Työ- ja harjoittelupaikat nuorille

Hei sinä oikeustieteen opiskelija ja tulevaisuuden juristi! Kiinnostaisiko sinua harjoittelu Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla pääasiassa asiakirjajulkisuuteen liittyvän juridiikan parissa?

Etsimme juristiharjoittelijaa toimialan lakipalveluiden lakitiimiin 6 kuukauden ajaksi.

Harjoittelijan tehtävät ovat toimialan muita juristeja avustavia juridisia tehtäviä mm. asiakirjajulkisuuteen, asiakirjoja koskeviin tietopyyntöihin ja henkilötietoihin liittyvissä erilaisissa tehtävissä.

Tehtäviisi kuuluu yhteistyössä toimialan juristien ja ydintoiminnan asiantuntijoiden kanssa mm:
- toimialan neuvominen, tukeminen ja ohjaaminen juridisissa kysymyksissä
- juridinen asiakirja- ja päätösvalmistelu, sekä
- erilaiset juridiset selvitystehtävät

Tehtäviisi voi sisältyä myös itsenäisiä tehtäviä sekä juridista neuvontaa kunta- ja hallinto-oikeudellisissa asioissa tai muissa tiimin tehtäviin kuuluvissa asioissa. Tehtävien tarkempi sisältö määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Olet oikeustieteen korkeakouluopiskelija ja haluat kehittää itsestäsi alan asiantuntijan. Sinulla on hyvät yhteistyötaidot, innostunut asenne sekä aitoa kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Olet järjestelmällinen, tarkka ja oma-aloitteinen sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuun.

Tehtävän kelpoisuusehtona on ylemmän korkeakoulututkinnon (oikeustiede) suorittamiseen liittyvät opinnot.

Luemme eduksi aikaisemman harjoittelu- tai työkokemuksen asiakirjajulkisuuteen tai kunnalliseen päätöksentekoon liittyvistä juridisista tehtävistä tai muun osaamisen tehtävään liittyvästä juridiikasta, esimerkiksi syventävien opintojen suorittamisen, sekä tutkinnon loppupuolelle sijoittuvat opinnot.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 262,03-2 562,55 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta. Harjoittelun tarkempi aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 7.5.2026 klo 16.00 mennessä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille Helsinki Trainee-tehtävien pariin!

Helsinki Trainee -ohjelma on ryhmämuotoinen suomenkielinen harjoitteluohjelma, jossa voi olla mukana myös kehittyvällä suomen kielen taidolla olevia traineita.

Haemme 14 traineeta puolen vuoden mittaisiin työsuhteisiin eri puolille Helsingin kaupungin organisaatiota. Kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto (maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto), jonka opinnot ovat loppuvaiheessa tai valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi.

Pääsääntöisesti tehtävissä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Poikkeuksena ovat työnantajakuvan tehtävä, jossa edellytetään A2-tason suomen kielen osaamista, sekä hallinto-osaston HR-tehtävä ja tilapalveluiden palveluverkkosuunnittelun tehtävä, joissa edellytetään C1/C2-tason suomen kielen osaamista.

Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja. Tarkemmat tehtäväkohtaiset edellytykset on mainittu tehtävien kuvauksissa.

Helsinki Trainee -ohjelman syksyn 2026 haettavana olevat tehtävät:

Kaupunginkanslian tehtävät:

1. Rekrytointi, henkilöstöosasto
2. HR, hallinto-osasto
3. Osaamisen kehittäminen, henkilöstöosasto
4. Oikeustiede/Työnantajapolitiikka, henkilöstöosasto
5. Oikeuspalvelut, hallinto-osasto
6. Rahoitus, talous- ja suunnitteluosasto
7. Työnantajakuva, henkilöstöosasto
8. Viestintä, sisällöntuotanto, viestintäosasto
9. Viestintä, sisäinen viestintä, viestintäosasto

Työllisyyspalveluliikelaitoksen tehtävät:
10. HR, työllisyyspalvelut
11. Tiedonhallinta ja tietosuoja, työllisyyspalvelut

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan tehtävä:
12. Palveluverkkosuunnittelu, tilapalvelut

Staran tehtävät:
13. HR, hallinto-osasto, henkilöstöyksikkö
14. Juridiikka, hallinto-osasto, hallinnon ja päätöksenteon tuki

Tehtävät ovat osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jossa meillä on avoinna yhteensä 14 trainee-paikkaa. Ohjelma on suomenkielinen ja siihen kuuluu yhteensä noin 12-16 kpl yhteisiä suomenkielisiä tapaamisia. Katso kaikki auki olevat tehtävät ja niiden kuvaukset osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/opiskelijoille-ja-harjoittelijoille/helsinki-trainee-ohjelma

Voit myös tutustua Helsinki Traineiden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.

Tarjoamme sinulle:

Tarjoamme sinulle näköalapaikan Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa ja hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.

Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan, oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 22, jonka jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikoille 23-25.

Oletko edennyt opinnoissasi harjoitteluvaiheeseen? Haemme korkeakouluharjoittelijaa ajalle 1.6.2026 - 30.9.2026 tekemään selvitystä koulutiloihin sijoittuvan koululaisten päiväleiritoiminnan edellytyksistä ja järjestämiskonseptista.

Harjoittelijan keskeisenä tehtävänä on:
- kartoittaa kouluilla järjestettävien päiväleirien nykytilaa ja toimintakäytäntöjä
- tunnistaa toiminnan esteet ja reunaehdot (esim. tilat, kulunhallinta, siivous, ruokailut, hinnoittelu, päätöksenteko)
- kerätä näkemyksiä leirinjärjestäjiltä, kouluilta ja muilta keskeisiltä toimijoilta
- tuottaa ehdotus selkeästä toimintamallista ja toimintakonseptista koulutiloihin sijoittuvalle päiväleiritoiminnalle.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen harjoittelun ajankohtaisessa kehittämishankkeessa, mahdollisuuden vaikuttaa lasten ja nuorten kesätoiminnan kehittämiseen, ohjausta ja tukea selvitystyöhön sekä joustavat työskentelytavat (osittainen etätyö mahdollinen). Jos selvitystyöltä jää aikaa, osallistut tilojen asukaskäytön kehitysprojektin muiden tehtävien tekemiseen mm. koulumajoitusten ja tapahtumien järjestämisen prosessien kehitykseen osana projektitiimin työtä. Työn lopputuloksena syntyy kirjallinen selvitys kehittämissuosituksineen jatkotyön tueksi.

Tehtävän vaatimuksena on käynnissä olevat korkeakouluopinnot (esim. hallinto-, yhteiskunta-, kasvatus-, nuoriso- tai vapaa-ajan palvelut, yhteisöpedagogi, sosionomi, palvelumuotoilu). Voit siis hakea paikkaa, mikäli olet suorittamassa joko alempaa tai ylempää korkeakoulututkintoa.

Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen ja englannin kielen taito. Eduksesi luemme ruotsin kielen taidon. Lisäksi odotamme sinulta kiinnostusta lasten ja nuorten palvelujen sekä julkisten tilojen käyttöön, hyviä kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja sekä kykyä itsenäiseen, analyyttiseen työskentelyyn.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Etsimme sairaanhoitajaa kesätöihin Auroran sairaalan varahenkilöstöön.

Tarjoamme mielenkiintoisen työn erittäin mukavassa varahenkilötyöryhmässämme, jossa pääset monipuolisesti tutustumaan psykiatrian- ja päihdeyksiköihin. Auroran sairaalan alueella toimii psykoosi-, mieliala- ja päihdesairauksien hoitoon erikoistuneita osastoja. Pääset työskentelemään kaikissa näissä osana moniammatillista työryhmää.

Varahenkilöstön sairaanhoitajan keskeisimmät työmuodot ovat hoitosuhdetyö ja lääkehoidon toteutus ja seuranta. Perehdytämme sinut tehtävään perusteellisesti.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Luemme eduksi suuntautumisen mielenterveys- ja päihdetyöhön.

Etsimme lähihoitajaa kesätyöhön Auroran sairaalan varahenkilöstöön.

Tarjoamme mielenkiintoisen työn erittäin mukavassa varahenkilötyöryhmässämme, jossa pääset monipuolisesti tutustumaan psykiatrian- ja päihdeyksiköihin. Auroran sairaalan alueella toimii psykoosi-, mieliala- ja päihdesairauksien hoitoon erikoistuneita osastoja. Pääset työskentelemään kaikissa näissä osana moniammatillista työryhmää.

Varahenkilöstön lähihoitajan keskeisimmät työmuodot ovat hoitosuhdetyö ja lääkehoidon toteutus ja seuranta. Perehdytämme sinut tehtävään perusteellisesti.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Luemme eduksi suuntautumisen mielenterveys- ja päihdetyöhön.

Haluaisitko päästä sukeltamaan liikkuvan hoivapalvelun ainutlaatuiseen maailmaan? Liikkuva hoitaja (tuttavallisemmin Liiho) on palvelu, joka on syntynyt yhteistyössä kotihoidon kanssa kotona asumisen tueksi. Etsimme nyt tiimiimme kesätyöntekijää - tervetuloa mukaan meidän huippuporukkaan!

Liikkuva hoitaja -palvelussa työskennellessäsi toimit osana Palvelukeskus Helsingin puhelin- ja hyvinvointipalveluita, jotka tuottavat asiantuntevaa hoiva- ja asiakaspalvelua useille eri asiakasryhmille Helsingissä. Tavoitteemme Liihossa on tuoda välitöntä apua päivystyksellisissä tilanteissa suoraan asiakkaan luokse, välttäen tarpeettomia ja usein asiakasta kuormittavia päivystyskäyntejä.

Mitä tehtävä pitää sisällään?

Liiho-palvelussa työskennellessäsi teet käyntejä esimerkiksi asumispalveluyksiköissä, tarjoten tukeasi paikalliselle hoitajalle päivystävän lääkärin kutsusta. Liiho-hoitajana toimit itsenäisesti sairaanhoidon ammattilaisena, noudattaen päivystävän lääkärin ohjeita ja tehden tarvittavia toimenpiteitä, kuten vierinäytteenottoa tai katetrin vaihtoa. Varsinaisten Liiho-työvuorojen lisäksi osallistut myös turvapuhelinpalvelumme toimintaan. Turvapuhelinpalvelussa sairaanhoitajat vastaavat turvapuhelinhälytyksiin, tekevät hoidon tarpeen arviointia ja delegoivat hälytyskäynnit partioille kiireellisyysjärjestyksen mukaisesti. Osallistut myös itse pareittain tehtäville kotihälytyskäynneille.

Sovit joukkoomme, jos sinulla on
• sairaanhoitajan, ensihoitajan, terveydenhoitajan tai vastaavan alan tutkinto,
• Valviran rekisteröinti,
• voimassa olevat LOVe-lääkeluvat,
• kokemusta hoitotyöstä (erityisesti ensihoidossa ja vanhustyössä),
• hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä asiakaslähtöinen työote,
• hyvä paineensietokyky ja kyky priorisoida tilanteen mukaan,
• sujuva suomen suullinen ja kirjallinen kielitaito (muu kielitaito katsotaan eduksi) sekä
• voimassa oleva ajokortti.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle määräaikaisen ja kokoaikaisen työpaikan kesälomakauden ajaksi. Meillä työskennellään kolmessa vuorossa viikon jokaisena päivänä (sisältää yötyötä), mutta Liihon työvuorot painottuvat iltoihin ja viikonloppuihin. Toimistomme sijaitsee Vallilassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen ja ammattitaitoisen työyhteisömme täyden tuen. Haluamme pitää huipputyypeistä kiinni, ja mahdollisesti voimme tajota sinulle töitä myös kesän jälkeen.

Tarjoamme Suomen suurimman työnantajan vakauden lisäksi kattavat edut hyvinvointisi tueksi. Kesätyöntekijänä sinulle kuuluu muun muassa Epassin Flex-etu, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun. Lisäksi tarjoamme kaupunkipyöräedun, lounasedun, ja voit vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla. Etujen suuruus suhteutetaan työsuhteesi pituuteen.

Miten rekrytointiprosessi etenee?

Jätä hakemuksesi ja tule tekemään töitä arjen tärkeimpien kontaktien parissa! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Ennen työn aloittamista valituksi tulleen on esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto, huumausainetestiä koskeva todistus sekä rikosrekisteriote. Tehtävään valittujen tiedot tarkastetaan JulkiTerhikistä.

Kiinnostaako sinua merkityksellinen kesätyö Suomen suurimman työnantajan palveluksessa? Helsingin kaupungin kotihoito, kuntouttavat arviointiyksiköt ja molempien yksiköiden resurssipoolit hakevat kesäksi lähihoitajia ja hoitoalan opiskelijoita kesäsijaisuuksiin touko-syyskuulle. Sijaisuudet kestävät noin 2-4 kuukautta, ja voit hakulomakkeella kertoa toiveesi työskentelyalueesta ja -yksiköstä.

Meillä voit työskennellä monipuolisesti:

• kotihoidossa
• kotihoidon resurssipooleissa
• kuntouttavassa arviointiyksikössä
• kuntouttavan arviointiyksikön resurssipoolissa

Millaisesta työstä on kyse?

Asiakkaitamme ovat iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi. Tehtävämme on mahdollistaa turvallinen asuinympäristö, jossa jokainen voi elää omannäköistään ja merkityksellistä elämää.

Päivittäinen työ sisältää:

• asiakkaiden omannäköisen arjen tukemista ja hyvinvoinnin edistämistä
• asiakaslähtöistä hoitotyötä moniammatillisessa tiimissä
• perushoitoa, kuten hygienian hoitoa ja ruokailussa avustamista
• lääke- ja haavahoitoja sekä kuntoutumisen tukemista
• asiakkaiden kohtaamisia ja yhteistyötä läheisten ja tiimin kanssa
• kirjaamista Apotti-potilastietojärjestelmään.

Kaikissa yksiköissämme työ on vaihtelevaa ja liikkuvaa, kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan. Työpäivä alkaa ja päättyy työpisteeltä. Asiakkaiden luokse liikutaan kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla liikennevälineillä. Työtä tehdään viikon jokaisena päivänä klo 7-21.30 välisenä aikana (aamu- ja iltavuorot).

Resurssipooleissa työskentelet kotihoidon tai kuntouttavan arviointiyksikön eri alueilla sijaistaen poissaoloja ja tukien tiimien arkea. Työ tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden tutustua laajasti toimintaan ja kartuttaa monipuolista osaamista.

Palkka määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan:
• Valmis lähihoitaja, kotihoito/kuntouttava arviointiyksikkö: 2836,35 €/kk
• Valmis lähihoitaja resurssipooli 2887,85 €/kk

Miksi meille kannattaa hakea?

• Saat arvokasta työkokemusta, joka kasvattaa itsevarmuutta ja päätöksentekokykyä.
• Kesätyö sosiaali- ja terveysalalla avaa monia uramahdollisuuksia.
• Huolehdimme työn ja vapaa-ajan tasapainosta sekä tuemme hyvinvointia ja palautumista mm. liikunta- ja kulttuurieduin.
• Saat hyvän perehdytyksen - et tarvitse valmiiksi täydellistä osaamista, vaan opit työn ohessa.

Mitä tehtävässä edellytetään?

Koulutus ja osaaminen
• Lähihoitajan tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti, tai
• Lähihoitajaopiskelija, joka on suorittanut hyväksytysti opinnot:
 - Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp)
 - Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp)
 - Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp)
 - (vanhat tutkintoperusteet, ennen 1.8.2024 aloittaneet: 55 osp suoritettuna, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen 35 osp)
- Toivomme, että opiskelijalla on kotihoidon harjoittelu suoritettuna.
• Sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija

Kielitaito ja ajokortti
• Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
• Kuntouttavassa arviointiyksikössä edellytetään ajokorttia ja ajotaitoa manuaalivaihteisella autolla; muissa kotihoidon tehtävissä se on eduksi

Muut edellytykset
• Lääkeluvat tulee suorittaa hyväksytysti viimeistään koeajan kuluessa
• Työterveyshuollon arvio työkyvystä
• Huumausainetestiä koskeva todistus
• Tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys
• Työn luonteen vuoksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää (Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, 3§)
• Rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vuoden aikana yli kolme kuukautta (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)

Kuinka haet meille?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme vain suomen kielellä täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti - älä siis turhaan aikaile! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostilla tai soittamalla, kun olemme käsitelleet hakemuksesi.

Laita rohkeasti hakemus tulemaan - etsitään yhdessä juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka!

Haemme korkeakouluharjoittelijaa Helsingin kaupunginmuseon kulttuuriperintöyksikköön ajalle 26.8.-27.11.2026.

Helsingin kaupunginmuseo on Suomen suosituimpia kulttuurihistoriallisia museoita. Tarjoamme asiantuntevia palveluita ja yllättäviä elämyksiä Helsingin ja helsinkiläisten historiasta viidessä museossa ja verkossa. Olemme myös Keski-Uudenmaan alueellinen vastuumuseo. Museon kulttuuriperintöyksikkö vastaa kaupungin kulttuurihistoriallisesta kokoelmasta sekä tallentaa, tutkii ja vaalii helsinkiläistä kulttuuriperintöä ja kulttuuriympäristöä. Meille on tärkeää kaupunkilaisten osallisuus ja kulttuuriperinnön aktiivisen käytön edistäminen.

Korkeakouluharjoittelijana tehtäviisi kuuluu osallistuminen nykydokumentointihankkeisiin, aineistojen tallentaminen MuseumPlus-kokoelmahallintajärjestelmään sekä muita kaupunginmuseon toimintaan liittyviä työtehtäviä osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan.

Tehtävien kautta pääset tutustumaan monipuolisesti kaupunginmuseon toimintaan. Tarjoamme mukavan työyhteisön, mielekkäitä työtehtäviä ja asiantuntijoidemme tuen työskentelylle.

Työ on kokoaikatyötä ja sen suorituspaikka on ensisijaisesti Helsingin kaupunginmuseo, Aleksanterinkatu 16, Helsinki sekä nykydokumentointihankkeiden edellyttämät sijainnit. Noudatettava työaika on toimistotyöaika 36 h 15 min/vko.

Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön esihenkilön kanssa sovittavalla tavalla.

Tehtävän kelpoisuusehtona on maisterivaiheen opinnot kulttuurihistorialliseen museoon soveltuvassa pääaineessa (esim. historia-aineet, etnografia ja kulttuurientutkimus). Lisäksi edellytämme museologian perusopintoja sekä hyvää suomen kielen taitoa. Tehtävään valittavan henkilön tulee olla oikeutettu yliopiston harjoittelutukeen.

Eduksesi luemme kiinnostuksen osallistavaan työskentelyyn ja kokoelmahallintaan. Arvostamme tehtävässä itsenäistä ja aktiivista työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 20.5. klo 16 mennessä!

Meillä on tarjolla kesälomasijaisuus yhdelle reippaalle ja positiiviselle lähihoitajalle tai alan opiskelijalle. Etsimämme henkilö on vastuullinen, tiimityöskentelystä pitävä henkilö, joka osaa toimia tarpeen mukaan myös itsenäisesti. Jos yllä mainittujen ominaisuuksien lisäksi viihdyt lasten ja nuorten kanssa, ja nautit yhteisestä tekemisestä heidän ja mahtavien työkavereiden kanssa, tämä voi hyvinkin olla sinun kesätyöpaikkasi!

Työ alkaa 1.6. ja on kolmivuorotyötä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.

Tullivuoren ryhmäkoti on pieni ja kotoisa ympärivuorokautinen yksikkö seitsemälle alle 18-vuotiaalle kehitysvammaiselle lapselle ja nuorelle, jotka asuvat ryhmäkodissamme pysyvästi. Työ erityislasten ja -nuorten kanssa on merkityksellistä ja antoisaa. Lapsemme ja nuoremme tarvitsevat paljon eritasoista apua, tukea, ohjausta ja hoivaa kaikilla elämän osa-alueilla. Joskus voi olla myös haastavia tilanteita. Perushoitotyön lisäksi ohjaajamme osallistuvat lasten kanssa yhteiseen tekemiseen, ulkoiluun, harrastuksiin ja kodinhoidollisiin töihin.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään lääkeluvan hyväksyttyä suorittamista viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Luemme eduksi:

- LOVe lääkehoitolupa
- Apotti osaaminen
- kokemus kehitysvammaisten kanssa työskentelystä