Työ- ja harjoittelupaikat nuorille

Bengtsårin leirisaareen haetaan neljää (4) täysi-ikäistä opiskelijaa nuorisotyöntekijäksi. Haettavat kesätyösuhteet sijoittuvat kolmelle eri ajankohdalle: 25.5.-9.8.2025, 25.5.-28.8.2025 ja 27.4.-9.8.2026.

Bengtsårin leirisaari sijaitsee Hankoniemen pohjoispuolella noin 120 kilometriä Helsingistä. Leirisaari on n. 4,5 km pitkä ja 1,5 km leveä paratiisi. Saaren eteläosassa sijaitsee arvokas lehtokohde, joka on mukana valtakunnallisessa lehtojensuojeluohjelmassa.
Luonnonkauniilla saarella on seitsemän erillistä leirialuetta, joissa majoittuu kerrallaan jopa 300-400 nuorta leiriläistä. Henkilökunnalla on saarella oma mökkikylä, jonne henkilökunta majoittuu. Majoituksen läheisyydestä löytyy henkilökunnan oma sauna sekä grillipaikka. Saarelta mantereelle on 800m matka vesiteitse, joka taittuu saaren omalla yhteysveneellä.

Helsingin kaupungin muiden työsuhde-etujen lisäksi työnantaja tarjoaa junamatkat töihin ja takaisin, Helsingin ja leirisaaren välillä. Majoitus leirisaaressa on työjaksojen ajan maksutonta henkilökunnalle sekä ruokailut aina aamupalasta iltapalaan kuuluvat myös henkilökunnalle. Ruoasta lisätään verotusarvo luontaisetuna palkan päälle. Leirisaaren virkistys- ja liikuntavälineet ovat henkilökunnan käytössä iltaisin.

Ensisijainen työtehtäväsi on toimia tiiminvetäjänä 16-17-vuotiaille kaupungin palkkaamille kesätyöntekijöille. Sinulla on työparina Helsingin kaupungin nuoriso-ohjaaja, ohjaatte yhdessä tiimiänne erilaisissa saaren päivittäisen toiminnan kannalta tärkeissä työtehtävissä.
Päivittäiset työtehtävät vaihtelevat veneessä kansihenkilönä olemisesta nurmikon leikkaamiseen, puutarhan hoitoon ja pieniin saaren päivittäisiin huoltotöihin. Tämän takia olisikin toivottavaa, että sinulta löytyisi hieman peruskädentaitoja ja intoa tehdä ulkotöitä. Työtehtävät eivät ole teknisesti vaativia ja jokainen niitä kyllä pystyy tekemään, mutta ne vaativat välillä hieman ”käsien likaamista” onnistuakseen.

Huomioithan, että työ tapahtuu saaressa ja sisältää mahdollisesti myös viikonloppu- sekä iltatyötä.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa nuorisoalan koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun tulee olla vähintään 18-vuotias. Eduksi luemme aikaisemman kokemuksen työstä nuorten kanssa sekä kokemuksen veneilystä, huolto- ja pihatöistä sekä leiriolosuhteista.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Bengtsårin leirisaareen haetaan yhtä (1) täysi-ikäistä opiskelijaa vastaamaan viheralueiden ja puutarhan hoidosta sekä niiden ohjaamisesta kaupungin nuorille kesätyöntekijöille, ajalle 27.4.-28.8.2026.

Bengtsårin leirisaari sijaitsee Hankoniemen pohjoispuolella noin 120 kilometriä Helsingistä. Leirisaari on n. 4,5 km pitkä ja 1,5 km leveä paratiisi. Saaren eteläosassa sijaitsee arvokas lehtokohde, joka on mukana valtakunnallisessa lehtojensuojeluohjelmassa. Luonnonkauniilla saarella on seitsemän erillistä leirialuetta, joissa majoittuu kerrallaan jopa 300-400 nuorta leiriläistä. Henkilökunnalla on saaressa oma mökkikylä, jossa henkilökunta majoittuu. Sieltä löytyy oma sauna sekä oma grillipaikka, jotka ovat henkilökunnan käytössä iltaisin. Saarelta mantereelle on 800m matka vesiteitse, joka taittuu saaren omalla yhteysveneellä.

Helsingin kaupungin muiden työsuhde-etujen lisäksi työnantaja tarjoaa junamatkat töihin ja takaisin Helsingin ja leirisaaren välillä. Majoitus leirisaaressa on työjaksojen ajan maksutonta henkilökunnalle sekä ruokailut aina aamupalasta iltapalaan kuuluvat myös henkilökunnalle. Ruoasta lisätään verotusarvo luontaisetuna palkan päälle. Leirisaaren virkistys- ja liikuntavälineet ovat henkilökunnan käytössä iltaisin.

Ensisijainen työtehtäväsi on saaren vaihteleviin ja moninaisiin viheralueisiin sekä puutarhaan liittyvät työt kuten nurmialueiden hoito sekä syötävän puutarhan hoito ja sen kehittäminen. Apuna näissä töissä sinulla on kaupungin palkkaamia 16-17-vuotiaita kesätyöntekijöitä. Työparinasi toimii nuoriso-ohjaaja, joka vastaa pääasiallisesti nuorten ohjaamisesta, mutta myös sinulla on oma osuutesi ohjausvastuusta nuorten osalta.

Työ tapahtuu saaressa ja sisältää myös viikonloppu- sekä iltatyötä.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun on oltava vähintään 18-vuotias. Tehtävässä edellytetään itsenäistä kykyä kehittää työtänsä sekä työtapoja. Eduksi luemme aikaisemman kokemuksen työstä nuorten kanssa sekä kokemuksen leiriolosuhteista.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Tule sairaanhoitajaksi tai terveydenhoitajaksi kesäsijaisuuteen Kalasataman terveysasemalle- missä osaaminen kohtaa yhteishengen.

Hei sairaanhoitaja, terveydenhoitaja tai opinnoissasi pitkällä oleva tuleva ammattilainen - kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupungin palveluksessa, Suomen suurimmalla työnantajalla?
Tervetuloa Kalasataman terveysasemalle, joka toimii Kalasataman terveys- ja hyvinvointikeskuksessa. Se on Helsingin suurin terveysasema, missä suuruus tarkoittaa vahvaa moniammatillista voimaa - ei kasvotonta arkea.

Kesäsijaisuudet ajoittuvat touko-elokuulle. Sijaisuuden kesto on noin 1-4 kuukautta, toiveesi ja yksikön tarpeen mukaan.

Asiakkaamme tulevat aina oikeaan paikkaan - tule sinäkin.

Millaista työ on?
Kesäsairaanhoitajana pääset tekemään oikeaa ja vaikuttavaa hoitotyötä turvallisen tuen ympäröimänä. Työ sisältää mm. kiireellistä ja kiireetöntä vastaanottotyötä, hoidon tarpeen arviointia, ohjausta ja neuvontaa puhelimessa ja digikanavissa sekä monipuolista avosairaanhoitoa yhdessä lääkäreiden ja tiimin kanssa.

Kalasatamassa pääset osaksi toimivaa tiimimallia, jossa osaamistasi arvostetaan ja hyödynnetään. Kollegat ovat lähellä, apua saa nopeasti ja ilmapiiri on avoin, kannustava sekä yhteisöllinen.

🟩 Miksi meille kannattaa hakea?

Saat oman tasosi mukaisen perehdytyksen - kukaan ei odota, että osaat kaiken valmiiksi. Työ kehittää itsevarmuutta, vastuunkantoa ja kliinistä päätöksentekokykyä.

Kalasatamassa saat työskennellä suuren mutta lämminhenkisen aseman monitoimijaisessa ympäristössä (psykiatria, päihdetyö, sosiaalityö, kuntoutus, suunterveys - kaikki saman katon alla).

🟩 Miten haet?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Työkielemme on suomi, täytäthän hakemuksen suomen kielellä. Liitäthän hakemukseesi myös CV:si.

Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti - älä siis turhaan aikaile!
Otamme sinuun pian yhteyttä puhelimitse. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Tai alan opiskelija, jolla on vähintään 180 opintopistettä hyväksytysti suoritettuna.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 § mukaista tuberkuloosi selvitystä (influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana).

Lisäksi edellytämme:

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Luemme eduksi:

Kokemuksen terveysasematyöstä
ruotsin- ja englanninkielentaidon
Apottiosaamisen

Hammashoitaja, miksi meille kannattaa tulla sijaiseksi?

Meiltä löydät aurinkoiset työkaverit ja vaihtelevat työpäivät. Hammashoitajan työssä saat kohdata niin lapsia kuin aikuisia ja toimia osana moniammatillista hoitotiimiä. Meillä pääset näkemään ja oppimaan laajasti eri asiakasryhmien suun ja hampaiden hoidosta. Ja mikä parasta, nämä antavat sinulle mielettömän mahdollisuuden kehittyä työuralla. Meillä uralla kehittyminen näkyy palkassa.

Etsimme sijaisia eri mittaisiin työsuhteisiin eri puolille kaupunkia. Voit ilmoittaa hakemuksessa ensisijaisen toiveesi alueesta, jonne haluaisit sijoittua, sekä ajanjakson, jonka pystyt työskentelemään sijaisuudessa.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin.


Hammashoitajan palkkaus koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja työkokemukseen perustuvasta kokemuslisästä.


Meillä on monipuoliset työsuhde-edut, joita ovat esimerkiksi:
• työterveyshuolto,
• mahdollisuus Auroranlinnan vuokra-asuntoon
• Epassin liikunta-, kulttuuri, lounas- ja työmatkaedut.



Kelpoisuusehdot:

Lähihoitajan tutkinto suu- ja hammashoidon koulutusohjelmalla tai hammashoitajan tutkinto. 

Sijaisuuksiin voivat hakea myös valmistuvat hammashoitajat sekä alan opiskelijat.

Tehtävässä edellytetään valmistuneiden osalta terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Suuhygienisti, miksi meille kannattaa tulla kesätöihin?

Meiltä löydät aurinkoiset työkaverit ja vaihtelevat työpäivät. Suuhygienistin työssä saat kohdata niin lapsia kuin aikuisia ja toimia asiantuntijana moniammatillisessa hoitotiimissä. Meillä pääset näkemään ja oppimaan laajasti eri asiakasryhmien suun ja hampaiden hoidosta. Ja mikä parasta, nämä antavat sinulle mielettömän mahdollisuuden kehittyä työuralla. Meillä uralla kehittyminen näkyy palkassa.

Etsimme sijaisia eri mittaisiin työsuhteisiin eri puolille kaupunkia. Voit ilmoittaa hakemuksessa ensisijaisen toiveesi alueesta, jonne haluaisit sijoittua, sekä ajanjakson, jonka pystyt työskentelemään sijaisuudessa.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin.

Suuhygienistin palkkaus koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja työkokemukseen perustuvasta kokemuslisästä.

Meillä on monipuoliset työsuhde-edut, joita ovat esimerkiksi:
• työterveyshuolto,
• mahdollisuus Auroranlinnan vuokra-asuntoon
• Epassin liikunta-, kulttuuri, lounas- ja työmatkaedut.

Kelpoisuusehto:

Suuhygienistin ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi tutkinto (ylempi hammashoitaja tai hammashuoltaja).

Sijaisuuksiin voivat hakea myös valmistuvat suuhygienistit, joilla on opintopisteitä vähintään 180.

Tehtävässä edellytetään valmistuneiden osalta terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Etsimme reippaita ja aurinkoisia asiakaspalvelijoita vastaanottotehtäviin Rastila Camping Helsinkiin!

Aivan Rastilan metroaseman vieressä sijaitseva Rastila Camping Helsinki huokuu kansainvälistä ilmapiiriä mökeissä, asuntovaunuissa ja teltoissa majoittuvien vieraidemme myötä.

Jos olet kielitaitoinen ja asiakaspalveluhenkinen tiimipelaaja, voi paikka Camping Crew:ssa olla ensi kesänä sinun.

Vastaanotossa pääset tekemään tyypillisiä vastaanottotehtäviä varausten vastaanottamisesta turistineuvontaan. Maksuliikenteen hoitaminen kuuluu olennaisena osana jokapäiväiseen työhösi. Olethan valmis palvelemaan asiakkaita myös vastaanoton ulkopuolella ja huolehtimaan esimerkiksi alueen turvallisuudesta, siisteydestä ja asiakkaiden viihtyvyydestä. Samanlaista päivää ei tässä työssä ole!

Etsimme työntekijöitä 2-vuorotyöhön, päivä- ja iltavuoroihin, työaika 38,15 h / vko. Odotamme hakijoilta kykyä toimia osana tiimiä, mutta myös oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työotetta.

Etsimme työntekijöitä pääasiallisesti kesäkaudelle (1.5.-30.9.2026). Osa töistä ajoittuu pidemmälle ajalle 1.4.2026-10.1.2027 (sopimuksen mukaan). Tehtäviä on yhteensä 14.

Tehtävän vaatimuksena on suomen ja englannin kielen hyvä kirjallinen ja suullinen taito. Eduksesi luetaan kokemus asiakaspalvelutyöstä, Hotellinx-järjestelmän tuntemus sekä muu kielitaito. Lisäksi etua sinulle on ensiaputaidoista ja ajokortista.

Tarjoamme sinulle vastuullisen työn huippuporukassa. Opastamme ja koulutamme sinut työtehtäviin, minkä lisäksi tarjoamme sinulle Helsingin kaupungin työsuhde-edut.

Miksi hakea töihin Rastila Camping Helsingille?

Rastila Camping Helsinki on viiden tähden leirintäalue Itä-Helsingissä Rastilan metroaseman kupeessa. Leirintäalue on erittäin kansainvälinen, ja lähes puolet alueen sadastatuhannesta vuosittaisesta majoittujasta on ulkomailta. Olemme ylpeitä alueemme viihtyisyydestä ja asiakaspalvelumme timanttisuudesta. Rastila Camping Helsingin työntekijänä pääset osaksi joukkoa, joka puhaltaa osastosta ja tittelistä riippumatta yhteen hiileen laadukkaan asiakaskokemuksen saavuttamiseksi.

Kausityöntekijänä et myöskään joudu paitsioon, vaan rohkaisemme sinua tuomaan omat näkemyksesi ja kehitysehdotuksesi muiden tietoon. Vaikka odotamme työntekijöiltä innostunutta panosta, vallitsee työyhteisön kesken rento ja huumorintajuinen ilmapiiri, jossa voi olla oma itsensä.

Kiinnostuitko? Toimithan nopeasti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Valintapäätökset pyrimme tekemään helmikuun aikana. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Etsimme reippaita ja aurinkoisia asiakaspalvelijoita yövuoron vastaanottotehtäviin Rastila Camping Helsinkiin!

Aivan Rastilan metroaseman vieressä sijaitseva Rastila Camping Helsinki huokuu kansainvälistä ilmapiiriä mökeissä, asuntovaunuissa ja teltoissa majoittuvien vieraidemme myötä.

Jos olet kielitaitoinen ja asiakaspalveluhenkinen tiimipelaaja, voi paikka Camping Crew:ssa olla ensi kesänä sinun.

Vastaanotossa pääset tekemään tyypillisiä vastaanottotehtäviä varausten vastaanottamisesta turistineuvontaan. Maksuliikenteen hoitaminen kuuluu olennaisena osana jokapäiväiseen työhösi. Olethan valmis palvelemaan asiakkaita myös vastaanoton ulkopuolella ja huolehtimaan esimerkiksi alueen turvallisuudesta, siisteydestä ja asiakkaiden viihtyvyydestä. Samanlaista päivää ei tässä työssä ole!

Kesäkaudella vastaanotto on auki 24h. Etsimme yhteensä kolmea (3) työntekijää yötöihin. Odotamme hakijoilta kykyä toimia osana tiimiä ja yötyöntekijöiltä erityisesti myös oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työotetta.

Etsimme työntekijöitä pääasiallisesti kesäkaudelle (1.4.-30.9.2026). Yötyöntekijöillä työ sijoittuu 24h aukioloaikana yöaikaan, mutta tätä ennen vuoroja on perehdytyssyistä myös aamu- ja iltavuoroissa. Työaika 38,15 h / vko.

Tehtävän vaatimuksena on suomen ja englannin kielen hyvä kirjallinen ja suullinen taito. Eduksesi luetaan kokemus asiakaspalvelutyöstä ja yötyöstä, Hotellinx-järjestelmän tuntemus sekä muu kielitaito. Lisäksi etua sinulle on ensiaputaidoista ja ajokortista.

Tarjoamme sinulle vastuullisen työn huippuporukassa. Opastamme ja koulutamme sinut työtehtäviin, minkä lisäksi tarjoamme sinulle Helsingin kaupungin työsuhde-edut.

Miksi hakea töihin Rastila Camping Helsingille?

Rastila Camping Helsinki on viiden tähden leirintäalue Itä-Helsingissä Rastilan metroaseman kupeessa. Leirintäalue on erittäin kansainvälinen, ja lähes puolet alueen sadastatuhannesta vuosittaisesta majoittujasta on ulkomailta. Olemme ylpeitä alueemme viihtyisyydestä ja asiakaspalvelumme timanttisuudesta. Rastila Camping Helsingin työntekijänä pääset osaksi joukkoa, joka puhaltaa osastosta ja tittelistä riippumatta yhteen hiileen laadukkaan asiakaskokemuksen saavuttamiseksi.

Kausityöntekijänä et myöskään joudu paitsioon, vaan rohkaisemme sinua tuomaan omat näkemyksesi ja kehitysehdotuksesi muiden tietoon. Vaikka odotamme työntekijöiltä innostunutta panosta, vallitsee työyhteisön kesken rento ja huumorintajuinen ilmapiiri, jossa voi olla oma itsensä.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Etsimme Malmin nuorisotyöyksikköön kahta (2) innostunutta täysi-ikäistä nuorisoalan opiskelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 29.5.-29.7.2026

Alaa opiskelevana nuorisotyöntekijänä tulet työskentelemään Suur-Malmin alueella osana Malmin nuorisotiimiä. Tehtävänäsi on tarjota mielekästä vapaa-ajan toimintaa ja tukea 9-17-vuotiaille nuorille sekä toimia työpaikkaohjaajana kesäksi meille palkattaville 16-17-vuotiaille kesätyöntekijöille.

Työmme painottuu toiminnallisuuteen ja nuorten kanssa yhdessä tekemiseen. Teemme nuorisotyötä erilaisissa fyysisissä ympäristöissä niin nuorisotalolla kuin alueen eri tiloja hyödyntäen. Kesäkuussa toimintamme painottuu vahvasti ulos ja jalkapallon pariin, sillä toteutamme alueella Nutafutis-toimintaa, mutta heinäkuussa pääset tuottamaan perinteisempää nuorisotalotyötä. Työssäsi tarvitset halua ja intoa kohdata ja kuulla erilaisia nuoria sekä innostaa heitä toimimaan yhdessä. Nuoren toimijuus on meille tärkeää ja olemme työssämme valmiita joustamaan suunnitelmien muuttuessa.

Hakijan tulee opiskella tehtävään soveltuvassa koulutuksessa (nuoriso-alalle soveltuvaan tutkintoon johtava koulutus) tai olla keväällä 2026 vastavalmistunut soveltuvasta koulutuksesta. Lisäksi tehtävään valitun edellytetään olevan vähintään 18-vuotias.

Eduksi luemme jalkapalloiluun ja/tai kädentaitoihin liittyvän osaamisen sekä nuorten ja ryhmien parissa työskentelystä kertyneen kokemuksen. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja. Nuorisotyöntekijänä edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä.

Tehtävään valitulla on mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu palkallisena työn ohessa.

Työ on pääsääntöisesti iltatyötä ja se voi pitää sisällään myös viikonlopputyötä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten parissa, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme. Kesällä työskentelemme paljon ulkotiloissa.

Haastatteluvaiheeseen eteneville hakijoille lähetetään ensin videohaastattelukutsu hakuajan päätyttyä, jonka jälkeen kutsumme vielä osan hakijoista yksilöhaastatteluun.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme kesäkaudelle eri pituisiin työsuhteisiin 2 toimistosihteeriä eri puolilla Helsinkiä sijaitseviin tukikohtiimme. Tule pitämään huolta kaupungistamme!

Mitä teet?

Toimistosihteerinä tehtäviisi kuuluvat muun muassa tuntipalkkojen kirjaaminen, ostolaskujen käsittely, kuljetus- ja työkonepalveluiden palveluntuottajien työilmoituksiin liittyvät toimenpiteet sekä muut talous- ja henkilöstöhallinnolliset työt.

Kuka olet?

Koulutukseltasi olet merkonomi, tradenomi tai alan opiskelija. Luemme eduksesi aikaisemman kokemuksen SAP-järjestelmästä, Basware-laskunkäsittelyohjelmasta (P2P) ja Sarastia-palkka- ja henkilöstöhallinnonjärjestelmästä.

Työ vaatii numerotarkkuutta, joten työskentelytavoiltasi olet huolellinen ja järjestelmällinen. Olet myös yhteistyökykyinen tiimityöskentelijä. Tehtävässä edellytetään suomen kielen taitoa.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme töitä toukokuusta alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteiden pituudet ovat kahdesta kolmeen kuukautta. Toimipisteemme sijaitsevat eri puolilla Helsinkiä.

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta (2586,40 €/kk) sekä mahdollisista muista lisistä.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta to 29.1. klo 16 mennessä.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 7-8 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 9 loppuun mennessä.


Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Staran katu- ja maalaboratorio hakee kahta määräaikaista laboranttia (1 tehtävä geoteknisiin tutkimuksiin ja 1 tehtävä asfaltin laadunvalvontaan) kesäkaudelle vahvistamaan asiantuntijayksikön rivejä. Tehtävä soveltuu työuransa alussa olevalle, opiskelijalle tai kokeneemmallekin tekijälle. Tule pitämään huolta kaupungistamme!

Mitä teet?

Katu- ja maalaboratorion toiminta keskittyy geoteknisten maanäytteiden testaukseen sekä asfalttinäytteiden näytteenottoon ja testaukseen. Lisäksi laboratorio suorittaa tiiveys- ja kantavuusmittauksia sekä maatutkaluotauksia.

Tarjolla on valittavaksesi 2 eri tyyppistä tehtävää. Yksi laborantin työtehtävä sijoittuu geoteknisiin tutkimuksiin painottuen ja toinen tehtävä asfalttinäytteiden näytteenottoon ja kenttämittauksiin. Ilmoitathan hakemuksessasi mahdollisesta tehtävätoiveestasi.

Geoteknisten maanäytteiden testauksessa työ tehdään laboratoriotiloissa ja se sisältää pääosin maanäytteiden peruskäsittelyä eli näytteiden vastaanottoa ja yleisimpien testausten suorittamista. Osaamisen kasvaessa myös erilaisten työtehtävien määrää voidaan laajentaa lisätestauksien puolelle.

Asfalttinäytteiden näytteenotto ja kenttämittaukset tehdään puolestaan ulkona kokeneen työparin ohjauksessa. Näytteenoton jälkeen asfalttinäytteet esikäsitellään ja testataan laboratoriossa. Tehtäviä voidaan laajentaa kenttätöistä laboratoriotestauksiin hakijan osaamisen mukaan.

Kuka olet?

Olet täysi-ikäinen ja sinulla on soveltuva toisen asteen tutkinto. Luemme eduksesi mahdolliset jatko-opinnot tai työskentelysi infrarakentamisen parissa. Aikaisempaa työkokemusta vastaavista työtehtävistä ei vaadita, mutta se katsotaan eduksesi. Kykenet hyvään yhteistyöhön sekä tiimin osana, että pärjäät myös oma-aloitteisuutta vaativissa tehtävissä.

Geoteknisiin tutkimuksiin painottuvassa tehtävässä luemme eduksesi Suomen maalajien tuntemuksen ja maaperän muodostumiseen vaikuttavien tekijöiden tietämyksen. Etunasi on myös kokemus laboratoriotyöskentelystä.

Asfalttinäytteiden näyttöönottoon ja kenttämittauksiin painottuvassa tehtävässä luemme eduksesi myös B-ajokortin (manuaalivaihteinen) sekä työhön liittyvät turvallisuuskoulutukset, kuten pääkaupunkiseudun katutyöt-, tieturva 1 ja 2 koulutukset.

Tehtäväkokonaisuus on laaja-alainen, joten perehdytämme sinut hyvin työtehtäviisi.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Työsuhteen aloitus on 1.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta (2372,07 €/kk) + mahdollisista muista lisistä.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta to 29.1. klo 16 mennessä.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 7-8 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 9 loppuun mennessä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme nyt kesäksi määräaikaisia pohjatutkimusavustajia yksikköön, joka tutkii ja mittaa maaperää ja sen liikkeitä. Tule kanssamme pitämään huolta Helsingin maaperästä!

Mitä teet?

Tarjoamme neljää eri tehtävää.

• Pohjatutkimukset: Pääset avustamaan meitä monitoimikairauskoneella tehtävissä pohjatutkimuksissa niin maalla kuin merelläkin.

• Pohjavesitutkimukset: Työskentelet kanssamme pohjavesimittausten ja pohjavesiputkien kunnostustöiden parissa.

• Geotekniset mittaukset: Toimit apunamme tarkkavaaituksissa ja muissa geoteknisissä mittauksissa.

• Hulevesiprojekti: Tuuraat noin 50 % työajasta työmaiden hulevesien käsittelyn kehitysprojektissa, jossa tehtäviisi kuuluu muun muassa veden ominaisuuksien mittaamista. Muu aika kuluu geoteknisissä- ja vesimittauksissa. Aloitus hutikuun alusta.

Kaikissa mittaustehtävissä käsittelemme tuloksia MicroStation-ohjelmistolla. Työskentelet tiiviissä vuorovaikutuksessa geoteknisten suunittelijoiden kanssa, joten tukenasi on aina asiantunteva tiimi.

Kuka olet?

Olet alan opiskelija tai vastavalmistunut tai omaat soveltuvaa pohjatutkimus- ja/tai mittaustyökokemusta. Mittaustehtävissä sinulla tulee olla vähintään B-ajokortti.

Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja ryhmätyötaidot ja vastuullinen työskentelyote. Työt ovat fyysisiä ulkotöitä vaihtelevissa olosuhteissa, joten edellytämme reipasta työotetta.

Eduksesi luemme seuraavat osaamiset: tieturva 1, työturvallisuuskortti ja ensiapuosaaminen.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään. Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Tehtävän palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 2533,49 €/kk sekä mahdollisista muista lisistä.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta to 29.1.2026 mennessä.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 7-8 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 9 loppuun mennessä.

Ilmoita hakuvaiheessa, mihin edellä mainituista tehtävistä haet, vai haetko kaikkiin. Tehtävän aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme kesäkaudeksi 2026 maanmittausalan opiskelijoita Staran kaupunki-infran rakentamisen kolmeen mittausyksikköön Roihupeltoon, Pitäjänmäkeen ja Malmille. Työhön kuuluu mittaustehtävät katu- ja viheralueilla.

Mitä teet?

Työ painoittuu eri puolille Helsinkiä ja toimit ryhmän jäsenenä kartoitus- ja rakentamismittaustyömailla. Suoritamme mittauksia takymetrillä, GPS- laitteilla, staattisella- sekä mobiiliskannerilla.

Työ sisältää myös paljon toimistotyötä jossa käytetään mm. Microstation- ohjelmaa. Useilla rakennustyömailla käytetään koneohjausta, johon pääset myös tutustumaan.

Kuka olet?

Sinulla on hyvät vuorovaikutus - ja tiimitaidot. Olet maanmittausalan korkeakoulu-, ammattikorkeakoulu- tai ammattikouluopiskelija. Eduksesi luetaan B- ajokortti, olet täysi-ikäinen sekä sinulla on tieturvakortti1.

Tarjoamme töitä huhti-toukokuusta alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteiden pituudet ovat kahdesta viiteen kuukautta.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Perehdytämme henkilöstön hyvin ja olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta to 29.1.2026 mennessä.

Tehtävän palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 2777,66 €/kk sekä mahdollisista muista lisistä.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 7-8 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 9 loppuun mennessä

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Keskustakirjasto Oodi tarjoaa 3 kk pituisen harjoittelupaikan ylempää korkeakoulututkintoa suorittavalle kirjastoalan opiskelijalle. Harjoittelu sijoittuu kesälle 2026.

Keskustakirjasto Oodi on vilkas ja tapahtumarikas kirjasto ja kirjallisuuden talo. Tarjoamme tietoa, taitoja ja tarinoita ja meille on helppo tulla opiskelemaan, viettämään aikaa, harrastamaan ja työskentelemään. Oodi on yksi Helsingin kaupunginkirjaston 38 toimipisteestä. Oodissa on 70 työntekijää kuudessa eri tiimissä. Työyhteisönä ja tiimeissä toimimme yhteisöohjautuvasti ja noudatamme yhteisesti sovittuja turvallisemman tilan periaatteita. Oodissa tartumme toimeen reippaasti ja kehitämme työtapojamme aktiivisesti!

Asiakaspalvelu on Oodissa ykkösjuttu, ja harjoittelussa työskennellään kaikissa palvelupisteissä ympäri taloa. Työskentely Oodissa on vuorotyötä: ensimmäinen vuoro alkaa klo 7.30 ja viimeinen vuoro päättyy iltayhdeksän jälkeen. Harjoitteluun sisältyy myös viikonlopputyötä.

Harjoittelijan työtehtäviin sisältyy kirjastotyötä monipuolisesti, mm. asiakaspalvelua, digitukea, tapahtumajärjestelyihin osallistumista, kokoelmatyötä, sisältöjen avaamista, asiakkaiden opastusta, kirjaston logistiikkaa sekä muita tehtäviä. Harjoitteluun voi kuulua myös kirjaston viestintää ja markkinointia. Harjoittelija pääsee perehtymään Helsingin kaupunginkirjaston tiimimalliin ja tiimien päivittäiseen toimintaan Keskustakirjasto Oodissa.

Edellytämme harjoittelijalta tietotekniikan perustaitoja. Edellytämme myös hyvää suomen sekä englannin kielen taitoa ja tyydyttävää ruotsin tai erinomaista muun kielen taitoa. Lisäksi odotamme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, innostusta asiakaspalvelutehtäviin sekä aktiivista ja oma-aloitteista asennetta. Eduksi laskemme kirjastoalan työkokemuksen tai asiakaspalvelukokemuksen sekä viestintä- ja markkinointiosaamisen.

Ylempää ammattikorkeakoulututkintoa suorittavalla opiskelijalla pitää olla kaksi vuotta työkokemusta opiskelualaltaan.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.