Työ- ja harjoittelupaikat nuorille

Kiinnostaako sinua merkityksellinen kesätyö Suomen suurimman työnantajan palveluksessa? Helsingin kaupungin kotihoito, kotihoidon resurssipoolit ja seniorikeskukset hakevat kesäksi lähihoitajia ja hoitoalan opiskelijoita kesäsijaisuuksiin touko-syyskuulle.

Meillä voit työskennellä monipuolisesti:

• seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa
• kotihoidossa
• kotihoidon resurssipooleissa
• kuntouttavassa arviointiyksikössä
• yökotihoidossa

Sijaisuudet kestävät noin 2-4 kuukautta, ja voit hakulomakkeella kertoa toiveesi työskentelyalueesta ja -yksiköstä.

Millaisesta työstä on kyse?

Asiakkaitamme ovat iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi. Tehtävämme on mahdollistaa turvallinen asuinympäristö, jossa jokainen voi elää omannäköistään ja merkityksellistä elämää.

Päivittäinen työ sisältää:

• asiakkaiden omannäköisen arjen tukemista ja hyvinvoinnin edistämistä
• asiakaslähtöistä hoitotyötä moniammatillisessa tiimissä
• perushoitoa, kuten hygienian hoitoa ja ruokailussa avustamista
• lääke- ja haavahoitoja sekä kuntoutumisen tukemista
• asiakkaiden kohtaamisia ja yhteistyötä läheisten ja tiimin kanssa
• kirjaamista Apotti-potilastietojärjestelmään.

Kotihoidossa, kotihoidon resurssipooleissa, kuntouttavassa arviointiyksikössä ja yökotihoidossa työ on vaihtelevaa ja liikkuvaa, kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan. Työpäivä alkaa ja päättyy työpisteeltä. Asiakkaiden luokse liikutaan kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla liikennevälineillä. Yökotihoidossa liikutaan kotihoidon autoilla yöaikaan koko Helsingin alueella. Kotihoidossa, kotihoidon resurssipooleissa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä työtä tehdään viikon jokaisena päivänä klo 7-21.30 välisenä aikana (aamu- ja iltavuorot) ja yökotihoidossa klo 21-7.00 välisenä aikana.

Resurssipooleissa työskentelet kotihoidon eri alueilla sijaistaen poissaoloja ja tukien tiimien arkea. Työ tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden tutustua laajasti kotihoidon toimintaan ja kartuttaa monipuolista osaamista.

Seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa pääset työskentelemään kodinomaisessa ympäristössä, jossa ikääntyneet asiakkaat asuvat joko pitkäaikaisesti ryhmäkodeissa, palveluasunnoissa tai yhteisöllisessä asumisessa. Asuminen on mahdollista myös lyhytaikaisesti esimerkiksi ikääntyneiden omaishoitajien jaksamisen tukemiseksi. Lisäksi seniorikeskuksissa järjestetään päivä- ja palvelukeskustoimintaa kotona asuville helsinkiläisille ikääntyneille. Työ tarjoaa hyvän kuvan ikääntyneiden moninaisista asumisen, hoidon ja kuntoutuksen vaihtoehdoista antaen arvokasta kokemusta tulevaisuutesi muita työtehtäviä varten. Seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa työtä tehdään viikon jokaisena päivänä, kolmessa vuorossa.

Palkka määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan:
• Valmis lähihoitaja, seniorikeskus/palvelutalo: 2630,37 €/kk
• Valmis lähihoitaja, kotihoito/yökotihoito/kuntouttava arviointiyksikkö: 2836,35 €/kk
• Valmis lähihoitaja kotihoidon resurssipooli 2887,85 €/kk

Miksi meille kannattaa hakea?

• Saat arvokasta työkokemusta, joka kasvattaa itsevarmuutta ja päätöksentekokykyä.
• Kesätyö sosiaali- ja terveysalalla avaa monia uramahdollisuuksia.
• Huolehdimme työn ja vapaa-ajan tasapainosta sekä tuemme hyvinvointia ja palautumista mm. liikunta- ja kulttuurieduin.
• Saat hyvän perehdytyksen - et tarvitse valmiiksi täydellistä osaamista, vaan opit työn ohessa.

Mitä tehtävässä edellytetään?

Koulutus ja osaaminen
• Lähihoitajan tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti, tai
• Lähihoitajaopiskelija, joka on suorittanut hyväksytysti opinnot:
 - Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp)
 - Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp)
 - Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp)
 - (vanhat tutkintoperusteet, ennen 1.8.2024 aloittaneet: 55 osp suoritettuna, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen 35 osp)
 - Kotihoidossa toivomme, että opiskelijalla on kotihoidon harjoittelu suoritettuna.
• Sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija

Kielitaito ja ajokortti
• Kotihoidossa: hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
• Seniorikeskuksissa: hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito
• Yökotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä edellytetään ajokorttia ja ajotaitoa manuaalivaihteisella autolla; muissa kotihoidon tehtävissä se on eduksi

Muut edellytykset
• Lääkeluvat tulee suorittaa hyväksytysti viimeistään koeajan kuluessa
• Työterveyshuollon arvio työkyvystä
• Huumausainetestiä koskeva todistus
• Tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys
• Seniorikeskuksissa lisäksi tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja (influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana)
• Työn luonteen vuoksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää (Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, 3§)
• Rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vuoden aikana yli kolme kuukautta (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)

Kuinka haet meille?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme vain suomen kielellä täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti - älä siis turhaan aikaile! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostilla tai soittamalla, kun olemme käsitelleet hakemuksesi.

Laita rohkeasti hakemus tulemaan - etsitään yhdessä juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka!

Outamon lastenkodissa vuosiloman sijaisuuksia. Tämä tarkoittaa ohjaajan, sairaanhoitajan ja sosiaaliohjaajan sijaisuuksia. Tämän lisäksi lyhyitä sairaslomasijaisuuksia ja keikkatöitä tarjolla.

Outamon lastenkodissa on kaksi erityisen tason osastoa ja kaksi vaativan tason päihdekuntoutusosastoa. Osastoillamme on viidestä seitsemään paikkaa 13-17-vuotiaille lapsille. Ohjaajana toimit työparina sairaanhoitajille, sosiaaliohjaajille ja ohjaajille. Osastolla työskentelee johtava ohjaaja ja 9-10 henkilön tiimi. Työ on kolmivuorotyötä.

Mielekäs ja vaikuttava työ vaatii innovatiivisuutta ja avaraa katsetta selkeiden hoitotyön arjen rakenteiden ympärille. Henkilöstömme on kokenut ja innokas kehittämään työtään. Työskentely meillä perustuu tiiviiseen omaohjaajatyöskentelyyn, traumainformoituun työskentelyotteeseen, hoidolliseen ryhmätoimintaan, perheiden kanssa tehtävään työhön ja erilaisten näyttöön perustuvien menetelmien hyödyntämiseen.

Outamo on oikea aarreaitta toiminnallisuudelle ainutlaatuisessa luonto- ja kartanomiljöössä - pala kauneinta Suomea järven rannalla. Kaikki asuintilamme ovat nykyaikaisia ja rakennettu tätä toimintaa varten. Meillä toimii myös oma koulu. Kesäisin järjestämme lapsille harrastuksia ja kesätöitä Outamossa.

Hoito vaatii ajoittain lastensuojelulain mukaisia rajoitustoimenpiteitä hoidon tueksi. Maailma ei vielä ole täysin auki lapsille. Alue on varustettu toimivilla turvatekniikoilla. Jos muualta lyhdyt sammuvat, niin Outamossa ei, sillä meillä on käytössä oma varavoima.

Lasten kotiharjoittelut sovitaan yhdessä lasten huoltajien ja sosiaalityöntekijöiden kanssa. Dokumentoimme ja suunnittelemme työtä Apotissa, joka toimii hyvin lastenkotityössä. Sen käytön opit kyllä, jos ohjelma on sinulle uusi tuttavuus. Lapsilähtöinen ja kunnioittava dokumentointi on meille tärkeä arvo kaiken muun tohinan lisäksi. Outamossa on myös psykologi, jonka kanssa teemme yhteistyötä.

Outamo sijaitsee Lohjalla. Meille ei ole julkista liikennettä, joten jos et ole ultrajuoksija, on oma auto käytännössä välttämätön. Lohjan keskustaan on matkaa 12 km. Työssäkin tarvitset ajotaidon ja -kortin, sillä kuljemme lasten kanssa milloin minnekin. Outamo on autolla kätevän matkan päässä, vajaa tunti Helsingistä, jos tulet moottoritietä pitkin.

Outamon lastenkokodissa on tehty Helsingin lastensuojelutyötä 110-vuotta. Lastenkodin työ perustuu terapeuttiseen laitoskasvatukseen ja lasten yksilöllisiin tarpeisiin. Outamo on moniammatillinen työyhteisö ja jossa lapsille on oma koulu. Outamossa on työssä ohjaajia, sairaanhoitajia, psykologeita, opetettajia, ruokahuollon ja kodinhoidon asiantuntijoita. Vastaamme Helsingin kaupungin haasteisiin Lohjalla. Outamossa et jää yksin ja olet osa isompaa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.


Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, kuntoutuksen ohjaaja, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi) tai aikaisempi vastaava sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.

Huomioimme haussa myös loppuvaiheen opiskelijat.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
(tuhka- ja vesirokko)


Lisäksi edellytämme:

Ajokortti ja ajotaitoa.

Sijaisuuteen sovelletaan palkanalennusta, -5%, mikäli ei ole lääkehoitolupaa tai ei ole delegoitu rajoituspäätösoikeuksia.

Luemme eduksi:

Mielenkiinto mielenterveys- ja päihdetyöhön sekä nuorten kanssa työskentelyyn. Valmiudet lääkehoitolupaan.

Hei Sinä ympäristöalan opiskelija ja tulevaisuuden vesiensuojelun osaaja! Kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla?

Etsimme nyt kahta ympäristöalan harjoittelijaa kesäksi 2026 vesiensuojelutiimiin. Harjoittelujakson pituus on neljä kuukautta, sijoittuen aikavälille 1.5. - 30.9.2026.

Tiimin tehtäviin kuuluu Helsingin vesistötiedon tuottaminen ja raportointi, siihen liittyvä näytteenotto, kunnan ympäristönsuojeluviranomaisen tehtävät, sekä kehittämistyö liittyen Helsingin vesiensuojelun toteutukseen.

Harjoittelijana pääset mukaan tiimin merellä ja pienvesillä toteutettavaan vesistönäytteenottoon. Osallistut näytteiden käsittelyyn, analysointiin, sekä raportoitiin. Lisäksi pääset mukaan muuhun tiimissä toteutettavaan vesiensuojelutyöhön, viestintään ja tapahtumien järjestämiseen, sekä tutustut kunnan ympäristönsuojeluviranomaisen suorittamiin valvontatehtäviin.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Edellytämme että olet ympäristöalan korkeakouluopiskelija. Sinulla on hyvät yhteistyötaidot, innostunut asenne sekä aitoa kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Olet järjestelmällinen ja tarkka sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn.

Katsomme eduksi opinnot akvaattisten tieteiden alalta, aikaisemman kokemuksen vesistönäytteenotosta, sekä vesillä liikkumisesta.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 260,90-2 561,28 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta. Harjoittelun tarkempi aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 2.4.2026 klo 16 mennessä.

Viimeistään nyt kannattaa suunnata katse kohti kesää ja hoitaa kesätyöasiat kuntoon. Haemme Malmin lastenkotiin ohjaajia (lähihoitaja) eri pituisiin jaksoihin 1.6.-31.8.2026 väliselle ajalle tai sopimuksen mukaan. Lisäksi tarjolla on keikkatyötä.

Malmin lastenkodissa järjestämme lastensuojelun laitoshoitoa helsinkiläisille sijoitetuille lapsille. Tehtävänämme on vastata lasten kokonaisvaltaisesta hoidosta, hyvinvoinnista, turvallisuudesta ja asioiden hoitamisesta.

Malmin lastenkoti on 19-paikkainen Helsingin kaupungin lastenkoti, joka tarjoaa erityis- ja vaativan tason sijaishuoltoa. Lapset ovat iältään 7-17 vuotiaita ja asuvat kahdessa pienyksikössä hyvien kulkuyhteyksien varrella Tapanilassa ja Mellunkylässä. Fallpakantien pienyksikössä toimii kaksi kuusi paikkaista osastoa, vaativan tason osasto Vuorela ja erityistason osasto Mäkelä. Jäkäläpolun pienyksikössä toimii seitsemän paikkainen erityistason osasto, Tuulikummun osasto.

Malmin lastenkodissa on erityisosaamista hoitaa lapsia, joilla on neuropsykiatrisia häiriöitä, psyykkistä oireilua ja mahdollinen traumatausta. Lapsikohtaisen työskentelyn tavoitteet luomme yhdessä sosiaalityöntekijän, lapsen ja vanhempien kanssa. Lasten hyvä hoito ja työntekijöiden hyvinvointi ovat meille ensisijaisia asioita. Malmin lastenkodissa lasten hoidon viitekehyksenä toimii Terveyden ja hyvinvoinninlaitoksen (THL) Lastensuojelun terapeuttisen laitoskasvatuksen mallinnuksen periaatteet. Lastenkodin arjen toiminta on strukturoitua ja ennakoitua lasten yksilölliset tarpeet huomioiden.

Lapsemme tarvitsevat hoitohenkilökunnaltamme välittävää huolenpitoa, vahvaa läsnäoloa ja ohjausta. Lastenkodeissamme arki on suunnitelmallista ja ennakoitua lasten yksilölliset tarpeet huomioiden. Perehdytämme uudet sijaiset työhön heti työsuhteen alussa, ja meillä saat lastenkodin oman turvallisuuskoulutuksen. Sinun tukenasi työssä toimivat tiimin muut työntekijät ja lähiesihenkilö.

Näemme voimavaroja jokaisessa lapsessa ja uskomme muutoksen mahdollisuuteen lapsen elämässä. Meillä työntekijöillä on aito halu tehdä parhaamme jokaisen lapsen hyväksi. Reagoimme tarvittaessa nopeasti lasten tilanteisiin, ja työtä tukevilla rakenteilla ennakoimme arjen sujumista sekä yllättäviäkin ilmiöitä. Lastenkodeissamme on vahvat turvallisuusrakenteet, emmekä jätä ketään yksin. Kaikkea ei tarvitse osata eikä ratkoa yksin. Arvostamme rohkeutta kysyä neuvoja ja pyytää apua.

Kyseessä on jaksomuotoinen kolmivuorotyö. Työvuorosuunnittelussa huomioidaan työntekijöiden työvuorotoiveita.

Palkkasi määräytyy lastenkodin palvelutason, työtehtävien ja koulutuspohjasi mukaan 2836,35 - 2887,85 €/kk välillä, minkä lisäksi maksamme mahdollisen työkokemuslisän. Keikkatyön tuntipalkka lasketaan kuukausipalkasta samalla periaatteella.

Uskomme vakaasti, että Helsingin kaupungin lastenkodit ovat työntekijöilleen yksi parhaista sosiaalialan työpaikoista ja edelläkävijä lastenkotitoiminnan kehittäjänä. Meillä kasvaa tulevaisuuden ammattilaisia. Kesätöissä pääset tutustumaan lastenkodissa työskentelyyn syvällisemmin ja saada samalla arvokasta työkokemusta.

Olet lämpimästi tervetullut meille töihin!

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Kesätyöntekijänä saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva perustutkinto (lähihoitaja).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Lisäksi edellytämme:

- Kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä.
- Valmiutta LOP/LOVe LOP-lääkeluvan suorittamiseen.
- Asiakkaina olevia lapsia ja henkilöstöä kohtaan edellytetään luottamuksellista ja kunnioittavaa työotetta.

Päihdepoliklinikat ovat riippuvuusongelmiin erikoistuneita avohoitopaikkoja. Palvelut on tarkoitettu täysi-ikäisille helsinkiläisille päihteiden käyttäjille ja heidän läheisilleen. Ajattelua ja toimintaa ohjaava viitekehys on toipumisorientaatio.

Haemme nyt päihdepalveluiden avopalveluihin eri yksiköihin Laaksoon, Malmille, Vuosaareen ja Kalasatamaan aktiivisia, oma-aloitteisia, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot omaavia sairaanhoitajia kesäsijaisuuksiin. Työtehtävät painottuvat opioidikorvaushoitoon ja/tai vastaanottoon ilman ajanvarausta, mutta tarvittaessa sairaanhoitajan työtehtäviä voi olla myös päihdepoliklinikan puolella. Työ on päivätyötä, mutta siihen saattaa sisältyä myös arkipyhä- ja viikonlopputyötä.

Opioidikorvaushoidossa työtehtäviin kuuluu mm. lääkehoidon toteutus sekä muut sairaanhoitajan työtehtävät, sisältäen potilaiden psykososiaalisen tuen yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Yksiköissämme lääkehoito toteutetaan työparin kanssa.

Teemme yhteistyötä terveys- ja hyvinvointikeskuksen eri palveluiden sekä lastensuojelun, vertaistyöntekijöiden, jatkokuntoutusyhteisöjen, kolmannen sektorin ja monien muiden eri toimijoiden kanssa. Tavoitteena on, että asiakas saa oikea-aikaista ja tarkoituksenmukaista hoitoa.

Sairaanhoitajana saat ympärillesi ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön.

Otamme haussa huomioon myös sairaanhoitajaopiskelijat.

Kesäsijaisuuden tarkempi ajankohta sekä kesto määräytyy yksiköiden tarpeiden mukaan. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja meillä on mahdollisuus palkata työntekijöitä sopivien löydyttyä.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Myös sairaanhoitajaopiskelijat huomioidaan ja opintipisteitä tulee olla vähintään 150.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Hoitotyön sijaisilta vaaditaan lääkehoidon osaamisen varmistamista ja/tai lääkehoitolupaa.

Liikkuvassa korvaushoidossa B-ajokortti.

Luemme eduksi:

Apotti-osaaminen, LOVe-lääkeluvat, päihde- ja mielenterveystyön kokemus.

Hei sosiaalityöntekijä tai kelpoisuusehdot täyttävä sosiaalityön opiskelija.

Nyt olisi mahdollisuus päästä tekemään sosiaalityötä ikääntyneiden helsinkiläisten parissa.

Etsimme Arviointitoimintaan, pohjoisen asiakasohjausyksikköön (osoite: Malmin asematie 3 A 00700 Helsinki) sosiaalityöntekijää kesän ajaksi. Tarve kesätyöntekijälle ajoittuu toukokuun lopusta elokuun alkuun. Yksikössämme saattaa olla mahdollisuus jatkaa sosiaalityöntekijän sijaisuudessa myös kesätyön päätyttyä.

Emme odota, että sinulla on aikaisempaa kokemusta ikääntyneiden parissa tehtävästä sosiaalityöstä, sen sijaan odotamme kiinnostunutta asennetta uuden oppimista kohtaan.

Tehtävänämme on helsinkiläisten ikääntyneiden palvelutarpeen arviointi ja palveluiden järjestäminen sekä koordinointi. Lähtökohtana on tukea ikääntyneen väestön hyvinvointia oikea-aikaisesti kevyimmän palvelun -periaatteen mukaisesti. Asiakkaidemme asioissa teemme moniammatillista yhteistyötä mm. kotihoidon palveluntuottajien, kuntouttavan arviointiyksikön, gerontologisen sosiaalityön yksikön ja sairaaloiden kanssa.

Nyt haussa olevan sosiaalityöntekijän työtehtävät kohdentuvat lähtökohtaisesti erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden palvelutarpeen arviointiin, asiakassuunnitelman tekemiseen sekä päätöksentekoon. Työtehtäviisi sisältyy myös sosiaalihuoltolain mukaisena omatyöntekijänä toimimista, sekä kiireellinen sosiaalihuollon tarpeen arviointi virka-aikana, sovituin vastuuvuoroin. Ammatillisen erityisosaamisesi kautta olet avainasemassa tunnistamassa yksikköön ohjautuvia, erityisen tuen tarpeessa olevia asiakkaita ja ohjaamassa heitä mahdollisimman sujuvasti tarvitsemansa tuen ja palveluiden piiriin.

Sosiaalityöntekijänä toimit moniammatillisessa tiimissä, johon kuuluu lisäksesi sosiaalityöntekijöitä, asiakasohjaajia, asiakkuusvastaava sekä asiakkuuspäällikkö. Lisäksi saat ammatillista tukea kahdelta johtavalta sosiaalityöntekijältä, jotka toimivat ammatillisina esihenkilöinäsi.

Me tarjoamme:
-ammattitaitoisen ja kehittämismyönteisen työyhteisön, jossa arvostetaan sosiaalityön asiantuntijuutta
-perehdytyksen, josta olemme saaneet kiitosta
-monialaisen työympäristön
-vahvan ammatillisen tuen rakenteen
-ammatillisen esihenkilön viikoittaiset reflektio- ja ohjauskeskustelut tilapäisille sosiaalityöntekijöille
-mahdollisuuden etätyöhön työtilanteen mukaan
-hyvät mahdollisuudet oman työn suunnitteluun ja organisointiin.

Haastatteluajankohta sovitaan viimeistään hakuajan päätyttyä. Saatamme kuitenkin olla yhteydessä jo hakuaikana haastattelun sopimiseksi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilölaillistus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi  
• sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai 
• henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai 
• henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.

Lisäksi edellytämme:
- kehittämismyönteistä ja innostunutta asennetta toimia yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa
- motivaatiota uuden oppimisen suhteen ja kiinnostusta ikääntyneiden parissa työskentelyä kohtaan
- hyviä vuorovaikutustaitoja ja oma-aloitteisuutta
- kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja liikkuvaan työhön, tapaamme asiakkaat pääsääntöisesti heidän omissa kodeissaan.

Luemme eduksi kokemuksen:
- ikääntyneiden palveluista ja palvelutarpeen arvioinnista
- kiireellisen sosiaalihuollon tarpeen arvioimisesta
- toimeentulotukeen liittyvästä työskentelystä
- Rai-arviointivälineen ja/tai Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä.

Hei sosiaalityöntekijä tai kelpoisuusehdot täyttävä sosiaalityön opiskelija.

Nyt olisi mahdollisuus päästä tekemään sosiaalityötä ikääntyneiden helsinkiläisten parissa.

Etsimme Arviointitoimintaan, idän ja kaakon asiakasohjausyksiköihin (Osoite: Kivikonkaari 21 00940 Helsinki) sosiaalityöntekijöitä kesän ajaksi. Tarve kesätyöntekijöille ajoittuu touko- ja elokuun välille. Meillä on avoinna yhteensä 2 sijaisuutta.

Emme odota, että sinulla on aikaisempaa kokemusta ikääntyneiden parissa tehtävästä sosiaalityöstä, sen sijaan odotamme kiinnostunutta asennetta uuden oppimista kohtaan.

Tehtävänämme on helsinkiläisten ikääntyneiden palvelutarpeen arviointi ja palveluiden järjestäminen sekä koordinointi. Lähtökohtana on tukea ikääntyneen väestön hyvinvointia oikea-aikaisesti kevyimmän palvelun -periaatteen mukaisesti. Asiakkaidemme asioissa teemme moniammatillista yhteistyötä mm. kotihoidon palveluntuottajien, kuntouttavan arviointiyksikön, gerontologisen sosiaalityön yksikön ja sairaaloiden kanssa.

Nyt haussa olevan sosiaalityöntekijän työtehtävät kohdentuvat lähtökohtaisesti erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden palvelutarpeen arviointiin, asiakassuunnitelman tekemiseen sekä päätöksentekoon. Työtehtäviisi sisältyy myös sosiaalihuoltolain mukaisena omatyöntekijänä toimimista, sekä kiireellinen sosiaalihuollon tarpeen arviointi virka-aikana, sovituin vastuuvuoroin. Ammatillisen erityisosaamisesi kautta olet avainasemassa tunnistamassa yksikköön ohjautuvia, erityisen tuen tarpeessa olevia asiakkaita ja ohjaamassa heitä mahdollisimman sujuvasti tarvitsemansa tuen ja palveluiden piiriin.

Sosiaalityöntekijänä toimit moniammatillisessa tiimissä, johon kuuluu lisäksesi sosiaalityöntekijöitä, asiakasohjaajia, asiakkuusvastaava sekä asiakkuuspäällikkö. Lisäksi saat ammatillista tukea kahdelta johtavalta sosiaalityöntekijältä, jotka toimivat ammatillisina esihenkilönäsi.

Me tarjoamme:
- ammattitaitoisen ja kehittämismyönteisen työyhteisön, jossa arvostetaan sosiaalityön asiantuntijuutta
- perehdytyksen, josta olemme saaneet kiitosta
- monialaisen työympäristön
- vahvan ammatillisen tuen rakenteen
- ammatillisen esihenkilön viikoittaiset reflektio- ja ohjauskeskustelut tilapäisille sosiaalityöntekijöille
- mahdollisuuden etätyöhön työtilanteen mukaan
- hyvät mahdollisuudet oman työn suunnitteluun ja organisointiin

Haastatteluajankohta sovitaan viimeistään hakuajan päätyttyä. Saatamme kuitenkin olla yhteydessä jo hakuaikana haastattelun sopimiseksi.

Voit kysyä lisätietoja: johtava sosiaalityöntekijä Heidi Pietilä p. 31037674 tai heidi.pietila@hel.fi

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilölaillistus.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi  
• sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai 
• henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai 
• henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Lisäksi edellytämme:

- kehittämismyönteistä ja innostunutta asennetta toimia yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa
- motivaatiota uuden oppimisen suhteen ja kiinnostusta ikääntyneiden parissa työskentelyä kohtaan
- hyviä vuorovaikutustaitoja ja oma-aloitteisuutta
- kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja liikkuvaan työhön, tapaamme asiakkaita pääsääntöisesti heidän omissa kodeissaan

Luemme eduksi:

- kokemus ikääntyneiden palveluista ja palvelutarpeen arvioinnista
- Kokemus kiireellisen sosiaalihuollon tarpeen arvioimisesta
- Kokemus toimeentulotukeen liittyvästä työskentelystä
- Kokemus Rai-arviointivälineen ja/tai Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä.

Päihdepoliklinikat ovat riippuvuusongelmiin erikoistuneita avohoitopaikkoja. Palvelut on tarkoitettu täysi-ikäisille helsinkiläisille päihteiden käyttäjille ja heidän läheisilleen. Ajattelua ja toimintaa ohjaava viitekehys on toipumisorientaatio.

Haemme nyt päihdepalveluiden avopalveluihin Laakson korvaushoitopoliklinikalle oma-aloitteista, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot omaavaa lähihoitajaa kesäsijaisuuteen. Työ on päivätyötä, siihen sisältyy myös arkipyhä- ja viikonlopputyötä harvakseltaan.

Opioidikorvaushoidossa työtehtäviin kuuluu mm. lääkehoidon toteutus sekä muut lähihoitajan työtehtävät, sisältäen potilaiden psykososiaalisen tuen yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Yksiköissämme lääkehoito toteutetaan työparin kanssa.

Teemme yhteistyötä terveys- ja hyvinvointikeskuksen eri palveluiden sekä lastensuojelun, vertaistyöntekijöiden, jatkokuntoutusyhteisöjen, kolmannen sektorin ja monien muiden eri toimijoiden kanssa. Tavoitteena on, että asiakas saa oikea-aikaista ja tarkoituksenmukaista hoitoa.

Lähihoitajana saat ympärillesi ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Hoitotyön sijaisilta vaaditaan lääkehoidon osaamisen varmistamista ja/tai lääkehoitolupaa.

Luemme eduksi:

Apotti-osaaminen, LOVe-lääkeluvat, päihde- ja mielenterveystyön kokemus.

Nyt sinulla on mahdollisuus saada Stadin kuumin kesäduuni itsellesi. Jos olet sporttinen, asiakaspalveluhenkinen, täsmällinen sekä vastuuntuntoinen, voi paikka rantapelastajien tiimissä olla sinun!

Haemme 48 rantapelastajaa rannoille eri puolille Helsinkiä Ulkoilupalvelujen lähiliikuntayksikköön.

Rantapelastajan työ ajoittuu ajalle kesä-elokuu. Työ sisältää muun muassa asiakkaiden opastusta, rantojen turvallisuudesta ja viihtyvyydestä huolehtimista sekä asiakaspalvelua. Työ on tiimityötä, mutta edellyttää myös itsenäistä työotetta (esim. toisinaan vastaat rantojen turvallisuudesta yksin). Työpäivä on joko klo 10-18 tai klo 12-20. Työhön kuuluu myös viikonlopputyötä. Valvottavat uimarannat (12 kpl) sijaitsevat ympäri Helsinkiä, joten työpiste saattaa vaihtua kesän aikana.

Liikuntapalvelut maksaa rantapelastajakurssin potentiaalisille hakijoille. Ennen työsuhteen solmimista Liikuntapalvelut testaa hakijoiden uimataidon ja valmiuden rantapelastajan tehtäviin.

Tehtävän vaatimuksina ovat:
- vähintään 18 vuoden ikä (työn alkaessa 1.6.2026)
- vähintään EA 1 suoritettu 1.6.2026 mennessä
- uimavalvojan testiuinti suoritettu hyväksytysti 1.6.2026 mennessä
- hyvä suomen kielen taito.

Lisäksi tehtävässä edellytetään, että voit työskennellä koko uimarantakauden (31.5.-9.8.2026).

Eduksi luetaan aikaisempi työkokemus alalta, mahdolliset terveysalan opinnot, hyvät taidot vedessä liikkumiseen ja vesipelastukseen liittyvät opinnot/kurssit. Lisäksi arvostamme yhteistyökykyä, täsmällisyyttä, paineensietokykyä, joustavuutta sekä oma-aloitteisuutta.

Tarjoamme sinulle vastuullisen työn ja monipuoliset työtehtävät. Huolehdimme, että sinulla on laadukkaat työvälineet ja -vaatteet. Opastamme ja koulutamme sinut tehtävään. Lisäksi tarjoamme sinulle Helsingin kaupungin työsuhde-edut.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Toimi nopeasti, sillä saatamme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Saatamme myös tehdä valintoja hakuajan ollessa vielä käynnissä.

Kiinnostaisiko sinua työ kiinteistöjen ylläpitotehtävissä Helsingin kaupunkiympäristön toimialalla?

Haemme kesäkaudeksi 2026 erikoisammattimiehiä sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen tilat -yksikön tekninen tiimi 4:een.

Yksikössä on neljä tiimiä, jotka tuottavat kiinteistönhoito- ja ylläpitopalveluja sekä tilojen käyttäjien toimintaa tukevia toimitila- ja käyttäjäpalveluja sovittujen tilojen osalta.

Tehtäviisi kuuluu:
- Terveydenhuollon toimitilojen huolto- ja korjaustyöt tekninen tiimi 4:n alueella
- LVI- sekä sähkölaitteistojen huollot ja korjaukset
- Kiinteistöjen ylläpitotehtävät

Työhön kuuluu myös tietoteknisten järjestelmien käyttöä ja asiakaspalvelua.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Panostamme siihen, että sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Kesätyöntekijät palkataan aikavälillä 4.5.-30.9.2026, kuitenkin enintään kolmeksi kuukaudeksi. Aloitusajankohta on sovittavissa.

Tehtävän kelpoisuusehtona on teknisen alan ammatillinen tutkinto, esim. LVI-asentaja, putkiasentaja, sähköasentaja tai rakennus-, metalli-/kiinteistöalan tutkinto.

Olethan vähintään 18-vuotias.

Odotamme sinulta kiinnostusta kiinteistöjen kunnossapitotehtäviin ja kiinteistöautomaatioon, oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja motivoitunutta asennetta työhön.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä toimia niin itsenäisesti kuin tiimissäkin sekä halua oppia uutta, kehittyä ja jakaa omaa osaamista.

Tehtävä sisältää myös asiakaspalvelua, joten toivomme sinulta reipasta ja palveluhenkistä asennetta. Viihdyt ihmisten parissa ja palvelet sujuvasti niin sisäisiä kuin ulkoisiakin asiakkaitamme.

Luemme eduksi aikaisemman kokemuksen vastaavista kiinteistönhoito- ja kunnossapitotehtävistä sekä B-luokan ajokortin.

Palkkaus perustuu tehtävän vaativuuteen. Tehtäväkohtainen palkka on 2 442,58 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-8 %.

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi rekrytoitijärjestelmämme kautta 30.3.2026 klo 16 mennessä.

Haemme kulttuuriohjaajan kesälomasijaista Kivelän seniorikeskukseen Ryhmäkoti Safiiriin, Topaasiin, Akvamariiniin, Ametistiin ja Stenängiin.

Kivelän seniorikeskuksen ympärivuorokautisen hoivan yksiköt sijaitsevat toukokuusta alkaen Oulunkylässä, Oltermannintiellä. Etsimme nyt kulttuurialan ammattilaista kulttuuriohjaajan määräaikaiseen työsuhteeseen. Tarjoamme ympärivuorokautista hoitoa ja hoivaa, suomen- ja ruotsinkielisille helsinkiläisille ikäihmisille. Kulttuuriohjaaja työskentelee viidessä ryhmäkodissa.
Kulttuuriohjaajana mahdollistat asukkaillemme mielekkään elämän arjessa. Työn keskiössä on kuuntelu ja tavoite toteuttaa asiakkaidemme näköistä ja sisältörikasta elämää.

Etsimme innostunutta osaajaa, jolla on luovuutta ja kykyä hallita kokonaisuuksia. Kulttuuriohjaajan työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutus- ja ryhmänohjaustaitoja. Asukkaamme ovat pääasiassa iäkkäitä, muistisairaita, joiden toimintakyky on alentenut huomattavasti. Työn hoitaminen edellyttää ikääntyneen, muistisairaan asukkaan arvostavaa ja ymmärtävää kohtaamista. Toivomme, että omaat kokemusta muistisairaiden kanssa työskentelystä sekä ymmärrät ikääntymistä laajempana ilmiönä. Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus vahvistaa ruotsin kielen taitojasi. Työssä tarvitaan lisäksi tietoteknistä osaamista ja taitoa hyödyntää sosiaalista mediaa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.


Mikäli tämä työ olisi sinua varten, laitathan meille hakemuksen. Annamme mielellämme myös lisätietoja kysyttäessä.

Tervetuloa meille tekemään arvokasta työtä!

Kelpoisuusehto:

Soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. ohjaustoiminnan artenomi, taidepedagogi, teatteri-ilmaisun ohjaaja, geronomi, sosionomi).
Sosiaalialan ammattihenkilöiltä edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi:
Kokemuksen muistisairaiden kanssa työskentelystä.

Hei, sinä psykiatriasta kiinnostunut sosiaaliohjaaja, tässä sinulle hieno mahdollisuus tulla kesäksi työskentelemään sosiaaliohjaajan tehtävissä psykiatrisessa erikoissairaanhoidossa. Meillä on nyt tarjolla sosiaaliohjaajan määräaikainen sijaisuus Auroran sairaalassa ajalla 04.05.2026-31.08.2026.

Auroran sairaalassa on 13 osastoa kolmella eri palvelulinjalla (Psykoosipalvelut, Mielialahäiriöpalvelut ja Ensilinja), jotka jaetaan neljän sosiaaliohjaajan kesken. Kesän lomien aikana sijaistat tarvittaessa kaikilla osastoilla yhdessä muiden sosiaaliohjaajien kanssa.

Tarjoamme mielenkiintoisen tehtäväkuvan, missä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä. Osastojen henkilökunta koostuu työryhmistä, joihin kuuluu sosiaaliohjaaja, toimintaterapeutti, psykologi, sairaanhoitajia ja lääkäreitä. Lisäksi olet osa sosiaalialan ammattiryhmää, ja esihenkilönäsi toimii johtava sosiaalityöntekijä.

Tehtävässäsi toimit osastojesi sosiaalialan asiantuntijana. Huolehdit osaston sosiaalialan työn koordinoinnista ja tarvittaessa asiakkaan ohjaamisesta sosiaalihuollon omatyöntekijälle.
Keskeisiä työtehtäviäsi ovat potilaiden sosiaalisten tilanteiden kartoitus ja arviointi, ohjaus ja neuvonta ja tarvittava selvittely sosiaaliturvaetuuksissa, taloudellisessa toimeentulossa ja asumisessa sekä yhteistyö potilaiden verkostojen ja omaisten kanssa. Lisäksi potilaiden palvelupolkujen kartoittaminen on tärkeässä osassa päivittäisessä työssäsi.

Työ sopii sinulle, jos pidät vaihtelevasta työstä, ja sinulla on kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, moniammatillisissa tiimeissä sekä erilaisissa verkostoissa. Perehdytämme työhön, mutta odotamme sinulta kykyä itseohjautuvaan työskentelyyn ja kiinnostusta ja innostusta nopeatempoiseen työhön psykiatristen potilaiden parissa.

Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, organisointi- ja paineensietokykyä sekä kykyä hahmottaa palveluprosesseja ja palvelujärjestelmän toimintaa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.


Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja).

Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, sosiaalialan ohjaaja, jne.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.


Lisäksi edellytämme kokemusta sosiaaliohjauksesta aikuisten parissa.

Luemme eduksi: kokemuksen asunnottomien, päihde tai mielenterveysasiakkaiden parissa työskentelystä, Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän tuntemuksen sekä Apottijärjestelmän osaamisen.

Helsingin kaupungin terveys- ja päihdepalvelujen alaiseen Asumis-, kriisi- ja päihdepalveluihin kuuluu Asumisen tuki, sosiaali- ja kriisipäivystys ja päihdepalvelut.

Haemme kahta sairaanhoitajaa kesälomalomasijaisuuteen Asumisen tuen Asumisyhteisö Ilmattareen Käpylään.

Asumisyhteisö Ilmatar tarjoaa helsinkiläisille mielenterveyskuntoutujille ympärivuorokautista palveluasumista (40 paikkaa) sekä yhteisöllistä asumista (27 paikkaa). Yhteisöllisessä asumisessa on tukea saatavilla joka päivä klo 7.30 -21.00. Yksikkö on päihteetön.

Yksikössä tuetaan ja ohjataan asukkaita selviytymään mahdollisimman itsenäisesti arjessa sairaudestaan huolimatta. Ilmattaressa toteutetaan sekä intensiivistä että toimintakykyä ylläpitävää kuntoutusta asukkaan yksilöllisen tarpeen mukaisesti. Kuntoutus sisältää mm. arjen taitojen harjoittelua, erilaista ryhmätoimintaa, oireiden hallintaa ja lääkehoitoa. Kuntoutuksen pohjana toimii asukkaan ja tiimin yhdessä laatima yksilöllinen toteuttamissuunnitelma. Jokaisella asukkaalla on nimettynä kaksi vastuuhoitajaa. Hoitotyön viitekehyksenä on toipumisorientaatio.

Sairaanhoitajan tehtävään kuuluu ohjata ja tukea asukasta saavuttamaan toteuttamissuunnitelman mukaiset tavoitteet. Arjessa tämä tarkoittaa asukkaiden auttamista ja tukemista päivittäisissä toimissa kuten hygieniasta ja ravitsemuksesta huolehtimisessa, ympäristön siisteydessä sekä lääkehoidossa. Ilmatar on yhteisö, jossa yhteisöllisyyteen tuetaan mm. ryhmätoiminnan ja asukaskokousten avulla. Työnkuvaan kuuluu myös opiskelijoiden ohjaus.

Työryhmiä on kaksi. Ympärivuorokautisessa palveluasumisessa on yhteensä 19 hoitotyöntekijää, joista 7 sairaanhoitajaa ja 12 mielenterveys- ja lähihoitajaa. Yhteisöllisessä asumisessa on yksi sairaanhoitaja ja 7 mielenterveys/lähihoitajaa. Lisäksi yksikössä on työryhmille yhteisenä sosiaaliohjaaja, apulaisosastonhoitaja ja osastonhoitaja. Lääkäri käy yksikössä kahden viikon välein. Haemme kesälomasijaisia molempiin työryhmiin.

Haastattelut sovitaan heti hakuajan päätyttyä ja pidetään huhtikuussa. Valinnat tehdään heti haastattelujen päätyttyä. Sijaisuuksien kesto sopimuksen mukaan, eripituisia sijaisuuksia tarjolla. Työ on kaksi- tai kolmivuorotyötä riippuen valitun työkokemuksesta ja sijoittumisesta yksikköön.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Sairaanhoitajan sijaisuuteen voidaan palkata myös opiskelija, jolla opintopisteitä suoritettuna vähintään 150.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Luemme eduksi työkokemuksen mielenterveyskuntoutujien parissa ja Apottiosaamisen.

Helsingin kaupungin terveys- ja päihdepalvelujen alaiseen Asumis-, kriisi- ja päihdepalveluihin kuuluu Asumisen tuki, sosiaali- ja kriisipäivystys ja päihdepalvelut.

Haemme neljää lähihoitajaa/mielisairaanhoitajaa kesälomasijaisuuksiin Asumisen tuen Asumisyhteisö Ilmattareen Käpylään.

Asumisyhteisö Ilmatar tarjoaa helsinkiläisille mielenterveyskuntoutujille ympärivuorokautista palveluasumista (40 paikkaa) sekä yhteisöllistä asumista (27 paikkaa). Yhteisöllisessä asumisessa on tukea saatavilla joka päivä klo 7.30-21.00. Yksikkö on päihteetön.

Yksikössä tuetaan ja ohjataan asukkaita selviytymään mahdollisimman itsenäisesti arjessa sairaudestaan huolimatta. Ilmattaressa toteutetaan sekä intensiivistä että toimintakykyä ylläpitävää kuntoutusta asukkaan yksilöllisen tarpeen mukaisesti. Kuntoutus sisältää mm. arjen taitojen harjoittelua, erilaista ryhmätoimintaa, oireiden hallintaa ja lääkehoitoa. Kuntoutuksen pohjana toimii asukkaan ja tiimin yhdessä laatima yksilöllinen toteuttamissuunnitelma. Jokaisella asukkaalla on nimettynä kaksi vastuuhoitajaa. Hoitotyön viitekehyksenä on toipumisorientaatio.

Lähihoitajan tehtävään kuuluu ohjata ja tukea asukasta saavuttamaan toteuttamissuunnitelman mukaiset tavoitteet. Arjessa tämä tarkoittaa asukkaiden auttamista ja tukemista päivittäisissä toimissa kuten hygieniasta ja ravitsemuksesta huolehtimisessa, ympäristön siisteydessä sekä lääkehoidossa. Ilmatar on yhteisö, jossa yhteisöllisyyteen tuetaan mm. ryhmätoiminnan ja asukaskokousten avulla.

Työryhmiä on kaksi. Ympärivuorokautisessa palveluasumisessa on yhteensä 19 hoitotyöntekijää, joista 7 sairaanhoitajaa ja 12 mielenterveys- ja lähihoitajaa. Yhteisöllisessä asumisessa on yksi sairaanhoitaja ja 7 mielenterveys- ja lähihoitajaa. Lisäksi yksikössä on työryhmille yhteisenä sosiaaliohjaaja, apulaisosastonhoitaja ja osastonhoitaja. Lääkäri käy yksikössä kahden viikon välein. Haemme kesälomasijaisia molempiin työryhmiin.

Haastattelut sovitaan heti hakuajan päätyttyä ja pidetään huhtikuussa. Valinnat tehdään heti haastattelujen päätyttyä. Sijaisuuksien kesto sopimuksen mukaan, eripituisia sijaisuuksia tarjolla. Työ on kaksi- tai kolmivuorotyötä riippuen valitun työkokemuksesta ja sijoittumisesta yksikköön.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

Lähihoitajan tutkinto, suuntautuminen mielenterveys- ja päihdetyöhön tai mielisairaanhoitajan tai mielenterveyshoitajan tutkinto.

Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Eduksi luetaan kokemus mielenterveysasiakkaiden kanssa työskentelystä sekä Apotin tuntemus.

Haaveiletko kesätyöstä, jossa yhdistyvät perinteisemmän hoitotyön ja toimistotyön parhaat puolet? Tule osaksi pientä, mutta energistä hälytyskeskustamme - me odotamme juuri sinua! Haluamme pitää huipputyypeistä kiinni ja mahdollisesti voimme tarjota sinulle töitä myös kesän jälkeen.

Turvapuhelin- ja etähoitopalveluissa työskennellessäsi toimit osana Palvelukeskus Helsingin puhelin- ja hyvinvointipalveluita, jotka tuottavat asiantuntevaa hoiva- ja asiakaspalvelua useille eri asiakasryhmille Helsingissä. Pidämme huolen siitä, että jokainen asiakkaamme saa tarvitsemansa avun niin etänä kuin paikan päälläkin ympäri vuorokauden.

Mitä tehtävä pitää sisällään?

Lähihoitajana työtehtäviisi kuuluu turvapuhelinhälytysten vastaanotto, hoidon tarpeen arviointi, asiakkaiden neuvonta sekä kotihälytyskäynnit, joille osallistut työparisi kanssa. Kotihälytyskäynneillä arvioidaan asiakkaan vointia ja suunnitellaan jatkohoitoa. Toimit lisäksi etähoitajana kotihoidon käynneillä, joita toteutetaan kuvan ja äänen välityksellä. Työssäsi korostuu asiakkaiden neuvonta ja yhteistyö kotihoidon sekä omaisten kanssa.

Sovit joukkoomme, jos sinulla on
• lähihoitajan tutkinto sekä voimassa olevat LOP-lääkeluvat ja suoritetut näytöt,
• kokemusta hoitotyöstä, erityisesti vanhustyöstä,
• hyvä paineensietokyky ja vahvat vuorovaikutustaidot,
• sujuva suomen suullinen ja kirjallinen kielitaito (muu kielitaito katsotaan eduksi),
• Valviran rekisteröinti sekä
• voimassa oleva ajokortti ja olet tottunut ajamaan Helsingissä.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle kokoaikaisen kesätyön. Kesätyö alkaa sopimuksen mukaan ja kestää 11.10.2026 asti. Työskentelemme kolmessa vuorossa viikon jokaisena päivänä, mikä mahdollistaa sinulle joustavan aikataulun ja kesästä nauttimisen. Toimistomme sijaitsee Vallilassa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen ja työyhteisömme täyden tuen.

Tarjoamme Suomen suurimman työnantajan vakauden lisäksi kattavat edut hyvinvointisi tueksi. Kesätyöntekijänä sinulle kuuluu muun muassa ePassi Flex-etu, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun. Lisäksi tarjoamme kaupunkipyöräedun, lounasedun, ja voit vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla. Etujen suuruus suhteutetaan työsuhteesi pituuteen. Panostamme myös henkilöstömme osaamisen kehittämiseen tarjoamalla erilaisia koulutusmahdollisuuksia.

Miten rekrytointiprosessi etenee?

Jätä hakemuksesi ja tule tekemään töitä arjen tärkeimpien kontaktien parissa! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Ennen työn aloittamista valituksi tulleen on esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto, huumausainetestiä koskeva todistus, tartuntalain mukainen tuberkulosiselvitys sekä rikosrekisteriote. Tehtävään valittujen tiedot tarkastetaan julkiterhikistä.

Liikuntapalvelut hakee 62 liikuntapaikkatyöntekijää 1-6 kuukauden kestoisiin palvelussuhteisiin kesäkaudeksi. Tehtävät sijoittuvat aikavälille 1.4.-15.10.2026.

Liikuntapaikkatyöntekijänä työskentelet liikuntapaikkojen ja kiinteistöjen monipuolisten hoito- ja siivoustehtävien sekä asiakaspalvelun parissa. Työ sijoittuu Itä-, Länsi- tai Pohjois-Helsingin liikuntapaikkoihin, pääasiassa ulkoliikuntakentille.

Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja asiakaspalveluhenkinen työntekijä ja sinulla on kykyä työskennellä ryhmässä. Työskentelet mielelläsi ulkona eikä sinua haittaa vaihtelevat työolosuhteet.

Tehtävän vaatimuksena on 18 vuoden ikä. Lisäksi tehtävä edellyttää T- tai B-ajokorttia ja riittävää suomen kielen taitoa. Eduksesi luetaan aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä (esim. työkoneiden käyttö: pienet työkoneet, trimmerit, ruohonleikkurit) sekä englannin ja ruotsin kielen taito.

Työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy työn vaativuuden mukaan.

Tarjoamme sinulle vastuullisen työn ja mukavan työyhteisön. Huolehdimme, että sinulla on laadukkaat työvälineet ja -vaatteet. Opastamme ja koulutamme sinut tehtävään. Lisäksi tarjoamme sinulle Helsingin kaupungin monipuoliset työsuhde-edut.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta maanantaihin 30.3. klo 16 mennessä! Toimithan nopeasti, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Helsingin kaupungin liikuntapalvelut

Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.

Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu

Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Haemme lähihoitajaa kesäsijaiseksi Auroran tilapäisasumiseen. Auroran tilapäisasuminen sijaitsee Auroran sairaala-alueella rakennuksessa 1, jossa on 19 asukaspaikkaa.

Hallinnollisesti olemme asumis- kriisi- ja päihdepalveluiden kokonaisuudessa. Yksikkö tarjoaa tuettua ympärivuorokautista lyhyttä, väliaikaista asumispalvelua helsinkiläisille mielenterveysasukkaille tilanteessa, jossa asukkaalla ei ole enää sairaalahoidon tarvetta, mutta hänellä ei ole vielä pysyvämpää jatkoasumispaikkaa. Tilapäisasuminen on päihteetön.

Tilapäisasumisessa jokaisella asukkaalla on kaksi omahoitajaa. Asukas osallistuu yhteisten asioiden suunnitteluun ja käytännön toimintaan. Asukas saa tarvittaessa tukea arkielämän taitojen harjaantumisessa: lääkehoidon toteuttaminen ja siihen sitoutuminen, oman huoneen siisteyden ylläpitäminen, omasta hygieniasta huolehtiminen ja vaatehuolto.

Lähihoitaja edustaa hoitotyötä moniammatillisessa työryhmässä, johon kuuluu lähihoitajien lisäksi mielenterveyshoitajia, sairaanhoitajia, sosiaaliohjaaja ja osa-aikainen lääkäri. Lähihoitajan tehtäviin kuuluu lääkehoidon toteuttaminen sekä erilaisin hoitotyönkeinoin ohjata ja tukea asukkaita arjen ja elämänhallinnan taitojen opettelussa sekä auttaa saavuttamaan toipumissuunnitelman mukaiset tavoitteet.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

Lähihoitajan tutkinto. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattirekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkelupaa, tarvittaessa ne voi suorittaa sijaisuuden alussa.

Luemme eduksi kokemuksen mielenterveystyöstä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Haemme kaupunginkanslian oikeuspalveluihin korkeakouluharjoittelijaa.

Kaupunginkanslian oikeuspalvelut tuottaa kaupunkiorganisaatiolle oikeudellisia palveluita, huolehtii kaupungin oikeudellisesta edunvalvonnasta sekä edistää kaupunkiorganisaation oikeudellista asiantuntemusta ja sen kehittämistä. Ollakseen maailman toimivin kaupunki helsinkiläisille ja Helsingissä vieraileville, Helsinki tarvitsee maailman toimivimman valmistelu- ja täytäntöönpanokoneiston. Myös me juridiikan ammattilaiset kaupunginkanslian oikeuspalveluissa olemme mukana rakentamassa maailman toimivinta kaupunkia. Palvelulupauksemme on "Kokonaisvaltaista, ymmärrettävää ja edistyksellistä oikeuspalvelua!"

Korkeakouluharjoittelijana pääset hoitamaan kaupungin asuin- ja liikehuoneistojen vuokrasaatavien oikeudelliseen perintään liittyviä tehtäviä, mm. laatimaan haastehakemuksia, avustamaan juristeja toimeksiantojen hoitamisessa sekä huolehtimaan tuomioiden täytäntöönpanosta. Hoidat myös kaupungin yksityisoikeudellisten saatavien perintään liittyviä monipuolisia tehtäviä ulosotto- ja maksukyvyttömyysmenettelyissä, kuten konkursseissa, yrityssaneerauksissa sekä yksityishenkilön velkajärjestelyissä. Lisäksi tehtäviisi kuuluu tavanomaisia toimistotehtäviä, juridisia selvittelytöitä ja muita työnantajan määräämiä tehtäviä.

Sinulla on aktiivinen ja oma-aloitteinen työote, hyvät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot sekä paineensietokykyä. Olet tarkka työn jäljestäsi ja osaat kirjoittaa selkeästi ja ymmärrettävästi. Hallitset myös hyvin erilaisia it-järjestelmiä.


Tehtävän kelpoisuusehto: ON-/OTM-tutkinnon opiskelija.

Lisäksi tehtävässä edellytetään: Suoritettujen aineopintojen tai työkokemuksen puolesta osaamista esine-, sopimus- sekä prosessi- ja insolvenssioikeudesta.

Luemme eduksi aikaisemman kokemuksen tehtävänkuvauksen mukaisissa asioissa.

Lisätietoja tehtävästä antaa lakiasiainpäällikkö Päivi Kuusjärvi, paivi.kuusjarvi@hel.fi, parhaiten tavoitat sähköpostilla.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Helsingin luonnonsuojelu- ja virkistysalueet kaipaavat vahvistusta kesäkaudeksi 2026! Oletko ulkona viihtyvä ja kaupunkilaisten opastuksesta innostunut henkilö? Haemme yhtä (1) luontoneuvojaa.

Mitä teet?

Työtehtäviisi kuuluu luontoneuvonta Uutelan virkistysalueella ja Kallahdenharjulla sekä Kallahden rantaniittyjen tuntumassa. Pääset tehtävässä neuvomaan kaupunkilaisia luonnossa toimimisesta kaupungin kauniilla luonnonsuojelu- ja viheralueilla ja yhdessä työparisi kanssa. Tehtävääsi kuuluu myös toisinaan vieraslajien poistaminen, sekä puhtaanapito.

Olethan valmis työskentelemään kesäviikonloppuisin ja vastapainona nauttimaan arkivapaista kesän aikana?

Työnkuvasi koostuu esimerkiksi seuraavista tehtävistä: kaupunkilaisten opastaminen, vieraslajien poistaminen sekä viher- ja luonnonsuojelualueiden puhtaanapito. Työskentely tapahtuu aina työparisi kanssa.

Kuka olet?

Olet positiivisen rohkea ja omaat hyvät sosiaaliset taidot. Pidät kaupunkilaisten opastamisesta ja tiedon jakamisesta retkietiketin suhteen erilaisissa tilanteissa. Nautit ulkona työskentelystä säässä kuin säässä kaupungin kauniilla viher- ja luonnonsuojelualueilla sekä omaat hyvän fyysisen kunnon.

Eduksesi on luonto-oppaan koulutus, ympäristö- tai muun luonnonvara-alan perustutkinto tai olet kerryttänyt tietämystä retkeilyn tai esimerkiksi partion kautta luonnossa toimimista. Lisäksi sinulla on B-ajokortti (ajo-oikeus manuaalivaihteiseen ajoneuvoon). Olet positiivinen, pidät tiimityöstä ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Kyseessä on osa-aikainen (n. 27 h/vko) kausityö, 3 kk huhtikuusta elokuun alkuun (20.4.-10.8.2026).
Työaika on arkisin kello 8.30-15.09 ja viikonloppuisin kello 9-17. Työpaikka sijaitsee Itä-Helsingin Vuosaaressa, Pallokujalla.

• Kaupunkilaisten neuvonta luontoasioissa
• Mahdollisuuden kartuttaa osaamista luontoneuvojan tehtävässä ja tärkeintä on innostus sekä halu oppia uutta
• Yhteisöllisen työympäristön, jossa arvostetaan vastuullista ja oma-aloitteista työskentelyotetta
• Työturvallisuudesta huolehtiminen kuuluu meille jokaiselle ja se on meille sydämenasia. Tavoitteenamme on nolla tapaturmaa

Palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta (1785 €/kk) sekä muista lisistä (mm. viikonlopputyö).

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ti 7.4. klo 10 mennessä.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 15 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 16 loppuun mennessä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kiinnostaako sinua kesätyö isännöinnin parissa laajalla tehtäväkentällä?

Haemme teknisen alan harjoittelijaa erityistilat-yksikön isännöintitiimiin.

Erityistilat-yksikkö edustaa vuokraamiensa sekä tyhjien kaupungin suoraan omistamien tilojen ja osaketilojen omistajaa. Lisäksi yksikkö vastaa vuokraamiensa ja tyhjien tilojen tuloista ja menoista, luvanmukaisuudesta sekä turvallisuudesta ja terveellisyydestä.

Isännöintitiimin tehtäviin kuuluvat yksikön vastuulla olevien tilojen kunnossapidon järjestäminen, kiinteistön huollon järjestäminen, kiinteistön huollon valvonta ja laadun varmistus.

Teknisenä harjoittelijana avustat teknistä isännöitsijää ja osallistut mm. seuraaviin tehtäviin:
- Kiinteistöjen hoidon ja korjaustoimenpiteiden järjestäminen omalla vastuualueella, ottaen huomioon tilojen terveellisyyteen, turvallisuuteen ja käyttökelpoisuuteen liittyvät säännökset ja vaatimukset.
- Kiinteistöjen kustannustehokas ja suunnitelmallinen ylläpito niiden arvoa säilyttäen.
- Aktiivinen yhteydenpito yhteistyökumppaneihin ja asiakkaisiin.

Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden nähdä, millaista on tehdä työtä toimivan ja kauniin Helsingin hyväksi alan ammattilaisten kanssa. Tarjoamme loistavan tilaisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja verkostoitumiseen sekä pääset tekemään työtä Helsinkiin vaikuttavissa asioissa.

Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä ja saat monipuolisia työtehtäviä. Toimitalomme tarjoaa modernit työtilat erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Panostamme siihen, että Sinun olisi helppo sujahtaa osaksi työyhteisöämme. Perehdytämme ja kerromme toimialastamme.

Luotettavana työnantajana tarjoamme sinulle myös suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut. Saat mm. lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä kaupunkipyörän käyttöösi maksutta.

Edellytämme, että olet teknisen alan korkeakouluopiskelija ja haluat kehittää itsestäsi alan asiantuntijan.

Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, omatoimista ja aktiivista oteta työhön, organisointikykyä, hyviä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja sekä suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Olet myös tarkka ja kykenet itsenäiseen työskentelyyn.

Arvostamme innostunutta asennetta, tarkkaavaista otetta sekä aitoa kiinnostusta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Ajokortti (B) katsotaan eduksi.

Harjoittelusta maksettava palkka on 2 256,61-2 556,42 euroa/kk. Palkka ja tehtävien tarkempi vaativuustaso määritellään harjoittelijan opinto- ja työkokemuksen pohjalta. Harjoittelun kesto on noin 3 kk, tarkempi aloitusajankohta sovitaan erikseen.

Jos lukiessasi huomasit, että tämä voisi olla sinua varten, niin lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 10.4.2026 klo 16.00 mennessä!

Onko se oikea kesätyöpaikka vielä etsinnässä? Haluatko kesätyön, joka ei ole vain työ vaan kokemus, joka jää mieleen? Tule meille lastentaloon kesäduuniin ja tehdään kesästäsi ikimuistoinen!

Vammaispalvelujen Lastentalo etsii sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisia ja/tai alan opiskelijoita kesäksi sijaisuuteen. Meillä pääset mukaan arkeen, jossa kohdataan lapsia ja nuoria aidosti, tuetaan heidän kasvuaan ja jaetaan pieniä suuria onnistumisia joka päivä.

Tämä ei ole perinteinen kesäduuni. Tämä on paikka, jossa opit, kehityt ja huomaat, miten iso merkitys sinun läsnäolollasi voi olla.

Lastentalossa työ on ohjaamista, tukemista ja rinnalla kulkemista. Päiväsi täyttyvät arjen tilanteista, joissa autat lapsia ja nuoria onnistumaan, opit ymmärtämään erilaisia tarpeita ja toimit osana lämminhenkistä tiimiä. Saat vastuuta osaamisesi mukaan ja tukea kokeneemmilta kollegoilta.

Etsimme sinua, jolla on hyvä asenne, halu oppia ja aito kiinnostus ihmisten kanssa työskentelyyn. Sinun ei tarvitse olla valmis ammattilainen vaan riittää, että olet valmis kohtaamaan, kuuntelemaan ja olemaan läsnä.

Tarjoamme sinulle kesän, josta saat muutakin kuin palkkaa. Saat kokemusta, varmuutta omaan osaamiseen ja tunteen siitä, että teit jotain oikeasti merkityksellistä.

Jos haluat kesätyön, joka tuntuu vielä syksylläkin - tämä on se.

Tule mukaan tekemään kesästäsi merkityksellinen. Sijaisuuden aloitusajankohta neuvoteltavissa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaali- ja terveydenhuollon tutkinto tai alan opintoja.

- lähihoitajaopiskelija 55 osp.
- sairaanhoitaja-/sosionomiopiskelija 60 op.

Valmistuneilta edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Lisäksi tehtävässä edellytetään:
- ennakkoluulotonta ja avointa asennetta
- halua työskennellä vammaisten lasten kanssa.

Luemme eduksi:
- aikaisemman työkokemuksen sosiaali- ja terveydenhuollosta.

Ensilinjan palvelut vastaa psykiatrisesta arvioinnista ja konsultaatiosta sekä tuottaa akuuttia psykiatrista avohoitoa ja vuodeosastohoitoa. Osasto 15-5C on profiloitunut palvelemaan Helsingin vanhusväestöä tarjoamalla akuuttipsykiatrisia tutkimus- ja hoitojaksoja ikääntyneille. Virka-aikaan osastolle ohjaudutaan potilaskoordinaattorin kautta ja virka-ajan ulkopuolella sairaalan päivystävä lääkäri vastaa potilasohjauksesta.

Tänä keväänä osasto 15-5C on muuttanut rakennuksessa 15 sen 5. kerroksesta 7. kerrokseen. Fyysiset tilat ovat pysyneet lähes samankaltaisina. Osastolla on 13+1 potilaspaikkaa. Työ on kolmivuorotyötä.

Tarvittaessa kesätyön aloitus- ja lopetusajoissa voidaan joustaa. Toivomme kuitenkin, että voit työskennellä yhtäjaksoisesti kesäkuun alusta - mieluiten syyskuun puoleenväliin. Etsimme mukavaan työyhteisöömme sairaanhoitajaa, joka on kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa - vuorovaikutteisella ja toipumisorientoituneella otteella. Olemme saaneet mm. sijaisilta ja opiskelijoilta palautetta, että osastollamme on hyvä henki ja yhteistyö toimii. Osasto 15-5C on monipuolinen osasto, jossa voi hyödyntää mm. psykiatrista, somaattista, neurologista ja elämänkaari -osaamista. Joskus jossain hoidon vaiheessa voi enempi tuki ja apu olla tarpeen, mutta pääasiassa asiakkaat ovat omatoimisia: liikkuvat ruokailuihin itse ja hoitavat pukeutumisen sekä henkilökohtaisen hygieniansa.

Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluu toipumisorientoituneen hoitotyön lisäksi omahoitajamallin mukainen työskentely yhdessä asiakkaan, hänen verkostonsa ja osaston moniammatillisen työryhmän kanssa: mm. hoidolliset keskustelut ja tutkimukset, hoitokokoukset sekä perhe- ja verkostotyö, kotikäynnit, ohjaus ja neuvonta, lääkehoidon toteuttaminen - sekä hoidon kokonaisuudesta ja jatkuvuudesta huolehtiminen.

Hakuajan päätyttyä haastattelemme valitut hakijat erikseen sovittavana ajankohtana.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Lisäksi edellytämme:

Hyvät vuorovaikutus- ja työryhmätyöskentelytaidot.

Haemme kahta sosiaaliohjaajaa kesätyöhön lännen aikuissosiaalityöhön ajalle 8.6.-9.8.2026 työskentelemään moniammatillisiin aikuissosiaalityön tiimeihin.

Tehtäviisi kuuluu osaamisesi mukaan monipuolisesti erilaisia työtehtäviä muun muassa uusien asiakkaiden vastaanottopalvelussa työskentelyä, harkinnanvaraisten toimeentulotukipäätösten valmistelua, työparina sosiaalihuoltolain mukaisen omatyöntekijän sijaistamista, itsenäistä asiakastyötä sekä muita tarvittavia sosiaaliohjaajan työtehtäviä. Toimit joustavasti kahden yli 30-vuotiaiden asiakkaiden kanssa työskentelevän aikuissosiaalityön tiimin kanssa yli tiimirajojen.

Työpaikka sijaitsee osoitteessa Hopeatie 6, 00440 Helsinki. Työ tapahtuu läsnäolotyönä toimipisteellä ja saat käyttöösi oman työhuoneen kesätyön ajaksi.

Sinulle tarjotaan mahdollisuus tulla oppimaan ja tutustumaan aikuissosiaalityön monipuoliseen sekä mieleenkiintoiseen työkenttään. Saat tehtävääsi perehdytyksen ja molempien aikuissosiaalityön tiimien tuen.

Arvostamme mahdollista kokemusta aikuissosiaalityöstä, Apotin käytöstä sekä kokemusta ja kiinnostusta aikuissosiaalityön asiakasryhmän kanssa työskentelystä. Lisäksi edellytämme itseohjautuvuutta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä paineensietokykyä.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi AMK).

Koska kyseessä on määräaikainen tehtävä, niin huomiomme myös loppuvaiheen sosionomi AMK- opiskelijat.

Tehtävän hoitaminen edellyttää hyvää kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa.

Hammashoitaja, miksi meille kannattaa tulla sijaiseksi?

Meiltä löydät aurinkoiset työkaverit ja vaihtelevat työpäivät. Hammashoitajan työssä saat kohdata niin lapsia kuin aikuisia ja toimia osana moniammatillista hoitotiimiä. Meillä pääset näkemään ja oppimaan laajasti eri asiakasryhmien suun ja hampaiden hoidosta. Ja mikä parasta, nämä antavat sinulle mielettömän mahdollisuuden kehittyä työuralla. Meillä uralla kehittyminen näkyy palkassa.

Etsimme sijaisia eri mittaisiin työsuhteisiin eri puolille kaupunkia. Voit ilmoittaa hakemuksessa ensisijaisen toiveesi alueesta, jonne haluaisit sijoittua, sekä ajanjakson, jonka pystyt työskentelemään sijaisuudessa.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin.


Hammashoitajan palkkaus koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja työkokemukseen perustuvasta kokemuslisästä.


Meillä on monipuoliset työsuhde-edut, joita ovat esimerkiksi:
• työterveyshuolto,
• mahdollisuus Auroranlinnan vuokra-asuntoon
• Epassin liikunta-, kulttuuri, lounas- ja työmatkaedut.



Kelpoisuusehdot:

Lähihoitajan tutkinto suu- ja hammashoidon koulutusohjelmalla tai hammashoitajan tutkinto. 

Sijaisuuksiin voivat hakea myös valmistuvat hammashoitajat sekä alan opiskelijat.

Tehtävässä edellytetään valmistuneiden osalta terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Suuhygienisti, miksi meille kannattaa tulla kesätöihin?

Meiltä löydät aurinkoiset työkaverit ja vaihtelevat työpäivät. Suuhygienistin työssä saat kohdata niin lapsia kuin aikuisia ja toimia asiantuntijana moniammatillisessa hoitotiimissä. Meillä pääset näkemään ja oppimaan laajasti eri asiakasryhmien suun ja hampaiden hoidosta. Ja mikä parasta, nämä antavat sinulle mielettömän mahdollisuuden kehittyä työuralla. Meillä uralla kehittyminen näkyy palkassa.

Etsimme sijaisia eri mittaisiin työsuhteisiin eri puolille kaupunkia. Voit ilmoittaa hakemuksessa ensisijaisen toiveesi alueesta, jonne haluaisit sijoittua, sekä ajanjakson, jonka pystyt työskentelemään sijaisuudessa.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin.

Suuhygienistin palkkaus koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja työkokemukseen perustuvasta kokemuslisästä.

Meillä on monipuoliset työsuhde-edut, joita ovat esimerkiksi:
• työterveyshuolto,
• mahdollisuus Auroranlinnan vuokra-asuntoon
• Epassin liikunta-, kulttuuri, lounas- ja työmatkaedut.

Kelpoisuusehto:

Suuhygienistin ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi tutkinto (ylempi hammashoitaja tai hammashuoltaja).

Sijaisuuksiin voivat hakea myös valmistuvat suuhygienistit, joilla on opintopisteitä vähintään 180.

Tehtävässä edellytetään valmistuneiden osalta terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.