Työ- ja harjoittelupaikat nuorille

Bengtsårin leirisaareen haetaan keittiöpäällikköä ajalle 27.4.-28.8.2026 vastaamaan keittiön toiminnasta yhdessä leirisaaren leiripäällikön kanssa.

Bengtsårin leirisaari sijaitsee Hankoniemen pohjoispuolella noin 120 kilometriä Helsingistä. Leirisaari on n. 4,5 km pitkä ja 1,5 km leveä paratiisi, jonne mahtuu monenmoista toimintaa. Saaren eteläosassa sijaitsee arvokas lehtokohde, joka on mukana valtakunnallisessa lehtojensuojeluohjelmassa. Tammi- ja lehmusmetsiköt ovat luontaisesti syntyneitä ja yksittäiset tammet ovat toista sataa vuotta vanhoja. Luonnonkauniilla saarella on seitsemän erillistä leirialuetta, joissa majoittuu kerrallaan jopa 300-400 nuorta leiriläistä.

Keittiöhenkilökunnalla on saarella oma majoitusrakennus, jonne henkilökunta majoittuu. Sieltä löytyy oma keittiö, oleskelutila ja sauna sekä oma grillipaikka. Kokeilla on rakennuksessa omat henkilökohtaiset huoneet majoittumista varten. Saarelta mantereelle on 800 m vesiteitse, joka taittuu saaren omalla yhteysveneellä. Helsingin kaupungin muiden työsuhde-etujen lisäksi työnantaja tarjoaa junamatkat töihin ja takaisin, Helsingin ja leirisaaren välillä. Majoitus leirisaaressa on työjaksojen ajan maksutonta henkilökunnalle sekä ruokailut aina aamupalasta iltapalaan kuuluvat henkilökunnalle. Ruoasta lisätään verotusarvo luontaisetuna palkan päälle. Leirisaaren virkistys- ja liikuntavälineet ovat henkilökunnan käytössä iltaisin.

Keittiöpäällikkönä olet työnjohdollisessa vastuussa leirisaaren keittiön henkilökunnasta, toiminnasta ja kehittämisestä, ruokalistojen suunnittelusta sekä ruoka-aine tilauksista. Valvot päivittäistä ruuan laatua sekä vastaat omavalvontasuunnitelman toteutumisesta.

Vastaat myös keittiöhenkilökunnan työvuorojen suunnittelusta yhdessä leirisaaren leiripäällikön kanssa sekä kokkien ja keittiöapulaisten opastamisesta työhön ja heidän työnlaatunsa valvomisesta. Osallistut päivittäiseen kokin työhön ajan niin salliessa tai tilanteen sitä vaatiessa.

Keittiö on auki lounaalla ja päivällisellä seitsemänä päivänä viikossa, joten työ sisältää myös viikonlopputyötä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on keittiöalan ammattilaisen koulutus. Lisäksi tehtävään valitulta edellytämme vankkaa kokemusta esihenkilötyöstä keittiössä, kykyä työskennellä omatoimisesti ja järjestelmällisesti sekä kykyä kehittää keittiön toimintaa yhteistyössä leirisaaren leiripäällikön kanssa. Odotamme valitulta myös positiivista asennetta ja paineensietokykyä välillä kiireistenkin työpäivien aikana.

Eduksi katsotaan, että hakija on työskennellyt aikaisemmin kokkina leiriolosuhteissa tai muussa suurtalouskeittiössä. Myös Jamix-keittiöjärjestelmän käytön hallinta sekä osaaminen erityisruokavalioiden valmistuksessa katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Bengtsårin leirisaareen haetaan kolmea (3) kokkia vastaamaan ruuan valmistuksesta leiriläisille kesäkaudella 2026. Haettavista työsuhteista kaksi (2) sijoittuvat ajankohdalle: 27.4.-28.8.2026 ja yksi (1) ajankohdalle 25.5-28.8.2026.

Bengtsårin leirisaari sijaitsee Hankoniemen pohjoispuolella noin 120 kilometriä Helsingistä. Leirisaari on n. 4,5 km pitkä ja 1,5 km leveä paratiisi. Luonnonkauniilla saarella on seitsemän erillistä leirialuetta, joissa majoittuu kerrallaan jopa 300-400 nuorta leiriläistä.

Keittiöhenkilökunnalla on saarella oma majoitusrakennus, jonne henkilökunta majoittuu. Sieltä löytyy oma keittiö, oleskelutila ja sauna sekä oma grillipaikka. Kokeilla on rakennuksessa omat henkilökohtaiset huoneet majoittumista varten. Saarelta mantereelle on 800 m vesiteitse, joka taittuu saaren omalla yhteysveneellä. Helsingin kaupungin muiden työsuhde-etujen lisäksi työnantaja tarjoaa junamatkat töihin ja takaisin, Helsingin ja leirisaaren välillä. Majoitus leirisaaressa on työjaksojen ajan maksutonta henkilökunnalle sekä ruokailut aina aamupalasta iltapalaan kuuluvat henkilökunnalle. Ruoasta lisätään verotusarvo luontaisetuna palkan päälle. Leirisaaren virkistys- ja liikuntavälineet ovat henkilökunnan käytössä iltaisin.

Kokkina työtehtäviisi kuuluu työvuorosta riippuen aamupalan, lounaan ja päivällisen valmistus leiriläisille sekä saaren henkilökunnalle. Kokit vastaavat keittiöapulaisten kanssa keittiön ja ruokailutilan siisteydestä sekä ovat keittiöpäällikön apuna keittiöapulaisten työhön opastamisessa.

Bengtsårin leirisaarella on käytössä ilmastomenu sekä valmistamme useita erikoisruokavalioita, joten työnkuvaasi kuuluu myös näiden valmistaminen. Keittiö on auki lounaalla ja päivällisellä seitsemänä päivänä viikossa, joten työ sisältää myös viikonlopputyötä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva koulutus tai riittävä määrä opintoja suoritettuna. Lisäksi tehtävässä edellytetään ymmärrystä ja osaamista ilmastoystävällisen ruoan ja erikoisruokavalioiden valmistuksesta sekä kykyä työskennellä omatoimisesti ja järjestelmällisesti.

Eduksi luetaan aikaisempi kokemus leiriolosuhteissa tai muussa suurtalouskeittiössä kokkina/keittiöapulaisena työskentelystä. Merkittäväksi eduksi katsotaan myös aikaisempi kokemus nuorten kanssa työskentelystä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Bengtsårin leirisaari etsii kahta (2) Traficomin veneenkuljettajakirjan omaavaa oma-aloitteista monitoimikipparia määräaikaiseen kesätyösuhteeseen ajalle 27.4.-28.8.2026.

Bengtsårin leirisaari sijaitsee Hankoniemen pohjoispuolella noin 120 kilometriä Helsingistä. Leirisaari on n. 4,5 km pitkä ja 1,5 km leveä paratiisi. Luonnonkauniilla saarella on seitsemän erillistä leirialuetta, joissa majoittuu kerrallaan 300-400 nuorta leiriläistä. Saarelta mantereelle on 800m vesiteitse.

Helsingin kaupungin muiden työsuhde-etujen lisäksi työnantaja tarjoaa junamatkat töihin ja takaisin, Helsingin ja leirisaaren välillä. Majoitus leirisaaressa on työjaksojen ajan maksutonta henkilökunnalle sekä ruokailut aina aamupalasta iltapalaan kuuluvat henkilökunnalle. Ruoasta lisätään verotusarvo luontaisetuna palkan päälle. Leirisaaren virkistys- ja liikuntavälineet ovat henkilökunnan käytössä iltaisin.

Monitoimikipparina tehtävänäsi on vastata erityisesti Bengtsårin leirisaaren vesikuljetuksista sekä veneiden perushuolloista ja kunnossapidosta. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu m/s Merikatin (8.5 m pitkä lastialus) ja m/s Bengtsårin (10 m puurunkoinen vesibussi) kuljettamista, koneen huolto- ja korjaustöitä sekä muita saaren arkeen liittyviä huolto- ja kunnostustöitä.
Olemme päivittäin tekemisissä asiakkaiden kanssa, joten edellytämme, että asiakaspalvelun pitää hoitua myös tyylikkäästi. Asiakkaina on paljon lapsia ja nuoria, mikä asettaa erityisvaatimuksia turvallisuuteen ja huomiokykyyn liittyen vesillä liikuttaessa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on Traficom Kuljettajankirja, SRC-radiolupa ja voimassa oleva merimieslääkärin todistus sekä hyväksytty huumetesti. Tehtävä edellyttää myös perusosaamista veneen päivittäisestä huollosta.

Eduksi luemme kyvyn tulla toimeen nuorten kanssa sekä kokemuksen leiriolosuhteissa työskentelystä. Arvostamme erityisesti vastuuntuntoa, kykyä tulla toimeen nuorten kanssa sekä kokemusta leiriolosuhteissa työskentelystä. Lisäksi arvostamme kirvesmiehen ja talonmiehen taitoja.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Bengtsårin leirisaareen haetaan neljää (4) täysi-ikäistä opiskelijaa nuorisotyöntekijäksi. Haettavat kesätyösuhteet sijoittuvat kolmelle eri ajankohdalle: 25.5.-9.8.2025, 25.5.-28.8.2025 ja 27.4.-9.8.2026.

Bengtsårin leirisaari sijaitsee Hankoniemen pohjoispuolella noin 120 kilometriä Helsingistä. Leirisaari on n. 4,5 km pitkä ja 1,5 km leveä paratiisi. Saaren eteläosassa sijaitsee arvokas lehtokohde, joka on mukana valtakunnallisessa lehtojensuojeluohjelmassa.
Luonnonkauniilla saarella on seitsemän erillistä leirialuetta, joissa majoittuu kerrallaan jopa 300-400 nuorta leiriläistä. Henkilökunnalla on saarella oma mökkikylä, jonne henkilökunta majoittuu. Majoituksen läheisyydestä löytyy henkilökunnan oma sauna sekä grillipaikka. Saarelta mantereelle on 800m matka vesiteitse, joka taittuu saaren omalla yhteysveneellä.

Helsingin kaupungin muiden työsuhde-etujen lisäksi työnantaja tarjoaa junamatkat töihin ja takaisin, Helsingin ja leirisaaren välillä. Majoitus leirisaaressa on työjaksojen ajan maksutonta henkilökunnalle sekä ruokailut aina aamupalasta iltapalaan kuuluvat myös henkilökunnalle. Ruoasta lisätään verotusarvo luontaisetuna palkan päälle. Leirisaaren virkistys- ja liikuntavälineet ovat henkilökunnan käytössä iltaisin.

Ensisijainen työtehtäväsi on toimia tiiminvetäjänä 16-17-vuotiaille kaupungin palkkaamille kesätyöntekijöille. Sinulla on työparina Helsingin kaupungin nuoriso-ohjaaja, ohjaatte yhdessä tiimiänne erilaisissa saaren päivittäisen toiminnan kannalta tärkeissä työtehtävissä.
Päivittäiset työtehtävät vaihtelevat veneessä kansihenkilönä olemisesta nurmikon leikkaamiseen, puutarhan hoitoon ja pieniin saaren päivittäisiin huoltotöihin. Tämän takia olisikin toivottavaa, että sinulta löytyisi hieman peruskädentaitoja ja intoa tehdä ulkotöitä. Työtehtävät eivät ole teknisesti vaativia ja jokainen niitä kyllä pystyy tekemään, mutta ne vaativat välillä hieman ”käsien likaamista” onnistuakseen.

Huomioithan, että työ tapahtuu saaressa ja sisältää mahdollisesti myös viikonloppu- sekä iltatyötä.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa nuorisoalan koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun tulee olla vähintään 18-vuotias. Eduksi luemme aikaisemman kokemuksen työstä nuorten kanssa sekä kokemuksen veneilystä, huolto- ja pihatöistä sekä leiriolosuhteista.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Bengtsårin leirisaareen haetaan yhtä (1) täysi-ikäistä opiskelijaa vastaamaan viheralueiden ja puutarhan hoidosta sekä niiden ohjaamisesta kaupungin nuorille kesätyöntekijöille, ajalle 27.4.-28.8.2026.

Bengtsårin leirisaari sijaitsee Hankoniemen pohjoispuolella noin 120 kilometriä Helsingistä. Leirisaari on n. 4,5 km pitkä ja 1,5 km leveä paratiisi. Saaren eteläosassa sijaitsee arvokas lehtokohde, joka on mukana valtakunnallisessa lehtojensuojeluohjelmassa. Luonnonkauniilla saarella on seitsemän erillistä leirialuetta, joissa majoittuu kerrallaan jopa 300-400 nuorta leiriläistä. Henkilökunnalla on saaressa oma mökkikylä, jossa henkilökunta majoittuu. Sieltä löytyy oma sauna sekä oma grillipaikka, jotka ovat henkilökunnan käytössä iltaisin. Saarelta mantereelle on 800m matka vesiteitse, joka taittuu saaren omalla yhteysveneellä.

Helsingin kaupungin muiden työsuhde-etujen lisäksi työnantaja tarjoaa junamatkat töihin ja takaisin Helsingin ja leirisaaren välillä. Majoitus leirisaaressa on työjaksojen ajan maksutonta henkilökunnalle sekä ruokailut aina aamupalasta iltapalaan kuuluvat myös henkilökunnalle. Ruoasta lisätään verotusarvo luontaisetuna palkan päälle. Leirisaaren virkistys- ja liikuntavälineet ovat henkilökunnan käytössä iltaisin.

Ensisijainen työtehtäväsi on saaren vaihteleviin ja moninaisiin viheralueisiin sekä puutarhaan liittyvät työt kuten nurmialueiden hoito sekä syötävän puutarhan hoito ja sen kehittäminen. Apuna näissä töissä sinulla on kaupungin palkkaamia 16-17-vuotiaita kesätyöntekijöitä. Työparinasi toimii nuoriso-ohjaaja, joka vastaa pääasiallisesti nuorten ohjaamisesta, mutta myös sinulla on oma osuutesi ohjausvastuusta nuorten osalta.

Työ tapahtuu saaressa ja sisältää myös viikonloppu- sekä iltatyötä.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun on oltava vähintään 18-vuotias. Tehtävässä edellytetään itsenäistä kykyä kehittää työtänsä sekä työtapoja. Eduksi luemme aikaisemman kokemuksen työstä nuorten kanssa sekä kokemuksen leiriolosuhteista.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Hei lähihoitaja tai hoitoalan opiskelija, kiinnostaisiko sinua merkityksellinen ja monipuolinen kesätyö Helsingin kaupungin - Suomen suurimman työnantajan palveluksessa?

Tervetuloa vammaispalveluihin kesätöihin!  

Kesätyöt ajoittuvat toukokuusta elokuulle ja kesätyö voi olla kestoltaan noin 1-4 kuukautta toiveesi ja työpaikan tarpeen mukaan. Voit hakulomakkeella ilmaista myös toiveesi työpaikan sijainnista.

Haemme erillisillä ilmoituksilla kesäsijaisia ruotsinkielisiin yksiköihin ja palveluihin. Mikäli olet kiinnostunut työskentelemään ruotsinkielellä, löydät rekrytoinnin myös helsinkirekry.fi-sivustolta.

Laita rohkeasti hakemus tulemaan, niin etsitään yhdessä osaamiseesi ja mielenkiinnon kohteisiisi sopiva kesätyöpaikka. 

MILLAISESTA TYÖSTÄ ON KYSE?   

Vammaisten asumispalveluissa asuu monenlaisia ja kaikenikäisiä kehitysvammaisia henkilöitä, liikuntavammaisia sekä autisminkirjon henkilöitä. Osassa yksiköistämme on henkilökuntaa paikalla ympäri vuorokauden ja toisissa aamusta iltaan, ilman yötyötä. Lyhytaikaishoitoa tarjoavissa yksiköissä asiakkaan hoitojakso voi kestää muutamasta tunnista viikkoihin.

Vaativan moniammatillisen tuen yksiköissä tarjoamme tukea asiakkaille, joilla voi olla kehitysvamman tai muun tuen tarpeen lisäksi neuropsykiatrisia, mielenterveyteen tai autismikirjoon liittyviä haasteita tai haastavaa käyttäytymistä.

Asumispalvelua on ryhmäkodeissa, asuntoryhmissä ja tukiasunnoissa. Tukea ja apua järjestetään asiakkaan tarpeen mukaan, ympärivuorokautisesti tai osavuorokautisesti. Tuotamme myös erityisen vaativia vammaispalveluja, jotka sisältävät ympärivuorokautisen palveluasumisen sekä moniammatillisen tuen yksikön. Näiden palvelujen avulla pyritään tarjoamaan erityistä tukea, ohjausta ja hoitoa henkilöille, joilla on vaikeampia vammaisuudesta johtuvia haasteita. 

Hakulomakkeella sinua pyydetään valitsemaan ensisijainen toiveesi seuraavista vaihtoehdoista (tarkempi kuvaus alueista löytyy Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala- otsikon alta):

1. LÄNSI-POHJOINEN: Ympärivuorokautinen palveluasuminen, yhteisöllinen asuminen ja tuettu asuminen.

2. ITÄ-ETELÄ: Ympärivuorokautinen palveluasuminen, yhteisöllinen asuminen ja tuettu asuminen .

3. Erityisen vaativan tuen palvelut.

Hakemuksesi ohjautuu valitsemaasi palvelukokonaisuuteen.

Työ meillä asumisessa on monipuolista ja vaihtelevaa. Asiakkaamme tarvitsevat ohjausta ja tukea päivittäisiin toimintoihin liittyvissä asioissa, kuten liikkumisessa, asioinnissa, henkilökohtaiseen hygieniaan ja ravitsemukseen liittyvissä asioissa, vuorovaikutuksessa, kodinhoidollisissa tehtävissä, sekä lääkehoidossa. Työhön kuuluu myös asiakastyön kirjaamista.

Tärkeä osa työtä on myös tarjota kivoja virikkeitä ja mielekästä vapaa-aikaa, esim. ulkoilua, retkiä, yhdessäoloa ja mukavaa tekemistä. Työ on antoisaa, asiakkaat ovat valloittavia ja aitoja. Työilmapiiri vammaispalveluissa on rento ja ammatillinen, työntekijät tekevät töitä suurella sydämellä ja asiakasta ajatellen. Tavoitteemme on, että asiakkaamme saavat elää mahdollisimman itsenäistä, rikasta ja omannäköistä elämää.

Sinun ei tarvitse osata kaikkea, perehdytämme sinut työhösi. Tukenasi on myös esihenkilö ja muu työyhteisö. Toivomme sinulta avointa asennetta ja kiinnostusta vammaistyötä kohtaan!

Kuukausipalkkasi määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan.

Valmiin lähihoitajan palkka: 

-erityisen vaativan tuen palvelut: 2712,96 €/kk

-muut asumispalvelut: 2630,37 €/kk

MIKSI MEILLE KANNATTAA HAKEA? 

Aikaisemmat kesäsijaiset ovat kertoneet, että työ meillä on antanut roppakaupalla itsevarmuutta ja opettanut vastuunkantoa sekä päätöksentekokykyä. Kesätyö sotessa voi avata sinulle laajasti erilaisia uramahdollisuuksia.   

Elämä ei ole pelkkää työtä, huolehdimme työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen ja kulttuurin avulla. 

MITÄ ODOTAMME SINULTA?

• olet lähihoitaja ja sinulla on Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti.

• olet lähihoitajaopiskelija ja suorittanut hyväksytysti opinnot: Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp), Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp) ja Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp). 

• vanhat tutkintoperusteet (opintojen aloitus ennen 1.8.2024): hyväksytysti suoritettuna 55 osp, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen (35 osp).

• huomioimme haussa myös alle 140 opintopistettä suorittaneet sairaanhoitaja- ja terveydenhoitajaopiskelijat, joilla on soveltuvaa terveydenhuoltoalan harjoittelukokemusta.

• sinulla on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

• raportointi- ja kirjaamiskielenä käytämme kaikissa kohteissa suomea.

• tehtävässä edellytetään lääkelupien hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

• tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana.

• valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.

• työn luonteen vuoksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää (Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, 3§).

KUINKA HAET MEILLE?   

Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme vain suomen kielellä täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti - älä siis turhaan aikaile! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostilla tai soittamalla kun olet jättänyt hakemuksen. 

Tule sairaanhoitajaksi tai terveydenhoitajaksi kesäsijaisuuteen Kalasataman terveysasemalle- missä osaaminen kohtaa yhteishengen.

Hei sairaanhoitaja, terveydenhoitaja tai opinnoissasi pitkällä oleva tuleva ammattilainen - kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupungin palveluksessa, Suomen suurimmalla työnantajalla?
Tervetuloa Kalasataman terveysasemalle, joka toimii Kalasataman terveys- ja hyvinvointikeskuksessa. Se on Helsingin suurin terveysasema, missä suuruus tarkoittaa vahvaa moniammatillista voimaa - ei kasvotonta arkea.

Kesäsijaisuudet ajoittuvat touko-elokuulle. Sijaisuuden kesto on noin 1-4 kuukautta, toiveesi ja yksikön tarpeen mukaan.

Asiakkaamme tulevat aina oikeaan paikkaan - tule sinäkin.

Millaista työ on?
Kesäsairaanhoitajana pääset tekemään oikeaa ja vaikuttavaa hoitotyötä turvallisen tuen ympäröimänä. Työ sisältää mm. kiireellistä ja kiireetöntä vastaanottotyötä, hoidon tarpeen arviointia, ohjausta ja neuvontaa puhelimessa ja digikanavissa sekä monipuolista avosairaanhoitoa yhdessä lääkäreiden ja tiimin kanssa.

Kalasatamassa pääset osaksi toimivaa tiimimallia, jossa osaamistasi arvostetaan ja hyödynnetään. Kollegat ovat lähellä, apua saa nopeasti ja ilmapiiri on avoin, kannustava sekä yhteisöllinen.

🟩 Miksi meille kannattaa hakea?

Saat oman tasosi mukaisen perehdytyksen - kukaan ei odota, että osaat kaiken valmiiksi. Työ kehittää itsevarmuutta, vastuunkantoa ja kliinistä päätöksentekokykyä.

Kalasatamassa saat työskennellä suuren mutta lämminhenkisen aseman monitoimijaisessa ympäristössä (psykiatria, päihdetyö, sosiaalityö, kuntoutus, suunterveys - kaikki saman katon alla).

🟩 Miten haet?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Työkielemme on suomi, täytäthän hakemuksen suomen kielellä. Liitäthän hakemukseesi myös CV:si.

Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti - älä siis turhaan aikaile!
Otamme sinuun pian yhteyttä puhelimitse. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Tai alan opiskelija, jolla on vähintään 180 opintopistettä hyväksytysti suoritettuna.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 § mukaista tuberkuloosi selvitystä (influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana).

Lisäksi edellytämme:

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Luemme eduksi:

Kokemuksen terveysasematyöstä
ruotsin- ja englanninkielentaidon
Apottiosaamisen

Hammashoitaja, miksi meille kannattaa tulla sijaiseksi?

Meiltä löydät aurinkoiset työkaverit ja vaihtelevat työpäivät. Hammashoitajan työssä saat kohdata niin lapsia kuin aikuisia ja toimia osana moniammatillista hoitotiimiä. Meillä pääset näkemään ja oppimaan laajasti eri asiakasryhmien suun ja hampaiden hoidosta. Ja mikä parasta, nämä antavat sinulle mielettömän mahdollisuuden kehittyä työuralla. Meillä uralla kehittyminen näkyy palkassa.

Etsimme sijaisia eri mittaisiin työsuhteisiin eri puolille kaupunkia. Voit ilmoittaa hakemuksessa ensisijaisen toiveesi alueesta, jonne haluaisit sijoittua, sekä ajanjakson, jonka pystyt työskentelemään sijaisuudessa.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin.


Hammashoitajan palkkaus koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja työkokemukseen perustuvasta kokemuslisästä.


Meillä on monipuoliset työsuhde-edut, joita ovat esimerkiksi:
• työterveyshuolto,
• mahdollisuus Auroranlinnan vuokra-asuntoon
• Epassin liikunta-, kulttuuri, lounas- ja työmatkaedut.



Kelpoisuusehdot:

Lähihoitajan tutkinto suu- ja hammashoidon koulutusohjelmalla tai hammashoitajan tutkinto. 

Sijaisuuksiin voivat hakea myös valmistuvat hammashoitajat sekä alan opiskelijat.

Tehtävässä edellytetään valmistuneiden osalta terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Suuhygienisti, miksi meille kannattaa tulla kesätöihin?

Meiltä löydät aurinkoiset työkaverit ja vaihtelevat työpäivät. Suuhygienistin työssä saat kohdata niin lapsia kuin aikuisia ja toimia asiantuntijana moniammatillisessa hoitotiimissä. Meillä pääset näkemään ja oppimaan laajasti eri asiakasryhmien suun ja hampaiden hoidosta. Ja mikä parasta, nämä antavat sinulle mielettömän mahdollisuuden kehittyä työuralla. Meillä uralla kehittyminen näkyy palkassa.

Etsimme sijaisia eri mittaisiin työsuhteisiin eri puolille kaupunkia. Voit ilmoittaa hakemuksessa ensisijaisen toiveesi alueesta, jonne haluaisit sijoittua, sekä ajanjakson, jonka pystyt työskentelemään sijaisuudessa.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin.

Suuhygienistin palkkaus koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja työkokemukseen perustuvasta kokemuslisästä.

Meillä on monipuoliset työsuhde-edut, joita ovat esimerkiksi:
• työterveyshuolto,
• mahdollisuus Auroranlinnan vuokra-asuntoon
• Epassin liikunta-, kulttuuri, lounas- ja työmatkaedut.

Kelpoisuusehto:

Suuhygienistin ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi tutkinto (ylempi hammashoitaja tai hammashuoltaja).

Sijaisuuksiin voivat hakea myös valmistuvat suuhygienistit, joilla on opintopisteitä vähintään 180.

Tehtävässä edellytetään valmistuneiden osalta terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Etsimme reippaita ja aurinkoisia asiakaspalvelijoita vastaanottotehtäviin Rastila Camping Helsinkiin!

Aivan Rastilan metroaseman vieressä sijaitseva Rastila Camping Helsinki huokuu kansainvälistä ilmapiiriä mökeissä, asuntovaunuissa ja teltoissa majoittuvien vieraidemme myötä.

Jos olet kielitaitoinen ja asiakaspalveluhenkinen tiimipelaaja, voi paikka Camping Crew:ssa olla ensi kesänä sinun.

Vastaanotossa pääset tekemään tyypillisiä vastaanottotehtäviä varausten vastaanottamisesta turistineuvontaan. Maksuliikenteen hoitaminen kuuluu olennaisena osana jokapäiväiseen työhösi. Olethan valmis palvelemaan asiakkaita myös vastaanoton ulkopuolella ja huolehtimaan esimerkiksi alueen turvallisuudesta, siisteydestä ja asiakkaiden viihtyvyydestä. Samanlaista päivää ei tässä työssä ole!

Etsimme työntekijöitä 2-vuorotyöhön, päivä- ja iltavuoroihin, työaika 38,15 h / vko. Odotamme hakijoilta kykyä toimia osana tiimiä, mutta myös oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työotetta.

Etsimme työntekijöitä pääasiallisesti kesäkaudelle (1.5.-30.9.2026). Osa töistä ajoittuu pidemmälle ajalle 1.4.2026-10.1.2027 (sopimuksen mukaan). Tehtäviä on yhteensä 14.

Tehtävän vaatimuksena on suomen ja englannin kielen hyvä kirjallinen ja suullinen taito. Eduksesi luetaan kokemus asiakaspalvelutyöstä, Hotellinx-järjestelmän tuntemus sekä muu kielitaito. Lisäksi etua sinulle on ensiaputaidoista ja ajokortista.

Tarjoamme sinulle vastuullisen työn huippuporukassa. Opastamme ja koulutamme sinut työtehtäviin, minkä lisäksi tarjoamme sinulle Helsingin kaupungin työsuhde-edut.

Miksi hakea töihin Rastila Camping Helsingille?

Rastila Camping Helsinki on viiden tähden leirintäalue Itä-Helsingissä Rastilan metroaseman kupeessa. Leirintäalue on erittäin kansainvälinen, ja lähes puolet alueen sadastatuhannesta vuosittaisesta majoittujasta on ulkomailta. Olemme ylpeitä alueemme viihtyisyydestä ja asiakaspalvelumme timanttisuudesta. Rastila Camping Helsingin työntekijänä pääset osaksi joukkoa, joka puhaltaa osastosta ja tittelistä riippumatta yhteen hiileen laadukkaan asiakaskokemuksen saavuttamiseksi.

Kausityöntekijänä et myöskään joudu paitsioon, vaan rohkaisemme sinua tuomaan omat näkemyksesi ja kehitysehdotuksesi muiden tietoon. Vaikka odotamme työntekijöiltä innostunutta panosta, vallitsee työyhteisön kesken rento ja huumorintajuinen ilmapiiri, jossa voi olla oma itsensä.

Kiinnostuitko? Toimithan nopeasti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Valintapäätökset pyrimme tekemään helmikuun aikana. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Etsimme reippaita ja aurinkoisia asiakaspalvelijoita yövuoron vastaanottotehtäviin Rastila Camping Helsinkiin!

Aivan Rastilan metroaseman vieressä sijaitseva Rastila Camping Helsinki huokuu kansainvälistä ilmapiiriä mökeissä, asuntovaunuissa ja teltoissa majoittuvien vieraidemme myötä.

Jos olet kielitaitoinen ja asiakaspalveluhenkinen tiimipelaaja, voi paikka Camping Crew:ssa olla ensi kesänä sinun.

Vastaanotossa pääset tekemään tyypillisiä vastaanottotehtäviä varausten vastaanottamisesta turistineuvontaan. Maksuliikenteen hoitaminen kuuluu olennaisena osana jokapäiväiseen työhösi. Olethan valmis palvelemaan asiakkaita myös vastaanoton ulkopuolella ja huolehtimaan esimerkiksi alueen turvallisuudesta, siisteydestä ja asiakkaiden viihtyvyydestä. Samanlaista päivää ei tässä työssä ole!

Kesäkaudella vastaanotto on auki 24h. Etsimme yhteensä kolmea (3) työntekijää yötöihin. Odotamme hakijoilta kykyä toimia osana tiimiä ja yötyöntekijöiltä erityisesti myös oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työotetta.

Etsimme työntekijöitä pääasiallisesti kesäkaudelle (1.4.-30.9.2026). Yötyöntekijöillä työ sijoittuu 24h aukioloaikana yöaikaan, mutta tätä ennen vuoroja on perehdytyssyistä myös aamu- ja iltavuoroissa. Työaika 38,15 h / vko.

Tehtävän vaatimuksena on suomen ja englannin kielen hyvä kirjallinen ja suullinen taito. Eduksesi luetaan kokemus asiakaspalvelutyöstä ja yötyöstä, Hotellinx-järjestelmän tuntemus sekä muu kielitaito. Lisäksi etua sinulle on ensiaputaidoista ja ajokortista.

Tarjoamme sinulle vastuullisen työn huippuporukassa. Opastamme ja koulutamme sinut työtehtäviin, minkä lisäksi tarjoamme sinulle Helsingin kaupungin työsuhde-edut.

Miksi hakea töihin Rastila Camping Helsingille?

Rastila Camping Helsinki on viiden tähden leirintäalue Itä-Helsingissä Rastilan metroaseman kupeessa. Leirintäalue on erittäin kansainvälinen, ja lähes puolet alueen sadastatuhannesta vuosittaisesta majoittujasta on ulkomailta. Olemme ylpeitä alueemme viihtyisyydestä ja asiakaspalvelumme timanttisuudesta. Rastila Camping Helsingin työntekijänä pääset osaksi joukkoa, joka puhaltaa osastosta ja tittelistä riippumatta yhteen hiileen laadukkaan asiakaskokemuksen saavuttamiseksi.

Kausityöntekijänä et myöskään joudu paitsioon, vaan rohkaisemme sinua tuomaan omat näkemyksesi ja kehitysehdotuksesi muiden tietoon. Vaikka odotamme työntekijöiltä innostunutta panosta, vallitsee työyhteisön kesken rento ja huumorintajuinen ilmapiiri, jossa voi olla oma itsensä.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Hei terveydenhoitaja/sairaanhoitaja, tule meille kesätöihin! Kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupungin - Suomen suurimman työnantajan palveluksessa? Tervetuloa Keskustan terveysasemalle kesäsijaiseksi! 

Haemme kesäsijaisia Lauttasaaren ja Viiskulman terveysasemille kesälle 2026. Sijaisuudet sijoittuvat toukokuusta syyskuulle - mahdollisesti pidempäänkin!

MILLAISESTA TYÖSTÄ ON KYSE? 

Tarjoamme sinulle monipuolisen työn mukavassa, kannustavassa ja moniammatillisessa työyhteisössä. Työyhteisömme ovat tunnettuja hyvästä ilmapiiristä ja hyvästä yhteisen työn tekemisen meiningistä, jossa apua saa niin kollegoilta kuin lääkäreiltäkin. Terveysasemalla terveyden-/sairaanhoitajan työ sisältää kiireellistä ja kiireetöntä vastaanottotyötä, hoidon tarpeen arviointia sekä sähköistä asiointia ja puhelintyötä.

Terveysasemat:

• Lauttasaaren terveysasema, Taivaanvuohentie 6,
• Viiskulman terveysasema, Pursimiehenkatu 4 (Viiskulman terveysasemalla toimii myös ruotsinkielinen tiimi)

Odotamme sinulta kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja ystävällistä palveluasennetta. Aiempi kokemus terveysasematyöstä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia! Tehtävässä on hyötyä hyvistä it-taidoista sekä Apotti-osaamisesta.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Laita rohkeasti hakemus tulemaan, niin etsitään yhdessä osaamiseesi ja mielenkiinnon kohteisiisi sopiva kesätyöpaikka! Käymme hakemuksia läpi ja aloitamme haastattelut mahdollisesti jo hakuaikana.

Kelpoisuusehto:

Terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Terveydenhoitaja- ja sairaanhoitajaopiskelijoilla tulee olla suoritettuna 180 opintopistettä sekä lääkeaineoppi, sisätautien, anatomian ja fysiologian opinnot ennen sijaisuuden alkamista.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Lisäksi tehtävässä edellytetään:

- Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä (Influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana).
- LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksyttyä suorittamista viimeistään koeajan kuluessa.

Luemme eduksi:

- Kokemuksen terveysasemalla työskentelystä,
- Ruotsin ja englannin kielen taidon,
- Kokemuksen Apotti-käyttöjärjestelmästä.

Etusijalla ovat hakijat, jotka pystyvät työskentelemään koko kesän ajan 1.5-30.9.2026.

Hei terveydenhoitaja/sairaanhoitaja tai sellaiseksi opiskeleva, kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupungin - Suomen suurimman työnantajan palveluksessa? Tervetuloa Lännen terveysasemalle kesäsijaiseksi! 

Haemme reippaita kesäsijaisia Haagan, Malminkartanon, Munkkiniemen ja Pitäjänmäen terveysasemille kesälle 2026. Sijaisuudet sijoittuvat toukokuusta syyskuulle, ja sijaisuutesi kesto voi olla 2-4 kuukautta - mahdollisesti pidempäänkin. Hakulomakkeella voit ilmaista toiveesi työpaikan sijainnista ja työsuhteen kestosta. Munkkiniemen terveysasemalla toimii myös pieni ruotsinkielinen tiimi.

MILLAISESTA TYÖSTÄ ON KYSE? 

Haluatko kouluttautua hoidon tarpeen arvion ammattilaiseksi? Terveysasemat huolehtivat mm. kiireellisestä ja kiireettömästä avosairaanhoidosta, siihen liittyvästä terveyden edistämisestä ja terveysneuvonnasta. Terveysasematyö on moniammatillista työtä, etkä työskentele yksin. Terveysasematyössä opit monipuolisesti perusterveydenhuollon laajoista eri potilasryhmistä, mikä tukee ammatillista kehitystäsi ja osaamistasi terveydenhoitoalalla.

Aikaisemmat kesäsijaiset ovat kertoneet, että työ meillä on tuonut itsevarmuutta ja opettanut vastuunkantoa sekä päätöksentekokykyä. Kesätyö sotessa avaa sinulle laajasti erilaisia työ- ja uramahdollisuuksia. 

Tavallinen työpäiväsi sisältää: 
- ajanvaraus- ja akuuttivastaanottoa 
- hoidon tarpeen arviointia 
- ohjausta ja neuvontaa puhelimessa sekä digikanavissa. 

Lännessä on rautainen ammattilaisten joukko, joten apua ja tukea saat työssäsi, vaikka terveysasematyö ei sinulle olisikaan ennestään tuttua. Tarjoamme kattavan perehdytyksen ja mukavat työkaverit.

Laita rohkeasti hakemus tulemaan, niin etsitään yhdessä osaamiseesi ja mielenkiinnon kohteisiisi sopiva kesätyöpaikka.  Käymme hakemuksia läpi ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Työaika 38,25h/vko, päivätyö arkisin.

Lännen terveysasemat:

Haagan terveysasema, Huovitie 5, 00440 Helsinki
Malminkartanon terveysasema, Luutnantintie 12-14, 00410 Helsinki
Munkkiniemen terveysasema, Laajalahdentie 30, 00330 Helsinki
Pitäjänmäen terveysasema, Konalantie 6-8 C, 00370 Helsinki

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Jos työsuhteesi kestää vähintään kuukauden, saat käyttöösi Epassi Flex kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi Epassissa on käytettävissä lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna kaupunkipyörän ja voit vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Terveydenhoitaja- ja sairaanhoitajaopiskelijoilla tulee olla suoritettuna 180 opintopistettä sekä lääkeaineoppi, sisätautien, anatomian ja fysiologian opinnot ennen sijaisuuden alkamista.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään:

- Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä (Influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana).
- LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksyttyä suorittamista viimeistään koeajan kuluessa.

Luemme eduksi:

- Englannin ja ruotsin kielen taidon
- Kokemuksen Apotti-käyttöjärjestelmästä
- Aiempi kokemus terveysasematyöstä tai hoidon tarpeen arvioinnista

Haluatko viettää kesän ihanassa maalaismiljöössä ja kokea unohtumattomia hetkiä nuorten ja eläinrakkaiden kaupunkilaisten parissa? Jos nautit ulkoilmasta ja haluat olla mukana luomassa ikimuistoisia kokemuksia, tämä on tilaisuutesi!

Fallkullan kotieläintilalle haetaan kolmea (3) täysi-ikäistä nuoriso-, eläin- tai ravintola-alan opiskelijaa nuoriso-ohjaajaksi kesäksi 2026. Kesätyöt ovat kahden kuukauden mittaisia ja ne ajoittuvat välille toukokuun loppu-elokuun alku. Työt sisältävät ilta- tai viikonlopputyötä.

Alan opiskelijan tehtäviä Fallkullan kotieläintilalla on kolme: navettatöiden ohjaus, pihatöiden ohjaus sekä kahvilatyön ohjaus. Haemme jokaiseen tehtävänkuvaan omaa nuorisotyöntekijää, joka ohjaa nuoria ko. tehtävässä.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tehtävässä pärjäät hyvin, jos olet innokas oppimaan uutta, työskentelet mielelläsi koko kesän osana työryhmää sekä omaat iloisen asenteen. Arvostamme tiimityötaitoja ja kykyä kohdata kaikki ihmiset yhdenvertaisesti ja arvostavasti sekä kokemusta yksilö- ja ryhmänohjaustyöstä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Haastattelut järjestetään viikolla 9 ja päätös valittavasta pyritään tekemään viimeistään viikolla 10.

Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 9.2.2026 mennessä.

Etsimme Malmin nuorisotyöyksikköön kahta (2) innostunutta täysi-ikäistä nuorisoalan opiskelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 29.5.-29.7.2026

Alaa opiskelevana nuorisotyöntekijänä tulet työskentelemään Suur-Malmin alueella osana Malmin nuorisotiimiä. Tehtävänäsi on tarjota mielekästä vapaa-ajan toimintaa ja tukea 9-17-vuotiaille nuorille sekä toimia työpaikkaohjaajana kesäksi meille palkattaville 16-17-vuotiaille kesätyöntekijöille.

Työmme painottuu toiminnallisuuteen ja nuorten kanssa yhdessä tekemiseen. Teemme nuorisotyötä erilaisissa fyysisissä ympäristöissä niin nuorisotalolla kuin alueen eri tiloja hyödyntäen. Kesäkuussa toimintamme painottuu vahvasti ulos ja jalkapallon pariin, sillä toteutamme alueella Nutafutis-toimintaa, mutta heinäkuussa pääset tuottamaan perinteisempää nuorisotalotyötä. Työssäsi tarvitset halua ja intoa kohdata ja kuulla erilaisia nuoria sekä innostaa heitä toimimaan yhdessä. Nuoren toimijuus on meille tärkeää ja olemme työssämme valmiita joustamaan suunnitelmien muuttuessa.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa (nuoriso-alalle soveltuvaan tutkintoon johtava koulutus) tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Eduksi luemme jalkapalloiluun ja/tai kädentaitoihin liittyvän osaamisen sekä nuorten ja ryhmien parissa työskentelystä kertyneen kokemuksen. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja. Nuorisotyöntekijänä edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Työ on pääsääntöisesti iltatyötä ja se voi pitää sisällään myös viikonlopputyötä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme. Kesällä työskentelemme paljon ulkotiloissa.

Haastatteluvaiheeseen eteneville hakijoille lähetetään ensin videohaastattelukutsu hakuajan päätyttyä, jonka jälkeen kutsumme vielä osan hakijoista yksilöhaastatteluun.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme kesäkaudelle eri pituisiin työsuhteisiin 2 toimistosihteeriä eri puolilla Helsinkiä sijaitseviin tukikohtiimme. Tule pitämään huolta kaupungistamme!

Mitä teet?

Toimistosihteerinä tehtäviisi kuuluvat muun muassa tuntipalkkojen kirjaaminen, ostolaskujen käsittely, kuljetus- ja työkonepalveluiden palveluntuottajien työilmoituksiin liittyvät toimenpiteet sekä muut talous- ja henkilöstöhallinnolliset työt.

Kuka olet?

Koulutukseltasi olet merkonomi, tradenomi tai alan opiskelija. Luemme eduksesi aikaisemman kokemuksen SAP-järjestelmästä, Basware-laskunkäsittelyohjelmasta (P2P) ja Sarastia-palkka- ja henkilöstöhallinnonjärjestelmästä.

Työ vaatii numerotarkkuutta, joten työskentelytavoiltasi olet huolellinen ja järjestelmällinen. Olet myös yhteistyökykyinen tiimityöskentelijä. Tehtävässä edellytetään suomen kielen taitoa.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme töitä toukokuusta alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteiden pituudet ovat kahdesta kolmeen kuukautta. Toimipisteemme sijaitsevat eri puolilla Helsinkiä.

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta (2586,40 €/kk) sekä mahdollisista muista lisistä.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta to 29.1. klo 16 mennessä.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 7-8 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 9 loppuun mennessä.


Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Staran katu- ja maalaboratorio hakee kahta määräaikaista laboranttia (1 tehtävä geoteknisiin tutkimuksiin ja 1 tehtävä asfaltin laadunvalvontaan) kesäkaudelle vahvistamaan asiantuntijayksikön rivejä. Tehtävä soveltuu työuransa alussa olevalle, opiskelijalle tai kokeneemmallekin tekijälle. Tule pitämään huolta kaupungistamme!

Mitä teet?

Katu- ja maalaboratorion toiminta keskittyy geoteknisten maanäytteiden testaukseen sekä asfalttinäytteiden näytteenottoon ja testaukseen. Lisäksi laboratorio suorittaa tiiveys- ja kantavuusmittauksia sekä maatutkaluotauksia.

Tarjolla on valittavaksesi 2 eri tyyppistä tehtävää. Yksi laborantin työtehtävä sijoittuu geoteknisiin tutkimuksiin painottuen ja toinen tehtävä asfalttinäytteiden näytteenottoon ja kenttämittauksiin. Ilmoitathan hakemuksessasi mahdollisesta tehtävätoiveestasi.

Geoteknisten maanäytteiden testauksessa työ tehdään laboratoriotiloissa ja se sisältää pääosin maanäytteiden peruskäsittelyä eli näytteiden vastaanottoa ja yleisimpien testausten suorittamista. Osaamisen kasvaessa myös erilaisten työtehtävien määrää voidaan laajentaa lisätestauksien puolelle.

Asfalttinäytteiden näytteenotto ja kenttämittaukset tehdään puolestaan ulkona kokeneen työparin ohjauksessa. Näytteenoton jälkeen asfalttinäytteet esikäsitellään ja testataan laboratoriossa. Tehtäviä voidaan laajentaa kenttätöistä laboratoriotestauksiin hakijan osaamisen mukaan.

Kuka olet?

Olet täysi-ikäinen ja sinulla on soveltuva toisen asteen tutkinto. Luemme eduksesi mahdolliset jatko-opinnot tai työskentelysi infrarakentamisen parissa. Aikaisempaa työkokemusta vastaavista työtehtävistä ei vaadita, mutta se katsotaan eduksesi. Kykenet hyvään yhteistyöhön sekä tiimin osana, että pärjäät myös oma-aloitteisuutta vaativissa tehtävissä.

Geoteknisiin tutkimuksiin painottuvassa tehtävässä luemme eduksesi Suomen maalajien tuntemuksen ja maaperän muodostumiseen vaikuttavien tekijöiden tietämyksen. Etunasi on myös kokemus laboratoriotyöskentelystä.

Asfalttinäytteiden näyttöönottoon ja kenttämittauksiin painottuvassa tehtävässä luemme eduksesi myös B-ajokortin (manuaalivaihteinen) sekä työhön liittyvät turvallisuuskoulutukset, kuten pääkaupunkiseudun katutyöt-, tieturva 1 ja 2 koulutukset.

Tehtäväkokonaisuus on laaja-alainen, joten perehdytämme sinut hyvin työtehtäviisi.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Työsuhteen aloitus on 1.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta (2372,07 €/kk) + mahdollisista muista lisistä.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta to 29.1. klo 16 mennessä.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 7-8 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 9 loppuun mennessä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme nyt kesäksi määräaikaisia pohjatutkimusavustajia yksikköön, joka tutkii ja mittaa maaperää ja sen liikkeitä. Tule kanssamme pitämään huolta Helsingin maaperästä!

Mitä teet?

Tarjoamme neljää eri tehtävää.

• Pohjatutkimukset: Pääset avustamaan meitä monitoimikairauskoneella tehtävissä pohjatutkimuksissa niin maalla kuin merelläkin.

• Pohjavesitutkimukset: Työskentelet kanssamme pohjavesimittausten ja pohjavesiputkien kunnostustöiden parissa.

• Geotekniset mittaukset: Toimit apunamme tarkkavaaituksissa ja muissa geoteknisissä mittauksissa.

• Hulevesiprojekti: Tuuraat noin 50 % työajasta työmaiden hulevesien käsittelyn kehitysprojektissa, jossa tehtäviisi kuuluu muun muassa veden ominaisuuksien mittaamista. Muu aika kuluu geoteknisissä- ja vesimittauksissa. Aloitus hutikuun alusta.

Kaikissa mittaustehtävissä käsittelemme tuloksia MicroStation-ohjelmistolla. Työskentelet tiiviissä vuorovaikutuksessa geoteknisten suunittelijoiden kanssa, joten tukenasi on aina asiantunteva tiimi.

Kuka olet?

Olet alan opiskelija tai vastavalmistunut tai omaat soveltuvaa pohjatutkimus- ja/tai mittaustyökokemusta. Mittaustehtävissä sinulla tulee olla vähintään B-ajokortti.

Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja ryhmätyötaidot ja vastuullinen työskentelyote. Työt ovat fyysisiä ulkotöitä vaihtelevissa olosuhteissa, joten edellytämme reipasta työotetta.

Eduksesi luemme seuraavat osaamiset: tieturva 1, työturvallisuuskortti ja ensiapuosaaminen.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään. Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Tehtävän palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 2533,49 €/kk sekä mahdollisista muista lisistä.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta to 29.1.2026 mennessä.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 7-8 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 9 loppuun mennessä.

Ilmoita hakuvaiheessa, mihin edellä mainituista tehtävistä haet, vai haetko kaikkiin. Tehtävän aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme kesäkaudeksi 2026 maanmittausalan opiskelijoita Staran kaupunki-infran rakentamisen kolmeen mittausyksikköön Roihupeltoon, Pitäjänmäkeen ja Malmille. Työhön kuuluu mittaustehtävät katu- ja viheralueilla.

Mitä teet?

Työ painoittuu eri puolille Helsinkiä ja toimit ryhmän jäsenenä kartoitus- ja rakentamismittaustyömailla. Suoritamme mittauksia takymetrillä, GPS- laitteilla, staattisella- sekä mobiiliskannerilla.

Työ sisältää myös paljon toimistotyötä jossa käytetään mm. Microstation- ohjelmaa. Useilla rakennustyömailla käytetään koneohjausta, johon pääset myös tutustumaan.

Kuka olet?

Sinulla on hyvät vuorovaikutus - ja tiimitaidot. Olet maanmittausalan korkeakoulu-, ammattikorkeakoulu- tai ammattikouluopiskelija. Eduksesi luetaan B- ajokortti, olet täysi-ikäinen sekä sinulla on tieturvakortti1.

Tarjoamme töitä huhti-toukokuusta alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteiden pituudet ovat kahdesta viiteen kuukautta.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Perehdytämme henkilöstön hyvin ja olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta to 29.1.2026 mennessä.

Tehtävän palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 2777,66 €/kk sekä mahdollisista muista lisistä.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 7-8 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 9 loppuun mennessä

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Haemme ympäristön ja kiinteistön huollosta sekä nuorten ohjaamisesta kiinnostunutta nuorisotyöalan opiskelijaa työskentelemään ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikköön ajalle 18.5.-9.8.2026.

Ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikön tehtävä on tukea ympäristö- ja luontokasvatusta, vahvistaa kestäviä elämäntapoja, antaa nuorille mahdollisuuksia leirikokemuksiin ja seikkailuihin luonnossa, tukea nuorten omaa toimintaa ympäristön puolesta, sekä lisätä nuorten ympäristötietoisuutta.

Yksikkö järjestää nuorille monipuolista kesätoimintaa, kuten viljelyä, puutarhanhoitoa, kahvila- ja seikkailutoimintaa. Kesätoimipisteet sijaitsevat Kumpulan koulukasvitarhalla, Seikkailutalolla Kallahdessa sekä Vartiosaareen kahdessa leirikeskuksessa ja saaren kesämelontapisteellä. Lisäksi yksikkö mahdollistaa nuorisojärjestöjen kesätoimintaa leirikeskuksissaan Vuosaaressa ja Östersundomissa sekä retkeilyvälinelainaamo Wempaimistossa Pasilassa. Yksikkö palkkaa noin kolmekymmentä 16-17-vuotiasta kesätyöntekijää näihin eri toimipisteisiin.

Alan opiskelijan työtehtävät koostuvat nuorten (16-17 vuotiaiden) kesätyöntekijöiden ohjauksesta sekä Vuosaaren ja Vartiosaaressa sijaitsevien leirikeskusten, niiden piha-alueiden ja välineiden siisteys- ja huoltotehtävistä. Työtä tehdään yksikön vakituisten työntekijöiden tuella.

Tehtäviin voi sisältyä myös lampaiden hoidollisia tehtäviä (Vartiosaari) ja muuta yleistä järjestelyä leirikeskuksissa. Työnantaja kustantaa mahdollisen työpäivien aikana tapahtuvan liikkumisen julkisen liikenteen kulkuneuvoissa. Työ sisältää iltatyötä ja saattaa sisältää viikonloppuna tehtävää työtä.

Olet etsimämme henkilö, jos viihdyt ulkona tapahtuvissa tehtävissä, vilkkaassa työympäristössä ja vaihtuvissa tilanteissa sekä toimit sujuvasti erilaisissa elämäntilanteissa olevien lasten ja nuorten kanssa.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa (opintojen valmiusaste väh. 30%) tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Lisäksi odotamme sinulta oma-aloitteista asennetta nuorten ohjaamiseen, huolto- ja siivoustehtäviin sekä työn organisointiin. Eduksi luetaan työ- tai vapaaehtoiskokemus nuorisotyön, retkeilyn ja kiinteistöhuollon aloilta, kiinnostus luontoon, merelliseen ympäristöön, eläinten hoitoon sekä into toimia ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikön arvojen mukaisesti.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään 16.2.- 27.2.2026.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haemme media- ja tapahtumatuotannon opiskelijaa työskentelemään Ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikköön kesäksi ajalle 18.5.-9.8.2026.

Ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikön tehtävä on tukea ympäristö- ja luontokasvatusta, vahvistaa kestäviä elämäntapoja, antaa nuorille mahdollisuuksia leirikokemuksiin ja seikkailuihin luonnossa, tukea nuorten omaa toimintaa ympäristön puolesta, sekä lisätä nuorten ympäristötietoisuutta.

Yksikkö järjestää nuorille monipuolista kesätoimintaa, kuten viljelyä, puutarhanhoitoa sekä kahvila- ja seikkailutoimintaa.

Kesätoimipisteet sijaitsevat Kumpulan koulukasvitarhalla, Seikkailutalolla Kallahdessa sekä Vartiosaareen kahdessa leirikeskuksessa. Lisäksi yksikkö mahdollistaa nuorisojärjestöjen kesätoimintaa leirikeskuksissaan Vuosaaressa, Östersundomissa ja Hangon Bengtsårin leirisaarella sekä retkeilyvälinelainaamo Wempaimistossa Pasilassa. Yksikkö palkkaa noin neljäkymmentä 16-17-vuotiasta kesätyöntekijää näihin eri toimipisteisiin, joista media-/tuotantotiimiin palkataan kaksi (2) nuorta kesätyöntekijää kesä- ja heinäkuulle.

Media-alan/tapahtumatuotannon opiskelijana tehtäväsi on suunnitella ja toteuttaa Helsingin kaupungin nuorisopalveluiden ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikön kesäviestintää ja pienimuotoisia tapahtumia nuorten kesätyöntekijöiden kanssa. Sinua ohjaa ja tukee tehtävissäsi Helsingin kaupungin nuoriso-ohjaaja.

Työtehtäviisi kuuluu yksikön kesän media-/tuotantotiimin koordinointi ja ohjaustyö. Päivittäiset tehtävät koostuvat monipuolisesti kesän viestinnän ja pienimuotoisten tapahtumien suunnittelusta, tiimin aikataulujen tekemisestä ja nuorten ohjaamisesta. Tiimin nuorten kanssa alan opiskelija pääsee kuvaamaan, editoimaan, tuottamaan markkinointimateriaalia ja viestimään kesätoiminnasta monialaisesti sekä tuottamaan pienimuotoisia tapahtumia yhteistyössä yksikön kesätoimintapaikkojen työntekijöiden kanssa. Yksikön kesän media-/ tuotantotiimi tuottaa sisältöä ja päivittää yksikön sometilejä kesän ajan.

Työ sisältää jonkin verran ilta- ja viikonlopputyötä sekä liikkumista eri puolilla Helsinkiä. Työnantaja kustantaa työpäivien aikana tapahtuvan liikkumisen julkisen liikenteen kulkuneuvoissa. Lisäksi opiskelija saa käyttöönsä työpuhelimen, työtietokoneen, järjestelmäkameran ja työnantajan kustantamat lisenssit tarvittaviin editointi- ja suunnitteluohjelmiin työsuhteen ajaksi.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa (opintojen valmiusaste väh. 30%) tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Olet etsimämme henkilö, jos viihdyt monipuolisessa työympäristössä ja vaihtuvissa tilanteissa sekä toimit sujuvasti erilaisissa elämäntilanteissa olevien nuorten kanssa.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi:
- Viestintä-, media-, journalismi-, tapahtumatuotanto tai vastaavan alan opintoja
- Erilaisten kuvankäsittelyohjelmien sekä sosiaalisen median käytön tuntemusta
- Osaamista digitaalisten työympäristöjen hyödyntämisessä
- Kykyä ilmaista itseä / esiintymistaitoa
- Kykyä toimia ja työskennellä Helsingin kaupungin eettisten periaatteiden mukaisesti
- Kohtalaista englannin kielen taitoa

Lisäksi tehtävässä edellytetään aikaisempaa kokemusta nuorten kanssa tehdystä työstä ja tavoitteellisen mainonnan ja markkinoinnin sekä tiedottamisen tekemisestä sekä hyviä vuorovaikutus-/empatiataitoja ja valmiutta kehittää ja kehittyä työssä.

Luemme eduksi monipuolisen kielitaidon, innon toimia ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikön arvojen mukaisesti, mediayhteistyöhön liittyvän osaamisen ja verkostot sekä kiinnostuksen luontoon ja kestävään elämäntapaan.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään 16.2.-27.2.2026.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haemme kahta (2) puutarhatoiminnasta ja -ohjaamisesta kiinnostunutta nuorisotyöalan tai vastaavan opiskelijaa kesätyöhön Kumpulan koulukasvitarhaan.

Kumpulan koulukasvitarha kuuluu ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikköön. Ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikön tehtävä on tukea ympäristö- ja luontokasvatusta, vahvistaa kestäviä elämäntapoja, antaa nuorille mahdollisuuksia leirikokemuksiin ja seikkailuihin luonnossa, tukea nuorten omaa toimintaa ympäristön puolesta, sekä lisätä nuorten ympäristötietoisuutta.

Yksikkö järjestää nuorille monipuolista kesätoimintaa, kuten viljelyä, puutarhanhoitoa sekä kahvila- ja seikkailutoimintaa. Kesätoimipisteet sijaitsevat Kumpulan koulukasvitarhalla, Seikkailutalolla Kallahdessa sekä Vartiosaareen kahdessa leirikeskuksessa ja saaren kesämelontapisteellä. Lisäksi yksikkö mahdollistaa nuorisojärjestöjen kesätoimintaa leirikeskuksissaan Vuosaaressa ja Östersundomissa sekä retkeilyvälinelainaamo Wempaimistossa Pasilassa. Yksikkö palkkaa noin kolmekymmentä 16-17-vuotiasta kesätyöntekijää näihin eri toimipisteisiin.

Alan opiskelijana työtehtäväsi koostuvat nuorten (16-17 vuotiaiden) kesätyöntekijöiden ja vapaaehtoisten ohjauksesta Kumpulan koulukasvitarhan puutarhassa. Puutarhatoiminnan vastaavana organisoit puutarhatöitä ja huoltotoimintaa yhteistyössä muiden puistossa olevien työntekijöiden ja vapaaehtoisten kanssa.

Työtehtäviin sisältyy myös yleistä järjestelyä ja siivousta. Työskentelyä voi olla myös yksikön muissa kesätoimipaikoissa, kuten Syötävässä puistossa, Mustikkamaalla. Työnantaja kustantaa työpäivien aikana tapahtuvan liikkumisen julkisen liikenteen kulkuneuvoissa. Työ sisältää iltatyötä ja saattaa sisältää viikonloppuna tehtävää työtä.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa (opintojen valmiusaste väh. 30%) tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Olet etsimämme henkilö, jos viihdyt ulkotöissä sekä vilkkaassa työympäristössä ja vaihtuvissa tilanteissa, sekä toimit sujuvasti erilaisissa elämäntilanteissa olevien lasten ja nuorten kanssa.

Vähintään toisella opiskelijalla tulisi olla perustaitoja pienissä nikkarointitöissä, kuten rakentelussa ja korjauksissa. Tehtävän hoitamisessa katsotaan eduksi aikaisempi kokemus nuorten kanssa tehtävästä työstä. Arvostamme myös hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja sekä valmiutta kehittää ja kehittyä työssä.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään 16.2.-27.2.2026.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haemme kulttuurituottajaopiskelijaa Tapahtumayksikköön nuorten kesätapahtumien tuotantojen tueksi!

Tapahtumayksikkö vastaa Nuorisopalveluissa nuorille ja nuorille aikuisille suunnattujen tapahtumien järjestämisestä, toimii yhteistyössä kumppaneidensa kanssa lisätäkseen tapahtumallisuutta Helsingissä ja vastaa Suvilahdessa sijaitsevan tapahtumatila Tiivistämön toiminnasta ympärivuotisesti.

Tapahtumayksikön tiimi koostuu media-, tapahtuma-, av- ja nuorisoalan osaavista ammattilaisista ja työtä tehdään kaupunki- ja nuorisokulttuurin ilmiöihin avoimesti suhtautuen ja nuorten osallisuutta korostaen.

Kesän kulttuurituottajaopiskelijan tehtävänkuvassa painottuvat tapahtumatuotannon tehtävät nuorille ja nuorille aikuisille suunnatuissa tapahtumissa erityisesti kaupunkiuudistusalueilla Vuosaaressa, Kontulassa, Kannelmäessä ja Malmilla sekä muissa eri alueiden kesän nuorten tapahtumissa. Kokemus erilaisten ja erikokoisten tapahtumatuotantojen toteutuksesta, monipuolinen musiikki- ja kulttuurikentän tuntemus sekä kokemus nuorten kanssa työskentelystä mahdollistavat tehtävän onnistuneen hoitamisen. Hyvät tiimityöskentelyn taidot ja oma-aloitteisuus ovat tehtävässä välttämättömiä.

Suuri osa tuotannoista toteutetaan yhteistyössä nuorten toimijoiden kanssa, jolloin kannustava ja ohjaava työote on välttämätön.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa (esim. kulttuurituottaja AMK) tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias ja hänellä edellytetään olevan kokemusta tapahtumatuotannoista.

Eduksi luetaan kokemus nuorten kanssa työskentelystä ja aluetuntemus kaupunkiuudistusalueista sekä Helsingin eri naapurustoista. Arvostamme myös hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä monipuolista kiinnostusta kulttuuriin ja tapahtumallisuuteen.

Työsuhteen aloitus- ja päättymisaika sovitaan hakijan opinnot sekä tapahtumien ajankohdat huomioiden 18.5.-30.9.26 väliselle ajalle. Työsuhteen kokonaiskesto on 4kk.

Tehtävään sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä. Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Kontulan nuorisotyöyksikköön haetaan kahta (2) täysi-ikäistä alan opiskelijaa nuorisotyöntekijän tehtäviin ajalle 25.5.-9.8.2026. Tehtäväsi sijoittuu Kivikon kesä -nimiseen toimintaan, joka pitää sisällä avointa kesänutatoimintaa sekä retkitoimintaa kesä- ja heinäkuun ajan.

Kesän retkitoiminta järjestetään nuorten budjetin kautta nousseiden nuorten toiveiden perusteella. Retkitoiminta on suunnattu 13-17-vuotiaille nuorille. Lisäksi avointa toiminnallista kesänutatoimintaa järjestetään 9-17-vuotiaille nuorille. Kesänutatoiminta sisältää monipuolista erilaista tekemistä nuorille, esimerkiksi jalkapallotoimintaa, kokkausta, mediatoimintoja ja kädentaitoja sekä sisä- että ulkotiloissa. Toimintaa järjestetään nuorten kanssa myös nuorten perheille.

Kontulan nuorisotyöyksikkö tekee työtä Itä-Helsingin kaupunkiuudistusalueella, monimuotoisessa Mellunkylässä sekä Östersundomin alueella nuorten osallisuutta vahvistaen. Rakennamme turvallisia yhteisöjä, pysähdymme tukea tarvitsevien nuorten kohdalla, innostamme nuoria vaikuttamaan ja rakennamme hyvää Mellunkylää yhdessä alueen kumppaneiden kanssa. Kontulan nuorisotyöyksikköön kuuluu Kivikon ja Vesalan nuorisotalot sekä Luupin toimintakeskus Kontulassa, johon kuuluu nuorisotalo, katutaide- ja mediatoimintaa, sisäskeittihalli sekä kädentaitojen paja.

Tehtäväsi sijoittuu osaksi Kontulan nuorisotiimiä, joka huolehtii Mellunkylän alueellisesta kesätoiminnasta. Alueen toiminnoissa painottuu nuorisokulttuurinen nuorisotyö. Alueen kesätoimintoihin kuuluu Kontulan kelkkapuistossa sijaitseva nuta- ja skeittikontti, retki- ja leiritoiminta, sekä Kivikon nuorisotalon avoin toiminta.

Tehtävässäsi:
- suunnittelet, toteutat ja arvioit nuorisotalon avointa toimintaa ja retkitoimintaa yhdessä nuorten kanssa
- teet nuorisotyötä sekä fyysisissä että digitaalisissa toimintaympäristöissä
- ohjaat ja tuet toimipaikan 16-17v. kesätyöntekijöitä
- edistät nuorten vaikutusmahdollisuuksien ja osallisuuden toteutumista
- tuotat ja käytät tietoa alueemme nuorista ja heidän tarpeistaan
- viestit toiminnasta monikanavaisesti yhdessä nuorten kanssa.

Olet etsimämme henkilö, jos viihdyt siellä missä tapahtuu; vilkkaassa työympäristössä ja vaihtuvissa tilanteissa sekä toimit sujuvasti erilaisissa elämäntilanteissa olevien lasten ja nuorten kanssa.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja sekä valmiutta kehittää ja kehittyä työssä. Eduksi luetaan aikaisempi kokemus nuorten kanssa työskentelystä, liikunnallinen osaaminen, osaaminen kädentaidoissa, mediataidot sekä taito hyödyntää digitaalisia työympäristöjä. Luemme eduksi myös monipuolisen kielitaidon (esim. englanti, somali, arabia, venäjä).

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Työ sisältää iltatyötä ja saattaa sisältää viikonloppuna tehtävää työtä.

Keväällä työntekijät osallistuvat palkallisiin kesän suunnittelupäiviin yksikössä.

Haastatteluvaiheeseen eteneville hakijoille lähetetään ensin videohaastattelukutsu hakuajan päätyttyä, jonka jälkeen kutsumme vielä osan hakijoista yksilöhaastatteluun.

Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Valinnassa voidaan käyttää positiivista erityiskohtelua.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Kontulan nuorisotyöyksikköön haetaan kahta (2) täysi-ikäistä alan opiskelijaa nuorisotyöntekijän tehtäviin ajalle 25.5.-9.8.2026. Tehtäväsi sijoittuu puistoon rakennettavaan nuorisotaloon, Nuta- ja skeittikontti -toimintaan kesä- ja heinäkuussa.

Nutakonttitoiminta on avointa toiminnallista kesätoimintaa ulko-olosuhteissa 9-17-vuotiaille nuorille Kontulan kelkkapuistossa. Toiminta sisältää monipuolista erilaista tekemistä nuorille, nuorten tuottamaa toimintaa, teemapäiviä ja tapahtumia sekä nuorten skeittausmahdollisuuden. Toimintaa järjestetään nuorten kanssa myös nuorten perheille sekä yhdessä alueen toimijoiden kanssa.

Kontulan nuorisotyöyksikkö tekee työtä Itä-Helsingin kaupunkiuudistusalueella, monimuotoisessa Mellunkylässä sekä Östersundomin alueella nuorten osallisuutta vahvistaen. Rakennamme turvallisia yhteisöjä, pysähdymme tukea tarvitsevien nuorten kohdalla, innostamme nuoria vaikuttamaan ja rakennamme hyvää Mellunkylää yhdessä alueen kumppaneiden kanssa. Kontulan nuorisotyöyksikköön kuuluu Kivikon ja Vesalan nuorisotalot sekä Luupin toimintakeskus Kontulassa, johon kuuluu nuorisotalo, katutaide- ja mediatoimintaa, sisäskeittihalli sekä kädentaitojen paja.

Tehtäväsi sijoittuu osaksi Kontulan nuorisotiimiä, joka huolehtii Mellunkylän alueellisesta kesätoiminnasta. Kaikissa alueen toiminnoissa painottuu nuorisokulttuurinen nuorisotyö. Alueen kesätoimintoihin kuuluu Kontulan kelkkapuistossa sijaitseva nuta- ja skeittikontti, retki- ja leiritoiminta, sekä Kivikon nuorisotalojen avoin toiminta.

Tehtävässäsi:
- suunnittelet, toteutat ja arvioit Nutakontin toimintaa yhdessä nuorten kanssa
- teet nuorisotyötä sekä fyysisissä että digitaalisissa toimintaympäristöissä
- ohjaat ja tuet toimipaikan 16-17v. kesätyöntekijöitä
- edistät nuorten vaikutusmahdollisuuksien ja osallisuuden toteutumista
- tuotat ja käytät tietoa alueemme nuorista ja heidän tarpeistaan
- viestit toiminnasta monikanavaisesti ja yhdessä nuorten kanssa.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja sekä valmiutta kehittää ja kehittyä työssä. Eduksi luetaan aikaisempi kokemus nuorten kanssa tehtävästä työstä, skeittausosaaminen/liikunnallinen osaaminen, osaaminen kädentaidoissa, mediataidot sekä taito hyödyntää digitaalisia työympäristöjä. Luemme eduksi myös monipuolisen kielitaidon (esim. englanti, somali, arabia, venäjä).

Olet etsimämme henkilö, jos viihdyt siellä missä tapahtuu; vilkkaassa työympäristössä ja vaihtuvissa tilanteissa sekä toimit sujuvasti erilaisissa elämäntilanteissa olevien lasten ja nuorten kanssa.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Valinnassa voidaan käyttää positiivista erityiskohtelua.

Työ sisältää iltatyötä ja saattaa sisältää viikonloppuna tehtävää työtä.

Keväällä työntekijät osallistuvat palkallisiin kesän suunnittelupäiviin yksikössä.

Haastatteluvaiheeseen eteneville hakijoille lähetetään ensin videohaastattelukutsu hakuajan päätyttyä, jonka jälkeen kutsumme vielä osan hakijoista yksilöhaastatteluun.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

KESÄTYÖNTEKIJÄ - Tervetuloa tekemään kaupungin parhaita ruokailuelämyksiä!

Etsimme innostuneita kesätyöntekijöitä Suursuon sairaalan ja Kustaankartanon seniorikeskuksen keittiöihin. Osana asiantuntevaa ja kokenutta tiimiämme pääset luomaan asiakkaillemme ravitsevia ja maukkaita ruokahetkiä, jotka tuovat iloa arkeen. Päivittäin palvelemme noin 600 ruokailijaa, joista noin 80 nauttii henkilöstöravintolan tarjonnasta. Oletko sinä seuraava kesätyöntekijämme, joka hurmaa asiakkaat palvelualttiilla asenteella?

Kesätyöntekijänä vastaat kohteen ruokapalveluista yhdessä ammattitaitoisen tiimin kanssa. Työtehtäväsi pitävät sisällään astiahuollon, keittiön avustavat tehtävät (kuten salaattien ja lisukkeiden valmistuksen), sekä keittiön yleisen siisteyden ylläpitämisen. Monipuoliset tehtävät tarjoavat mahdollisuuden oppia uutta ja kehittyä ruokapalvelualan ammattilaisena.

Sijaisuudet sijoittuvat huhtikuun ja syyskuun välille, ja työjakson kesto voi olla 1-4 kuukautta - mahdollisesti pidempäänkin. Meillä on reilu ja vauhdikas työyhteisö, johon toivotamme innolla tervetulleiksi niin kokeneet konkarit kuin tuoreemmatkin taitajat. Työvuoroja on arkipäivisin ja viikonloppuisin, ja pääosin ne sijoittuvat Suursuolla klo 6.15-17.00 ja Kustaankartanossa klo 7.00-16.00 välille.

Sovit joukkoomme, jos:
• sinulla on jo hieman alan työkokemusta ja halua oppia uutta,
• olet alan opiskelija tai jo kokenut ammattilainen,
• työskentelet sujuvasti suomen kielellä sekä
• sinulta löytyy hygieniapassi.

Tarjoamme Suomen suurimman työnantajan vakauden lisäksi kattavat edut hyvinvointisi tueksi. Kesätyöntekijänä sinulle kuuluu muun muassa ePassi Flex-etu, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun. Lisäksi tarjoamme kaupunkipyöräedun, lounasedun, ja voit vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla. Etujen suuruus suhteutetaan palvelussuhteesi pituuteen, ja etuja voi saada, kun palvelussuhteesi kestää yhtäjaksoisesti vähintään 30 kalenteripäivää.

Mikäli tämä kesätyö kuulostaa sinulle sopivalta, hae mukaan heti! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävät täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Ennen työn aloittamista valituksi tulleen henkilön on esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto ja rikosrekisteriote.

Haluaisitko tehdä työtä, jolla on vaikutusta ihmisten päivittäiseen arkeen? Sytytkö asiakkaiden parissa työskentelystä, ja haluat tarjota erinomaisen palvelukokemuksen jokaiselle asiakkaalle? Etsimme tulevaksi kesäksi asiakaspalvelijoita Palvelukeskus Helsingin puhelin- ja hyvinvointipalveluiden asiakaspalvelukeskukseen. Haluamme pitää huipputyypeistä kiinni ja mahdollisesti voimme tarjota sinulle töitä myös kesän jälkeen!

Tässä asiakaspalvelijan tehtävässä pääset osaksi noin 60 hengen kuljetuspalvelutiimiä. Järjestämme lakisääteisiä, julkista liikennettä korvaavia kuljetuspalveluita iäkkäille ja vammaisille Helsingin kaupungin asukkaille. Panostamme vahvaan asiakaspalveluun ja jatkuvaan kehittämiseen, kuten uusien teknisten ratkaisujen aktiiviseen edistämiseen työn sujuvuuden varmistamiseksi.

Mitä pääset meillä tekemään?

Asiakaspalvelijana tehtäviisi kuuluu ikääntyneiden ja vammaisten henkilöiden matkatilausten vastaanottaminen puhelimitse ja sähköisten järjestelmien avulla sekä ryhmämatkojen suunnittelu. Huolehdit myös erilaisten ylivuotopalvelujen hoitamisesta sisäisille asiakkaillemme ja kaupungin muille toimijoille.

Onnistut tehtävässä, jos
• sinulla on asiakaslähtöinen asenne työhön ja intoa oppia uutta,
• hallitset tietotekniset laitteet ja opit nopeasti uusien ohjelmien käytön,
• puhut sujuvasti suomea, lisäksi englannin ja ruotsin kielitaidosta on etua,
• nautit työskentelystä ihmisten parissa,
• hyödyt tehtävässä hyvästä pääkaupunkiseudun tuntemuksesta sekä
• olet vähintään 18-vuotias.

Mitä tarjoamme sinulle?

Meillä työskennellessäsi saat ympärillesi energisen ja kannustavan työyhteisön, joka tukee onnistumistasi jokaisena työpäivänä. Olemme myös aktiivisia kehittäjiä - etsimme jatkuvasti uusia tapoja ja teknisiä ratkaisuja, jotta työskentely olisi sujuvaa ja asiakaspalvelu ensiluokkaista. Tarjoamme sinulle kokoaikaisen ja määräaikaisen kesätyöpaikan. Työskentelemme vuorokauden ympäri kolmessa vuorossa, mikä mahdollistaa sinulle myös nauttimisen kesän aurinkoisista päivistä. Teemme pääosin lähityötä toimistollamme Vallilassa, hyvien kulkuyhteyksien äärellä.

Tarjoamme Suomen suurimman työnantajan vakauden lisäksi kattavat edut hyvinvointisi tueksi. Kesätyöntekijänä sinulle kuuluu muun muassa Epassin Flex-etu, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun. Lisäksi tarjoamme kaupunkipyöräedun, lounasedun, ja voit vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla. Etujen suuruus suhteutetaan työsuhteesi pituuteen. Panostamme myös henkilöstömme osaamisen kehittämiseen tarjoamalla erilaisia koulutusmahdollisuuksia.

Miten rekrytointiprosessi etenee?

Mikäli haluat päästä tulevana kesänä osaksi asiakaspalvelutiimiämme, hae mukaan heti! Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna, ja jatkoon valituille lähetämme kutsut sähköpostilla. Ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse, sillä emme huomioi niitä anonyymissä rekrytoinnissa.

Hei Sinä liikenteestä ja kaupungin kehittämisestä kiinnostunut tulevaisuuden tekijä! Haluatko hyvän ja mielenkiintoisen kesätyöpaikan alan ammattilaisten parissa?

Haemme suunnittelijaharjoittelijoita liikenne- ja katusuunnittelupalveluun alla oleviin tehtäviin:

Liikennejärjestelmäyksikkö, 1 harjoittelija. Tehtäviin kuuluu liikennejärjestelmän suunnitteluun liittyvät avustavat tehtävät. Liikennejärjestelmäyksikkö vastaa liikennejärjestelmän kehittämisestä kokonaisuutena ja osa-alueina sekä liikenteellisten vaikutusten arvioinneista ja liikenne-ennusteista. Edellisinä vuosina harjoittelijat ovat esimerkiksi osallistuneet kesäkatujen ja sähköpotkulautaratkaisujen suunnitteluun ja seurantaan sekä erilaisiin muihin pieniin selvityksiin ja suunnitelmiin. Reipas asenne, hyvät vuorovaikutustaidot ja yleinen ymmärrys liikennejärjestelmästä auttavat tehtävässä onnistumista.
Lisätietoa: Tiimipäällikkö Niko Setälä, niko.setala(at)hel.fi

Liikenteenhallintayksikkö, 1 harjoittelija. Tehtäviin kuuluu liikennetutkimusta avustavat tehtävät, mm. liikennelaskentojen (jalankulku-, pyöräily-, moottoriajoneuvoliikenne) tietojen tallennus ja käsittely, laskentakarttojen päivitys, liikennetutkimuksen kenttätyöt ja nettisivujen päivitys. Tietotekninen osaaminen, tarkkuus ja analyyttisyys sekä Excelin ja paikkatieto-ohjelmien osaaminen auttavat työssä onnistumista.
Lisätietoa: Tiimipäällikkö Eeva Kostiainen, eeva.kostiainen(at)hel.fi

Suunnitteluyksikkö, 2 harjoittelijaa. Tehtäviin kuuluu suunnitteluyksikön vastuulla olevat liikenne- ja liikenteenohjaussuunnittelun avustavat tehtävät. Suunnitteluyksikkö vastaa eri kulkumuotojen liikennejärjestelyjen ja liikenteenohjauksen suunnittelusta, asukaspalautteiden valmistelusta sekä myös katu-, taitorakenne- ja rakennussuunnitelmien teettämisestä ja rakentamisen valmisteluun liittyvistä tehtävistä.
Lisätietoa: Tiimipäällikkö Juha Väisänen, juha.vaisanen(at)hel.fi

Toiminnanohjausyksikkö, 1 harjoittelija. Tehtäviin kuuluu tiedonhallintaan ja aineistoihin liittyvät tehtävät sekä liikenne- ja katusuunnittelun avustavat tehtävät yksikössämme, mm. hanketietojen päivitystehtävät. Toiminnanohjausyksikkö vastaa mm. Liikenne- ja katusuunnittelupalvelun aineistojen ajantasaisuudesta ja käytettävyydestä. Odotamme sinulta reipasta asennetta, tarkkuutta sekä hyviä yhteistyötaitoja. Luemme eduksi paikkatieto-osaamisen (QGIS).
Lisätietoa: Tiimipäällikkö Jaana Virtanen, jaana.virtanen(at)hel.fi

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöön maksutta.

Edellytämme soveltuvia korkeakouluopintoja, esim. yhdyskuntasuunnittelusta, rakennus- tai liikennetekniikasta, tilastotieteestä, tietojenkäsittelytieteestä tai maantieteestä. Palkkaamme harjoittelijaksi vain henkilöitä, joilla on edellä mainittuja opintoja kesken.

Sinulla on hyvät yhteistyötaidot, innostunut asenne sekä aitoa kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Olet järjestelmällinen ja tarkka sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn.

Tehtävänkuvasi tarkentuu valmiuksiesi ja kokemuksesi mukaan. Työsuhteen kesto on max 3 kuukautta välillä 1.5.-30.9.2026. Työn aloitus- ja päättymisaika sovitaan yhdessä erikseen.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 260,90-2 561,28 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta.

Lisätietoja voit kysyä sähköpostitse, lisätietojen antajat löydät yläpuolelta. Jos huomasit, että tämä on sinua varten, niin lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 2.2.2026 klo 16 mennessä.

Keskustakirjasto Oodi tarjoaa 3 kk pituisen harjoittelupaikan ylempää korkeakoulututkintoa suorittavalle kirjastoalan opiskelijalle. Harjoittelu sijoittuu kesälle 2026.

Keskustakirjasto Oodi on vilkas ja tapahtumarikas kirjasto ja kirjallisuuden talo. Tarjoamme tietoa, taitoja ja tarinoita ja meille on helppo tulla opiskelemaan, viettämään aikaa, harrastamaan ja työskentelemään. Oodi on yksi Helsingin kaupunginkirjaston 38 toimipisteestä. Oodissa on 70 työntekijää kuudessa eri tiimissä. Työyhteisönä ja tiimeissä toimimme yhteisöohjautuvasti ja noudatamme yhteisesti sovittuja turvallisemman tilan periaatteita. Oodissa tartumme toimeen reippaasti ja kehitämme työtapojamme aktiivisesti!

Asiakaspalvelu on Oodissa ykkösjuttu, ja harjoittelussa työskennellään kaikissa palvelupisteissä ympäri taloa. Työskentely Oodissa on vuorotyötä: ensimmäinen vuoro alkaa klo 7.30 ja viimeinen vuoro päättyy iltayhdeksän jälkeen. Harjoitteluun sisältyy myös viikonlopputyötä.

Harjoittelijan työtehtäviin sisältyy kirjastotyötä monipuolisesti, mm. asiakaspalvelua, digitukea, tapahtumajärjestelyihin osallistumista, kokoelmatyötä, sisältöjen avaamista, asiakkaiden opastusta, kirjaston logistiikkaa sekä muita tehtäviä. Harjoitteluun voi kuulua myös kirjaston viestintää ja markkinointia. Harjoittelija pääsee perehtymään Helsingin kaupunginkirjaston tiimimalliin ja tiimien päivittäiseen toimintaan Keskustakirjasto Oodissa.

Edellytämme harjoittelijalta tietotekniikan perustaitoja. Edellytämme myös hyvää suomen sekä englannin kielen taitoa ja tyydyttävää ruotsin tai erinomaista muun kielen taitoa. Lisäksi odotamme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, innostusta asiakaspalvelutehtäviin sekä aktiivista ja oma-aloitteista asennetta. Eduksi laskemme kirjastoalan työkokemuksen tai asiakaspalvelukokemuksen sekä viestintä- ja markkinointiosaamisen.

Ylempää ammattikorkeakoulututkintoa suorittavalla opiskelijalla pitää olla kaksi vuotta työkokemusta opiskelualaltaan.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haemme nuorisotyöalan täysi-ikäistä opiskelijaa vastaamaan Kumpulan koulukasvitarhan ekokahvilatoiminnan nuorten kesätyöntekijöiden ohjauksesta ajalla 18.5.-8.9.2026.

Kumpulan koulukasvitarha kuuluu ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikköön. Ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikön tehtävä on tukea ympäristö- ja luontokasvatusta, vahvistaa kestäviä elämäntapoja, antaa nuorille mahdollisuuksia leirikokemuksiin ja seikkailuihin luonnossa, tukea nuorten omaa toimintaa ympäristön puolesta, sekä lisätä nuorten ympäristötietoisuutta.

Yksikkö järjestää nuorille monipuolista kesätoimintaa, kuten viljelyä, puutarhanhoitoa sekä kahvila- ja seikkailutoimintaa. Kesätoimipisteet sijaitsevat Kumpulan koulukasvitarhalla, Seikkailutalolla Kallahdessa sekä Vartiosaareen kahdessa leirikeskuksessa. Lisäksi yksikkö mahdollistaa nuorisojärjestöjen kesätoimintaa leirikeskuksissaan Vuosaaressa, Östersundomissa ja Hangon Bengtsårin leirisaarella sekä retkeilyvälinelainaamo Wempaimistossa Pasilassa. Yksikkö palkkaa noin neljäkymmentä 16-17-vuotiasta kesätyöntekijää näihin eri toimipisteisiin.

Haettavan nuorisotyöntekijän perustehtävänä on kahvilatoiminnan sujuvuuden takaaminen ja ohjaajana toimiminen 16-17-vuotiaille kaupungin palkkaamille kesätyöntekijöille Kumpulan koulukasvitarhan kesäkahvilassa, ekokahvila Raparperimeressä.

Päivittäiset työtehtävät vaihtelevat nuorten työnohjauksellisista tehtävistä asiakaspalvelutehtäviin sekä toiminnan aikataulujen suunnitteluun. Tehtäviin voi kuulua myös muita ympäristötoiminnan yksikön ja koulukasvitarhan toimintaa tukevia tehtäviä, kuten yleistä järjestelyä tai siivousta. Lisäksi työskentelyä voi olla myös yksikön muissa kesätoimipaikoissa, kuten Vartiosaaressa tai Vuosaaressa. Työnantaja kustantaa työpäivien aikana tapahtuvan liikkumisen julkisen liikenteen kulkuneuvoissa. Työ sisältää iltatyötä ja saattaa sisältää viikonloppuna tehtävää työtä.

Opiskelijaa ohjaa ja tukee tehtävissään Helsingin kaupungin nuoriso-ohjaaja.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa (opintojen valmiusaste väh. 30%) tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias. Edellytämme sinulta ensiaputaitoja (vähintään EA1 kurssin suoritusta) ja suoritettua hygieniapassia.

Odotamme sinulta hyvää organisointikykyä, rohkeutta toimia oma-aloitteisesti erilaisissa tilanteissa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsomme kokemuksen nuorten ohjaamisesta, hyvän kielitaidon ja rohkeuden kommunikoida muilla kielillä. Arvostamme myös kiinnostusta luontoa, puutarhan- ja ympäristönhoitoa, viestintää ja taidetta kohtaan sekä intoa toimia kahvilatehtävissä ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikön arvojen mukaisesti.

Olet etsimämme henkilö, jos viihdyt ulkotöissä, vilkkaassa työympäristössä ja vaihtuvissa tilanteissa sekä toimit sujuvasti erilaisissa elämäntilanteissa olevien lasten ja nuorten kanssa.

Tehtävässä saat kokemusta ekokahvilan asiakaspalvelu- ja ohjaustyöstä sekä monimuotoisen toimintakokonaisuuden organisoinnista. Lisäksi tietämyksesi nuorten ympäristötoiminnasta karttuu.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haastattelut pidetään 16.2.-27.2.2026.

Haemme nuorten seikkailutoiminnasta kiinnostunutta nuorisotyöalan opiskelijaa kesätyöhön Ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikön Seikkailutoiminnan tiimiin ajalle 18.5-9.8.2025.

Ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikön tehtävä on tukea ympäristö- ja luontokasvatusta, vahvistaa kestäviä elämäntapoja, antaa nuorille mahdollisuuksia leirikokemuksiin ja seikkailuihin luonnossa, tukea nuorten omaa toimintaa ympäristön puolesta, sekä lisätä nuorten ympäristötietoisuutta.

Yksikkö järjestää nuorille monipuolista kesätoimintaa, kuten viljelyä, puutarhanhoitoa sekä kahvila- ja seikkailutoimintaa. Kesätoimipisteet sijaitsevat Kumpulan koulukasvitarhalla, Seikkailutalolla Kallahdessa sekä Vartiosaareen kahdessa leirikeskuksessa. Lisäksi yksikkö mahdollistaa nuorisojärjestöjen kesätoimintaa leirikeskuksissaan Vuosaaressa, Östersundomissa ja Hangon Bengtsårin leirisaarella sekä retkeilyvälinelainaamo Wempaimistossa Pasilassa. Yksikkö palkkaa noin neljäkymmentä 16-17-vuotiasta kesätyöntekijää näihin eri toimipisteisiin, joista kaksi tulee seikkailutiimiin heinäkuussa.

Seikkailutiimiin haettavan nuoriso-ohjaajan työtehtävät sisältävät monipuolisesti tiimin kesätyönuorten työn organisointia ja ohjausta sekä seikkailukasvatus-aktiviteettien ohjausta (kuten melonta ja kiipeily) ja niihin liittyviä valmisteluita. Lisäksi tehtäviin kuuluu satunnaisia huolto- ja kunnostustöitä myös muissa yksikön kesätoimipaikoissa. Työnantaja kustantaa työpäivien aikana tapahtuvan liikkumisen julkisen liikenteen kulkuneuvoissa.
Työskentely tapahtuu pääosin ulkona ja sisältää iltatyötä.

Kesäkuun tehtävät painottuvat leiritoiminnan toteuttamiseen sekä Mäntyniemen leirikeskuksessa Vartiosaaressa että 3-4 vuorokauden Seikkailuleiriin Bengtsårin leirisaarella. Leirin aikana majoitutaan yhdessä ohjattavan ryhmän kanssa teltoissa leirisaarella.
Heinäkuussa seikkailutoimintaa järjestetään Seikkailutalolla ja sen ympäristössä.

Seikkailutiimin kohderyhmänä on moninaisista taustoista tulevia nuoria, joten toivomme sinulta kykyä kohdata nuoria heidän erilaiset taustansa ja lähtökohtansa huomioiden.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa (opintojen valmiusaste väh. 30%) tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Edellytämme sinulta ensiaputaitoja (väh. EA1 kurssin suoritusta). Odotamme sinulta myös hyviä vuorovaikutustaitoja. Luemme eduksesi köysitoiminnan- ja melonnanohjaajan pätevyydet sekä kokemuksen nuorten ryhmien ohjaamisesta tai työ- tai vapaaehtoiskokemuksen nuorisotyön, retkeilyn ja seikkailutoiminnan aloilta. Arvostamme kiinnostusta luontoon, merelliseen ympäristöön, eläinten hoitoon sekä intoa toimia ympäristötoiminnan nuorisotyöyksikön arvojen mukaisesti.

Olet etsimämme henkilö, jos viihdyt ulkotöissä, vilkkaassa työympäristössä ja vaihtuvissa tilanteissa sekä toimit sujuvasti erilaisissa elämäntilanteissa olevien lasten ja nuorten kanssa.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään 16.2. - 27.2.2026.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Hei korkeakouluopiskelija! Kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupunkiympäristöllä yleisten alueiden kunnossapitoyksikössä?

Etsimme harjoittelijaa yleisten alueiden kunnossapitoyksikköön töhrynpoiston ja luvattomien kaatopaikkojen urakoiden valvonta- ja projektinjohtotehtäviin kesäksi 2026.

Teknisenä harjoittelijana osallistut urakoiden valvontaan. Tehtävänäsi on kiertää ja dokumentoida Helsingin kaupungin yleisiä alueita, esimerkiksi puistoja ja viheralueita, kunnossapidon näkökulmasta. Tämän lisäksi käsittelet asiakaspalautteita ja välität toimeksiantoja urakoitsijoille sekä käsittelet urakoitsijan laskuja.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöön maksutta.

Olet korkeakouluopiskelija ja haluat kehittää itsestäsi yleisten alueiden asiantuntijan. Sopivia koulutustaustoja ovat esimerkiksi insinöörin, diplomi-insinöörin tai hortonomin korkeakouluopinnot.

Sinulla on hyvät yhteistyötaidot, innostunut asenne sekä aitoa kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Olet järjestelmällinen ja tarkka sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 260,90 €/kk - 2 561,28€/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta. Harjoittelun tarkempi aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Olisiko tässä sinun paikkasi?
Jos lukiessasi huomasit, että tämä paikka voisi olla sinua varten, niin lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 6.2.2026 klo 16 mennessä!

IrisHelsinki Vallila-toimintaan haetaan täysi-ikäistä opiskelijaa nuoriso-ohjaajaksi ajalle 15.5.2026-30.6.2026!

Nuorisotyöntekijän tehtävä sijoittuu Pasilan nuorisotyöyksikön IrisHelsinki Vallila-toimintaan. IrisHelsinki Vallila järjestää viikoittain toimintaa ja yhdessäoloa erilaisten teemojen ympärillä. IrisHelsinki Vallila tarjoaa mahdollisuuden tutustua mukaviin uusiin ihmisiin, löytää uusi harrastus sekä saada tietoa ja näkökulmia mahdollisesti pohdiskelemiisi sateenkaareviin kysymyksiin.

Nuorisotyöntekijän tehtävään kuuluu mm.
- Ohjata nuorten iltoja sekä osallistua retkitoimintaan.
- Toimia työpaikkaohjaajana IrisHelsingin 16-17-vuotiaille kesätyöntekijöille.
- Suunnitella, toteuttaa ja arvioida toimintaa yhdessä kesätyöntekijöiden kanssa.
- Osallistua Pride-viikolla sateenkaarinuorten tapahtumaviikkoon, mm. Nuorten Pride House, Nuorten Pride -puistojuhla ja -päätösbileet.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Etsimällämme henkilöllä on positiivinen asenne sekä reipasta mieltä ja kykyä tehdä töitä osana ryhmää. Työtehtävien onnistunut hoitaminen vaatii sateenkaarisensitiivistä työotetta ja halua toteuttaa yhdenvertaisuutta nuorisotyössä.

Eduksi luetaan aikaisempi kokemus työstä nuorten kanssa.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Etsimme Vuosaaren alueen nuorisotyöhön innostuneita alan opiskelijoita kesätoimintojemme vahvistukseksi kesäkaudelle 2026!

Haussa on viisi määräaikaista nuorisotyöntekijän tehtävää:
- Kaksi jalkapallotoimintaan ajalle 1.6.-3.8.2026.
- Kaksi kesäkahvilatoimintaan ajalle 1.6.-21.7.2026.
- Yksi tytöille suunnattuun luovaan toimintaan ajalle 1.6.-31.6.2026.

Vuosaaren kesätoimintojen tarkoituksena on tarjota nuorille kiva mahdollisuus viettää kesälomaa yhdessä. Tavoitteemme on, että nuorilla on mieluisaa tekemistä, kavereita ja he saavat mahdollisuuden olla muille tärkeitä. Nuorisotyöntekijänä työskentelet tiiviisti toiminnasta vastaavan tiimin jäsenenä ja ohjaat toimintaan palkattuja kesätyönuoria ja toimintaan osallistuvia nuoria. Toiminnoissa vietetään paljon aikaa lasten ja nuorten kanssa ja jaetaan kesää ja elämää heidän kanssaan. Toiminta tapahtuu suurelta osin ulkona erilaisissa sääolosuhteissa.

Vuosaaren NutaFudis-jalkapallotoiminta on suunnattu 9-17 -vuotiaille nuorille. Toimintaa järjestetään arkipäivisin klo 14-19 Kallahdenkentällä, Vuosaaressa sijaitsevalla tekonurmella. NutaFudis kokoaa yhteen alueen lapset ja nuoret sekä pelaamaan jalkapalloa, että tapaamaan toisiaan kentän laidoille. Toimintaan osallistuu päivittäin noin 100 lasta ja nuorta. Kesän aikana tavataan muiden alueiden nuoria NutaCupissa, järjestetään nuorten kanssa perhepäiviä, ja järjestetään perinteinen Vuokki Cup. NutaFudiksessa on myös erityisesti tyttöjen toiveiden mukaan järjestettyä toimintaa. Toivomme hakijoita, jotka nauttivat työskentelystä vilkkaassa ympäristössä, osaavat toimia lasten ja nuorten tunteiden kanssa, ja ovat kiinnostuneita tyttöjen toiminnasta (toinen kahdesta tehtävästä suunnataan tähän). Jalkapallon lajituntemuksesta on apua, mutta se ei ole välttämätöntä. Edellisten vuosien tunnelmia näet täältä: IG vuokkifudis.

Vuosaaren nuorten kesäkahvila Cataleya toimii Kallahden nuorisotalolta käsin, nuorisotalon ja koulun pihalla. Kahvila on auki 9-17 -vuotiaiden lasten ja nuorten kohtaamispaikkana arkisin noin klo 14-20. Nuoret kokoontuvat kahvilaan tapaamaan toisiaan ja nuoriso-ohjaajia sekä osallistumaan monipuoliseen lomatekemiseen. Kahvilassa kiinnitetään erityisestä huomiota ensi kertaa toimintaan mukaan tuleviin nuoriin ja arempien nuorten tukemiseen. Toimintaan palkatut kesätyönuoret huolehtivat kahvilasta aikuisten kanssa leipomalla, siivoamalla, myymällä tuotteita, kohtaamalla nuoria ja järjestämällä monipuolista toimintaa. Toivomme, että hakijoilla on kiinnostusta monipuoliseen työskentelyyn kahvilan toiminnan eteen. Kahvilatoiminnan tuntemuksesta ja keittiötaidoista on apua työssä, mutta ne eivät ole välttämättömiä. Edellisten vuosien tunnelmia näet täältä: IG vuokin_kesakahvila.

Tämän kesän uutena toimintana on Rastilan alueella tapahtuva tytöille suunnattu luova toiminta. Toimintaa järjestetään yhdessä nuoriso-ohjaajan kanssa. Toiminta-ajat tarkentuvat myöhemmin. Toivomme, että hakijoilla on kiinnostusta tyttöjen kanssa tehtävään työhön ja luovien menetelmien käyttämiseen.

Hyvät vuorovaikutus-, empatia- ja tiimityötaidot ovat välttämättömiä työssä onnistumiselle. Kesäajan toimintamme on vilkasta, ja työ saattaa olla myös raskasta. Se tarjoaa mahdollisuuden oppia paljon siitä, miten toimia erilaisissa muuttuvissa tilanteissa. Työhön järjestetään perehdytys toukokuussa (jalkapallotoiminta ja kesäkahvilatoiminta) tai kesäkuussa työsuhteen aluksi (tyttöjen luova toiminta).

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähestymme haastatteluun kutsuttavia hakijoita sähköpostitse, joten tarkkailethan sähköpostiasi hakuajan loputtua!

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Etsimme Koilliseen nuorisotyöyksikköön innostunutta täysi-ikäistä nuorisoalan opiskelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 29.5.-28.7.2026.

Alaa opiskelevana nuorisotyöntekijänä tulet työskentelemään Koillisen nuorisotyöyksikön alueella (Jakomäki, Puistola, Suutarila, Tapulikaupunki) osana Koillisen nuorisotiimiä. Tehtävänäsi on tarjota mielekästä vapaa-ajan toimintaa ja tukea 9-17-vuotiaille nuorille sekä toimia työpaikkaohjaajana kesäksi meille palkattaville 16-17-vuotiaille kesätyöntekijöille.

Työmme painottuu toiminnallisuuteen ja nuorten kanssa yhdessä tekemiseen. Teemme nuorisotyötä erilaisissa fyysisissä ympäristöissä niin nuorisotalolla kuin alueen eri tiloja hyödyntäen. Kesäkuussa toimintamme painottuu ulos ja jalkapallon pariin, sillä toteutamme alueella Nutafutis-toimintaa. Heinäkuussa pääset tuottamaan perinteisempää nuorisotalotyötä. Työssäsi tarvitset halua ja intoa kohdata ja kuulla erilaisia nuoria sekä innostaa heitä toimimaan yhdessä. Nuoren toimijuus on meille tärkeää ja olemme työssämme valmiita joustamaan suunnitelmien muuttuessa.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa (nuoriso-alalle soveltuva tutkintoon johtava koulutus) tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Eduksi luemme jalkapalloiluun ja/tai kädentaitoihin liittyvän osaamisen sekä nuorten ja ryhmien parissa työskentelystä kertyneen kokemuksen. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja. Nuorisotyöntekijänä edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä.

Työ on pääsääntöisesti iltatyötä ja se voi pitää sisällään myös viikonlopputyötä. Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme. Kesällä työskentelemme paljon ulkotiloissa.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Haastatteluvaiheeseen eteneville hakijoille lähetetään ensin videohaastattelukutsu hakuajan päätyttyä, jonka jälkeen kutsumme vielä osan hakijoista yksilöhaastatteluun.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Etsimme Eteläiseen nuorisotyöyksikköön kahta (2) innostunutta täysi-ikäistä nuorisoalan opiskelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 29.5.-28.7.2026.

Alaa opiskelevana nuorisotyöntekijänä tulet pääasiallisesti työskentelemään Oodin nuorisotilalla, joka sijaitsee keskustakirjasto Oodissa aivan Helsingin päärautatieaseman läheisyydessä. Tehtävänäsi on tarjota mielekästä vapaa-ajan toimintaa ja tukea 11-25-vuotiaille nuorille ja nuorille aikuisille. Työmme painottuu toiminnallisuuteen ja nuorten kanssa yhdessä tekemiseen. Kesän aikana tarjoamme avointa nuorisotoimintaa; tilassa voi mm. askarella, pelata ja hengailla kavereiden kanssa. Lisäksi käytössämme on keittiö ja pc-pelaamiseen soveltuva tila. Keskustakirjaston edessä on myös piha, jossa nuorten on mahdollista harrastaa erilaisia liikuntalajeja, kuten koripalloa.

Työssäsi tarvitset halua ja intoa kohdata ja kuulla erilaisia nuoria sekä innostaa heitä toimimaan yhdessä. Nuoren toimijuus on meille tärkeää ja olemme työssämme valmiita joustamaan suunnitelmien muuttuessa. Kesän aikana Oodissa vierailee myös paljon turisteja, joten kielitaidosta on tässä tehtävässä hyötyä!

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa (nuoriso-alalle soveltuvaan tutkintoon johtava koulutus) tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Eduksi luemme erilaisiin toiminnallisiin menetelmiin liittyvän osaamisen (kuten kädentaidot, liikunta, pelaaminen) sekä nuorten ja ryhmien parissa työskentelystä kertyneen kokemuksen. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja. Nuorisotyöntekijänä edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Työ on pääsääntöisesti ilta- ja viikonlopputyötä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Nautitko vaihtelevista työtehtävistä, viihdyt asiakkaiden parissa ja hallitset keittiötyöt sujuvasti? Saatat olla juuri etsimämme vahvistus kesäksi tiimiimme! Etsimme ruokapalvelutyöntekijöitä kesätöihin Koskelan, Riistavuoren, Kannelmäen ja Ilmattaren keittiöihin, osaksi innostavaa ja yhteen hiileen puhaltavaa työyhteisöämme.

Tässä kesätyössä toimit ruokapalvelutyöntekijänä osana Palvelukeskus Helsingin monipalvelut-yksikköä, jonka henkilöstö tuottaa ruoka- ja puhtauspalveluita kaupungin eri yksiköissä. Keittiössä varmistamme, että asiakkaamme saavat maittavaa ja ravitsevaa ruokaa vuoden jokaisena päivänä. Tässä tehtävässä pääset osaksi näistä ruokapalveluista vastaavaa, ammattitaitoista tiimiämme!

Etsimme kesätöihin yhteensä 10 työntekijää seuraaviin työpisteisiin: Koskelan seniorikeskus, Riistavuoren senioirikeskus, Kannelmäen palvelutalo ja Ilmattaren asumispalveluyksikkö. Alla lyhyet kuvaukset eri pisteistä.

• Koskelan seniorikeskus on työpisteistä suurin. Koskelassa työskentelet osana 30 työntekijän tiimiä valmistaen ruokapalveluita seniorikeskukseen, sairaalaan, asumispalveluyksikköön ja henkilöstöravintolaan. Koskelaan haetaan 7 kesätyöntekijää.

• Riistavuoren seniorikeskuksessa työskententelet osana 10 työntekijän tiimiä valmistaen koko ateriapäivän talon asukkaille sekä ravintolan asiakkaille. Asiakkaita on noin 250 / ateriahetki.

• Kannelmäen palvelutalossa työskentelet osana 5 työntekijän tiimiä valmistaen koko ateriapäivän talon asukkaille sekä ravintolan asiaikkaille. Asiakkaita on noin 100 / ateriahetki.

• Ilmattaren asumispalveluyksikkö on kohteista pienin. Kohde on ainoa ei-valmistuskeittiö ja työskentely tapahtuu täten pienemmässä kolmen työntekijän tiimissä. Tuotamme talon asukkaille ruoka- sekä puhtauspalvelut.

Tehtäväsi sisältää osallistumista keittiön päivittäiseen toimintaan sekä asiakaspalvelutehtäviin. Avustat salaattien, lisukkeiden ja leivonnaisten valmistuksessa, huolehdit puhtaanapidosta ja astiahuollosta. Lisäksi pääset osallistumaan salin toimintaan ja kassatyöskentelyyn. Kohtaat työssäsi päivittäin paljon ihmisiä, joten odotamme sinulta ammattimaista ja lämminhenkistä asiakaspalveluasennetta.

Onnistut tehtävässä, jos
• sinulla on soveltuva koulutus tai vastaavaa työkokemusta,
• olet suorittanut hygieniapassin,
• olet omatoiminen ja huolellinen sekä
• pärjäät suomen kielellä työtilanteissa.

Tarjoamme sinulle määräaikaisen kesätyöpaikan (kesto 1-4 kk) mahtavassa porukassa. Tehtävänämme on luoda asiakkaillemme herkullisia ja ravitsevia ruokailuelämyksiä vuoden jokaisena päivänä, minkä vuoksi työaikaasi sisältyy myös viikonloppuja ja arkipyhiä. Työvuorosi vaihtelevat ma-su klo 05.30-19.00 välillä.

Tarjoamme Suomen suurimman työnantajan vakauden lisäksi kattavat edut hyvinvointisi tueksi. Kesätyöntekijänä sinulle kuuluu muun muassa Epassi Flex-etu, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun. Lisäksi tarjoamme kaupunkipyöräedun, lounasedun, ja voit vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla. Etujen suuruus suhteutetaan työsuhteesi pituuteen. Panostamme myös henkilöstömme osaamisen kehittämiseen tarjoamalla erilaisia koulutusmahdollisuuksia.

Miten rekrytointiprosessi etenee?

Mikäli koet, että tämä työ voisi olla juuri sinua varten, jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Ennen työn aloittamista valituksi tulleen henkilön tulee esitettää hyväksytty työterveyshuollosta saatava työhöntulotarkastuslausunto ja rikosrekisteriote.

Kiinnostuitko? Odotamme jo innolla hakemustasi!

Helsingin ruotsinkielinen nuorisotyöyksikkö hakee innokasta nuorisotyöntekijää määräaikaiseen kesätyöhön ajalle 1.6.-31.7.2026.

Nuorisotyöntekijänä työskentelet Helsingin ruotsinkielisen nuorisotyöyksikön kesätoiminnassa, jossa tarjoamme mielekästä vapaa-ajan toimintaa ja tukea 9-20-vuotiaille lapsille ja nuorille. Helsingin ruotsinkieliseen nuorisotyöyksikköön kuuluvat nuorisotalot Vuosaaressa (Rastis), Töölöntorilla (Sandels), Lauttasaaressa (Drumsö) ja Munkkiniemessä.

Tehtävänäsi on luoda edellytyksiä nuorten osallisuudelle ja tarjota heille mahdollisuuksia mielekkääseen loma-ajan toimintaan sekä vaikuttamiseen omassa lähiympäristössään. Tuet nuoria erilaisissa elämäntilanteissa ja työskentelet heidän kanssaan sekä yksilöllisesti että pienryhmissä.

Työtehtäviin kuuluu päiväleirien järjestäminen 9-12-vuotiaille lapsille ja 13-17-vuotiaille nuorille sekä kahvilatoiminnan toteuttaminen ja ohjaaminen Nuorisotalo Munccassa yhdessä nuoriso-ohjaajien sekä 16-17-vuotiaiden kesätyöntekijöiden kanssa. Lisäksi tehtäviin kuuluu kesätyöntekijöiden työn ohjaaminen sekä mahdollinen täydentävän toiminnan vetäminen alueen lapsille ja nuorille. Kahvilatoiminta on matalan kynnyksen toimintaa alueen lapsille, nuorille ja asukkaille.

Työssäsi:
- ohjaat toimintaan osallistuvia nuoria sekä yksikössä työskenteleviä 16-17-vuotiaita kesätyöntekijöitä yhdessä muiden nuoriso-ohjaajien kanssa
- suunnittelet ja toteutat toimintaa yhdessä nuorten kanssa
- edistät nuorten vaikuttamismahdollisuuksia ja osallisuutta
- viestit monipuolisesti toiminnasta yhdessä nuorten kanssa.

Edellytämme sinulta hyvää ruotsin kielen taitoa. Aikaisempi kokemus nuorten parissa työskentelystä, kokemus kahvilatoiminnasta sekä hygieniapassi katsotaan eduksi.

Lisäksi odotamme sinulta hyviä yhteistyö- ja empatiataitoja. Nuoriso-ohjaajana edistät työssäsi yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksia ja kestävää kehitystä. Etsimme henkilöä, jolla on kiinnostusta vaikuttaa nuorten hyvinvointiin ja halua toteuttaa laadukasta nuorisotyötä.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Työhön sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haemme Viikin nuorisotyöyksikköön, Pihlajamäen nuorisopuiston Freestyleparkin skeitti- ja muuhun parkkitoimintaan täysi-ikäistä nuorisoalan opiskelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.6.-31.7.2026.

Toimintaympäristönä Pihlajamäen nuorisopuisto on luonnonläheinen toimintakeidas Pihlajamäen ja Pukinmäen välissä, josta löytyy mahdollisuudet skeittaamiseen, scoottaamiseen, bmx- ja maastopyöräilyyn. Lisäksi Pihlajamäen nuorisopuistossa on pumptrack -rata.

Alaa opiskelevana nuorisotyöntekijänä toteutat skeittiparkkitoimintaa nuoriso-ohjaajan opastuksessa ja työparina erilaisissa lasten ja nuorten ohjaustilanteissa.

Työtehtävänäsi on suunnitella ja toteuttaa toimintaa sekä tapahtumia yhdessä puiston nuoriso-ohjaajan kanssa. Opastat aloittelijoita parkin turvalliseen käyttöön, ohjaat alkeiskursseja ja järjestät viikkokisoja. Lisäksi työtehtäviisi kuuluu välineiden lainausta, pieniä ensiaputehtäviä, osallistuminen kesätyöntekijöiden ohjaukseen sekä muita yhdessä sovittuja tehtäviä.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18 -vuotias.

Luemme eduksi aiemman kokemuksen lasten ja nuorten kanssa työskentelystä sekä ensiapu- ja vuorovaikutustaidot. Myös lajituntemus etenkin scoottauksesta, bmx -pyöräilystä tai skeittauksesta katsotaan eduksi.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haemme Viikin nuorisotyöyksikköön, Pihlajamäen nuorisopuiston kahvila Linnunpesään täysi-ikäistä nuorisoalan opiskelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.6.-31.7.2026.

Toimintaympäristönä Pihlajamäen nuorisopuisto on luonnonläheinen toimintakeidas Pihlajamäen ja Pukinmäen välissä, josta löytyy kahvilan lisäksi mahdollisuudet skeittaamiseen, scoottaamiseen sekä bmx- ja maastopyöräilyyn. Lisäksi Pihlajamäen nuorisopuistossa on pumptrack -rata.

Alaa opiskelevana nuorisotyöntekijänä toteutat kahvilatoimintaa nuoriso-ohjaajan opastuksessa ja työparina.

Työtehtäviisi kuuluvat Pihlajamäen nuorisopuiston kahvila Linnunpesässä asiakaspalvelutehtävät, myytävien tuotteiden valmistaminen sekä kahvilan mainostaminen yhdessä nuoriso-ohjaajan kanssa. Työhön kuuluu myös tuotteiden myynti, kassasta ja omavalvonnasta huolehtiminen, kahvilan järjestely ja siivoustyöt sekä osallistuminen kesätyöntekijöiden ohjaukseen.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18 -vuotias.

Luemme eduksi aiemman kokemuksen lasten ja nuorten kanssa työskentelystä sekä kokemuksen kahvilatoiminnasta. Tehtävässä tarvitaan hyvät vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaidot.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten ja asiakkaiden parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haemme Itäkeskuksen nuorisotyöyksikköön kahta (2) täysi-ikäistä alan opiskelijaa avoimen- ja retkitoiminnan ohjaajaksi ja kahta (2) nutafudiksen ohjaajaaksi ajalle 1.6.-31.7.2026.
Valitsethan hakemusta täyttäessäsi kumpi tehtävistä kiinnostaa sinua ensisijaisesti enemmän.

Alaa opiskelevana nuorisotyöntekijänä tulet työskentelemään Myllypuron alueella osana Itäkeskuksen nuorisotyöyksikön osaavaa nuorisotiimiä. Tehtävänäsi on tarjota mielekästä vapaa-ajan toimintaa ja tukea 9-17-vuotiaille nuorille.

Myllypuron nuorisotalolla järjestetään nuorille erilaista loma-ajan tekemistä sekä retkiä nuorten toivomiin kohteisiin. Myllypurossa avoimen nuorisotyön työkaluina käytetään mm. erilaisia pelejä, kokkailua, liikuntaa ja kädentaitoja. Työmme painottuu toiminnallisuuteen ja nuorten kanssa yhdessä tekemiseen.

Myllypuron nutafudiksessa ohjataan nuoria jalkapallon ja muiden toiminnallisten menetelmien parissa Myllypuron tekonurmikentällä ja liikuntapuiston yhteydessä. Aiemmin siellä on mm. pelailtu, liikuttu, järjestetty turnauksia, tapahtumapäiviä ja osallistuttu turnauksiin. Toiminta suunnitellaan yhdessä nuorten kanssa.

Työtehtäväsi on toimia nuoriso-ohjaajana 12-17-vuotiaille nuorille, jotka tulevat nutafudikseen tai Myllypuron nutalle hengailemaan. Sinulla on koko kesän mentorina Helsingin kaupungin nuoriso-ohjaaja. Ohjaatte nuoria tiiminä omia nuorisotyöllisiä vahvuuksianne hyödyntäen mentorin tuella kummassakin toiminnassa ja pääset itse loistamaan nuoriso-ohjaajana.

Työ ajoittuu pääosin ilta-aikaan avoimessa- ja retkitoiminnassa ja nutafudiksessa pääosin päiväaikaan, mutta molemmat sisältävät myös muita vuoroja, ja nuorisotyöhön voi kuulua lisäksi viikonlopputyötä.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Luemme eduksesi jalkapalloiluun ja toiminnallisiin menetelmiin liittyvän osaamisen, nuorten ja ryhmien parissa työskentelystä kertyneen kokemuksen sekä kokemuksen monikulttuurisesta työstä. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja. Nuorisotyöntekijänä edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Etsimme innokasta ruokapalvelutyöntekijää kesäksi Myllypuron seniorikeskukseen! Jos nautit monipuolisesta työstä asiakkaiden parissa ja hallitset keittiötyön salat, tämä kesätyöpaikka voi olla juuri sinulle.

Ruokapalvelutyöntekijänä työskentelet osana ammattitaitoista ja kannustavaa kahdeksan hengen tiimiämme. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu osallistuminen keittiön monipuolisiin työtehtäviin, kuten salaattien ja lisukkeiden valmistukseen, leipomiseen sekä astiahuollosta ja puhtaanapidosta huolehtimiseen. Salin puolella työskennellessä palvelet ravintolan ja kahvilan asiakkaitamme.

Valmistamme päivittäin noin 220 asiakkaan lounaat ja tarjoamme kaikki päivän ateriat 150 asukkaalle. Kohtaat työssäsi päivittäin asiakkaita, joten odotamme sinulta ystävällisyyttä, palveluhenkisyyttä ja ammattimaisuutta - asiakaspalvelu on sinulle työnteon suola!

Sovit joukkoomme, jos
• sinulla on soveltuva koulutus tai vastaavaa työkokemusta,
• olet suorittanut hygieniapassin,
• olet omatoiminen ja huolellinen tiimipelaaja sekä
• pärjäät suomen kielellä työtilanteissa.

Tarjoamme sinulle kokoaikaisen ja määräaikaisen kesätyöpaikan. Tehtäväsi on luoda asiakkaillemme herkullisia ja ravitsevia ruokailuelämyksiä joka päivä, minkä vuoksi työaikasi sisältää myös viikonloppuja ja pyhiä. Työvuorot vaihtelevat ma-su klo 7-16.30 välillä.

Kesätyöntekijänä sinulle kuuluu muun muassa ePassi Flex-etu, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun. Lisäksi tarjoamme kaupunkipyöräedun, lounasedun, ja voit vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla. Etujen suuruus suhteutetaan palvelussuhteesi pituuteen, ja etuja voi saada, kun palvelussuhteesi kestää yhtäjaksoisesti vähintään 30 kalenteripäivää.

Mikäli tämä kesätyö kuulostaa sinulle sopivalta, hae mukaan heti! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Ennen työn aloittamista on valituksi tulleen henkilön esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto ja rikosrekisteriote.

Etsimme innokasta ruokapalvelutyöntekijää kesäksi Myllypuron seniorikeskukseen! Jos nautit monipuolisesta työstä asiakkaiden parissa ja hallitset keittiötyön salat, tämä kesätyöpaikka voi olla juuri sinulle.

Ruokapalvelutyöntekijänä työskentelet osana ammattitaitoista ja kannustavaa kahdeksan hengen tiimiämme. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu osallistuminen keittiön monipuolisiin työtehtäviin, kuten salaattien ja lisukkeiden valmistukseen, leipomiseen sekä astiahuollosta ja puhtaanapidosta huolehtimiseen.

Valmistamme päivittäin noin 220 asiakkaan lounaat ja tarjoamme kaikki päivän ateriat 150 asukkaalle. Kohtaat työssäsi päivittäin asiakkaita, joten odotamme sinulta ystävällisyyttä, palveluhenkisyyttä ja ammattimaisuutta - asiakaspalvelu on sinulle työnteon suola!

Sovit joukkoomme, jos
• sinulla on soveltuva koulutus tai vastaavaa työkokemusta,
• olet suorittanut hygieniapassin,
• olet omatoiminen ja huolellinen tiimipelaaja sekä
• pärjäät suomen kielellä työtilanteissa.

Tarjoamme sinulle kokoaikaisen ja määräaikaisen kesätyöpaikan. Tehtäväsi on luoda asiakkaillemme herkullisia ja ravitsevia ruokailuelämyksiä joka päivä, minkä vuoksi työaikasi sisältää myös viikonloppuja ja pyhiä. Työvuorot vaihtelevat ma-su klo 7-16.30 välillä.

Kesätyöntekijänä sinulle kuuluu muun muassa ePassi Flex-etu, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun. Lisäksi tarjoamme kaupunkipyöräedun, lounasedun, ja voit vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla. Etujen suuruus suhteutetaan palvelussuhteesi pituuteen, ja etuja voi saada, kun palvelussuhteesi kestää yhtäjaksoisesti vähintään 30 kalenteripäivää.

Mikäli tämä kesätyö kuulostaa sinulle sopivalta, hae mukaan heti! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Ennen työn aloittamista on valituksi tulleen henkilön esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto ja rikosrekisteriote.

Haluaisitko päästä kesäksi tekemään kaupungin parhaita ruokailuelämyksiä? Etsimme innostuneita kesätyöntekijöitä Roihuvuoren seniorikeskuksen keittiöön. Osana asiantuntevaa ja kokenutta tiimiämme pääset luomaan asiakkaillemme ravitsevia ja maukkaita ruokahetkiä, jotka tuovat iloa arkeen. Päivittäin palvelemme noin 300 ruokailijaa, joista noin 80 nauttii henkilöstöravintolan tarjonnasta. Oletko sinä seuraava kesätyöntekijämme, joka hurmaa asiakkaat palvelualttiilla asenteella?

Kesätyöntekijänä vastaat kohteen ruokapalveluista yhdessä ammattitaitoisen tiimin kanssa. Työtehtäväsi pitävät sisällään astiahuollon, keittiön avustavat tehtävät (kuten salaattien ja lisukkeiden valmistuksen), sekä keittiön yleisen siisteyden ylläpitämisen. Monipuoliset tehtävät tarjoavat mahdollisuuden oppia uutta ja kehittyä ruokapalvelualan ammattilaisena.

Sovit joukkoomme, jos:
• sinulla on jo hieman alan työkokemusta ja halua oppia uutta,
• olet alan opiskelija tai jo kokenut ammattilainen,
• työskentelet sujuvasti suomen kielellä sekä
• sinulta löytyy hygieniapassi.

Tarjoamamme kesäsijaisuudet sijoittuvat toukokuun ja syyskuun välille, ja työjakson kesto voi olla 1-4 kuukautta. Meillä on reilu ja vauhdikas työyhteisö, johon toivotamme innolla tervetulleiksi niin kokeneet konkarit kuin tuoreemmatkin taitajat. Työvuoroja on arkipäivisin ja viikonloppuisin, ja pääosin ne sijoittuvat klo 7.00-17.00 välille.

Kesätyöntekijänä sinulle kuuluu muun muassa ePassi Flex-etu, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun. Lisäksi tarjoamme kaupunkipyöräedun, lounasedun, ja voit vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla. Etujen suuruus suhteutetaan palvelussuhteesi pituuteen, ja etuja voi saada, kun palvelussuhteesi kestää yhtäjaksoisesti vähintään 30 kalenteripäivää.

Mikäli koet, että tämä kesätyö voisi olla juuri sinua varten, jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Ennen työn aloittamista valituksi tulleen henkilön tulee esitettää hyväksytty työterveyshuollosta saatava työhöntulotarkastuslausunto ja rikosrekisteriote.

Kiinnostuitko? Odotamme jo innolla hakemustasi!

Hei sairaanhoitaja tai sellaiseksi opiskeleva, kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupungin suurimmassa sairaalassa? Tervetuloa LAAKSON SAIRAALAAN kesäsijaiseksi!   

Kesätyöt ajoittuvat toukokuusta elokuulle, ja sijaisuutesi voi olla kestoltaan noin 1-4 kuukautta toiveesi ja yksikön tarpeen mukaan.  

MILLAISTA TYÖTÄ VOIT TEHDÄ LAAKSON SAIRAALASSA?

Laakson sairaala tarjoaa sairaalahoitoa helsinkiläisille potilaille. Sairaalassamme on 11 osastoa ja 271 sairaansijaa. Laakson sairaalassa toimivat haavanhoito-osasto, traumapotilaiden jatkohoito, infektio-osasto, neurologisten potilaiden jatkohoito, lonkkamurtumien jatkohoito sekä akuuttigeriatrian osastot. Hoitoaikamme sairaalassa on keskimäärin noin 20 päivää. Potilaat sijoitetaan eri osastoille sairaalahoitoa vaativan sairauden perusteella. Potilaat tulevat Laakson sairaalaan lähetteellä pääasiallisesti Meilahden yhteispäivystyksestä ja osastoilta.

Perusterveydenhuollon sairaalan osastolla saat monipuolista osaamista sairaanhoidosta ja pääset toteuttamaan monipuolista lääkehoitoa. Pääset myös harjoittamaan kädentaitojasi erilaisissa toimenpiteissä ja pääset osallistumaan sairaalassa tapahtuvaan laajaan koulutustarjontaan. Saat kokemusta moniammatillisesta työskentelystä ja potilaiden kokonaisvaltaisesta hoidosta.

Hoidamme perehdytyksesi hyvin ja yksilöllisesti, jotta saat tarvittavat valmiudet työskentelyysi.

Sairaanhoitajaopiskelijat toteuttavat työtä lääkehoitolupansa mukaisessa laajuudessa. Jos sinulla ei ole lääkehoitolupaa ja sinulla on yli 140 op, voit suorittaa LOVe- teoriatentit ennen työsuhteen alkua ja näytöt annetaan perehdytysviikon aikana. Jos sinulla on alle 140 opintopistettä ennen kesätyön alkua, voit hakea meille lähihoitajan sijaiseksi.

Kuukausipalkkasi määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan.  Valmiin sairaanhoitajan palkka: 3089,76€.

Hakemukseen panostamalla parannat mahdollisuuksia tulla kutsutuksi haastatteluun. Huomiothan että kutsumme haastatteluun ja teemme valintoja jo hakuaikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

MITÄ ODOTAMME SINULTA? 

Kelpoisuusehdot:

- Olet sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja ja sinulla on Valviran ammattihenkilöiden rekisteröinti 

- Olet alan opiskelija ja suorittanut hyväksytysti vähintään 140 opintopistettä sekä lääkeaineopin, sisätautien, anatomian ja fysiologian opinnot

- Sinulla on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito

- Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

- Tehtävässä edellytetään LOVe-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Hei puhtausalan ammattilainen! Oletko valmis ottamaan tulemaan osaksi innostavaa ja osaavaa työporukkaamme kesän ajaksi? Etsimme puhtauspalvelutyöntekijää tarjoamaan asiakkaillemme Syystien seniorikeskuksessa viihtyisän ja puhtaan asuinympäristön.

Puhtauspalvelutyöntekijänä työskennellessäsi toimit osana Palvelukeskus Helsingin monipalvelut-yksikköä, jonka henkilöstö tuottaa ruoka- ja puhtauspalveluita kaupungin eri yksiköissä. Tässä tehtävässä pääset tekemään tärkeää työtä seniorikeskuksen asiakkaiden viihtyvyyden ja arjen sujuvuuden eteen.

Syystien seniorikeskuksessa hoidamme ylläpitosiivouspalveluita. Saat työsi tueksi kohteen työohjeet ja määritellyt siivousalueet sekä hyvän perehdytyksen. Työkavereiksesi saat tiimin, jossa työskentelee kuusi puhtauspalvelutyöntekijää. Kesätyöntekijänä pääset työskentelemään kohteen eri osastoilla sijaistaen vuosilomien ja vapaiden aikana.

Tässä monipuolisessa roolissa vastaat arjen sujuvuuden ja viihtyisyyden kannalta keskeisistä tehtävistä, kuten päivittäisestä ylläpitosiivouksesta, tekstiilihuollosta, jätehuollosta, apuvälineiden kunnossapidosta sekä asiakaspalvelusta. Tarvittaessa osallistut myös astiahuoltoon ja huolehdit omavalvonnasta. Tämä työ ei ole vain siivoamista, vaan ennen kaikkea asukkaiden hyvinvoinnin ja turvallisen ympäristön mahdollistamista. Työnkuva on vaihteleva ja monipuolinen, jossa jokainen päivä tuo jotain uutta!

Toivomme sinulta:
• laitoshuoltajan koulutusta tai vastaavaa osaamista (ei haittaa, vaikka opintosi eivät olisi vielä täysin valmiit),
• aikaisempaa kokemusta alalta,
• hygieniaosaamista sekä siivousmenetelmien ja välineiden hallintaa,
• omavalvonnan tuntemusta,
• sujuvaa suomen kielen taitoa sekä
• iloista ja asiakaspalveluhenkistä asennetta, jolla luot hyvää ilmapiiriä tiimiin ja asiakkaille!

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle kokoaikaisen kesätyöpaikan määräajaksi. Tuotamme palveluitamme pääsääntöisesti maanantaista lauantaihin klo 7.00-18.00 välillä, joihin myös sinun työvuorosi sisältyvät. Satunnaisesti töitä saattaa olla myös pyhäpäivinä.

Kesätyöntekijänä sinulle kuuluu muun muassa ePassi Flex-etu, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun. Lisäksi tarjoamme kaupunkipyöräedun, lounasedun, ja voit vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla. Etujen suuruus suhteutetaan palvelussuhteesi pituuteen, ja etuja voi saada, kun palvelussuhteesi kestää yhtäjaksoisesti vähintään 30 kalenteripäivää.

Miten rekrytointiprosessi etenee?

Mikäli koet, että tämä paikka voisi olla juuri sinua varten, jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Ennen työn aloittamista on valituksi tulleen henkilön esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto ja rikosrekisteriote. Huomioithan, että työtehtävä edellyttää tartuntalain 48 § mukaista rokotussuojaa.

Hei lähihoitaja tai hoitoalan opiskelija, kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupungin - Suomen suurimman työnantajan palveluksessa? Tervetuloa LAAKSON SAIRAALAAN kesäsijaiseksi! 

Kesätyöt ajoittuvat toukokuusta elokuulle, ja sijaisuutesi voi olla kestoltaan noin 1-4 kuukautta toiveesi ja yksikön tarpeen mukaan.

MILLAISESTA TYÖSTÄ ON KYSE LAAKSON SAIRAALASSA?

Laakson sairaalassa toimivat haavanhoito-osasto, traumapotilaiden jatkohoito, infektio-osasto, neurologisten potilaiden jatkohoito, lonkkamurtumien jatkohoito sekä akuuttigeriatrian osastot. Potilaat tulevat pääasiallisesti erikoissairaanhoidon päivystyksistä ja osastoilta.

Työskennellessäsi meillä saat monipuolista osaamista hoitotyöstä sekä pääset harjoittamaan kädentaitojasi erilaisissa toimenpiteissä. Lisäksi pääset osallistumaan sairaalassa tapahtuvaan laajaan koulutustarjontaan. Meillä saat kokemusta potilaan voinnin seurannasta, sekä opit huomioimaan ja reagoimaan potilaan voinnin muutoksiin. Hoidamme perehdytyksesi yksilöllisesti, jotta saat tarvittavat valmiudet työskentelyysi.

Tavallinen työpäiväsi sairaalassa sisältää: 

• potilaiden laadukkaasta ja kokonaisvaltaisesta hoidosta huolehtimista 
• yhteistyötä mm. lääkärin, fysioterapeutin, toimintaterapeutin, sosiaalityöntekijöiden sekä muiden hoitoon osallistuvien kanssa
• kotiutuksen organisointia 
• uusien potilaiden vastaanottoa.

Kuukausipalkkasi määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan.  Valmiin lähihoitajan palkka on 2630,37 €/kk.

Hakemukseen panostamalla parannat mahdollisuuksia tulla kutsutuksi haastatteluun. Huomiothan että kutsumme haastatteluun ja teemme valintoja jo hakuaikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

MITÄ ODOTAMME SINULTA?

Kelpoisuusehdot:

- Olet lähihoitaja ja sinulla on Valviran ammattihenkilöiden rekisteröinti.

- Huomioimme haussa myös valmistumassa olevat lähihoitajat sekä sairaanhoitaja- ja terveydenhoitajaopiskelijat, joilla on soveltuvaa terveydenhuoltoalan harjoittelukokemusta.

- Sinulla on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

- Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.