntilanteissa. Pääset haastamaan omat vuorovaikutus- ja kädentaitosi sairaanhoidollisissa työtehtävissä. Työskentely on hyvin itsenäistä ja vastuullista. Tiimissä lääkäri ja sairaanhoitajat ovat kuitenkin tukenasi.

Työhön kuuluu iv-antibioottihoitoja, veritiputusten ja muun parenteraalisen hoidon toteuttamista sekä vaativaa haavahoitoa, kivunhoitoa, saattohoitoa ja muuta lääkärin ja sairaanhoitajan suorittamaa potilaan tiivistä arviointia ja seurantaa.

Työtä teemme kolmessa vuorossa osaavalla tiimillä. Tarjoamme hyvän perehdytyksen.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Jos työsuhteesi kestää vähintään kuukauden, saat käyttöösi Epassi Flex kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi Epassissa on käytettävissä lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna kaupunkipyörän ja voit vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.


Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Alan opiskelijana olet suorittanut hyväksytysti vähintään 180 opintopistettä sekä lääkeaineopin, sisätautien, anatomian ja fysiologian opinnot.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.  

Tehtävässä edellytetään:
- tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä
- LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen ennen työsuhteen alkua / työsuhteen alussa. Näytöt annetaan yksiköissä.

Ajokortti vaaditaan. Kaupungilla on käytössä sekä manuaali- että automaattivaihteisia henkilöautoja.

Luemme eduksi aikaisemman kotona tehdyn hoitotyön sekä Apotti- osaamisen.

Hämeentien ryhmäkoti etsii kolmea lähihoitajan tutkintoa suorittanutta kesäsijaista, jolla on mahdollisuus työskennellä koko jakso aikavälillä 2.5 - 30.9.2025.

Tehtävänäsi on osallistua ryhmäkodissa asuvien aikuisten kehitysvammaisten henkilöiden ohjaukseen ja tukemiseen yhdessä muun tiimin kanssa. Työ on kolmivuorotyötä viikonloput mukaan lukien.

Työyhteisömme on kannustava ja työkaverin ja esihenkilön apuun voi aina luottaa ja tukeutua. Pohdimme asioita paljon yhdessä ja kaikki työyhteisömme jäsenet osallistuvat toimintamme jatkuvaan kehittämiseen. Tässä työssä on mahdollista oppia paljon uutta!

Alueella on hyvät palvelut sekä ulkoilumahdollisuudet. Ryhmäkodin sijainti on loistava, kulkuyhteydet ovat hyvät ja vieressä sijaitsee Arabian kauppakeskus.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Luemme eduksi:
Kokemuksen työskentelystä kehitysvammaisten parissa.
Apotti potilastietojärjestelmän tuntemisen.

Haluatko kehittyä sosiaalisen median ammattilaiseksi? Saavatko lyhytvideot ja somesisällöt sydämesi sykkimään?

Haemme kahta korkeakouluopiskelijaa kokoaikaiseen 6 kuukautta kestävään harjoitteluun Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan viestintään. Tehtävänäsi on ensisijaisesti suomenkielinen sisällöntuotanto etenkin Instagramiin ja TikTokiin helsinkiläisille nuorille. Tavoitamme nuoret kohdennetulla viestinnällä eri kanavissa, kuten Nuorten Helsinki -verkkosivuilla sekä sosiaalisen median kanavissa. Harjoittelusi aikana sinulla on mahdollisuus oppia paljon digiviestinnän ja markkinoinnin tekemisestä, eli pystymme muokkaamaan tehtäviäsi oman osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan.

Et joudu puurtamaan yksin, sillä työskentelet tiimissä, jossa kaikki osallistuvat myös somesisältöjen suunnitteluun. Perehdytämme sinut tehtäviisi ja olemme tukenasi ja apunasi harjoittelusi ajan.

Toivomme sinulta innokasta asennetta, oma-aloitteisuutta ja hyvää organisointikykyä. Odotamme etenkin rohkeaa asennetta tuottaa tekstin lisäksi kännykällä kuvattua videosisältöä sosiaaliseen mediaan. Hyvä heittäytymiskyky on tässä työssä myös tärkeää, sillä joskus esiinnyt itsekin some-sisällöissämme.

Tehtävän vaatimuksena on käynnissä olevat korkeakouluopinnot. Voit siis hakea paikkaa, mikäli olet suorittamassa joko alempaa tai ylempää korkeakoulututkintoa.

Ensimmäisen korkeakouluharjoittelijan työt alkavat viimeistään 1.5.2025, mutta mielellään jo aikaisemmin. Toisen hakemamme korkeakouluharjoittelijan työt alkavat heti ensimmäisen harjoittelun päätyttyä eli marraskuusta alkaen, jos ensimmäinen voi aloittaa jo toukokuun alusta alkaen. Työskentelemme joustavasti etänä ja toimistollamme, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsingin Vallilassa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lue lisää: https://www.hel.fi/rekry/fi/valitse-helsinki/anonyymirekrytointi

Huomioithan, että olemme rekrytoinnin ensivaiheessa yhteydessä sähköpostitse, joten seuraathan aktiivisesti sähköpostiasi sekä mahdollisesti myös roskapostikansiota.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Hei lähihoitaja tai hoitoalan opiskelija, kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupungin - Suomen suurimman työnantajan palveluksessa? Tervetuloa kotihoitoon tai kotihoidon kuntouttavaan arviointiyksikköön kesäsijaiseksi! 
 
Kesätyöt ajoittuvat toukokuusta syyskuulle, ja sijaisuutesi voi olla kestoltaan noin 2-5 kuukautta, työ-/harjoittelukokemuksesi, toiveesi ja yksikön tarpeen mukaan. Meillä on työmahdollisuuksia eri puolilla Helsinkiä, ja huomioimme toiveesi työpisteen sijainnista, hakulomakkeella voit ilmaista toiveesi. Olitpa kokenut ammattilainen, vastavalmistunut tai alan opiskelija, tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä ja tehdä merkityksellistä työtä osana moniammatillista tiimiämme. Työsuhteen aloituksesta voimme sopia joustavasti.
 
Miksi kotihoitoon?

Kotihoidossa ja kotihoidon kuntouttavassa arviointiyksikössä sekä molempien yksiköiden resurssipooleissa jokainen päivä on erilainen. Työssäsi pääset kohtaamaan erilaisia asiakkaita heidän omissa kodeissaan, tukemaan heidän hyvinvointiaan ja kehittämään omaa ammattitaitoasi. Tämä työ tarjoaa vaihtelua, vastuuta ja mahdollisuuden oppia uusia sairaanhoidollisia taitoja. Työtä tehdään kaikkina viikonpäivinä aamu- ja iltavuoroissa klo 7.00-21.30 välisenä aikana. Meillä saat kattavan perehdytyksen huomioiden yksilölliset tarpeesi.

Aikaisemmat kesäsijaiset ovat kertoneet, että työ meillä on antanut roppakaupalla itsevarmuutta ja opettanut vastuunkantoa sekä päätöksentekokykyä. Kesätyö sotessa voi avata sinulle laajasti erilaisia uramahdollisuuksia. 

Mitä työpäiväsi sisältää?

- asiakkaiden kuntoutumisen tukemista ja perushoidosta huolehtimista, kuten avustamista hygieniassa ja ruokailussa
- sairaanhoidollisia tehtäviä, kuten lääke- ja haavahoitoja 
- kirjaamista Apotti- asiakastietojärjestelmään
- tiivistä yhteistyötä tiimisi ja muiden hoitoon osallistuvien ammattilaisten kanssa
- liikkumista asiakkaiden luo kävellen, pyöräillen, autolla tai julkisilla liikennevälineillä.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kuukausipalkkasi määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan.

Valmistuneen palkka: 
- lähihoitaja: kotihoito, kuntouttava arviointiyksikkö: 2622,33 €/kk
- lähihoitaja: resurssipooli: 2698,32 €/kk
- hoitaja: 2517,61 €/kk

Kiinnostuitko?

Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.

Tervetuloa osaksi kotihoidon lämminhenkistä työyhteisöä! Helsingin kotihoidossa me välitämme - sekä asiakkaista että työntekijöistämme!

Kelpoisuusehto:

Lähihoitaja: Lähihoitajan tutkinto.

Hoitaja: tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto.

Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Määräaikaisissa työsuhteissa huomioimme myös sairaanhoitaja-/terveydenhoitajaopiskelijat sekä lähihoitajaopiskelijat, joilla on hyväksytysti suoritettuna opinnot: Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp), Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp) ja Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp). Tai vanhat tutkintoperusteet (opintojen aloitus ennen 1.8.2024): hyväksytysti suoritettuna 55 osp, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen (35 osp).

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään:
- tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä
- iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §), mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta
- lääkelupien hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Kuntouttavassa arviointiyksikössä ajokortti ja käytännön ajotaito ovat pakollisia, muissa tehtävissä ne ovat hyödyksi, mutta ei välttämättömiä.

Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta, kuntouttavasta hoitotyöstä sekä Apottiosaamisen.

Etsimme sairaanhoitajia tai sairaanhoitajaopiskelijoita kesätyöhön Auroran sairaalan varahenkilöstöön. Tarjoamme mielenkiintoisen työn erittäin mukavassa varahenkilötyöryhmässämme, jossa pääset monipuolisesti tutustumaan psykiatrian- ja päihdeyksiköihin.

Auroran sairaalan alueella toimii psykoosi-, mieliala- ja päihdesairauksien hoitoon erikoistuneita osastoja. Työskentelet kaikissa näissä osana moniammatillista työryhmää.

Varahenkilöstön sairaanhoitajan keskeisimmät työmuodot ovat hoitosuhdetyö ja lääkehoidon toteutus ja seuranta. Perehdytämme tehtävään perusteellisesti.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Sairaanhoitajaopiskelijana olet suorittanut hyväksytysti vähintään 150 opintopistettä sekä lääkeaineopin, sisätautien, anatomian ja fysiologian opinnot.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään:
- tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä
- iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)
- LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Luemme eduksi suuntautumisen mielenterveys- ja päihdetyöhön.