Työ- ja harjoittelupaikat nuorille

Haemme korkeakouluharjoittelijaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen päätöksenteon tuen yksikköön kasvatuksen ja koulutuksen toimialalle.

Keskeisenä työtehtävänäsi on toimialan tietosuoja-asetuksen mukaisten tietopyyntöjen käsittely. Koordinoit tietoppyyntöihin vastaamista ja kokoat tietopyynnöt niiden pyytäjille. Tämän lisäksi tehtäviisi kuuluu tarpeen mukaan muita tiedonhallintaan ja hallintomenettelyyn liittyviä tehtäviä.

Työ on pääosin itsenäistä, mutta vaatii myös yhteistyökykyjä. Työ sisältää jonkin verran asiakaspalvelua.

Mitä toivomme sinulta?

Työtehtävissä käsitellään paljon henkilötietoja, joten sinun tulee olla työssäsi tarkka ja huolellinen. Toivomme lisäksi, että olet oma-aloitteinen, sinulla on kyky johtaa oman työsi tekemistä sekä taito pitää montaa keskeneräistä asiaa yhtä aikaa hallinnassa.


Miksi töihin meille?

Tarjoamme sinulle kiinnostavan tehtävän ja mahdollisuuden tutustua ison organisaation toimintaan pienessä yksikössä. Saat osaavan tiimin tuen, mukavat työkaverit ja mahdollisuuden tutustua tiedonhallinnan ja hallintomenettelyn työtehtäviin. Työtä on mahdollista tehdä osittain etänä. Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa.

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan Helsingin kaupungilla viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.


Tehtäväkohtainen palkka on 1786 €/kk. Sen lisäksi maksetaan myös mahdollinen KVTES:n mukainen kokemuslisä.

Miten rekrytointi etenee?

Jätäthän hakemuksesi 16.6. mennessä. Haastattelut järjestetään heti hakuajan päättymisen jälkeen.

Kelpoisuusehtona on, että olet ylemmän korkeakoulututkinnon opiskelija, sinulla on työtehtäviin soveltuvia opintoja ja hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Lisäksi tehtävässä edellytetään huolellista, aktiivista ja itsenäistä työotetta sekä perustaitoja tietotekniikasta.

Luemme eduksi kokemuksen vastaavista työtehtävistä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Vieläkö mietit, missä viettäisit kesäsi? Entä jos yhdistäisit kesästä nauttimisen merkitykselliseen työhön ja ammatilliseen kehittymiseen? Etsimme vielä muutamaa lähihoitajaa kesätöihin Helsingin kaupungin kotihoitoon - Suomen suurimman työnantajan palvelukseen!
 
Kesätyöt ajoittuvat kesäkuusta syyskuulle, ja sijaisuutesi voi olla kestoltaan noin 2-4 kuukautta - toiveesi ja yksikön tarpeet huomioiden. Voit hakulomakkeella ilmaista toiveesi työpisteen sijainnista.
 
Miksi valita kotihoito?

Kotihoidossa pääset tekemään arvokasta ja monipuolista hoitotyötä asiakkaiden omissa kodeissa. Jokainen päivä tuo tullessaan uusia kohtaamisia, tilanteita ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi.

- Työtä tehdään kaikkina viikonpäivinä aamu- ja iltavuoroissa klo 7.00-21.30 välisenä aikana
- Saat laadukkaan perehdytyksen, jossa huomioimme yksilölliset tarpeesi
- Olet osa moniammatillista tiimiä, jossa tehdään töitä yhdessä ja toisia tukien

Mitä työpäiväsi voi sisältää?

- Asiakkaiden toimintakyvyn tukemista ja päivittäisissä toiminnoissa avustamista
- Lääkehoitoa, haavahoitoja ja muita sairaanhoidollisia tehtäviä
- Kirjaamista Apotti-asiakastietojärjestelmään
- Tiivistä yhteistyötä tiimin ja muiden ammattilaisten kanssa
- Liikkumista asiakaskäynneille kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla

Mitä tarjoamme sinulle?

- Mahdollisuuden vaikuttaa työpisteen sijaintiin
- Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, max. 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan)
- Lounasetu, kaupunkipyöräetu ja mahdollisuus virkistyä työntekijöiden omalla saarella
- Vastuullisen työnantajan, joka huolehtii myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta

Kiinnostuitko?

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, sillä työkielemme on suomi ja käsittelemme vain suomenkieliset hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.

Tule mukaan lämminhenkiseen työyhteisöömme!
Helsingin kotihoidossa me välitämme - sekä asiakkaistamme että työntekijöistämme.

Opiskelijana kuukausipalkkasi määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto.

Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §), mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.

Mikäli tehtäviin ei löydy kelpoisuusehtoja täyttäviä hakijoita, haussa otetaan huomioon myös henkilöt, joilla on suoritettujen opintojen perusteella riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä osaaminen:
- sairaanhoitaja-/terveydenhoitajaopiskelijat sekä lähihoitajaopiskelijat, joilla on hyväksytysti suoritettuna opinnot: Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp), Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp) ja Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp).
Tai vanhat tutkintoperusteet (opintojen aloitus ennen 1.8.2024): hyväksytysti suoritettuna 55 osp, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen (35 osp).

Luemme eduksi voimassa olevat LOP/LOVe LOP-lääkeluvat, työkokemuksen kotihoidosta sekä Apottiosaamisen.